觀察就業市場，這兩年因為新冠疫情影響，許多求職者擔心被裁員減薪，有意投身公職捧鐵飯碗的人明顯增加。 張篆楷分析自今年1月1日起，軍公教人員調薪4%，高考起薪將近4.8萬元、普考起薪將進3.9萬，且中央或地方機關的公務人員另有年終獎金1.5個月、考績獎金甲等１個月、乙等0.5個月，丙等則沒有考績獎金，合計最高可領到2.5個月獎金，薪水、年終都明顯優於近年新鮮人薪資待遇。 畢業後輾轉做過許多不同工作都覺得不適合，再加上南部的工作如果不是理工科系相關，薪水都不甚理想，所以工作穩定又有高薪的公職就成為我的首選。 在初考上榜前，也曾考過鐵路特考佐級事務管理和國安局特考五等，但分數都差了一些，於是後來就決定報名三民輔考的雙效輔導課程，同時準備初考和普考，終於有幸上榜初考。 特種考試地方政府公務人員考試，設三等、四等及五等考試，並各設置一般行政等科別，配合任用需求，每年舉辦不同類之考試，採分區錄取、分區分發方式辦理，主要分發單位為地方機關。
金融監督管理委員會、衛生福利部中央健康保險署、中央銀行、勞工保險局、健康保險局、臺北市動產質借處等。 初等考薪資 行政院勞工委員會、行政院與所屬中央及地方各機關(構)學校、各縣市勞工保險局、勞工局、職業訓練中心等。 經濟部辦理111年所屬事業機構新進職員甄試作業，今天舉辦初試。 台灣中油公司董事長李順欽特別到高雄考場巡視，為考生加油打氣…
初等考薪資: 公職特考類
很多人擠破頭，就是為了考上公務員，就有網友好奇詢問，公務員初等考試平均錄取率1%，起薪扣一扣領不到3萬元，且大部分的缺都在台北，如果是北漂族，付完房租、伙食費，可能還要倒貼，做了10年薪水也不一定會破4萬，直呼「CP值超低」，考公務員的人在想什麼？ 初等考薪資 保證三：首創10大學群，投考組合多■ 公職考試複雜，針對不同考試與考科，百官網首創10大學群，讓各考生針對自己的學群報考，勝算最高。 工作穩定有保障不受景氣、公司營運狀況影響，只要不違紀基本上都是可以從年輕做到老的穩定工作。 固定調薪、發年終月薪也會依照年資、職等固定往上調整，年終獎金相對私人企業也是穩定發放。 符合勞基法有些私人公司在工作時間、假期的制度上，是不符合勞基法的。
本考試暫定考試類科計設一般行政、社會行政、勞工行政、教育行政、人事行政、財稅行政、會計、統計、廉政、經建行政、交通行政、地政、電子工程共13類科。 原PO在PTT發文表示，公務員初等考平均錄取率不到1%，起薪扣一扣實領還不到3萬元，且大部分的職缺都在雙北，如果是外地人，需要支付租屋費、伙食費，恐怕薪水還無法負擔，且最少要服務3年才有機會回到家鄉，「做個10年薪水還是破不了4萬」。 薪資比較︎國營事業聯招考考、台電僱員、中油僱員、郵局考試、台糖工員考試、台水評價職位人員考試等。 本俸一級者12,470元18,980元31,450元備註一、上表係以現行一般行政機關（銓敘部）為計算實例供應考人參考，惟實際薪資仍應以筆試錄取後分發報到之機關核算為準。 五院八部及各級國營事業機關之行政部門、行政院人事行政局、銀行人事室、中央人事處暨各所屬人事機構、考選部等。
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依民國85年1月17日修正公布之公務人員考試法第3條第1項規定：「公務人員考試，分高等考試、普通考試、初等考試三種。」為配合用人機關之任用需求，爰自民國87年起首次舉辦公務人員初等考試。 又依同法第17條規定：「凡國民年滿18歲者，得應公務人員初等考試。」是以，凡中華民國國民年滿18歲者，即可參加本項考試，本項考試並無學歷限制，筆試錄取人員訓練及格，即取得委任第一職等任用資格。 人事行政雖然報考者眾多，但每年完全到考人數約只有7成，加上政府填報單位職缺至考試放榜，期間有半年需用人數落差，所以會有不少二次增額；此外人事行政科目在地方特考、司法特考、國安局等國家考試都有可投考的選擇，一次準備即有多次上榜機會。
公務人員周休二日，多數人會為自己安排適當的休閒，每年尚有國家所補貼的旅遊津貼及假期，讓您玩的有品質又無經濟上的憂慮，多數人也會利用充裕的時間，為自己安排更多進修的課程，而政府也跟民間許多學習單位合作，不但讓公務人員可以拿到必要的學分外，也可以藉此場合，交到志同道合的朋友。 又公務人員的許多津貼、福利，除了基本生活的照料之外，事實上更有提升生活條件的效果，所以公職除了穩定之外，生活條件也絕對比民間一般從業人員來得好。 初等考薪資 另外，公務人員在退休後也有一筆退休金可以讓您不用煩惱後半輩子，不必擔心無人撫養的窘境，這麼好的福利、待遇甚至未來發展都讓人眼睛為之一亮。
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人事行政考試科目中和許多國家考試是大致相同的，況且考題相似度幾乎雷同，只要掌握住答題方向及要領，想要一次征服多種考試並非不可能！ 初等考試錄取後，職等起敘以敘委任第一職等本俸一級任用，俸額12,470元、專業加給18,980元，合計31,450元。 公務員除了月俸額（薪資）外，中央或地方機關的公務員另有年終獎金1.5個月、考績獎金，甲等一個月、乙等0.5個月，丙等則沒有考績獎金，公務員合計最高可領到2.5個月獎金，除了透明公開的月俸、獎金，穩定的就業環境也是公務人員的優點之一。 ※臺灣鐵路管理局轉型為國營臺灣鐵路股份有限公司，預計2024年一月掛牌，112年由考選部辦理最後一次交通事業鐵路人員特考，之後將由台鐵公司自行對外招考從業人員。
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因疫情打亂生涯規畫，就讀飛機修護科的林柏邑不得不捨棄留學夢，轉換跑道報考一般警察特考消防警察。 曾以零點三分些微差距，在高考一般民政考試落榜，陳孟慧收拾心情，「誰先爬起來，就有優勢」，第二年衝上全國第七名。 百官網公職為回饋社會，凡清寒(領有縣市政府低收入戶證明書)、身障(中度以上)學子，一律五折優待，我們真心希望清寒學子也能享有同齡學子的夢想。 ※「政風」科別，按考試院100年10月31日修正發布職系說明書及職組暨職系名稱一覽表，將政風職系修正為廉政職系，並移列至法務行政職組。
註冊三民輔考，三民輔考提供最即時的「公職、高普考、國營事業、金融銀行、記帳士、不動產、地政士等」所有證照與國考資訊讓你快速一手掌握。 地方特考分為三、四、五等考試，招考類組共有一般行政、一般民政、戶政等等，三個等別招考類組各有不同，以111年為例三等招考51個類科、四等招考48個類科、五等招考13個類科，合計暫定需用名額2,426名；112年的初等考試缺額318名。 在台灣，「公務員」薪資穩定、工作性質單純，也因此成為了許多人心中超越了醫師、律師、工程師的夢幻職業，而近日就有網友在PTT上發文詢問：「年輕考公務員好嗎？」而該問題也掀起了超多人的熱烈議論。 考取初等考，敘委任第一職等本俸一級：俸額11,985元加專業加給18,250元，合計約30,235元。 行政院與所屬中央及地方各機關(構)學校、內政部社會司、國民就業服務中心、行政院衛生福利部、勞工委員會職訓局、各縣市政府機關及鄉鎮市區公所等。 初等考薪資 ，考前須費神熟練考古題才能在考場上發揮，其實選擇題有時比申論題還要難！
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除了以上第十二條規定外，以下有公務人員考試法第22條第1項規定之各款情事之一，考試前發現者，撤銷其應考資格。 初等考薪資 十年前曾錄取高普考人事行政的陳若苓，分別在學校、中央、地方政府歷練過，為了將健康觀念導入公部門，她到台體大體育所進修，更… AM、FM發射系統、成音工程設備保養及維修等相關業務、裝備維修及支援、辦理專利申請案審查、辦理資訊系統管理及維護作業。 社會團體之申請許可及其會務、財務之輔導、各合作社人員講習、宣導合作教育、社區發展的推行與執行工作、兒童、少年、婦女、老人等福利業務。
原PO在PTT八卦板貼出新進公務人員實領薪資（扣公保、健保、退撫基金），指出「高考（三等考試）實領月薪43990元（含主管職務加給約48340元）；普考（四等考試）實領月薪34691元；初考（五等考試）實領月薪28455元。」年終部分，年終＋考績甲等是2.5個月，年終＋考績乙等則是2個月。 A：初等考試錄取者敘委任第一職等本俸一級，俸額12,470元加上專業加給18,980元，合計31,450元。 每年釋出缺額多，近3年平均錄取467人，其中一般行政錄取人數最多，平均錄取252人。 網友在PTT八卦版以標題「初考薪水這麼低~ 為什麼這麼多人考試呀？」表示，自己初考剛進去，「委任一 」月薪30235元，實領約28K。 他直言「跟警衛差不多的薪水」；而談到未來發展性的話，他說從考初考進去，要到能升等考，要14年左右，這時候的月薪則有47K，等同高考人員的薪水，「然後升等到薦任六開始，保底就是經過13年左右，到薦任七頂，薪水63K」、「年資頂多１個月績效獎金，年薪是有接近百萬」。