H 持牌物管公司須定期對提供物管服務的員工的工作表現作出評核，以確定員工有否依循有關工作程序及指引行事，並考慮是否需要加強培訓或提供進一步的指引。 F 持牌物管公司須向其提供物管服務的員工提供合適的培訓，讓員工能符合有關工作程序及指引執行職務，並對未能按有關工作程序及指引提供物管服務的員工加強培訓。 定安工程有限公司創立於1980年，為客戶提供低成本高質量的工程服務，包括公用設施和私人樓宇的電氣、消防及給排水。 今天，定安作為多元化樓宇服務承辦商，有能力提供設計、供貨安裝及系統調試服務。 定安以其全面的專業技術，成功地提供了多元化及訓練有素的機電工程服務，能夠按時、按預算，由始至終高質量地完成各類機電工程項目。 富城物業 定安具備工程優化的能力，並選擇最具成本效益的方法，以實現預期結果。
我們亦協助客戶籌辦各類活動，包括企業會議及國際論壇、企業宴會及慶典、股東周年大會、商場宣傳推廣、大型私人宴會、產品發佈會、戶外音樂會、大型展覽、樓盤推廣、頒獎典禮及研討會等。 國際物業管理有限公司 的品牌源自1970年起所累積的豐富管理經驗和不斷求進的企業精神。 企業的品牌標誌明確地呈現了國際物業管理的服務承諾：不斷緊貼市場和客戶需要，提供世界級的服務。 富城物業 富城集團之業務涵蓋香港各類型物業資產及設施管理項目，包括綜合性大型住宅物業、豪華住宅、甲級商廈、工業物業、停車場、區域性購物商場、政府物業、和不同類型的私人及公共設施等。 兩間公司均視人才培訓為提供優越物業管理服務的關鍵一環。 透過各類訓練課程，員工獲取重要的知識和技能，以滿足住客和租戶日益提高的期望，並保障他們的安全和健康。
富城物業: 企業品牌
主要業務範圍為油麻地、尖沙咀及旺角區(以下簡稱「油尖旺區」)之私人樓宇、唐樓及洋樓等非屋苑式發展物業。 此外，富城的業務更包括：專注為客戶建設投資唐樓或洋樓，改建套房出租計劃及提供代辦安排裝修、招租、選擇租客及收租等「一條龍」服務。 晉翔項目服務有限公司成立於2021年，致力為不同的活動項目、展覽和會議提供一站式解決方案及支援服務，包括物業銷售場地的客戶服務大使、私人會所的活動支援服務、展覽和本地音樂會的檢票和引座服務等。
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D 富城物業 持牌物管公司在接獲投訴後須按機制在合理及切實可行的範圍內盡快展開跟進工作。 「持牌人」一詞是指持有以下牌照的人士：物業管理公司牌照；物業管理人（第1級）牌照；物業管理人（第2級）牌照；臨時物業管理人（第1級）牌照；或臨時物業管理人（第2級）牌照。 另外，年輕一代追求工作和生活的平衡，育有兒女的僱員則着重親子時間。
該公司明白到前綫員工工時較長，辦公室同事亦要應付繁重工作，所以也會安排不同形式的僱員聯誼活動，例如瑜伽、手工藝製作等興趣班，也有讓同事及其家人一起參與的輕鬆活動。 而富城的員工亦有按興趣組成足球隊、籃球隊等，不時進行訓練和比賽，不但帶來更多消閒時光，亦可凝聚大家的向心力。 秉持「以人為本，重視人才價值」的管理哲學，富城集團今年榮獲「卓越僱主大獎」、「企業培訓大獎」及「同心抗疫關懷僱主大獎」，成績斐然。 他舉例指，廣明苑法團以聲譽不佳及「無法律訴訟證明文件」為由，否決一些公司的投標資格，做法並不妥善，「其實管委會只需將資料放入分析表，有文件就有，無就無，業主自行會判斷，如果某公司聲譽唔好，業主都唔會揀佢」。 對於被指不當否決叩門公司資格，他稱整個招標過程包括刊登公告、擬定條件，以及公布3間入標公司資料等等，均是按昇捷的意見行事，「佢（昇捷）係專業，我唔係」，強調按昇捷意見，法團管委會有權以不符條件為由否決入標公司的資格。
富城物業: 保安員(夜班)
在有可能有或有潛在利益（不論是金錢或其他實益利益）衝突的情況下，持牌人須在合理切實可行的範圍內盡快向其客戶詳盡披露有關利益。 如課程以「職業資歷階梯」2016年版設計，監管局會以詳列於「職業資歷階梯」2016年版的準則評審；如課程以「職業資歷階梯」2021年版設計，則監管局會以詳列於「職業資歷階梯」2021年版的準則評審。
- 勞工及福利局局長羅致光說，相關公司需向政府解釋有關回饋方法，當局審批申請時將審視有關方案。
- 憑藉逾 50 年之經營歷史，我們已發展壯大成機電工程之重要專業服務供應商。
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- 項目類型包括大型商場、服務式住宅、甲級商廈、綜合設施項目、豪華住宅及會所等。
物業管理業監管局（監管局）今天公布根據《物業管理服務條例》（第626章）（《物管條例》）第5條制訂的兩份《操守守則》的草擬本，包括《防止貪污事宜操守守則》及《牌照的訂明條件操守守則》。 為了讓物業管理（物管）公司及物管人牌照持有人更有效及專業地遵守《操守守則》內所列明的各項指引，監管局同時制訂相關的《良好作業指南》供牌照持有人依循行事。 集團旗下兩間物業管理公司康業服務有限公司及啟勝管理服務有限公司，堅持「以客為先」的理念，積極與客戶建立緊密而長遠的關係。 兩間公司均在業界處於領先地位，屢獲多間專業團體及傳媒機構頒發獎項，如康業獲香港管理專業協會頒發「優質管理獎大獎」，而啟勝轄下多個項目，亦在「卓越設施管理獎2018」中獲頒多個獎項。
富城物業: 禮賓助理 / 保安員
用戶切勿撰寫粗言穢語、誹謗、渲染色情暴力或人身攻擊的言論，敬請自律。 景福工程有限公司創立於1972年，由最初一家空調專業公司發展成為具備整套機電設計與施工能力之企業。 景福在1982年開始拓展國內業務, 在主要城市設有辦事處。 在1986年率先採用電腦繪圖技術並建立了優質高效的專業工程隊伍，為同業中之翹楚。 通力技術服務有限公司 通力技術服務的品牌標誌彰顯其高效率、迅速和準確的服務承諾。
F 持牌物管公司須妥善備存所有與投訴相關的資料8及文件，為期不少於自接獲投訴起計三年的時間（不論投訴是否成立），並須按業主組織的書面要求（如有），提供年度性的投訴統計資料（包括投訴的性質、小計及總數）。 以下載有實務指引的《操守守則》（「守則」）乃物業管理業監管局根據《物業管理服務條例》（《條例》）第5條就施行第4條（違紀行為）而發出的。 雖然持牌人1不會僅因違反守則的條文而招致法律責任，但在紀律聆訊中，守則可獲接納為證據，及關於持牌人違反或沒有違反守則的有關條文的證明，可作為有助於確立或否定受爭議的事宜的依據。 富城物業有限公司(以下簡稱「富城」)是於2003年由3位有志發展地產代理業務的專才，籌備及合資組成的地產代理公司。
富城物業: 禮賓員 / 保安員
《物管條例》就物管公司（即經營提供物業管理服務業務的業務實體）訂明單一級別的發牌制度，並為物管人訂立兩個級別的發牌制度，即物管人（第1級）牌照及物管人（第2級）牌照。 只有在物管公司中，就該公司提供的物業管理服務擔任管理或監督角色的物管人才須領牌，前線人員無須領有物管人牌照。 根據《物管條例》，物監局可藉規例訂明各種事項，包括將服務訂明為物業管理服務、有關物業管理服務而可對牌照（包括臨時牌照）施加的條件，以及就牌照或牌照續期申請訂明可能須繳付的費用。 B 富城物業 持牌物管公司須就其提供物管服務的每一個物業委任一名持牌物業管理人負責監察投訴的處理（「負責人」），並將負責人的姓名、牌照號碼及電話號碼及／或電郵地址展示於有關物業的顯眼地方。 富城物業 監管局早前已發出物管界的《一般操守守則》、《物業管理公司處理投訴的機制》、《物業管理公司須有效控制物業管理業務》、《物業管理公司處理代客戶收取的款項》及《物業管理公司就其委任的結束須履行的責任》的操守守則及相關指南。 惠康服務集團成立於1965年，起初是一間獨資企業，主要競投屋邨清潔服務合約為主。
以下載有實務指引的《操守守則》（「守則」）乃物業管理業監管局（「監管局」）根據《物業管理服務條例》（《物管條例》）第5條就施行第4條（違紀行為）而發出的。 雖然持牌人不會僅因違反守則的條文而招致法律責任，但在紀律聆訊中，守則可獲接納為證據，及關於持牌人違反或沒有違反守則的有關條文的證明，可作為有助於確立或否定受爭議的事宜的依據。 A 持牌物業管理公司（「持牌物管公司」）須就其提供物業管理服務（「物管服務」） 的每一個物業制定一套有效處理投訴2的機制（「機制」），並於有關物業的顯眼地方展示載有有關機制詳情的告示，讓客戶3備悉有關詳情。 監管局將採用物業管理業行業培訓諮詢委員會制定的「職業資歷階梯」作為評審工具。 一般而言，課程必須涵蓋7個職能範疇中的4個或以上的範疇，而當中必須包括「應用法律」。 此外，課程涵蓋的能力單元必須是根據「職業資歷階梯」為「物業經理」（適用於物業管理人（第1級）牌照）或「物業主任」（適用於物業管理人（第2級）牌照）職位制定的能力單元。