而且因為需要透過實體機台打卡，如果要整合外勤、出差、遠距工作時的出勤紀錄的話，統計上就會比較麻煩。 「行動刷卡鐘 2.0」是一款既可省錢又能省時的數位打卡鐘 App，只需要一台有 NFC 功能的平板或手機，再搭配支援 NFC 感應的卡片就能處理一般的打卡作業，可直接取代傳統的打卡鐘。 感應式打卡鐘的使用方式就像悠遊卡一樣，可透過 IC卡、磁扣等來做感應，並紀錄上下班的時間；且資料會透過網路傳送到專用的系統中，無須再以手動方式儲存或抄寫資料，管理起來更加輕鬆。 HR 人員可自訂接收卡鐘的資料格式，即使日後公司更換不同卡鐘，也不需求助人資系統廠商或修改系統。 卡鐘資料轉入系統後，還會自動比對員工排班資料，產出考勤異常表。
完勝傳統制式打卡鐘，是實施「一例一休」制度後，中小企業精準掌握人員出勤狀況的好幫手。 HR 人資系統內可彈性設定加班費率及認列時數規則；並自動比對員工加班及出勤刷卡記錄，計算加班時數與費用。 企業也能依據自身需求設定多組年假（週／曆年制）及遞延辦法，系統會依員工到職日計算出年資、年假天數與生效／失效日。 出勤卡鐘系統 員工透過應用程式便可隨時打卡，系統會自動記錄打卡的時間、位置等資料。 機構更可設定打卡時須提供實時的照片，以進一步確定員工的確實工作地點。 Apollo系統可自動拋轉員工出勤資料至薪資計算模組，扣除勞健保金額後，迅速計算出員工薪資，並送出電子薪資單，讓員工可自行於系統中查看當月薪水，當薪資有異動時會將異動歷程完整保留下來，方便未來查看。
出勤卡鐘系統: 電腦/平板/週邊
一掃指紋、人面即可，如使用智能卡，員工只需把卡貼近裝置，閱讀器便能識別到人員，並記錄時間，一秒鐘內就大功告成。 Integrated 系統消除了古舊電子系統或人為錯誤，使您和您的員工更輕鬆上班考勤和管理排班。 Integrated 具有20多年的考勤門禁軟件研發經驗，可以幫助您保存和保障所有人員數據。 該款商品使用市面上通用的四欄位卡片，雙色列印效果清晰易讀，還可自動加印＊字號來辨別遲到早退，方便管理者進行考勤作業。 採用石英震盪計時的設計，讓時間更加精確無比；而四位數的密碼鎖定機制，則能防止他人任意修改時間，造成出勤紀錄不實的問題。
例如有些以指紋登錄的生物認證式機種，若精度不夠準確，便容易發生感應不到的情形，對員工來說就可能會成為每日的一大麻煩，甚至還會影響到工作時的情緒。 因此身為管理者，購入前請務必妥善確認，並考量員工的使用感受，才能製造雙贏、為公司提高生產力。 和其他類型的打卡鐘相比，它最大的特色就是價格便宜、好入手，不須事先設置特別的系統，只要插上電源並確認好正確的日期與時間後即可立即運作。 不過由於無法與電腦連動，月末計算薪資時必須得透過手動來輸入資料，往往會花費不少時間及工夫。 系統自動判斷並通知遲到、曠職、缺卡等，員工可即時處理出勤狀況，每日工時統計完整精確，人員管理輕鬆無負擔。 無論晶片打卡機、指紋機、人臉辨識、門禁機…等設備打卡，可自動上傳出勤資料，資料對比即時無誤差，效率更加倍。
出勤卡鐘系統: 雲端打卡系統優勢4：快速進行簽核、結薪作業
人事管理系統可建立資料詳細的人事輪班資料，並可產生各項出勤報表，計算員工每天、每週和每月薪金、獎金等發放。 且考勤資料皆透過雲端管理，無論外出跑業務或跨國出差都能利用手機 GPS 報到，管理者甚至也能用 APP 進行查詢，隨時掌握部門的出勤狀態。 此外，其亦可自行定義請假差勤審核流程，只要一鍵即可自動統合所有數據資料並匯出總報表，輕鬆完成薪資的統計與計算。 一個系統搞定請假、出差、加班、輪調班、補打卡的基本工作，結合現有卡鐘資料，再透過APP打卡補足上下班打卡資訊，讓人事、主管輕鬆檢視員工的出缺勤紀錄。 最後根據資料核算薪水，完整解決所有人資痛、準時發薪就靠它。
自動統計遲到/早退/缺勤/實際工作/超時工作等考勤數據，與薪酬系統無縫連接。 透過AI計糧引擎，自動計算勤工獎，加班津貼等，按時出糧。 四種打卡方式助你詳細記錄僱員的打卡位置和時間，實時追蹤僱員考勤記錄，規範僱員打卡行為，提高公司管理效率。 自訂遲到/早退/曠工扣減等規則，自動統計打卡數據，高效計算勤工獎；亦可自訂超時工作津貼規則，按公司需要，靈活選擇補假或補水。 【2023最新】十大算盤推薦排行榜 算盤 曾有研究指出珠心算能幫助小學生的智力、專注力發展，且在表達能力也能有顯著的提升。
出勤卡鐘系統: 監視.音響 消防器材批發中心店鋪實名驗證
透過內建感應晶片的員工識別證，或是直接將員工常用的悠遊卡、一卡通作為感應卡，在感應的當下就可以同時紀錄時間，以此作為出缺勤紀錄，並且儲存在系統裡頭，每個月要結算薪資時也就比傳統卡鐘方便許多。 採用高速的指紋辨識系統，加上千人紀錄的大容量，能幫助排解代人打卡、打錯卡的困擾。 出勤卡鐘系統 除了貼心的中文語音提示、定時響鈴功能之外，還可透過 USB 自動生成考勤報表，輕鬆查詢員工出缺勤紀錄，對於管理者與使用者來說都十分便利。 門禁/電梯樓控巨集指令簡化操作步驟，快速設定，APP遠端開門系統。 具有串接式印表機介面，可供讀卡機立即列印事件或事後查詢列印之功能。 指紋辨識打卡、人臉辨識打卡系統也非常多公司使用，優點是除了絕對不可能有代打卡發生之外，也跟卡片感應一樣，打卡記錄會直接儲存在系統後台，整合系統後讓後續會計、財務人員在結算薪資，或是處理其他人資資料比較方便。
- 具備串列埠可搭配印表機介面（PG-1050B）直接接印表機，選擇即時門禁記錄列印或事後查詢出入資料列印。
- 相信很多初創公司的老闆或新手HR都在網絡上搜索過「出勤紀錄表」這一詞條，將其打印下來，主管就可以讓僱員在上班時簽字，以作紀錄打卡之用。
- 使用Freescale CPU可耐溫-55℃~155℃。
- 因此，越來越多人都紛紛使用「雲端打卡系統」來提升工作效率。
- 該款商品可透過臉部、指紋、IC卡及鍵盤密碼來進行辨識，高科技的多合一機種，不但能輕鬆防止代人打卡的問題，有需要時還能直接與門禁系統一併整合，機能性可說是不容小覷。
- 不但可以透過網絡線收集打卡數據，還可以USB下載打卡記錄，然後帶回辦公室匯入至ecTimboy軟件。
無論您是一個有一套固定考勤制度的公司，還是一個擁有多種不同排班、加班制、薪資結構和不同更期表的員工群體的企業，您的考勤系統必須最準確反映人員數據並符合當地相關勞工法。 Integrated 在香港有超過20年的行業經驗，我們的考勤系統可以為您提供具有行業領先水平的建議和技術支持，協助您建立符合企業所需的考勤和工時管理系統。 人資管理出勤系統：出勤與刷卡能夠自動比對，透過班別、假勤規則與加班的設定，比對出每個員工的出勤狀態，檢視員工假勤合理性；系統提供標準模板，並可另依據企業的需求彈性設定規則。 注意事項：本站所介紹之軟體、設定或網站服務，經實際安裝測試並通過防毒軟體掃毒。 但因為不同電腦環境與軟體設定可能都各有差異，建議您僅在非工作用的電腦先行測試，避免因為不可預知的錯誤影響工作或電腦運作。
出勤卡鐘系統: 對抗疫情,門禁機開關建議使用紅外線感應開關( 非接觸性)
A2：隨著越來越多公司標榜採「彈性工時」（多見於活動行銷業、科技業），台灣也有許多新創公司以工作時間「既彈性又自由」、「不需打卡」的特點，作為招募的公司特色之一。 例如：辦公室使用單純打卡(無需紀錄GPS)，定點作業使用定點打卡或wifi打卡，不定點作業則使用GPS打卡。 我們的考勤機器均採用了業界首屈一指的生物識別技術，能有效並精準地分辨每一位用戶的身份，確保考勤記錄的準確性。 隨著全球數碼化浪潮的到來，不論何種類型的香港企業，勞動力管理，尤其是考勤管理的壓力會隨著業務擴大而指數級增長。
打卡鐘基本上是以月為單位計算，如果公司內部的結算日也剛好是從1號到月底的話倒沒問題，但每間公司的薪資計算、發放日期往往各不相同，跨月計算的公司也不在少數。 若是為此就得每月使用兩張卡片的話，不但成本會提高，更是會增加確認與統計時所需的時間。 整合人臉測溫門禁機，出勤紀錄可加入體溫、口罩、地點等資訊，無論人員身處何處，都可即時量測體溫及辨識口罩，為您的辦公環境安全把關。 付送座枱透明膠架，方便擺放拍卡機於平面上如接待處櫃檯，無需鑽牆，可自行安裝。 特別適用於辦公室接待處，展覽場地，或其他流動工作室等。 如欲掛牆，可使用背板並以螺絲穩固，我們亦可提供安裝服務。
出勤卡鐘系統: DAKA 打卡鐘
免責聲明：因產品為特殊商品無鑑賞期，嚴禁使用於不法用途。 •內建RS-232(選購)與RS-485通訊介面，另外可透過內建或外接TCP/IP〈選購〉與卡鐘做遠距離資料傳送及接收控制。 （同場加映：人資系統懶人包｜命定人資系統好難找？你可能錯過這些訣竅！）依照勞動基準法第 30 條第 5 項與第 6 項的規定，雇主應置備勞工出勤紀錄，且逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。
每個企業在發展時，往往需要定期對業務從內而外地進行檢討。 而在改善出勤紀錄管理制度時，僱主需要時刻考慮目前制度是否匹配業務未來發展，並針對目前制度相應地進行靈活調整。 出勤卡鐘系統 這種看似操作簡單的出勤管理，其實在企業內部的管理中大有隱患。
出勤卡鐘系統: 商品資訊
每個地點的卡鐘(可以跨縣市)將每天員工刷卡的資料透過卡鐘傳送到卡鐘主機，卡鐘主機再將這些資料轉換成文字檔放在固定位置等待人事薪資系統來抓。 出勤資料不外乎日期、時間、工號等等的資訊，也許每家卡鐘廠商產出的格式不盡相同，但兩種系統可以自行定義格式互相配合。 後來就出現了很棒的東西~”電子打卡鐘”，不但能將員工上下班打卡的資料電子化，還可以結合門禁管理。 近年來勞檢非常的認真的在檢核企業，深怕員工工作超時或遭到企業主的壓榨，畢竟勞工是心中最軟的那一塊。
- 近年來勞檢非常的認真的在檢核企業，深怕員工工作超時或遭到企業主的壓榨，畢竟勞工是心中最軟的那一塊。
- 在勞基法 23 條就有明文規定，雇主需置備勞工工資清冊，且保存五年。
- 經由串列輸出(RS-485或電晶體)，搭配多點輸出繼電器盒(8F/24F/48F/64F/96F)可做電梯樓控管制。
- 但對於餐廳等兼職人員較多、或員工汰換率高的環境來說，登錄、發行卡片的成本或許反而會比紙卡更高。
- 另一方面，部分工資和僱傭紀錄，例如加班紀錄及工作評估報告等，為人力資源的規劃提供有用的資料，對機構的長遠發展，亦有莫大的作用。
- 我們可以很自信地說，我們在這一領域處於業界的領先的優勢。
隨著業務日益發展，ecTimeBoy可升級至功能更全面的ecPayroll系統，全面支援人事、考勤、假期、薪資、門禁等功能，原有的智能卡及拍卡機無需更換，現有資料亦可保留，按此看更多資料。 使用生物識別認證需要用戶本人親自到機器面前進行生物特徵識別，能防止他人代打卡等情況。 機器成功識別用戶後，記錄會即時保存於機器內，無法以人手更改或偽造記錄，有效確保記錄的真實性。
出勤卡鐘系統: 自動考勤打卡系統
後來就出現了很棒的東西~”電子打卡鐘”，不但能將員工上下班打卡的資料電子化，還可以結合門禁管理。 現在的卡鐘還具有後台管理系統，勞檢要的出勤資料就可以很簡單的產出了。 外點打卡比較簡單，現在的卡鐘廠商除了原來的硬體外，也開始做APP了，如此內外兼得了。 而電子簽核就比較複雜了，不但每個公司簽核的內容、層級不盡相同，還得將簽核的結果和人事薪資系統整併，不過這可難不到我們這些資訊專家，可以看看我們的案例介紹(電子簽核-請假單示範)。 近年來手機和網路的發達，一些新的模式也就產生了，卡鐘之外還增加了APP，員工可以在公司以外的地點打卡，適合一些外勤人員的出勤紀錄。 另外就是電子簽核，員工可以在手機上送假單、主管也可以在手機上完成簽核了。
除此之外，保存在雲端的人事資料皆受到國際級資安標準的保護，當遇到問題時也有專業的客服人員可供諮詢。 員工數量越多，難免會有打錯卡、漏打卡、代打卡等事情發生，處理起來耗時費神，當使用雲端打卡系統時，可以快速發現有異常的出勤資料，並即時確認處理，減少員工私下換班、遲到、超休等可能讓公司出現人力不足的因素。 傳統考勤需要人手統計考勤資料，現在我們所提供的考勤軟體可做到自動統計員工的考勤資料，使企業運作更見效率。 不過，因為所有資料都是透過雲端傳送和儲存，如果當下網路環境不好就會導致打卡失敗，另一個明顯的缺點是，如果員工平均年紀較大，對手機操作不熟悉的話，導入線上打卡系統後的教學成本就會比其他方式來的高。 相較於實體打卡鐘、打卡機，現在有越來約多企業，尤其是新創、外商公司開始導入雲端人資系統，而絕大部分的雲端系統都會配備「手機打卡」這個功能，也提供GPS、IP、Wifi或藍芽等定位方式，以防有漏洞可以鑽。 員工在每日進行上、下班打卡時，可同時回報自主量測體溫；此功能協助中小企業打造自主健康管理紀錄，當有出勤異常或體溫異常時系統皆會警示提醒。
出勤卡鐘系統: 使用門禁考勤系統對公司的好處
差勤請假管理模組可設定多組卡鐘格式，不限卡鐘廠牌，能準確記錄員工請假記錄；當發生需補扣的請假費為已經結薪的月份時，HR 可進入系統建立補扣請假費資訊。 系統除了記錄加班日期、起訖時間等資訊，當前期薪資已經結算，無法在當期新增加班記錄時，也能直接在補發加班費資料中進行建檔。 每位員工的人面、指紋、二維碼和感應卡都是唯一的，只識別一位特定員工。
出勤卡鐘系統: 自動整合考勤數據，高效計糧
但對於餐廳等兼職人員較多、或員工汰換率高的環境來說，登錄、發行卡片的成本或許反而會比紙卡更高。 除了使用者之外，對於管理者來說也十分便利，不僅可以成功縮短資料統計所需的時間，也能提高整體的工作生產力。 不過，雖然它的價格親民好入手，但還是必須定期購入新的紙卡才能有效運作。 只要將厚紙卡插入機械中，便會自動印上時間與日期，任誰都能簡單操作，是目前最廣泛被各大企業、店鋪所使用的款式。
出勤卡鐘系統: 雲端考勤
因此直至現在仍有許多家長會購買算盤，來讓孩子學習此項才藝。 不僅如此，在用算盤練習算數的過程中，也能防止過度使用3C產品，並鍛鍊數學和邏輯能力，可說是好處相當地多。 不過，在計算機如此發達的今天，算盤相關的介紹與心得普遍較少。 因此本篇文章將簡單說明選購時應注意的事項，再以排名方式推薦十款人氣商品。 文中詳細分析出各款的特色及優缺點，其中還包含了自強牌和元寶牌等書局常見的品牌，相信能讓各位更清楚如何找到心目中的第一名。
管理者便可以根據自己的需要，自由地設置密碼、用戶權限、門鎖延遲時間等，同時主官電腦和控制器平時各自獨立工作。 讀卡機系統參數設定及人員門禁資料增加，刪除等可直接由讀卡鐘鍵盤直接依組別快速設定或由讀卡學習帶入卡號或由電腦連線設定。 出勤卡鐘系統 EAttendance考勤管理系統可記錄學生及敎職員考勤，有助減輕同工的行政工作。 系統不僅與Smart Card校園智能卡全面整合，資料紀錄還可以直接匯入WebSAMS，省卻繁複的輸入步驟。
員工完成認證後所產生的記錄（時間、地點）會即時上傳到系統中保存。 管理人員只需要登入網頁或軟件，便可隨時了解分店的員工考勤情況。 可直接輸入8或者6位數卡號作為其出勤記錄，具選擇性巡邏、打掃人員等特殊功能。 像文章開頭我們的合作夥伴所述，使用不同平台來管理出勤紀錄，在統計數據時需要HR將出勤記錄表從不同設備中一個個導出，再用人手來計算每月的基本薪資，無薪病假扣除，以及全勤獎等薪酬項目的給予。 Workstem建議HR或僱主，即使在選擇使用紙筆來填寫出勤紀錄表時，也需要用明確的指示來規定各主管各司其職，親自來紀錄打卡時間，以防管理人員在基礎的日常工作上就開始懈怠。 人資：不管是各部門的人事安排，勞健保申報資料都能輕鬆整理，並支援批次作業，申報檔下載等，快速解決調保、加保、退保等工作。
出勤卡鐘系統: 查詢熱線 : 6100 5939
該款商品可透過臉部、指紋、IC卡及鍵盤密碼來進行辨識，高科技的多合一機種，不但能輕鬆防止代人打卡的問題，有需要時還能直接與門禁系統一併整合，機能性可說是不容小覷。 加上其亦支援近紅外線掌靜脈認證模式，免拆除口罩即可利用手掌進行確認，無接觸的設計在衛生方面更令人安心。 能為公司紀錄上下班、出缺勤日期與時間的「打卡鐘」，除了常見的傳統卡片印字款式之外，現在市面上也推出了各種如使用 IC卡、指紋、臉部來認證的高科技機種。 從簡單的定點上下班時間計算，到外勤雲端打卡、自動薪資計算等功能應有盡有，挑選起來實在令人眼花撩亂，真不知從何著手才好。
零售業發展過程中，必然會迎來門店擴充，全職/兼職僱員增多。 門店繁雜的班次，讓“排班難”時刻困擾著HR/店長，人力資源管理問題日漸凸顯，加重了HR/店長的工作… ，假期規則個性化設置，Autopay，MPF智能扣減，報稅文件一觸生成，系統各個內置強大模塊互相連通，滿足您HR事宜從上至下所有需求。