換言之，僱主只可就於2020年5月7日或以前已繳清強制性供款（不包括附加費）的僱員申請工資補貼。 強積金計劃聯絡人詳情 計劃下向合資格的僱主提供的工資補貼分兩期發放：第一期補貼用以支付僱員在2020年6月至8月的工資；第二期補貼則用以支付僱員在2020年9月至11月的工資。 「保就業」計劃秘書處已大致完成審批及發放第一期補貼，並將於2020年8月31日至9月13日接受第二期工資補貼的申請。
- 計劃鼓勵僱主選用「2020保就業」計劃獲批補貼的「指定月份」為「參照月份」，以盡早發放補貼。
- 因此，若有關公司不幸倒閉，政府會追回倒閉後於補貼期內僱主所取得但未用於支付工資之補貼部分，及施加罰則。
- 市民投保「合資格延期年金」產品，以及進行「強積金自願性供款」，可享每年度合共最多6萬元的扣稅額。
- 你若離職，你的歸屬結餘將以你的終止受僱日期及處理有關付款或轉移結餘時之成分基金單位價格計算。
- 風險指標是以年度標準差表示，數據是根據過往三年之按月回報率計算，並準確至小數後兩個位。
- 他指，儘管現時市場受挫，有關制度在過去一段時間展現出恢復力，又引述過去21年間，強積金有14年錄得正回報，即使其餘年度錄得虧損，往往都出現反彈。
- 此部分總結了你的強積金賬戶於本計劃財政年度的供款紀錄。
2019年7月起，兩項基金的實際基金開支比率刊載於基金表現概覽及計劃主要說明書隨附的年度持續成本列表。 你可一如以往提出轉換基金要求，隨時轉入或轉出預設投資策略。 轉出預設投資策略後，投資將不再受預設投資策略所規限，但仍然保留在該策略內的投資則繼續受到規限。 核心累積基金將投資約60%其淨資產值於較高風險資產（一般指股票或類似投資）及約40%於較低風險資產（一般指債券或類似投資）。 若海外僱員獲發工作簽證，合法在本港工作的時間不超逾13個月或已受海外退休計劃保障，該員工便可獲豁免；否則他/她仍需參加強積金計劃。
強積金計劃聯絡人詳情: 處理強積金供款 – 靈活供款賬戶
你必須於「供款附加費通知書」發出日期起計的14天內，向積金局提交本表格及所有相關證明文件。 如你對「支付所欠強積金供款及供款附加費通知書」有異議， 你必須於該通知書發出日期起計的14天內，向積金局提交「反對供款附加費表格」及所有相關證明文件。 當我們已存檔您的完整及有效的「自我證明」，僅會在您更新若干賬戶資料或我們相信您的CRS相關資料有變時，要求您再次填寫個人自我證明表格。 根據CRS規定，我們有義務申報強積金╱ 職業退休註冊計劃賬戶持有人及控權人任何於香港以外並須申報的稅務居住地。 註：如需遞交法定聲明表格（例如因提早退休或永久性地離開香港），請注意法定聲明須在監誓員（ 例如在民政事務總署諮詢服務中心）或公證人或太平紳士面前作出，並由他們簽署。 如您在上一個供款月忘記匯報您的僱員入息增長，僱主需要盡快向我們匯報入息的增幅及提交「成員資料更改表」，並在可行的情況下盡快支付相應的供款。
- 投資前您應了解相關的風險，以及除年齡外，您亦須考慮其他因素，以及檢討個人的投資目標。
- 就設立職業退休計劃的僱主而言，會以僱主提供於「參照月份」的僱員工資證明文件內所顯示的受薪僱員人數及每人工資額，去計算「補貼名額上限」。
- 註：如需遞交法定聲明表格（例如因提早退休或永久性地離開香港），請注意法定聲明須在監誓員（ 例如在民政事務總署諮詢服務中心）或公證人或太平紳士面前作出，並由他們簽署。
- 請注意：如以非與本公司之紀錄一致的身分證明文件號碼就強積金賬戶作出任何指示，有關指示將可能導致不必要之錯誤或被延誤處理。
因進行例行系統維護，積金局官方網站將於香港時間3月4日（星期六）上午8時至中午12時暫停使用，敬請留意。 10Life Financial Limited 是獲授權保險經紀公司，保監局牌照號碼為FB1526，其業務是營運保險比較平台，以及為客戶安排保險產品及服務。 10Life Financial 為 10Life Group 全資擁有的子公司。 「保證回報」/「非保證回報」比例 – 由於年金產品是用以應付退休後的生活，若果產品最終未能兌現，會對晚年生活有大影響， 10Life建議，如果投保年金產品是為了退休後的生活，應盡量選擇有較高「保證回報」的產品。 閣下同意我們將以上資料轉交至由10Life Financial Limited（”10LifeFinancial”，獲授權保險經紀公司，保監局牌照號碼為FB1526）指派的同事爲閣下跟進。 如您透過第三方（不屬於保單持有人、受保人、受益人或保費支付人利益保障的付款人）戶口繳費，宏利會保留權利將該款項經原有付款渠道退回予付款人之銀行帳戶內。
強積金計劃聯絡人詳情: 就業
受託人必需將欠交或拖欠供款的資料匯報到積金局，而相關僱主有可能會被罰款或遭檢控。 強積金計劃聯絡人詳情 即使未有收到積金局所發出的「強積金欠款及附加費繳款通知書」，所有拖欠或遲交的供款仍會被徵收附加費。 有關判定您的稅務居住地的詳情，請向您的專業稅務顧問諮詢或瀏覽經合組織自動交換財務賬戶資料網站（只提供英文版本）， 滙豐無法提供稅務建議。 如果您已經是滙豐銀行現有客戶並可以登入網上銀行，您可以使用相同的登入憑據來查看您的職業退休計劃組合。 如果您只是滙豐職業退休計劃界定供款計劃的客戶，您可以按照以下步驟登記網上理財服務。 您應填妥「更改個人資料表格」 並交予您的僱主。
「強積金自願性供款」的款項必須要放進強積金計劃中的「可扣稅自願性供款戶口」，以享扣稅優惠。 該戶口內的款項只可在65歲退休或其他積金局指明的情況下方可提取。 計劃下設有適當的監察及審核機制，在審批申請的過程中及完成審批後，「保就業」計劃秘書處及其代理人會審視和抽查僱主提交的資料，並到被抽查的僱主機構作現場審核。
強積金計劃聯絡人詳情: 選擇地區
被行政管理人委任的獨立核數師及該僱主必須就有關安排直接向該核數師支付所有費用。 當僱主已向有關僱員支付補薪款項（例如為了追溯較早時間所作的薪金調整而支付的款項），僱主需要向我們匯報補薪款項及提交「成員資料更改表」，並在可行的情況下盡快支付相應的供款。 當我們已收到有關新申請登記的所需的文件並完成所有必需的流程後，僱主將收到一封通知有關付款中心資料信件。 由受託人的行政中心經指定付款方法收到成員的供款之日的下一天起 ，至受託人把供款認購成員所選的有關成分基金的工作天（即認購基金所採用的價格日期）為止（不包括受託人收到成員供款當天）。
強積金計劃聯絡人詳情: 個人賬戶持有人
另外，計劃成員亦要留意，整個強積金轉移程序一般需時約兩至三個星期，當中涉及相關受託人的行政程序，及由原受託人贖回基金至新受託人按照計劃成員指示購入基金期間出現的投資空窗期。 當積金易平台將來啟用後，轉移強積金的行政程序將會自動化，而整個程序可望縮短至一至兩個星期，計劃成員可以隨時隨地透過網上或手機應用程式進行轉移，管理強積金將會更為輕鬆。 在考慮轉移強積金至另一個計劃前，應考慮清楚自己的個人需要、受託人服務、基金收費及表現等因素。 積金局網頁設有「強積金投資教育專題網站」、強積金基金平台、受託人服務比較平台及不同實用電子工具，供計劃成員使用。 7 「有關入息」包括薪金、津貼、佣金和獎金等，但不包括非金錢利益，以及《僱傭條例》（香港法例第57章）下的遣散費及長期服務金。 詳情請參閱強制性公積金計劃管理局發出「有關入息」的指引。
強積金計劃聯絡人詳情: 更改地區/ 網站
如果您沒有成員編號資料，可以聯絡我們的職業退休計劃服務熱線以作核實。 如果您尚未向我們更新您的手機號碼，請填寫「更改個人資料表格」，並將其交給您的僱主作進一步行動。 如要查詢及估計僱主在職業退休計劃作出的供款中所得的歸屬權益金額，僱主應以書面形式向我們發出要求，以獲取有關僱員在職業退休計劃賬戶中持有的僱主部分的歸屬結餘資料。 由原受託人收到新受託人轉交已填妥的轉移申請表副本及所需證明文件的下一天起，至原受託人把成員賬戶內的基金單位贖回的工作天為止（不包括原受託人收到申請表副本及所需證明文件當天）。 由受託人的行政中心收到有效指示（於當天的截止時間前）的下一天起，至受託人完成更改未來供款的投資分配的工作天為止（不包括受託人收到指示當天）。 如有聘用臨時僱員（包括按日薪計的臨時僱員），申請者也須要每月為該等僱員作出強積金供款，否則相關的新僱員或臨時僱員的支薪紀錄將不會顯示於相關月份的強積金紀錄上，亦不能用於滿足申請者的承諾。
強積金計劃聯絡人詳情: 公積金 – 太平公積金計劃
假如已到期為新僱員作出首次強制性供款，但其紀錄並未顯示於書面或電子的付款結算書上，你必須於該付款結算書上「新僱員部分」匯報新僱員的首次強制性供款及準時支付該供款。 你不應留待其紀錄列載於付款結算書上方作出首次供款。 因此，請緊記依時支付全數強制性供款，以避免被徵收附加費及／或罰款。 請填妥「更改僱主資料表格」(下載IN05表格)，並提供有效的商業登記證及／或公司註冊更改名稱證書及／或其他有關的登記證的副本。
強積金計劃聯絡人詳情: 登記參加強積金計劃 – 自僱人士
如申請者有特殊情況需更改收款銀行賬戶資料，則須按網上申請表指示登入「保就業」申請者服務網站，並上載有關銀行月結單或其他相關之證明文件作核實及跟進 。 有關僱主只可就工資並非由政府全數資助，而該僱主亦有為其作強積金供款或設立獲強積金豁免的職業退休計劃的僱員申請補貼。 上述補貼的計算方法會以該部分合資格僱員的人數及實際工資作為計算補貼的基礎。 「保就業」計劃秘書處會就第二期補貼的申請，透過相關政府部門發信提醒相關政府資助機構及政府外判服務承辦商／顧問公司上述申領資格。 宏利的強積金服務不單照顧您的在職需要，更為您放眼未來。 宏利環球精選﹙強積金﹚計劃為成員提供二十九款成分基金，選擇涵蓋股票基金（國際、區域、單一市場及行業）、債券基金（國際、區域及單一市場）、混合資產基金（生活方式及目標日期）、保證基金及貨幣市場基金。
強積金計劃聯絡人詳情: 服務處理時間
Media OutReach直接向目標記者發佈多媒體及多種語言的新聞稿，旨在優化新聞報導，為公司的新聞稿建立網上曝光度，方便大眾分享新聞稿至社交媒體，並提供精闢的報告，檢視成效。 要留意派發的保證/非保證金額比例是否平均 – 「保證金額」與「非保證金額」比例可以隨時間而改變。 強積金計劃聯絡人詳情 例如當投保人65歲時，保證金額會較少，然後才逐漸提高，但產品宣傳資料上所顯示的可以是個平均數。 因此，投保人或有機會在退休早期拿的金額很少，讀者因此要加以留意。 如保證回報比例僅佔一半，意即退休後僅能保證獲得一半的金額；而非保證部分，保險公司是有權派發少於預期數字的金額。
強積金計劃聯絡人詳情: 轉移強積金權益
例如：獲全額補貼的僱員必須得到8,000 元或以上的工資，如該僱員在任何一個月的工資只得7,900 元，僱主需要連同罰款向政府退回8,800元，而不僅是100元。 如有聘用臨時僱員（包括按日薪計的臨時僱員），僱主須要每月為臨時僱員申報每月工資，並作出強積金供款，否則相關僱員資料將不會顯示於相關月份的強積金紀錄上。 就每月工資為8,000 元或以上僱員而言，如在補貼期間僱用的人數高於承諾的「全額補貼人數」，超出的部分可用作滿足「半額補貼人數」的承諾。 申請審批完成後，「2022保就業」計劃秘書處會在向僱主發放工資補貼前，發出電郵及手機短訊通知申請者可到計劃網站查看申請結果。 僱主在遞交申請表後可於指定時間內各有一次機會調整6月及7月的 「自選補貼人數」及當中「全額補貼人數」、「半額補貼人數」及「年長補貼人數」的分布。
強積金計劃聯絡人詳情: 支付供款
她續指，約7成即7700億的強積金資產，可按計劃成員的個人意願，自行選擇強積金計劃。 而剛實施滿10年，「強積金半自由行」的「僱員自選安排」，容許僱員每年一次自行選擇將現職的供款帳戶內僱員強制性供款的強積金，一筆過轉移至自選的強積金計劃。 自安排推出而來至2023年1月，在供款帳戶內可供僱員轉移的強積金約有2200億元。 如果你不清楚自己有多少個個人帳戶或不知道是那些受託人公司，你可以下載積金局的「個人帳戶資料查詢表格」，填妥後連同身分證明文件副本寄回或傳真至積金局(親身到積金局辦理亦可)。 積金局會回覆你在那些受託人有戶口，但積金局沒有你的戶口號碼資料。
「期內賬戶益／（損）」的計算方式，是將2022年6月30日的期末結餘減去計劃財政期內的期初結餘及其他交易（除卻特別派送單位、紅利單位回贈和保證費退還（如有））。 若計劃成員擁有多於一個滙豐強積金賬戶，我們會以綜合郵遞方式寄出，即一封郵件包含所有滙豐強積金賬戶的成員權益報表。 強積金計劃聯絡人詳情 郵件將會寄至你於滙豐強積金紀錄內的最新通訊地址。
強積金計劃聯絡人詳情: 處理強積金供款 – 強積金可扣稅自願性供款
僱主及僱員可向受託人索取，或於積金局網站的強積金計劃文件資料庫下載主要計劃資料文件及強積金計劃說明書。 如有關僱員已由強積金賬戶的僱主供款部分內提取全部／部分的累算權益，你可考慮將僱員已提取的僱主供款金額與僱員應獲得的長期服務金／遣散費總額相比後安排支付尚欠僱員的長期服務金／遣散費予僱員。 強積金法例要求僱主須於供款日或之前全數支付強制性供款。
電子提示服務：我們會發提示到您登記的電郵地址，通知有關您強積金帳戶的實用資料，例如當最新的「成員權益報表」已發出。 如僱主已按照《僱傭條例》向你支付遣散費或長期服務金，他可向受託人申請從你的累算權益中提取其（僱主）供款部分，以抵銷遣散費或長期服務金。 如遣散費/長期服務金不多於累算權益中可歸因於僱主供款部分的款額(已考慮任何投資盈虧)，餘款則必須保留在你的賬戶中。 但是，如累算權益中可歸因於僱主供款部分的款額未能全數抵銷遣散費/長期服務金，僱主則必須以其資金支付尚欠的遣散費或長期服務金。 參考組合是在強積金預設投資策略下，就核心累積基金與65歲後基金的表現及資產配置提供一套共同的參考依據而設立。 報告基金表現時將會與香港投資基金公會所公布的參考組合對照。
強積金計劃聯絡人詳情: 登記參加強積金計劃 – 有關僱員
有關分配比例必須為5%的倍數，而總和必須為100%。 如你的戶口並無結餘，更改現有結餘投資選擇分配比例將不獲處理。 預設投資策略是一項預先制訂的投資安排，主要為沒興趣或不打算作出基金選擇的成員而設計。
此部分總結了你的強積金賬戶於本計劃財政年度的供款紀錄。 此報表的資料只包括所有於2022年6月30日或之前完成處理的交易。 此外，你亦可登入個人網上理財查閱最近十八個月的供款紀錄。 此部分總結了你的強積金賬戶於本計劃財政期的供款紀錄。 此外，你亦可登入個人網上理財查閱最近18個月的供款紀錄。
此外，你亦須於僱員的18歲生日開始，為他/她作強積金供款，而你的僱員亦須由其18歲生日或受僱滿30日後的首個完整供款期(以較後者為準)開始，作出供款。 你應在新僱員入職首60日內為僱員登記參加強積金計劃。 強積金計劃聯絡人詳情 如第60日為星期六、公眾假期、烈風警告日或黑色暴雨警告日，登記期限將延至下一個工作天。
就非臨時僱員而言，僱主須於60日之特准限期終結日的月份的最後一日後的第10日或之前繳付首次強制性供款，因此有關供款可能於2022年6月30日時還未到期。 若僱主未能在有關的供款日或之前繳付供款，僱主將要為尚欠的強制性供款繳付5% 附加費。 有關的「附加費」乃由僱主負責繳付並存入僱員的強積金賬戶之內。 滿了65歲強積金後取消與否都會計入資產，所以一定要報，見主任信內份表格見議什麼都等見主任時先好填(最緊要係帶齊所需文件便可)，因為主任會教點填，反正份表格都有某部份係要當住主任面前簽名的。 請注意，如您持有「網上服務登入密碼」信件，該信上的密碼已經失效，請按下方的「註冊」設定您的賬戶後再登入。 離職時將累算權益保存在現有的匯豐強積金計劃；將累算權益由另一個強積金計劃轉移至匯豐強積金計劃，或由匯豐強積金計劃轉移至另一個強積金計劃。
強積金計劃聯絡人詳情: 更改公司資料
積金易公司於2021年3月5日成立，是積金局的全資附屬公司，負責建立和營運積金易平台。 積金易平台旨在把強積金計劃的行政程序標準化、精簡化及自動化，從而提高強積金制度的營運效率，降低行政成本。 如你未有收到書面或電子付款結算書，你可按此下載空白的付款結算書，以便準時匯報及支付新僱員的首次強制性供款。 根據CRS規定，我們有責任確定所有客戶的稅務居住地，即使您的稅務居住地與持有賬戶所在地同樣於香港的客戶。
因此，您於保證基金的投資（如有）將受宏利人壽保險（國際）有限公司的信貸風險所影響。 在作出任何投資選擇前，請參閱有關強積金計劃之介紹手冊。 強積金法例規定僱主須於供款日或之前全數支付強制性供款，如你未能在供款日期限前作出全數強制性供款，我們必須根據法例要求向強制性公積金計劃管理局（積金局）報告有關拖欠或遲交供款個案。
風險級別是所有受託人、計劃及成分基金均須共同採用的劃一指標，而現有的風險評級則隨受託人或計劃而各有不同，未必可以互相比較。 在符合條件的前提下，如該月工資8,000 元或以上的僱員多於該月「全額補貼人數」，超出的人數可以用於滿足條件的要求，但有關安排不會改變申請者在該月獲得的補貼。 以上例子中，由於僱主屬意申請全額補貼／半額補貼／年長補貼的僱員人數以及補貼的總僱員人數皆高於相應的補貼名額，所以申請表最後採納的「自選補貼人數」會定為相應的補貼名額。 基於以下考慮及條件得出申請表最後採納的自選補貼人數： 1. 屬意申請補貼的僱員總數（608人）不超過「補貼名額上限」（610人）也不超過「行業上限」（1000人）。 若未能滿足上述僱用承諾，僱主除須就每名缺少的人數退回相關工資補貼金額（即每月8,000元或4,000元）外，亦須額外向政府繳付相等於須退回補貼金額10%的罰款。