支援月內無限次尾糧和正常薪酬運算，系統按出糧日拆分銀行轉賬文件，亦會自動合併當月強積金供款記錄，統一生成強積金供款結算書。 外判薪酬管理是指透過聘請專業人士或機構，去處理所有關於員工的薪酬事務，包括員工薪金、強積金、休假計算、OT費用等。 薪酬管理公司會幫企業製作詳細的薪金報告，亦可幫忙處理稅務申報，甚至核對收據以作稅項減免之用。 有些公司會按服務方案收費，有些則以人頭收費，公司愈多員工，費用愈昂貴。 顧名思義這是一個幫助你計算薪酬的自動化系統，助你統一處理薪酬的事務。 只需要在電腦安裝系統，並在開始使用前做好設定，系統就會自動統計每個員工的上下班時間、OT及津貼等數據，再計算出每位的薪金。
香港公司應於 IR56B 表格第 11 項內填報由香港及非香港公司支付的入息總額。 此外，亦應於第 13 項內填報由非香港公司支付的入息詳情。 僱主必須申報累算須付僱員的全部薪酬，不論該僱員是否有權就該薪酬申請豁免徵收薪俸税。
員工糧單: Workstem-不同於尋常「員工假期考勤系統」
如你需要文本IR56表格，你可按「公用表格」下載可輸入資料的PDF表格，或提交IR6163表格要求本局郵寄所需的表格給你。 員工糧單 僱主的稅務責任包括保存僱員的薪酬記錄，及向每年向稅務局申報支付給僱員的薪酬，僱主需準備報稅的資料以填寫年度IR56B等稅務文件。 SME Lab中小企研究所於2018年成立，至今已達60,000名會員！ 我們提供3大內容：線上資訊如文章、影片、會員優惠等；實體活動包括工作坊、培訓課程等；交流活動如體驗參觀、交流會等。 我們另為會員提供8大支援服務，涵蓋品牌形象設計、政府資助、數碼科技提升等，全面提升企業可持續發展機會。
僱員如有意申請豁免全部或部分入息徵税，他需要在填寫個別人士報税表時，自行提出申請。 離職倒數清單：由遞信、拎reference letter、清理枱面到刪除個人私隱，按部就班 Reference… 部分網上銀行可保存過往最多7年的電子月結單，擁有網上銀行戶口的人士，可以登入銀行的網上理財服務後，然後下載顯示有薪酬記錄月份的月結單即可。
員工糧單: 提交形式
阿芯在4月10日遞信辭職，而公司規定僱員辭職的通知期為一個月。 她的最後上班日會是下一個月同一日的前一日，即5月9日。 員工糧單 很多打工仔也會理解錯誤，忘了將通知離職的那一天計算在內，以為下個月的同一日才夠1個月。
理解到離職通知期的計算，若你趕着要到新公司上班，或其他理由一定要提早離職，就可以用錢去解決問題，以代通知金去取代通知期。 當你要計算代通知金時，你需要知道兩組數字：你想取代的通知期是幾多日或者幾多個月？ 假如阿芯在10月18日決定辭職，試用期已過，而公司沒有離職通知的規定，就要跟從《僱傭條例》的最基本規定：一個月通知。
員工糧單: 出糧須知：你的公司使用哪種方式資薪？
而該公司所有現職員工的假日薪酬計算方法，由8月起已依循經修正的方法計算，並可於12月獲發還此前薪金差額。 另外，Pizza Hut指，正主動聯繫前員工，將於年底前補發支票。 據回覆，受影響的現職員工有約3,000人，惟未有披露總受影響員工人數。 PinShift 智能編更系統是一個專為香港前線店舖主管而設計的簡易人力資源管理系統。
- 小提示：若你每個月的收入不穩定，怕計算總薪金會很麻煩，只要你翻閱糧單或稅單，就可見到自己的薪金總和，非常方便容易。
- 僱主必須以僱主本身的資金為僱員作強制性供款，並須就每個供款期（一般指糧期）從僱員的有關入息中扣除僱員的供款。
- 僱主須填妥該份報税表，並連同有關申報支付給僱員薪酬的IR56B表格於1個月內交回本局。
- 馬上註冊Wise商業賬戶，節省業務收付款的時間和成本。
- 當僱主拒絕執行法庭命令，償還拖欠的工資，申訴人可找執達吏抄封僱主公司，因執達吏是負責執行及傳達法官裁決的法庭服務人員。
- 糧單、或出糧戶口的月結單是受僱人士常用入息證明；而稅單或銀行月結單等則是自僱人士常用入息證明的文件。
我們是成立了近 7 年與 HR 同一陣線的招聘方案團隊。 同時，HR 不需要有 Technology 相關的知識，只需付出合理的 Marketing budget，便可輕鬆享受到更快﹑更準確﹑更廣闊的人材搜羅服務。 僱主的稅務責任包括保存僱員的薪酬記錄，及向每年向稅務局申報支付給僱員的薪酬，僱主需準備報稅的資料以填寫年度 IR56B 等稅務文件。
員工糧單: 薪酬工資單範本-43-範本城市
僱員每週一，週三，週五在打卡點A工作；每週二，週四在打卡點B工作，由於打卡點B工作時由於路程較遠，所以僱員在班次開始的10分鐘內打卡則不算遲到。 當函數執行完畢後，將鼠標移到單元格右下角並往下拖拽，會自動計算剩餘僱員出勤情況。 打工仔應儘量保存合約、糧單、出勤記錄及強積金供款單據等文件，以便審核申請之用。 對於有助証明結業、被解僱及年資的文件，都應一一保留。
以文本形式提交的IR56B表格的數目應申報在第項的方格內。 如何填寫及何時提交僱主報税表在填寫報税表及IR56表格前，請仔細閱讀BIR56A表格的附註及說明及IR56B表格的附註及說明。 縱使你沒有任何需申報的人士，你仍需在BIR56A表格「沒有」的方格內加上「√」號，然後簽署及交回報税表。 為免重複填報僱員的薪酬，倘若曾經為僱員提交IR56F表格或IR56G表格，便不用再為他／她填報該年度的IR56B表格。 假如你有屬於BIR56A表格的附註及說明的附註1範圍內的人士，而在四月中仍未收到BIR56A表格、或遺失表格、或表格損毀，你可填妥IR6163表格，向税務局索取僱主報税表。 申報支付給僱員的薪酬你須提交每年的僱主報税表（BIR56A表格和IR56B表格），以及下列的通知書表格，以申報支付給僱員的薪酬。
員工糧單: 薪酬工資單範本-7-範本城市
申請延期提交每年的僱主報税表僱主如需申請延期提交BIR56A表格，必須以書面提出並列明你的檔案號碼、公司名稱、有關課税年度、需要延展期限、以及詳細理由，以供本局考慮。 因此，如果是做生意或自僱的人士，最好都是準備生意帳目、稅單和銀行戶口結單作為入息證明，面對此類申請，銀行其實都有機制酌情處理，考慮具體情況是否合情合理。 天有不測之風雲，收入不穩定又想貸款或按揭時，有人會想到不如「自製入息證明」，利用左手交右手的方式入帳到自己或朋友的戶口，予人每月有固定收入的感覺。 （適用於未能提供收入證明的受薪人士）茲證明 _______________________ （香港身份證號碼 ______________）乃受僱於本公司，職位是_____________。 不論有沒有正式糧單，又或者你沒有儲起糧單的習慣，因為法例規定僱主須在強積金供款後7個工作天內，向僱員發出供款紀錄，列明僱員的有關入息、僱主供款額（強制及自願）、僱員供款額（強制及自願）及供款日期。
現金出糧的工作在方便之餘還存在一定的風險，不少公司會透過一些「蛇頭」（炒散仲介）來招聘和出薪，這類型大多以現金來支薪。 同時「蛇頭」有可能沒有「職業介紹所牌照」，也不會和員工簽訂合同，缺乏保障，在網上不時可以看到有「蛇頭」拖欠工資或工時不符，甚至在活動結束後便失去聯繫，員工亦無從追討。 根據勞工法例，打工仔擁有不同權利和福利，僱主亦有不少法律責任。 若果你對香港的勞工法例沒有深入了解，聘請外判公司就可以減低發生勞資糾紛的風險。 外判公司的團隊都是專業人士，例如法律顧問、人力資源顧問、會計師等等，他們經驗豐富，熟悉香港的法律制度，特別是當要處理病假薪金、離職薪金、申報稅務這些情況時，交給專業人士就可避免出錯或惹上官非。 相信使用所有數碼系統也會遇到同一問題，誰也不能擔保系統狀態永遠良好，永遠也沒有bugs，遇到死機或系統故障就最麻煩。
員工糧單: 自動轉帳
為了方便計算和支付薪金，大多會將員工的工時統一，因此可能會出現部分員工上班8小時、工作4小時的狀況，難以靈活運用勞動力，變相增加成本。 很多公司也會提供14天或1個月的免費試用方案，但YOOV為了與中小企共渡時艱，近年推出了全年免費的方案。 免費方案更可使用系統的所有功能，除了基本的薪酬計算，你可以透過系統製作更表、審批假期、處理員工的考勤記錄等，讓你的管理更全面。 本篇文章提供80份薪酬工資單範本讓你免費下載，你可以使用這些工資單模板來計算全公司的員工薪資支出，讓人事成本可以一目了然。 如果一名僱員在受僱於香港公司的同時亦為該公司的非香港附屬公司提供服務，而有部分入息由該非香港附屬公司支付。
他2月12日作出離職通知，本來4月11日會是最後上班日期，他決定提早一個月，最後上班日為3月11日。 員工糧單 假如阿芯在10月18日決定辭職，試用期已過，公司規定僱員辭職的通知期為兩個月。 當你收到新工offer或者有別的計劃，決定要向公司道別時，除了準備辭職信，更重要的就是要了解辭職的通知期和代通知金。 小編知道大家有很多疑問，故特意準備以下七條公式，教你如何計算通知期和代通知金，學懂這些數學題，就不怕計錯數。 使用者瀏覽及使用本網站各項服務，即表示已知悉並同意”收集個人資料聲明”及”使用條款及免責聲明”的內容。 雖然《僱傭條例》規定，所有僱主無論何時均須存放每一位僱員在過去12個月內的工資及僱傭紀錄。
員工糧單: 薪酬工資單範本-21-範本城市
我們已應用智能科技到招聘流程「Recruit Hub」，提供半自動化招聘助理服務 ，利用正互動影片提高求職者體驗及進行自動化初步面試，以減省50%-80%傳統獵頭服務 的成本和吸引罕見人材 。 同時，HR 不需要有 technology 相關的知識，只需付出合理的 marketing 員工糧單 budget，便可輕鬆享受到更快﹑更準確﹑更廣闊的人材搜羅服務。 如他為僱主工作少於十年，其超出《合乎比例的利益》(註) 並歸因於僱主自願性供款及有關的投資回報的款項便須課税。 由2012年4月1日開始，根據僱傭合約的明訂條款或隱含條款，例如《僱傭條例》第7條的規定下累算的代通知金可被徵税。 《僱傭條例》第7條訂明，僱主或僱員任何一方如同意支付給對方代通知金，即可無須給予通知而隨時終止該合約，所涉款額為在該通知期間內通常須付給僱員的工資。 在2012/13課税年度以前，僱員在離職時根據僱傭合約的條款或《僱傭條例》的規定從僱主處收取的代通知金，無須被評定薪俸税。
電子支票是一份已加密的PDF檔案，只要把加密檔傳送給收件人，一旦收件人在電子理財上載該檔案交易便完成。 如果你是大公司的老闆，請把這篇文章轉發給你的HR部門。 但如果你是創業分子，即將要自己開業及僱傭員工，總之你將需要出糧給別人，那就要花點時間閱讀以下文章了。 工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次，並應提供工資各項目計算方式明細；按件計酬者亦同。 雇主應置備勞工工資清冊，將發放工資、工資各項目計算方式明細、工資總額等事項記入。 始終外判公司也是透過人手去計算所有薪酬事務，偶爾也會有出錯的時候。
員工糧單: 服務
多數打工仔要在通知期內完成手頭上的工作、進行交接、公司重新招聘等等，這就是通知期的意義。 申請人的入息可直接反映財務狀況，是否具備足夠的償還貸款能力，讓銀行可以減低所批出貸款會變成壞帳的風險。 申請人的收入或資產總值通常要符合指定限額內，所以申請人申請政府津貼或資助時必須提交入息證明文件以作審批。 立即免費註冊 Wise 商業賬戶，享用各種免費服務，建立發票、收取世界各地的款項，為你節省時間和金錢。
員工糧單: Q1.通知期與代通知金是什麼？
《備存工資和僱傭紀錄》小冊子簡述在《僱傭條例》（香港法例第 57章）下與工資及僱傭紀錄有關的主要條文，並提供樣本及法定表格供參考及使用。 薪俸稅及個人入息課稅評稅通知書的特徵： 評稅基準簡介 評稅通知書會列明評稅的基準，讓你知悉該評稅是否按你提交的報稅表資料計算；如屬在沒有收到報稅表而作出的估計評稅，會同時提醒你在有效期內提出反對和須交回報稅表。 無論是小型企業，或只是簡單的自雇業務，都可以下載使用Wise的免費發票範本，快速建立你的個人化電子發票。 人力資源部亦提供不同查詢途徑予已未能聯絡上的離職同事，歡迎受影響的同事與部門聯絡。 了解陳小姐的個案後，向銀行講解有關情況，銀行在覆核後亦認同疫情影響已減退，通關復常下經濟勢頭正向好發展，市場消費力已恢復，故同意以陳小姐近半年已回升之入息計算供款能力，最終九成按揭保險計劃亦成功批出，並享優惠按揭息率。 在按揭申請中，借款人一般須向銀行提交3至6個月薪金入帳銀行紀錄、公司糧單及稅單、強積金紀錄等，讓銀行評估其還款能力。
員工糧單: 薪酬工資單範本-33-範本城市
如果長期使用這種方法，每到月底就要先從打卡設備導出打卡記錄，再一張張核對紙質的假期單和外出單後，方能準確計算出考勤結果，真是耗時耗力易出錯。 按服務年資支付給你的約滿酬金；你從職業退休計劃收取歸因於僱主供款部份及有關的投資回報的利益；和在強制性公積金(強積金)計劃中，就你持有或已收取歸因於僱主供款部份及有關的投資回報的累算權益。 你的僱主無須申報根據上述計算的淨額在IR56F或IR56G表格內，而你亦無須申報該淨額在BIR60表格內。 若有關款項超出你法定應收的數額，你和僱主都須要申報該超出的款項。
除了學生信用卡不設入息要求外，其實市面有主打免入息證明信用卡，如WeWa銀聯卡、AEON銀聯信用卡及EarnMORE銀聯卡。 於二零一五年一月推出的勞工處電子表格填寫程式支援1024及2048位元Rivest-Shamir-Adleman 密碼匙長度的電子證書。 詳情請瀏覽本網站內的”勞工處電子表格填寫程式用戶手冊”及下列流程。 南韓央行公布，當地1月經常帳赤字擴大至45.2億美元，創自1980年有紀錄以來單月赤字新高，扭轉去年12月的盈餘26.8億美元。 經常帳赤字創新高，由於商品出口下滑、海外旅行增加，商品及服務分別錄得74.6億美元及32.7億美元逆差。 不過，基於早前公布的數據顯示，南韓2月貿易逆差收窄至53億美元，較1月減少逾一半，預料經常帳將有改善。
如果僱主沒有向僱員發出供款紀錄，最高可被罰款HK$10,000。 重要聲明：本討論區是以即時上載留言的方式運作，Uwants.com討論區對所有留言的真實性、完整性及立場等，不負任何法律責任。 而一切留言之言論只代表留言者個人意見，並非本網站之立場，讀者及用戶不應信賴內容，並應自行判斷內容之真實性。
員工糧單: 勞工處電子表格
不同金融機構會按情況決定是否接納強積金供款紀錄作為入息證明。 對於不能提供收入證明的自僱人士，銀行等金融機構會有一套內部計算方式。 一般而言，銀行會要求自僱人士提供6個月的往來帳戶紀錄，作為計算入息的最基本憑證。 向銀行申請私人貸款，很多時候都需提供入息證明，不過市面也有免入息證明貸款，沒有入息證明都可以申請，適合Freelancer或其他自僱人士。 香港法例規定僱主須在強積金供款後7個工作天內，向僱員發出載有僱員的有關入息、僱主供款額、僱員供款額及供款日期的供款紀錄。 所以，你可以向僱主申請索取強積金供款紀錄作入息證明。
貸款產品比較頁面顯示的實際年利率及每月還款額是根據閣下所輸入的資料而作出之估算。 考慮申請產品前，我們建議你查閱產品之官方條款及細則。 「稅務易」帳戶會詳列過往3年內稅務局發出的評稅，可在「稅務狀況」部分檢視及下載有關評稅通知書副本作為入息證明。 對於平日沒有做開財務報告的自僱人士，最難是準備財務報告，不過如果是自僱人士的公司是持續營運及有盈利下，出糧給自己並有報稅，該薪俸稅單就可成為入息證明。 員工糧單 萬一公司已經倒閉老細走佬，作為僱員亦可以直接聯絡受託人，覆核帳戶資料。 受託人一般會提供不同的途徑，例如熱線、網頁、自動櫃員機及顧客服務中心等，讓僱員查閱帳戶資料。
而本月底起，豁免利得稅安排將涵蓋所有內地地方政府在港發行的債務票據。 使用Wise的商業賬戶，讓你不受時間和地域限制，與全球各地的商業伙伴、客戶保持無間斷的合作，收付款都一樣方便。 文章目錄 IR56表格擬備工具HR系統使用HR系統報稅的好處如何使用IR56表格擬備工具或HR系統幫助僱主報稅？ 根據《僱傭條例》他可獲得遣散費 $80,000，但僱主支付予他 $100,000。
員工糧單: 入息證明是什麼？
從上文可見，有銀行入數紀錄的銀行戶口存摺/月結單都普遍被承認為有效的證明文件。 以下列出比較常見的入息證明文件，除了下列的文件，在不同情況下，金融機構都可能要求其他文件作為入息證明。 不少自僱人士，例如職業司機、私人補習導師、經營ig網店等等，未必有報稅及強積金供款紀錄，金融機構對他們審批標準便會與受薪人士不同。 相對而言，如果收入非固定，又或入息證明不足者，銀行會將其分類為非穩固收入(Non-Solid Income)。