如終止僱傭合約的有關日期是在 2003 年 10 月 1 日或以後，僱員可得的遣散費 ／ 長期服務金的最高款額為$390,000。 所有體力勞動僱員及在 1990 年 6 月 8 日前12個月平均月薪不超過$15,000的非體力勞動僱員，如終止僱傭合約的有關日期是在 2004 年 10 月 1 日或以後，可追溯全部的服務年資。 「僱傭保障」部分並不適用於因性別、殘疾、家庭崗位或種族原因而遭解僱所引致的申索。 僱員如果因性別、殘疾、家庭崗位或種族原因而遭解僱，可分別根據《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》或《種族歧視條例》提出申索。 如僱員未足資格領取暫時歇業期間的年假薪酬，但因暫時休業而需要停工，則該僱員亦應在整段歇業期間享有年假及年假薪酬。 勞工法例線上諮詢 （2）給予僱主懷孕及準備放取產假的通知，例如向僱主出示證實懷孕的醫生證明書；及（3）如僱主有提出要求，已向僱主遞交醫生證明書說明其預產期。
3月1至22日日均訪澳旅客約為6.5萬人次，對比2月日均人次增加13.4%。 旅遊景點人氣盛隨着澳門全面恢復通關， 1月至2月訪澳旅客接近300萬人次，酒店平均入住率為74%。 3月繼續承接良好客況，當中上周六（18日）訪澳旅客錄得9.6萬人次，是疫情以來及今年錄得最高的單日入境旅客量。
勞工法例線上諮詢: Comedi Health 條款及細則
關於公共衛生角度的疫情，請見「2019冠狀病毒病日本疫情」。 14.5 儘管奇廸健康科技將盡合理努力維護Comedi Health應用程式，奇廸健康科技並不承諾提供Comedi Health應用程式的支援或維護服務。 4.7 Comedi Health的營業時間及旗下服務（包括但不限於運送服務）將在惡劣天氣狀況下暫停，包括但不限於8號或以上颱風信號、黑色暴雨警告、嚴重的洪水或由於惡劣天氣造成的道路阻塞或封閉。 勞工法例線上諮詢 據業界提供的資料顯示，1月至2月平均入住率為74%，較去年同期上升27.9個百分點。 寧波警方將胡某和林榮基抓捕後監視居住，并告知他們有聘請律師的權利。 胡某自稱不想讓家人知道自己和林榮基交往，於是不聘請律師。
您的保單文件將於2個工作天後上載到MyCigna應用程式及MyCigna網上平台。 保障生效後，您將收到我們的歡迎電郵，當中亦會附上啟用MyCigna帳戶的指示。 如果您要求列印本，保單文件將於2個工作天內寄到您的登記地址。 他坦言，當年只想盡能力阻止電影播放他的家事，但未能成功，只好沉默的獨自面對，過去14年，他受盡折磨，多年也沒有去要求導演補償或道歉，是對導演和片商仁至義盡，他亦努力去跟家人修補關係。 紀錄片《給十九歲的我》連日來引起爭議，事件觸發2009年香港另一紀錄片《KJ音樂人生》主角黃家正在社交平台撰文回應。
勞工法例線上諮詢: 免費法律諮詢專線使用條件
信諾合作夥伴的分享謹旨在香港使用，並不能詮釋為信諾在香港境外出售、游說購買或提供任何保險產品。 7.8 醫生／中醫師或其他健康護理專業人員全權負責在撰寫閣下的診斷時自行遵守適用法律及監管規定。 若診斷中提供的任何資料為誤導、過時或不準確，本公司概不以任何方式負責。 5.1當閣下就與醫生／中醫師／健康護理專業人員進行諮詢作預約申請時，閣下須上載閣下有效的香港身份證、護照或出生證明書的清晰圖像至Comedi Health應用程式。
- 招聘首任院長的工作于1983年初在全球展開，英國拉夫堡理工大學（Loughborough University of Technology）首席副校長莊賢智教授（Professor David Johns）獲委任為首任院長。
- 熱刺一直希望收回1億鎊，但簡尼曾經求去，而且合約在2024年便完結，有機會約滿時人財兩失，所以曼聯希望他們能夠接受低於1億鎊的報價。
- 1989年8月位於九龍塘的永久校舍落成，大學部分課程改於新校舍上課，但由於校園尚在進行機電裝置工程及裝修，大部分課程仍於旺角上課，直至校舍開幕為止。
- 因此，我們建議僱主僱員雙方應盡可能訂立書面僱傭合約。
- 今年已再開展“感受澳門 樂無限”大灣區巡迴路展，又親赴海外客源地宣傳，同步組織不同客源市場的旅遊業界、網紅及媒體考察團來澳，並積極籌劃“澳門周”及國際市場線下推廣活動等。
- 有關年終酬金的規定，適用於按連續性合約受僱，而僱傭合約內（包括口頭或書面、明言或暗示）訂明可享有年終酬金的僱員。
- 有接受派遣的公司通知派遣員工，由於沒有在家工作制度，希望改成年假或缺勤。
旅遊景點及場所人流暢旺，對旅遊業及相關產業釋出積極向好的訊息，澳門旅遊經濟穩步上升。 【Now Sports】曼聯希望收購熱刺射手哈利簡尼的消息，在周三再次佔據各大英國報章，盛傳董事局已願意撥出8000萬鎊資金。 英國《鏡報》報道，曼聯已經為羅致哈利簡尼（Harry Kane）開綠燈，董事局批准了一筆高達8000萬鎊轉會費，而且曾經透過第3方接觸這位高效射手，獲得正面回應。 熱刺一直希望收回1億鎊，但簡尼曾經求去，而且合約在2024年便完結，有機會約滿時人財兩失，所以曼聯希望他們能夠接受低於1億鎊的報價。 英國《每日星報》則指，領隊坦夏要求紅魔盡快展開談判，以成功簽人，將球隊轉變為真正的爭冠分子。
勞工法例線上諮詢: 有關更改工作時間
勞資雙方應清楚了解工資的組成部分（例如佣金、津貼等）、工資率、發放準則及發薪安排等。 根據連續性合約工作的僱員，包括臨時僱員和兼職僱員，只要符合《僱傭條例》的要求，都有權享有條例下所有法定福利及保障。 信諾合作夥伴的會員／用户／讀者不應倚賴任何由信諾合作夥伴提供之資訊／建議而作出投保決定。 會員／用戶／讀者購買任何保險產品前，應與持牌保險人士諮詢適合自己的保險方案。
CAVE是一個投射式虛擬實境顯示器，位於一個房間大小的空間內，可讓多人同時使用而獲得相同的沉浸式體驗。 圖書館Discovery Corner亦配有虛擬實境頭戴式裝置，讓學生個別感受沉浸式體驗。 除了CAVE之外，Discovery Corner還提供3D掃描服務及桌上型電腦。 第四任香港特別行政區行政長官梁振英曾為大學校董會主席。 梁振英出任城大校董會主席三年期間，學校很多政策出現改變，其中最為爭議的是更改員工的聘用制度，但同時亦有人認為這些改變使大學教學質素得以提升。 2018年起，政府委任黃嘉純出任香港城市大學校董會主席。
勞工法例線上諮詢: 香港城市大學學生會
因此，本會認為最為有效監察方法，是讓公眾人士自行決定是否繼續支持眾籌活動。 諮詢文件同時提出，「線上眾籌活動或讓籌款人較容易掩飾其身份以及籌款活動的安排及目的，資金提供者未必能真正了解活動的性質及風險」。 當局更認為，眾籌活動在不須登記或事先准許的情況下，容易出現各種風險，例如「眾籌平台風險」、「資訊不對稱風險」、「籌款結果與目的不符的風險」及「違法風險」等。 可見，國際社會普遍關注是涉及財政回報的「股權及債務」和「點對點借貸」兩類眾籌。 電 話 法 律 諮 詢 計 劃 透 過 電 話 ， 提 供 多 項 法 律 知 識 錄 音 聲 帶 。 每 段 錄 音 只 是 有 關 法 律 項 目 的 一 個 粗 略 簡 介 。
僱主不得強迫僱員在休息日工作，除非因機器或工廠設備發生故障或任何緊急事故。 另定休息日須安排在原定休息日後的 30 天之內，僱主並須在原定休息日後的48 小時內通知僱員另定休息日的日期。 如果沒有指定，則爲年終酬金的「到期支付日」前 12 個月內僱員所賺取的每月平均工資。 僱員如果超過 1 勞工法例線上諮詢 個月仍未獲發已到期的工資，可當其僱傭合約已被僱主終止，僱主須支付僱員解僱代通知金及其他解僱賠償。 爲避免爭議，僱員在行使這條文所賦予的權利時，應先向僱主表明他的決定。 只要不違反《僱傭條例》的規定，勞資雙方可自行訂立合適的僱傭條款及條件，但任何僱傭合約的條款，如有終止或減少《僱傭條例》所賦予僱員的權利、利益或保障的含意，即屬無效。
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2015年10月24日，林榮基在羅湖口岸過關後失去聯絡。 其妻於11月5日到香港警署報案丈夫失蹤，數小時後即收到林致電報平安。 不久，警方又來電詢問剛剛有否收到林的電話，又稱有關人士已報平安，故拒絕披露出入境紀錄並停止跟進案件。 2016年6月14日，林榮基從中國大陸返港，向警方要求銷案。 6月16日，林榮基在立法會議員何俊仁陪同下開記者招待會，交代被拘留的細節。
勞工處職員可檢查上述紀錄，查問有關人士及檢取任何與《僱傭條例》所訂罪行有關的證據。 任何人士不遵行有關的規定，可被檢控，一經定罪，最高可被罰款 10 萬元及監禁 1 年。 如你的疑問是有關《僱員補償條例》、《最低工資條例》或職業安全及健康的法例，請按此登入勞工處網頁「勞工法例疑問解答」。 線上教育3月23日，UNESCO召開会議，参加的11国中，除日本以外，所有國家停課期間都有進行線上授課，萩生田光一大臣表示「再次感到（我們）最落後」。
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眾籌活動的優勢(尤其是以線上方式進行的眾籌)，在於個人或團體能夠簡便、快捷和低成本地籌募款項，透過通訊科技及網上平台，以推動自身的理念、業務或其他目的。 擔心被告 也許你正擔心自己是否惹到麻煩、或因為收到存證信函不知所措。 也許法律對您來說是很陌生且嚴重的事，但我們願意協助您將大事化小，小事和解，甚至有可能全身而退，因此別太過度擔心。 想問法律 Google每篇答案都有出入，想靠法律解決問題，卻不知道下一步該怎麼做？ 您大可省去這些麻煩，也許這件事本身並不難，只要把問題告訴我們，按照正確的方式跟步驟去操作就行了。
14.6 若閣下使用Comedi Health應用程式導致需要維修或更換任何財產、材料、設備或數據，奇廸健康科技不會以任何方式對有關任何損失或損害的任何費用或開支負責。 閣下及／或以閣下的Comedi Health帳戶使用服務的其他方或人士（不論閣下有否授權或知情）任何違反或不遵守任何Comedi Health 條款及細則。 7.6 Comedi Health應用程式內的「診症紀錄」功能乃為儲存及向閣下提供有關閣下使用Comedi Health的資料而設。 7.1 在登記Comedi Health和閣下使用 Comedi Health下之服務期間，閣下需要提交內容（例如閣下的電郵地址、流動電話號碼和身份證明文件）。 6.9閣下明白在諮詢後，醫生／中醫師的診斷或將會於Comedi Health應用程式及／或透過運送包提供。
勞工法例線上諮詢: 免費法律諮詢的目標:
因此，本會認為，在防止違法行為、避免危害公眾以至國家安全等行為，現行法例已足夠作適當規管。 相反，第類及第類的眾籌活動，即「捐獻性質」，以及「報酬或預售性質」的眾籌，由於有關眾籌「主要為公益導向，或不涉及財務回報」，所以「不是世界各地的監管焦點」。 在規管第類(股權及債務眾籌)方面，美英兩地均透過加強管理眾籌平台風險、規定股票發行人/發債人須披露基本業務性質、為小投資者的投資訂立額外保障條款，以加強對投資者的保障。 專業法律及醫療團隊可為患上腦退化症（老人痴呆症）、腦部受創及其他精神上無行為能力的人士或其家屬，根據精神健康條例（香港法例第136章），向高庭法院申請成立委員會，管理該精神上無行為能力人士的財產及其他合適的法庭命令。 免費法律諮詢專線（專線）的法律意見均由個別義務律師透過專線所提供，並且屬於公益法律服務。 律師會不會為任何專線及/或與義務律師所提供的法律意見有關的合約、侵權行為（包括疏忽）等所引致及/或蒙受的任何損失或損害負責及承擔法律責任。
劉鳴煒學術樓，於2013年至2016年8月稱為學術樓（三）（ACademic 3）。 學術樓工程分兩期，第一期是樓高20層的高座大樓，第二期是5層的低座大樓，總實用面積達20,500平方米，城大最高之樓宇。 設施包括有可容納600人的大禮堂、課室、資訊科技實驗室、毫米波國家重點實驗室、餐廳、學習共享空間及行政部門辦公室等。 劉鳴煒學術樓由本港建築所呂元祥建築師事務所設計，三樓及六樓均可連接至李達三葉耀珍學術樓，而五至七樓均可通往學生宿舍及邵逸夫創意媒體中心。 1989年9月永久校舍開始交付，學院於1990年1月起陸續遷入新校舍，並把原臨時校舍轉交香港公開進修學院（現香港都會大學，后迁出）作校舍用途。 2018年8月20日香港首家及唯一的動物醫學院命名為「賽馬會動物醫學及生命科學院」，學院由城大與其國際策略夥伴美國康乃爾大學合作於2014年建立，課程2019/20學年起獲大學教育資助委員會資助。
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終止僱傭金是指：（1） 僱員根據《僱傭條例》可享有但在被解僱時未獲支付的法定權益； （2） 僱員假若繼續受僱而根據《僱傭條例》可合理地預期有權享有的權益；及 （3） 僱員根據僱傭合約可享有的任何其他款項。 僱員按「連續性合約」受僱未滿12個月，仍未享有有薪年假，法例並沒有預支有薪年假的條文及規定。 若僱員有需要放假而僱傭雙方同意，僱主可考慮讓僱員放無薪假。
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遺囑與遺產事務諮詢專線 遺囑與遺產事務諮詢專線律師同意為致電人提供不超過四十五分鐘的免費遺囑與遺產事務法律諮詢服務。 人身傷亡諮詢專線 人身傷亡諮詢專線律師同意為事件受害人就其索償呈請提供不超過四十五分鐘的免費法律諮詢服務。 至於工作證明方面，現行法例並無規定僱主有提供工作證明的必然責任，但僱員亦可透過1)強積金供款紀錄及2)稅務局的IR56F(由僱主填報有關其僱員行將停止受僱的通知書)去證明自己曾經受僱。 按《僱傭條例》，僱傭合約是指僱主和僱員訂立的僱傭協議。
勞工法例線上諮詢: 活動花絮
為協助僱主與僱員訂立書面僱傭合約，勞工處編印了一份僱傭合約樣本，主要涵蓋僱員在《僱傭條例》下可享有的法定權益及保障，供僱主及僱員參考。 只要被界定為確診個案嘅密切接觸者，而要被送往政府指定檢疫中心或檢疫設施強制隔離，便可獲得2000港元資助。 提交本表格即代表同意我們將以上資料轉交至10Life Financial Limited爲閣下跟進。 10Life 信諾自願醫保廣告女主角 Financial 勞工法例線上諮詢 Limited不會承擔因使用資料而引致的任何責任、索償或損失，亦不會就資料的準確性、完整性和適時性或所引致的任何索償及/或損失作出保證或擔保。 我們會用 5 年的時間重新定義「醫療保險」及「醫療保險公司」。
除非得到勞工處處長的書面批准，各項扣除的工資總額，不得超過僱員在該工資期所得工資的一半 （因缺勤及未付贍養費而扣減的薪酬除外 ）。 預 約 時 ， 有 關 人 員 會 詳 細 記 錄 申請人 之 個 案 及 背 景 資 料 。 此 個 案 文 件 會 送 交 當 值 勞工法例線上諮詢 律 師 服 務 總 辦 事 處 審 閱 。 其 後 文 件 將 會 送 交 律 師 以 準 備 於 約 見 當 日 ， 向 申 請 人 提 供 法 律 意 見 。 市 民 如 在 預 約 時 拒 絕 透 露 個 案 詳 情 ， 將 不 獲 安 排 律 師 接 見 。 IHerb 提供 30,000 種優質的健康產品，價錢比香港便宜，免運費。
勞工處設有「外籍家庭傭工專題網站」，提供有關在香港聘用外籍家庭傭工（外傭）的資料，包括輸入外傭政策，以及相關的刊物和宣傳品，列出外傭及其僱主在勞工法例下及聘請外傭的標準僱傭合約中的權利和義務。 勞工處鼓勵外傭及其僱主在訂立標準僱傭合約前或外傭受僱期間參閱該網站的資料及相關刊物。 《僱傭條例》並沒有區分「臨時工」、「兼職」、「替工」、「長工」及全職僱員。 所有 受《僱傭條例》保障的僱員，不論其工作時數，也不論他們獲聘用的職位名稱，均可享有條例下，例如工資支付、工資扣除的限制，以及放取法定假期的權益和保障。 勞工法例線上諮詢 （1） 工資率、超時工作的工資率及任何津貼（無論以按件、按工、按時、按日、按週或其他方式計算）；（2） 工資期；（3） 終止合約所需的通知期；及（4） 如僱員享有年終酬金，則有關年終酬金、部分年終酬金和酬金期的資料。 注意：法定權益如假日薪酬、年假薪酬、疾病津貼、產假薪酬及侍產假薪酬等均以工資為計算基礎，而工資的詳情則按僱傭合約釐定。
EasyCheck與EasyPay系統均在內地及香港取得專利。 「學習共享空間」整合了圖書館服務、科技及其他校園服務，是一個可以同時配合休閒閱讀、自學探索和群體研習等不同需要的理想學習空間。 校歌源自1999年11月27日至28日香港演藝學院歌劇院上演，由城大師生自創、自編、自演「城市大學十五周年校慶紀念音樂劇」《城市傳奇》的主題曲，其後每年迎新典禮由師生一同唱出。 2020年3月，城大計劃在東莞松山湖高新技術產業開發區設校區，籌建香港城市大學（東莞），預計2023年正式開辦課程。 1994年11月25日，獲大學及理工教育資助委員會頒授自我評審資格，立法局通過《香港法例第1132章 – 香港城市大學條例》，正式獲得大學名銜。 使用者瀏覽及使用本網站各項服務，即表示已知悉並同意”收集個人資料聲明”及”使用條款及免責聲明”的內容。
僱主在正常糧期支付所有產假薪酬後，可透過報銷形式向政府申領發還《僱傭條例》下須支付及已支付的第11個至第14個星期的產假薪酬，詳情請參閱勞工處編製有關「發還產假薪酬計劃」的資料。 僱主在正常糧期支付所有產假薪酬後，可透過報銷形式向政府申領發還4 勞工法例線上諮詢 《僱傭條例》下須支付及已支付的第11個至第14個星期的產假薪酬，詳情請參閱勞工處編製有關「發還產假薪酬計劃」的資料。 《僱傭條例》沒有明文規定僱主必須支付年終酬金，包括雙糧及花紅。 如果僱主在僱傭條款內包括這款項，僱主便必須履行這合約條款，向僱員支付年終酬金。 在計算年終酬金、產假薪酬、侍產假薪酬、遣散費、長期服務金、疾病津貼、假日薪酬、年假薪酬和代通知金時，必須把佣金、勤工獎、交通津貼，計算在工資內。