強積金計算機11大優點2024!(震驚真相)

以往陳先生只把強積金當作一項儲蓄安排,少有理會帳戶的情況,但在開始計劃退休後,他覺得有需要多了解.. 渣打銀行(香港)有限公司為強積金計劃的分銷商,有關計劃是宏利人壽保險(國際)有限公司(於百慕達註冊成立之有限責任公司)的產品。 除了作為分銷夥伴之外,渣打銀行(香港)有限公司及其他渣打集團成員與計劃的營運的主要人士並沒有關聯繫。 上圖可快速地讓各位估算一下提早退休所需要的金額,與及該金額可提供的每月開支,是編制適合自己的儲蓄計劃的好開始。

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然而,受到2020年COVID-19疫情打擊,強積金計劃的淨資產值截至2020年3月底減少至8680億港元。 「斜槓族」在管理強積金投資組合內資產分配比例時,可按照個人承受風險能力來選擇。 強積金計算機 年輕人投資期較長,可揀選較進取的基金,其後按人生不同階段調整組合,以平衡風險與回報。 強積金計算機 強積金對沖機制,指的就是當僱主需要支付僱員的遣散費、或長期服務金時,可以使用強積金戶口的僱主供款累計權益來抵銷。 遣散費/長期服務金的款額設有上限,如終止僱傭合約的有關日期在2003年10月1日或以後,遣散費/長期服務金的最高金額是 $390,000。

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輸入全部所需資料後,按「計算」按鈕,程式便會計算僱員根據《僱傭條例》可享有的僱傭權益及相關金額。 這個一站式網上平台提供取消強積金「對沖」安排的資料及簡易的圖像和範例,協助僱主、僱員及公眾了解取消強積金「對沖」安排及相關的配套措施。 專題網頁並提供網上計算工具,協助僱主及僱員計算取消強積金「對沖」安排後的遣散費及長服金、僱主可獲的政府資助,以及僱員的權益總額。 這個問題當然沒有統一答案,因為每個人都有不同的理財習慣及儲蓄需要,家庭負擔及健康情況又會隨時間而變化,加上外圍經濟及政治氣候亦影響小市民的生活,令退休儲蓄管理成為一項畢生的功課。 香港生活水平高,想確保退休後無後顧之憂,並非一件易事。

  • 此為附加保障的年繳保費,未有計算額外保費(如有)及由保險業監管局徵收的保費徵費在內,所顯示之保費金額只供參考,並不能視為實際所需支付的保費。
  • 請注意本計算機的運算是基於你輸入的資料(包括工時及工資)和計算工資時的一些假設,本報表的計算結果只供快速及初步的參考。
  • 工聯會促政府設強積金中央受託人, 信報財經新聞, 2016年12月1日.
  • 答:只要兼職僱員受僱滿60天(以僱員關係確定日起算),就必須安排登記參加強積金計劃,並補供首60天的供款。
  • 我們透過使用Cookie以評估您在我們網站的使用情況,為您提供最佳的網站體驗。

如有任何有關報稅、會計的疑問,我們歡迎閣下的查詢。 政府會在強制性公積金計劃管理局的「積金易」平台全面運作時,不遲於2025年實施取消強積金「對沖」安排。 另外,此計算機其中一個功能是估算日後可取得的強積金累算權益。 估算所得的結果僅作為退休理財的參考,並展示各項不同變數對累算權益的影響。

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不過時而勢易,通脹壓力日益上漲,社會經濟結構改變等等,各界都對「強積金對沖」機制有不少意見,認為削弱了強積金保障退休生活的功能。 取消強積金對沖將於2025年實施,取消強積金對沖機制即「強積金與長期服務金/遣散費的抵銷安排」,不再容許僱主以強積金僱主供款的部份來抵銷裁員、結業時的僱員應得的遣散費和長期服務金安排。 MoneyHero強積金對沖懶人包為你拆解MPF對沖是什麼、強積金對沖利弊、遣散費計算及長期服務金對沖計算方法和案例、長期服務金遣散費分別等。 GUM表示,整體股票市場在2月皆出現調整,市場懷疑通脹是否已受控,部份投資機構更預測美聯儲利率有機會攀升至高於先前估計的5.5厘水平。 除歐洲股票基金及強積金保守基金外,其他的強積金資產在2月均全線錄得負回報。

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僱主需就計劃供款,如果僱主剛滿65歲,則按工作天數比例計算;如果及後一個月內離職,同樣以工作天數比例計算。 僱員需就計劃供款,如果僱主剛滿65歲,則按工作天數比例計算;如果及後一個月內離職,同樣以工作天數比例計算。 我們建議你使用電腦瀏覽器或恒生Mobile App登入以加強保安。

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實際所需繳付的稅款與估算結果將有不同,如閣下有任何疑問,請諮詢稅務局或尋求閣下的獨立稅務、法律和會計顧問。 (星島日報報道)美股上月屢破頂,強積金在股票資產類別帶動下,10月整體強積金轉賺。 據理柏最新公布數據顯示,10月本港強積金平均回報上升1.76%,若按今年6月底本港強積金總資產逾1.22萬億元、計畫成員總數454.3萬人粗略計算,即每名打工仔帳面獲利4732元。 非以參考資產淨值而計算的費用,如固定金額的費用和以高目標水平參考的表現費用,並沒有計算在基金管理費之總額及各分項收費內。 「個人帳戶」是用以滾存計劃成員過去工作所累積的強積金,及/或在行使僱員自選安排後,滾存從現職供款帳戶轉移的強積金。 另外,計劃成員亦要留意,整個強積金轉移程序一般需時約兩至三個星期,當中涉及相關受託人的行政程序,及由原受託人贖回基金至新受託人按照計劃成員指示購入基金期間出現的投資空窗期。

就取消強積金對沖機制的問題,政府相應提出方案諮詢各界,惟方案仍未落實推出。 除了少數人士獲豁免外,該計劃強制18至65歲的香港僱員參與。 一般情況下,僱員要年滿65歲或提出特殊原因,才可取回供款。 你只需回答有關退休儲蓄、投資、退休金計劃、 其他退休收入及預計退休生活方式等簡單問題,你便可了解預期退休時所需的金額及具體行動方案,讓你了解籌劃退休時需考慮的重要因素。 強積金計算機 在考慮轉移強積金至另一個計劃前,應考慮清楚自己的個人需要、受託人服務、基金收費及表現等因素。 積金局網頁設有「強積金投資教育專題網站」、強積金基金平台、受託人服務比較平台及不同實用電子工具,供計劃成員使用。

強積金計算機: 不同退休年齡的退休儲蓄需求

若僱主額外為僱員以「自願供款」方式供款,這筆僱主自願供款累算權益亦會計算入可對沖金額。 僱員自己每個月作出的5%強制性供款或自願性供款,均不適用於強積金對沖機制。 但法例不具追溯力,在取消強積金對沖生效前,遣散費或長期服務金仍然可被對沖。 責任聲明:以上的計算或分析結果僅供參考之用,並不能視作或替代專業投資意見。 強積金計算機 計算機及風險評估工具均設有特定的假設,而且未能包含所有有關數據,更不能反映某些影響個人情況的因素。 基於此等原因,香港投資基金公會及其供應商對資料之準確性、完整性和可靠性,皆不會承擔責任。

注意:強積金計劃的累算權益、一筆過按服務年資支付的酬金,或一筆過的職業退休金,可用作抵銷遣散費,但只限歸因於僱主供款部份。 公務員一旦逝世、因永久喪失工作能力而退休或基於罹患末期疾病的理由而按《強積金條例》獲發放其來自強制性供款的累算權益,將會享有政府的自願性供款及特別紀律部隊供款帶來的全部累算權益。 若實在對投資毫無概念,或沒有時間管理自己的強積金,僱員亦可考慮選擇「預設投資策略」,此策略由兩個混合資產基金組成,包括「核心累積基金」和「65歲後基金」。 對於2月強積金表現,積金局指出,理解強積金計劃成員對強積金投資回報的關注及對市場波動情況的憂慮。 不過,強積金是跨越超過40年的長線儲蓄投資,期間會經歷不同的經濟周期,計劃成員切忌試圖捕捉市況。 如果在市況急劇下跌時把強積金基金轉換,很容易造成「高買低賣」的情況,把短期的波動變為實際虧損。

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但此免供款期不適用於僱主,僱主供款會由受僱首日6月1日開始計算。 強積金除了強制性供款外,僱員亦可額外供款(自願性供款/可扣稅自願性供款)。 強制性供款為僱員和僱主雙方分別根據僱員入息供款5%,總額是入息的10%,僱主的供款由僱主另外出資,而僱員的供款從入息中扣除。 在強積金對沖機制出現前,已有部份企業退休金或公積金計劃沿用此做法,但當時只有中型至大型企業才提供退休金計劃,其他大部份打工仔都要自行計劃退休安排。

如果你未在報税表申索扣減,你可以在IR831表格作出申索。 工聯會促政府設強積金中央受託人, 信報財經新聞, 2016年12月1日. 《管理費1.91% 足蠶食1/3退休金》 (页面存档备份,存于互联网档案馆),新浪網,2010年9月7日。

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當積金易平台將來啟用後,轉移強積金的行政程序將會自動化,而整個程序可望縮短至一至兩個星期,計劃成員可以隨時隨地透過網上或手機應用程式進行轉移,管理強積金將會更為輕鬆。 如僱員在緊接法定假日之前已按連續性合約受僱滿 3 個月,便可享有假日薪酬。 僱主最遲須於法定假日後的第一個發薪日支付假日薪酬給僱員。 積金局並不保證(不論明確或引申的)此計算機提供的任何資料、數據、計算或估算的準確度、可靠性及完整性。 積金局不會對計算及估算結果的任何人為或機件錯誤、遺漏或可靠性負上法律責任,亦不會對根據此計算機提供的資料、數據、計算或估算而作出的任何決定或採取的任何行動所導致的後果承擔任何法律責任。

  • 不少打工仔認爲,使用強積金抵銷遣散費/長期服務金,令退休後可享用的強積金累算權益減少,有種離職還要倒貼錢的感受。
  • 本計算機程式是基於《僱傭條例》下法定權益的相關條文、使用者輸入的資料,及一些假設狀況作運算,計算結果只供初步參考。
  • 這筆資產是打工仔經年累月積聚而成,所以大家應積極管理強積金,加強日後退休的生活保障。
  • 基金必須有最少一年的投資往績紀錄,本平台方會呈列其年率化回報的數據;而基金必須有最少六個月的投資往績紀錄,本平台方會呈列其累積回報的數據。
  • 受託人會按結算書所示,將供款分配至每名僱員的帳戶。

根據強積金法例,積金局有權向拖欠供款的僱主徵收罰款,罰款額為HK$5,000或拖欠供款的10%,以較高者為準。 若掌握足夠證據,積金局可檢控沒有安排僱員登記參加強積金計劃或拖欠強積金供款的僱主。 按照《僱傭條例》(香港法例第57章),當僱員有權依其服務年資獲得僱主須支付的遣散費或長期服務金時,僱主可在僱員的強積金供款中,抽取僱主供款部份及其累算權益,以抵銷應向僱員支付的遣散費或長期服務金。 截至2017年12月底,強積金資産淨值總計達8435億港元,扣除收費和開支後的投資回報為2674億港元、佔總資產近三分一。

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因此你應得到 $6,000 的扣除,即相等於每月 $500 。 以月薪 $ 10,000 來計算,在強制性公積金計劃(「強積金」計劃) 下,你的強制性供款應為每月 $500 ,因此你全年可得到 $6,000 的扣除( $500 x 12 )。 任何超過月薪的 5% 的供款屬自願性供款,在税務上並不能獲得扣除。 不少打工仔認爲,使用強積金抵銷遣散費/長期服務金,令退休後可享用的強積金累算權益減少,有種離職還要倒貼錢的感受。 取消強積金對沖可提高打工仔的退休保障,成為打工仔福音。 近年來,因網購之便,不少人創業,自己做老闆,或者三五知己合夥。

就保證基金、未分類股票基金、未分類債券基金或未分類混合資產基金而言,同一類成分基金的特性可能不盡相同,因此其表現未必適合作直接比較。 本平台上的部分資料(例如基金開支比率)根據上一個財政期的數據編製,屬過往的資料。 該等數據並不反映費用、收費或開支在本財政期的增減。 基金必須有最少一年的投資往績紀錄,本平台方會呈列其年率化回報的數據;而基金必須有最少六個月的投資往績紀錄,本平台方會呈列其累積回報的數據。