從課堂上學習到的會議技巧，使得公司的會議效率提升兩倍；原本冗長、無建設性的會議，透過實用的會議紀錄及會議議程安排就能縮短一倍以上的時間，更能透過同一份會議紀錄追蹤專案進度，讓每一個專案的進度狀況不僅能一目了然，更能讓主責人因壓力而產出效益。 當一個稱職的秘書，除了完善日常該處理的事務之外，應該要靈活的思考如何能與主管產生共感力，用換位思考的角度來協助主管。 吳清源指出，改善員工待遇是他就任董事長以來的重要工作，讓三陽吸引不少年輕生力軍加入，也因此員工結婚、生子人數快速增加，為了讓員工安心育子，決定在工廠附近的新豐自有土地上，開設員工幼稚園。 他表示，幼稚園首重師資，預計2022年開始招生，但會提前一年展開師資培訓工作，也會開出高於業績平均的薪資吸引好人才。 3月，吳清源御駕親征，騎新車花6天凸全台灣，成為國內車界大老闆第一人；5月，新車銷量睽違1年再打敗光陽，6月擒拿上半年銷售冠軍，助攻7月股價飆漲至38.8元，創下1年半新高。
- 我想在高階祕書班裡，學習的不僅僅是專業，更開拓了我們的思路，也理解到自己擁有的優、缺點，進而茁壯成長。
- 另外老闆與主管也要求要看3個月到3年的未來工作規劃及職涯規劃。
- 在課堂上我不只從純如老師身上學到很多，更從同期的學員身上學習到各種不同的經驗與知識，實是受益良多。
- 謝謝老師與所有學員，對於許久未曾上課的我，這次的課程得到很寶貴的經驗，如何將老師教授的知識轉化應用在自己的工作上，讓自己未來不論在工作或私領域，都拓展了視野。
- 第二，公部門在做這一件事，不能覺得「我一做就要做到百分之百，不然不做」。
- 與本網站有關一切糾紛與法律問題，均依中華民國相關法令解釋及適用之。
- 我也分享一個訊息，明眼人戴上眼罩之後，包含平衡感覺等等的喪失，我們在VR領域裡面也有，就是會有所謂暈眩的情況，還有一下子會喪失自體感覺的情況，我最近才看到一篇貼文，有一個新的研究，是在頭中後方放一個類似振動器的東西，用低頻率去振動。
我在職場工作多年，一直在人資單位，去年剛轉換職務，終於有機會如願的職務歷練，也比較有時間盤點自己的不足，需補充什麼樣的知能，覺知自己應該多進修學習，提昇自我能力及工作效率，在職場上才能具競爭力。 吳譿芯 「持續做對的事，直到遇到對的人」、「從不因為試過而後悔，只會因為錯過而遺憾」，這是上第一堂課時，純如老師讓我印象深刻的二句話。 的確，積極行動才能讓人充滿活力，一個充滿活力的人，可以在許多微小的事物中看見閃耀的光芒，找到生命中的驚喜。 這門課程大大推薦給進入職場一段時間後，不同職齡的職場工作者，從課程深入所學工作效益倍增，學所應用，打造多元職能。
吳譿芯: 台灣2月機車銷量回溫！2023-03-03
最後，還是要感謝老師，您的Slogan「周而復始純熟自如」，讓學生永生難忘，記得老師考前的叮嚀在講義第16頁，還請學生們劃線核心職能三要素，即知識、技能及態度。 有本書中定義著，【有敬業沒專業，學習可以改變一切，有專業沒敬業，看不到你的專業，惟有態度是決定人的成功與失敗】，誠如老師的Slogan正是職場人生的學習態度。 周老師純熟自如的教學經驗，將自己的壓箱寶全然傾囊相授，學生記憶最深的是懸旗禮儀中的「讓人不讓旗」、「尊右原則」及我國文化傳統的「以客為尊」，原本很難理解的國際禮儀，經老師的巧思，讓學生們受益匪淺，難以忘懷。 另，E-mail書寫禮儀更棒，照著老師教導撰寫順序，掌握細節與行動，應用在實務工作上，備受好評；公文寫作要領三公式更讓學生受用無窮。 我之後將參加協會的課程，且持續投資自己的腦袋，並朝向如時任男友、現任老公所說：「妳有像安海瑟威(的幹勁和專業)」之目標邁進。 在課堂上所學的種種，總是迫不及待的在下一個工作日上就用上了，老闆也誇獎著這樣的課程讓她很有感。
- 尤其這第19期台北班，老師與學員之間歡樂的互動，更增添學習的熱誠與慾望。
- 純如老師生動活潑的授課方式，除了將一身絕學親囊相授外，更讓同學在自然的環境中互相討論、分享自己的經驗，進而碰撞出更多的火花。
- 由於老闆主管對於我的工作表現及改變有高度的肯定，在我這次的考核，不但加薪，給予獎金，並順利昇遷到國際業務秘書負責亞洲地區的主要連絡秘書。
- 以今年3月台北三民健康路口的測試，我們初步印證第三代開發智慧有聲號誌可以給視障朋友路名、方向及秒數，比如三民路往北綠燈50秒，就可以幫助受過定向訓練的視障朋友過馬路。
- 這一個月的魔鬼訓練除了豐富知識，更從周老師的經驗中學習到許多。
- 可是我想很明顯的，到這邊至少光在過馬路，就是需要新的縱向斑馬線、導盲磚、有聲號誌，進一步整合，或是討論結合起來的狀況，才是相對完整的服務設施。
- 藉由本期的課程，學習如何成為老闆及高階管理者心目中不可取代的重要幕僚幹部，拓展自己的視野去做跨部門多功職能整合，藉由強化其分析、規劃及決策能力，協助主管規劃並執行與策略。
謝謝老師與所有學員，對於許久未曾上課的我，這次的課程得到很寶貴的經驗，如何將老師教授的知識轉化應用在自己的工作上，讓自己未來不論在工作或私領域，都拓展了視野。 吳譿芯 非常幸運地，我一開始的祕書課程與高階課程都是由周純如老師所帶領，從N年前的檔案管理，到現在以紙本加上雲端工作的整置，套用在事務所日增的文件中，讓我可以輕鬆地進行管理，也讓同事們可以迅速找到所需的檔案。 本身不是秘書出身的我因緣際會參加了初階秘書班，很開心的挖到老師這個寶，老師無私的傳授職場上的實務經驗，總是讓我們在有疑問瓶頸的時候適時給予指導解答。 秘書的工作說簡單也不簡單，許多隱形的工作及壓力，礙於職務往往都無法說出口；有時候甚至有住海邊的感覺，大大小小的事找秘書處理準沒錯。 從踏出校園走進社會，一直從事著財會性質的工作內容，進兩年轉調至總經理室，雖然工作內容仍偏向財務性質，但與高階主管的互動增加了，對於主管交辦的非財務事項，總是感覺只有做完，沒有做好，漸漸的沒有工作上的成就感。
吳譿芯: 吳譿芯的相關聯公司
在一年前，身為社會新鮮人的我剛從學校畢業，在職場上面有許多要注意的細節等通通不知其所，只是懵懂的一路向前，而當初很幸運的參加初階秘書班，遇到周純如老師，她以及各行業別的新進前輩們，使我受益良多。 周老師的教學著重實務面，透過分組討論與報告方式，讓同學都有上台分享的機會，可以訓練自己上台的穩定度及表達力，也藉由分組討論方式，讓我了解到自己在探究問題的深度與廣度上的不足之處，所謂魔鬼藏在細節裡原來是這樣啊。 其中特別記憶猶新課程之一，雲端工作術，Windows功能操作，Windows鍵+R，輸入“psr.exe”該項功能，可錄製指定時間內電腦螢幕的操作動作，無論是在業務交接，或者製作工作手冊時，特別方便，也更為清楚。
純如老師的課除了專業還非常的有趣，她會確保每一位學員都能夠融入課程並且參與討論，提供許多Case studies來讓我們融會貫通課程中的內容。 另外，對我來說最有幫助的就是她會舉很多親身經歷來佐證一個道理：當一個祕書容易，但是當一個稱職且專業的秘書卻是需要下功夫的。 每個人的人生一路走來，遇見、看見的人、事、物、經歷、風景、感受都不同，但唯一相同的該是，當遇見喜歡的部分我們自然會用自己的記憶記住曾經的美好。 周純如老師的課值得推薦，對我而言，課程本身幫助了我的祕書工作實戰技能、概念。
吳譿芯: 三陽開幼稚園 吳清源對兒女催婚催生
吳清源3月熱血環島，騎BT Series靈獸系列新車鼓舞全台經銷商，預告台灣2輪車市進入市場拉鋸戰。 三陽高層人士形容，吳清源環島是微服出巡，除了緊盯新車的市場接受度，他向通路業者承諾，「三陽會給武器（機種），經銷商要有士氣，我要讓經銷商在年底都賺錢，有衝勁為公司拓展新據點。」擔任吳清源特助的二女兒吳譿芯坦言，經銷商數量攸關新車銷售，上半年銷售成長5成，已吸引不少業者回頭加盟。 吳清源（左）和吳奕成（右）父子聯手，操盤歐風流線車體設計，突圍國內以日系風格為主流的機車市場。 一位機車業者分析三陽逆轉勝的關鍵，「三陽不畏缺料，新車一台接著一台出，售價未跟進調漲，補貼動作比同業更積極。」吳清源欽點兒子吳奕成掌新車設計，2020年成功靠攏年輕市場，取代日系品牌山葉（Yamaha），如今瞄準通路擴張，向光陽正面對決。 隨著地緣政治摩擦愈演愈烈，原本在台股當中並不突出的軍工概念股，這兩年股價也動輒飆漲翻倍，例如原本只是做遙控飛機的雷虎（8033），在切入軍用無人機後，去年股價已爆衝1.5倍，今年以來續漲三成。
像智慧城鄉生活運用發展計畫，通常有任何一個城市，只要有過pilot，甚至你在台北或者是其他地方，那個程度就可以了，就可以提一個計畫我要做一個專業審查會議，專業審查會議就會邀各部會，像您剛剛講的這一些專家來看這是不是ok的，這個時候就會call到所有的主管機關。 吳譿芯 像我們中間也接觸過台中市交通局，但是沒有回應，因此我們才會說因為已經有一個具體成果，而且很多視障朋友都已經在討論那我的縣市呢？ 我們也想用用看，而且像交通部道安會報認為要各縣市一、兩年都要用過才可以討論規範。 可能高中升大學，或是轉換新的學校，因為那個環境是陌生的，因此如果有申請服務，定向老師就會去教他熟悉新環境。
吳譿芯: 吳清源的公司負責人
班上學員們皆來自不同性質的公司，十分感謝學員們能夠在課堂中互相交流資訊，並且樂意分享工作經驗給大家參考。 參加這個認證班讓我交到了很多同行的朋友，也進而了解每位秘書都有其擅長的部分，相互切磋交流也讓我成長了許多，謝謝協會提供這樣的課程及平台讓大家有機會更精進自己，也謝謝純如老師毫不吝嗇的將技巧教導給我們，大家都很棒！ 在周純如老師的指導下，在簡報後，老闆與主管的評語充滿著正面的回應，並還要我發行簡報的內容提供給公司其他的秘書做工作上的參考指南，並採用簡報內建議的會議議程表及會議記錄表作為現行的公司表格。
在周老師的教學下，由互動不多到與大家相互熟稔，由默默不語到踴躍舉手表達意見，這是我在認證班中最大的不同。 主動，才能知道自己擅長的是什麼技能，才能知道自己擁有了什麼資源，才能知道自己缺乏了什麼訊息，才懂得分享的喜悅與快樂。 很高興遇到了周老師，她運用了小組互動與腦力激盪的方式，讓每位同學都能試著上台表達與分享，如何將讓我可以看到來自不同公司的每位同學不同的思維，讓我體會到，在同樣的問題下，每個人對於問題了解的深度性與廣度性的不同，進而了解自己的不足之處在哪，並可以改進自己的缺點。 期許自己學習如何成為好的祕書，無論在職場上或人生道路上除了不斷提昇專業知識外，還要保持良好的學習態度廣納新事務，堅持自我信念積極行動，而將來再回首看望，那感受將是美好無比的。 一直以來，本人很開心有機會能夠參與這次課程，也一直很珍惜與每位學員相處的時光。
吳譿芯: 市場派目標︰打造資產活化第三隻腳
為了增強自己的專業及吸收更多的新知，讓自己工作上更能得心應手，因此，報名了此課程來突破現狀。 課程中與同學熱烈的討論與互動，每次的腦力激盪都是刺激與成長，過程中有任何的疑慮，純如老師都一一詳細解說，同時分享她寶貴的經驗，由於產業別的不同，所著重的地方也不一樣，她也分別給予不同產業與背景的同學們許多量身訂做的建議。 在職場的人際關係上，純如老師更提出了共學分享的觀念，這是一個非常實際而受用的相處模式，充分合乎現在職場公司對員工的期許，取代了沒有我不行、吝於指導的舊想法，大家應該要一起成長、互相協助，進而延伸到實現公司的永續經營。 擔任行政工作職務多年，一直以為在工作事務上的處理已經臻於完善，該cover的都有cover到，應該沒有太多改善與進步的空間，在上了純如老師的課之後，著著實實給了我一個震撼”你可以做得比你想的多更多”。 從事行政工作多年，每到轉換工作時，總是最擔心自己的競爭優勢條件，在大眾的印象中，行政工作的取代性高，似乎是人人都能勝任的職務，但如何能讓自己在職場上與別人做出差異化，讓自己脫穎而出成為無法被取代的角色，是我來上此課程的最大目的。
隨著科技的進步，雲端Google及App各項工作術越來越多，課程中的實用軟體真的讓我大開眼界，可讓我運用來簡化工作及提高工作效率。 在為期一個月的課程中，我在自我原有的秘書職務工作認知上擴展了更寬廣的視野，及擁有了更豐富的資源。 在進修課程結束後，我帶著從課堂上學習到的高階秘書的「工作寶典」回到職場。 並一一實踐老師在課堂上所教授的不論是對上對下管理方法，自我的工作技能，及職場的工作能力提昇。 在上完課後的幾個月當中，我的老闆與主管對於我工作表現有很高度的肯定。 特別感謝周純如老師所秉持的一次授課，終身服務的精神，使我的秘書職務的工作技能及工作能力大大被提昇。
吳譿芯: 台灣救護車「10台有9台是這牌」！福斯商旅Caddy露營車即將導入
純如老師說：「當我們先準備好技能與本事，機會自然就會出現」，人生需要不斷持續學習與成長，自我價值提升，對的工作及對的主管，自然就會在對的時間出現。 吳譿芯 推薦大家一起加入「高階秘書暨幕僚行政主管認證課程」的學習行列，除了可以提升專業價值，也能提高工作效能與效率，成為老闆心目中不可或缺的重要幕僚成員。 這次參加高階秘書暨幕僚行政主管認證班，讓我成長及收穫不少，課桯主題包括會議戰略地圖、事務管理戰略、核心智囊心理戰略與撰文技巧以及高效能雲端工作戰略。 這些課程對於剛轉換到新職公司管理部的我，都能現學現賣，非常實用，很多人認為行政工作有什麼好學的呢，其實有很多可以更有效率的撇步，像這次公司送花致贈及董事會議座位的安排事宜，老師便指導我實用又正確的作法，讓我的行政工作精進又有效率。 一連五個週日上午9點至下午4點的課程，雖說週末假期少一天，還得利用課餘時間整理筆記，但這五週並不辛苦，反而很充實快樂。
在「第五期高階秘書暨幕僚行政主管認證班」裡，我不只從純如老師身上學到很多，更從同期的學員身上學習到各種不同的經驗與知識，實是受益良多。 在第一堂課時，純如老師就告訴我們：「身為幕僚並不是只服務一個長官，而是應去思考影響整個公司的流程改造。」指引我們拉高處事觀念思維及視野，要練習以老闆的心態去思考事情。 除了系統化知識架構的建立外，更可貴的是純如老師也傾囊相授其職業生涯中，從擔任秘書、行政主管到創業的實務經驗及處世的智慧。 老師的一席話「在工作中要耀眼，不要刺眼！」更是點醒了身處職場中我們，在持續充實並展現自身的專業能力之際，亦要能擁有自覺力以及面對人際的智慧!
吳譿芯: 【全文】機車新霸主跨足鋁電池 吳清源：三陽要讓電動機車騎出台灣
每一個攻略涵蓋之內容，皆為擔任秘書工作接觸範圍，在瞬息萬變的工作環境中，除了本身具備的能力之外，在具競爭的職場上，需要有一定的氣度格局及品味格調，讓自己專業而稱職的助力展露無遺，才能完整體現秘書工作的真諦。 在前輩和朋友的鼓勵下，決定找尋一些課程，希望從教師的經驗和系統化教學，精進並彌補足自己的不足。 選擇參加高階秘書暨幕僚行政主管課程，則是因為課程設計恰是現階段自身最需要的部分。 這一個月的魔鬼訓練除了豐富知識，更從周老師的經驗中學習到許多。 平時在企業內部接觸的會議規模較小，透過課程方得知原來M.I.C.E.會展領域前、中、後作業細分事務甚廣，並有許多可用心之處，為公司的籌備過程貢獻最佳協助，小至團隊分工、大至不同國家的接待禮儀，讓暫時沒有機會籌辦大型會展的我，也有信心與準則可掌握日後挑戰的機會。
今年6月，吳清源斥資34.7億元，投資亞福儲能鋁電池，他以Discovery實測當背書，強調安全性更勝當今主流的鋰電池。 根據了解，亞福鋁電池已獲工研院和史丹佛大學技轉，吸引國內晶圓代工大廠上門合作，成為三陽布局電動機車的奇兵。 上半年機車銷售大洗牌，三陽靠著機海戰術和促銷戰，超車光陽坐上龍頭寶座。 三陽董事長吳清源接受本刊專訪，誓言擦亮三陽榮耀，除了擴大經銷商版圖，鞏固燃油機車市場外，今年底將聯手中油揮軍電動機車市場。 三陽市場派組成包括前投資部高力川等經理人，結合新竹九鼎開發建設董事長吳清源為首，還力邀老股東豐群集團董事長張宏嘉與薇閣精品旅館董事長許調謀助陣，可說是多國聯軍。 最後，非常謝謝中華人事主管協會對於一系列課程的安排，讓身處職場又想不斷學習的我們，可以找到自己所需要的課程，也期許每個人都可以一直處於「試著做」而竟然做到的境地之中。
吳譿芯: 公司介紹
當時面試時老闆說想找的不是單純的秘書，而是有服務業工作經驗、但也有參與過專案的人，那時的我心裡想，天阿這不就是我嗎！ 雖然當下不是百分之百有把握，但兩次面試完覺得應該就會錄取了吧！ 在工作職場中，除了做事，自己認為『人和』更是重要也最不容易兼顧，尤其擔任主管的特助更是。 因此，這次課程讓我受益最大的應該在於換位思考，如同老師上課提到的，唯有讓自己『改變心態轉換角色，由執行者轉換成管理者』，才能讓自己看得更廣更全面。 既有心態面如何定位自己，如何應對各種狀況；也有實務操作面，如何定義表格、完成辦公室Layout，甚至還涉及到盤點、採購等各方面的事務。 對從未涉略的公文/標案，經過老師的授受與課堂練習，有了清楚的架構與知道如何搜尋與應用；特別是老師強調的每堂課程都要經過至少2周的實際操練，才能真的有所了解並內化為己所有，穩扎穩打真的很重要。
吳譿芯: 公司資料
原本只是想學習秘書工作的基本內容，沒想到課程帶給我的多更多！ 首先一定要大力推薦周純如老師，以自身經驗深入淺出地講解在秘書行政工作時需要注意的細節及要點，並補充了許多平常在工作上有可能碰到的實務經驗，讓我們可以廣泛學習，並經由與學友們的互動討論加深印象，也激盪出更多想法。 參加課程的學友們也是臥虎藏龍，大家來自各行各業，不時可以聽到其他行業及公司的秘辛，彼此交換上班時的酸甜苦辣，一整天的課程時間其實不知不覺就過去了。 在高階秘書班，四天課程都是安排周純如老師講課，因此課程上連貫性、進度掌握都很棒，不會有銜接不上的情形，也會很習慣老師的講課方法。
吳譿芯: 吳清源的董監事
課程結束前需要完成簡報製作與筆試，這個過程非常寶貴，能夠將課程所學結合職場經驗去實際運用與思考，亦讓我回顧過去職場生活中有所不足之處，更清楚未來進修的方向。 誠摯推薦純如老師的秘書、行政管理者系列課程給欲在職場上精進並成為優質幕僚與行政主管的朋友。 〔記者楊雅民／台北報導〕三陽工業昨改選，市場派一如預期扳倒公司派，市場派要角的九鼎開發建設董事長吳清源昨首度露面表示，三陽不缺專業人才、只缺領導人才，豐群集團董事長張宏嘉可望出任三陽董事長，人事調整全權交給他，市場派不會干涉。 ，上課後有一種千金難買早知道的遺憾，如果能早點參與這類課程，在職場上將可免走許多冤枉路，這門課不僅適用於秘書職，更廣適於任何職務，而 周純如老師所教授的『專業形象塑造與國際禮儀運用』，在職場上更著實實用，此亦趨使我後續報名協會的『BIM顧客服務管理師課程』，並取得德國萊因認證。
迎戰下半年光陽強勢回防，吳清源顯得老神在在，「持續一步一腳印，重返三陽榮耀。」吳清源更大心願是，明年跨足教育新版圖，將在新竹新埔建造2千坪的「鹿兒島森林幼兒園」，校園清幽具森林感，適合小孩跑跳學習，明年正式對外招生。 吳清源擅長土地開發，成功將三陽內湖舊總部翻身為台北企業總部園區，吸引星宇航空2017年進駐。 三陽脫胎換骨，擅長土地開發的吳清源，2015年活化位於內湖的舊總部，吸引星宇航空進駐，台塑集團總部最快今年底遷入，原汽車保修廠作危老重建，今年初拍板預售。 財經中心／李明融報導「股神」巴菲特（Warren 吳譿芯 Buffett）擁有超過80年的投資經驗，且相當成功，儘管身家上億，但他仍然以節儉著稱，有外媒報導指出，巴菲特在65年前以3.15萬美元（約96.12萬元新台幣）置產買下一棟房子，至今都沒有再搬過家，根據線上房地產公司Zillow評估，他買下的房產現在市值已經漲到約120萬美元（約3707萬元新台幣）。 當我得知中華人事主管協會即將推出高階秘書班時，內心澎湃，迫不及待的希望時間可以快轉，這種感覺就像是自己的人生要開啟外掛一樣，可以迅速的累積實力、增加經驗值當然也是擴張自己人脈的機會。
本次參與高階秘書暨幕僚行政主管認證班，雖遺憾因為疫情之故沒法參加實體課程，少了小組與實際案例討論，仍自課程中學習良多。 尤其喜歡純如老師提到，無論是秘書或助理，皆由執行者開始學習，逐漸建立先驅者的思維，能從企業經營者的角度去思考戰略及管理事務，方能成為優秀的幕僚。 周純如老師的授課非常生動活潑，上課多以小組分組方式討論問題，共同腦力激盪、激發靈感來完成主題。 周老師豐富的經驗分享對我們來說更是受益良多，非常開心能有這個機會參與高階秘書暨幕僚行政主管認證班。
推薦給是秘書的您高階秘書課程，因它帶給我的不只是課堂上的豐富知識學習，工作技巧的靈活運用方法，及老師在課後的在工作上的建議輔導，是能翻轉您秘書職涯的一門課程。 高階秘書暨幕僚行政主管認證班的課程內容，從內到外都兼顧到了。 完整五週的課程，包含了會議的安排、國際的禮儀、雲端科技的應用、還有”幕僚須知” 等，每一個主題都讓我受用無窮。 【攻略四】高效能雲端工作戰略－檔案管理電子化，減少不必要紙本浪費，並節省儲存的空間，讓未來行動辦公室成為期待目標，故學習雲端工作術，不僅保有領先他人的特質，更是提高工作效能的一種方法。