2023年春節連假從1月20日（星期五）到1月29日（星期日），只要請1月16日至1月19日共4天，就能連休長達16天。 根據統計，2023總放假日數共有116日，其中3日以上之連續假期有7個，想要趁連假出遊的民眾，可以先提前安排行程囉。 2023 年中秋節為 9/29(五)，與 9/30(六)、10/1(日)合併連休 3 天。 配合雙十彈性放假，需於 人事行政總處行事曆 9/23(六)補班 1 天。 注意事項：本站所介紹之軟體、設定或網站服務，經實際安裝測試並通過防毒軟體掃毒。
然而政府行政機關排行事曆，常會為了國定假日而調移休息日形成連續假期（彈性放假），且這樣的休息日調移，有可能會超過二週變形的範圍。 為了讓願意比照政府機關出勤的企業不致違法，勞動部已經指定「比照政府行政機關行事曆」出勤的行業，可適用八週變形工時制度。 人事總處說明，明年行事曆總放假天數為116天，其中3天以上的連假（併同例假日）有7個，分別為開國紀念日（3天）、農曆春節假期（10天）、和平紀念日（4天）、兒童節及民族掃墓節（5天）、端午節（4天）、中秋節（3天）、國慶日（4天）等。
人事行政總處行事曆: 公務人員
本總處編製之「中華民國一百一十二年政府行政機關辦公日曆表」授權各界自行下載使用，惟如有自行變更日曆表之內容而重製或散布等，致生損害於他人者，行為人應自負其責。 1.使用瀏覽器進入人事總處新聞稿：人事總處新聞稿消息：行政院核定112年（西元2023年）政府行政機關辦公日曆表。 又農曆除夕及春節（1月21日星期六至1月24日星期二），因含2日例假日，於1月25日至26日（三、四）補假，1月27日（五）調整放假，並於2月4日（六）補行上班。 人事總處表示，2023年1月21日至1月24日為農曆除夕及春節，因含2日例假日，於1月25日至26日補假，1月27日調整放假，並於2月4日補行上班。 1.使用瀏覽器進入人事總處新聞稿消息：行政院核定111年（西元2022年）政府行政機關辦公日曆表，便可看其新聞稿。 2 月 4 日是補過年期間 1 月 27 日星期五原上班日的調整放假。
四、上班日為星期一或星期五，其後一日或前一日逢星期二或星期四之紀念日及節日之放假，調整該上班日為放假日。 農曆除夕前一日為上班日者，調整該上班日為放假日。 六、人事行政總處應於每年六月三十日前，公告次年之政府機關辦公日曆表。 但有特殊情形時，得予延後於八月三十一日前公告。 六、人事總處應於每年六月三十日前，公告次年之政府機關辦公日曆表。
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然而因該二日適逢休息日及例假，依勞基法施行細則第23-1條規定應另行補假，因此分別補假於1月25日（週三）及26日（週四）。 六、原住民族歲時祭儀：各該原住民族放假日期，由行政院原住民族委員會參酌各該原住民族習俗公告，並刊登政府公報。 前項節日，按下列規定放假：一、兒童節：放假一日。
每年約5、6月前後，均為行政院人事行政總處政府行政機關行事曆公佈時間，以下就為大家整理2022年（民國111年）最新的放假、連假及補班、補課資訊，請大家多多利用，如有任何資訊遺漏或錯誤，也請各位不吝留言告知。 因此，比照政府機關出勤的企業仍然需要變形工時制度、也仍要遵守資格取得的程序。 特別注意的是：如果沒有切實比照政府行政機關行事曆出勤，隨意調動，將會因「未確實比照行事曆」而失去八週變形工時的資格（除非企業原本就屬四週或八週變形的指定適用行業）。 政府行政機關行事曆其實對企業並沒有約束力，但對勞工來說，因為政府行政機關行事曆的例假和休息日較穩定，政府樂見企業比照辦理。 (二)農曆除夕及春節連假為1月29日（星期六）至2月6日（星期日）：農曆初三（2月3日）為星期四，2月4日（星期五）調整放假，並於1月22日（星期六）補行上班。
人事行政總處行事曆: 行事曆 | 2023年行事曆 | 2024年行事曆 | 319首頁
另各級學校適用的學年度行事曆，由各該主管教育行政機關訂定。 此外，民間企業人員的放假涉及勞動基準法相關事項，應依該法主管機關勞動部的規定辦理。 2023 連假共 37 天，補班日 6 天，有 5 個月週六需上班。 下文將整理元旦連假、農曆過年、兒童及清明節連假、勞動節放假、端午節連假、中秋節連假、國慶雙十連假天數及補班日期，還有行政院行事曆可免費下載。 行政院已核定112年政府行政機關辦公日曆表，總放假日數116天，其中3天以上的連續假期（併同例假日）有7個，而農曆春節假期有10天、清明連假則有5天。 人事總處強調，政府行政機關辦公日曆表僅適用於政府行政機關公務人員，至於公營事業機構人員的放假，原則上比照辦理；軍人的放假，則屬國防部主管權責，應依該部規定辦理。
2023 年 51 勞動節為 5/1(一)，適用勞基法之勞工享放假 1 天，與 4/29(六)、4/30(日)合併連休 3 天。 1月20日為實施變形工時制度後，由1月7日往後調整之休息日，因此1月20日即為休息日性質，1月7日則為應出勤的工作日。 事業單位於調移休息日或協議國定假日遇例假、休息日的補假時，可經過勞資雙方協議，因此排定各個放假日時也未必要完全遵照本行事曆，因此各假別的性質仍依各事業單位實際約定情形為主。 和平紀念日（4天）：假期為2月25日（六）至2月28日（二），一共連休4天，於2月18日（六）補行上班。 開國紀念日（3天）：假期為111年12月31日（六）至112年1月2日（一），一共3天。 由於1月1日適逢星期日，將在112年1月2日（一）補假一天。
人事行政總處行事曆: 民國113年(2024年)公務人員行事曆結合農曆及重要節日(非官方版)
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第五-2條 第二條、第四條及第五條規定紀念日及節日以外具特殊意義，有慶祝或舉辦活動必要之日，得由目的事業主管機關會商有關機關訂定實施之。 ※2021年（民國110年）總計共有116天假期，其中有8次超過三天以上的連續假期，可以讓大家好好規劃旅遊行程，至於補上班的部分則有2天（2/20（星期六）、9/11（星期六）），也請大家千萬別忘記。 七、下列各紀念日，中央及地方政府分別舉行紀念活動，各機關、團體、學校亦得分別舉行紀念活動： （一）孔子誕辰紀念日。 1.即使行業可適用變形工時，若未經程序取得資格，也無法合法變形調動班表。
人事行政總處行事曆: 辦公日曆表
配合前兩點之調整假期與國定假日，致成總計10天的連假。 本行事曆僅供「比照政府機關行事曆休假」的事業單位參考，如為排班制的事業單位或部分員工採用排班制，仍應在法定的原則下排定例假、休息日與休假日。 依照這次公布的112年連續假期一覽表，明年會有7次的連續假期，不過由於勞工在勞動節時會比公務人員多一天休假，而明年的勞動節又適逢週一，如果勞資雙方未協商調移休假的話，理論上則應共有8次的連續假期。 過去幾年，我們基於人事行政總處公告的行事曆製作成勞工行事曆，並在行事曆中詳細列出各個放假日的性質，使勞資雙方更明確地知道當有出勤時應以什麼方式計算加班費，每月的備註欄位也註明了補班狀況以及國定假日調移情形，讓有需要的事業單位可作為參考之用。
- 農曆除夕及春節（1月21日【星期六】至1月24日【星期二】），因含2日例假日，於1月25日至26日（星期三、四）補假，1月27日（星期五）調整放假，並於2月4日（星期六）補行上班。
- 其中3日以上之連續假期（併同例假日）計有7個，分別為開國紀念日（3日）、農曆春節假期（10日）、和平紀念日（4日）、兒童節及民族掃墓節（5日）、端午節（4日）、中秋節（3日）、國慶日（4日）等。
- 每年約5、6月前後，均為行政院人事行政總處政府行政機關行事曆公佈時間，以下就為大家整理2023年（民國112年）最新的放假、連假及補班、補課資訊，請大家多多利用，如有任何資訊遺漏或錯誤，也請各位不吝留言告知。
- 2023元旦時間為1/1(日)，逢假日於 1/2(一) 補休，兩日與 12/31 (六)合併，放假 3 天。
- ※2022年（民國111年）總計共有116天假期（勞工多加一天勞動節，所以是117天），其中有8次（勞工為9次）超過三天以上的連續假期，可以讓大家好好規劃旅遊行程，至於補上班的部分則有1天（2022年1月22日（星期六）），也請大家千萬別忘記。
打算做年度計劃的朋友，現在即可上網查看行事曆，或免費下載自用。 另各級學校適用的學年度行事曆，人事總處說明，此是由各該主管教育行政機關訂定；此外，民間企業人員的放假涉及勞動基準法相關事項，應依相關主管機關勞動部的規定辦理。 第五-1條 人事行政總處行事曆 紀念日及節日之放假日逢例假日應予補假。 一、中華民國開國紀念日、國慶日：中央及地方政府分別舉行紀念活動，各機關、團體、學校亦得分別舉行紀念活動，放假一日。 點規定，放假之紀念日及節日如遇到星期二或星期四將一律調整放假；農曆除夕前一日（小年夜）為上班日者，調整該上班日為放假日，除特殊情形外，以前一週的星期六補行上班為原則。 不過教育部日前邀集全國22個縣市政府、全國家長、教師與校長相關團體代表開會研商，因會中有高度共識，因此仍拍板高中以下學校，仍依循人事總處公告的112年政府行政機關辦公日曆表，意即明（112）年1月20日小年夜彈性放假，並提前至1月7日補課。
人事行政總處行事曆: 行政院核定112年（西元2023年）政府行政機關辦公日曆表
另各級學校適用的學年度行事曆，是由各該主管教育行政機關訂定。 人事總處並表示，依「政府機關調整上班日期處理要點」第4點及第5點規定，放假之紀念日及節日如遇到星期二或星期四將一律調整放假。 行政院人事總處日前公布明年度的政府行政機關辦公日曆表，除了總放假天數116天，3天以上連續假期更多達8個，特別是農曆春節還能一口氣連休10天。 民國113年(2024年)估算有114天的假期(勞工115天)，連續假期共有6個：元旦、農曆除夕及春節農曆新年假期、兒童節與民族掃墓節、端午節、中秋節、國慶日的連假共有6個。 3天以上的7個連續假期包括開國紀念日（3天）、農曆春節假期（10天）、和平紀念日（4天）、兒童節及民族掃墓節（5天）、端午節（4天）、中秋節（3天）、國慶日（4天）。
但也有不少網友回應說：「政策的實施，本來就不會滿足所有的人」、「不是公務員，就跟公司協調」、「 自己當老闆，愛怎麼放假自己決定不就好了」。 全教產亦指出，週六補課學生常常精神不佳，部分學生因無平日固定車班通勤而無法準時到校，也有些學生甚至因為週六的補課，週日又要到補習班補課，造成連上12天課，所以基層教師認為不需要特別調整成連續假期，而放連假回來要收心更難，對學生也不好。 有越來越多中小企業傾向導入 e 化系統協助變形工時排班。 其主要考量點來自於，利用 Excel 進行排班相當複雜，且需要人工檢查是否合規、印出紙本後容易損毀、當遇到排班主管多於一人時，簽核修改歷程無法管理，排班也無法與出缺勤、甚至薪資計算連動。
人事行政總處行事曆: 人事行政總處公佈民國112年(2023年)公務人員行事曆EXCEL檔案下載
112年1月20日（小年夜）適逢星期五，依規定調整為放假日，原應於前一周的星期六（1月14日）補行上班，但考量1月14日適逢112學年度大學學科能力測驗，如於該日補行上班恐因高中補課日數需增加1日，洽借考場會更為困難，於是改於1月7日補行上班。 民國109年(2020年)估算有115天(勞工116天)的假期，連續假期共有7個：農曆除夕及春節農曆新年假期、二二八和平紀念日、兒童節與民族掃墓節、勞動節、端午節、中秋節及國慶日的彈性放假共有7個。 民國110年(2021年)估算有116天的假期(勞工117天)，連續假期共有8個(勞工9個)：元旦、農曆除夕及春節農曆新年假期、二二八和平紀念日、兒童節與民族掃墓節、勞動節(勞工適用)、端午節、中秋節、國慶日及2021年元旦的連假共有8個。 人事總處並表示，依「政府機關調整上班日期處理要點」第4點及第5點規定，放假之紀念日及節日如遇到星期二或星期四將一律調整放假；農曆除夕前一日（小年夜）為上班日者，調整該上班日為放假日，除特殊情形外，以前一週的星期六補行上班為原則。