即使是做暑期工或兼職僱員，只要符合年齡和受僱日期的規定，僱主便須於他們受僱的首60日內為他們參加強積金計劃，及按時供款。 如果你認為「預設投資」適合自己，可以在2017年4月「預設投資」推出後向受託人作出指示，選擇將強積金改為按「預設投資」進行投資，或投資於「預設投資」下的兩個基金，詳細安排請聯絡所屬計劃受託人。 在作出投資決定或更改基金選擇時，計劃成員應衡量個人可承受風險的程度及財政狀況，了解有關基金的特色及投資風險，並因應個人狀況選擇適合自己的基金。 強積金法例規定由2017年4月1日開始，全港所有的強積金計劃都必須各自提供一個「預設投資」。 若強積金計劃成員沒有向受託人給予投資指示，受託人便會自動將他們帳戶内的強積金按「預設投資」進行投資。
您可以登入滙豐個人網上銀行並瀏覽「強積金／職業退休計劃」的畫面，以檢查您賬戶結餘的投資分配，或聯絡您的僱主向我們發出書面要求以取得相關資料。 請向僱主查詢您的計劃內有否提供自行選擇投資基金。 如您可以自行選擇投資基金，您可透過個人網上理財（此選項取決於您僱主的設定）或填妥更改投資表格以遞交新投資指示。 請注意遞交投資指示的截止時間、限期及投資更改的指定日期，有關您的計劃之詳情請聯絡您的僱主。 當僱主決定削減成員在職業退休計劃內日後可享有的權益或權利，而該計劃是獲強積金豁免的職業退休註冊計劃，僱主必須向每位成員提供一次性選擇，保留在現有的職業退休計劃或成為強積金計劃的成員。
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劉麥嘉軒提醒，打工仔在 2022至2023課稅年度結束前，宜盡快開設可扣稅自願性供款帳戶及供款，既可增加退休儲備，亦可以節省稅款，更可靈活選擇強積金計劃。 除此之外，打工仔可隨時選擇整合個人帳戶的強積金至心儀的強積金計劃。 截至2023 年1月，在個人帳戶內的強積金總額約有5,500億元。 EarningShot或本網站關於證券、投資、稅務，會計或法律意見的內容，都不會構成任何買賣投資要約、招攬、建議或意見，亦不涉及任何公司、證券或基金的產品代言、推許或贊助。 EarningShot.之內容僅屬一般參考，並非個人化的投資建議，也不構成買賣證券的誘因。 總括而言，打工仔一筆過提取強積金後，透過定存或年金賺取生活費各有其優點及缺點。
這時不妨考慮使用較優惠的匯款平台，如 Wise。 強積金幾時開始供 MPF（Mandatory Provident Fund）是香港特別行政區的強制性公積金制度，旨在幫助居民在退休時獲得經濟支援。 MPF 由僱主和僱員共同供款，並由所選擇的 MPF 供款機構管理。 除另行以書面明確同意外，宏利人壽保險（國際）有限公司及其聯繫公司（合稱「宏利」）在任何方面均與第三方網站的擁有人或營運人無關，對該擁有人或營運人就第三方網站提供的物品及服務等亦概不負責。 本公司並未對第三方網站的內容給予任何批准或認可，亦未就第三方網站的內容作出任何保證、聲明或承諾。 此連結可連接至由獨立第三方擁有和經營的網站(「第三方網站」)，而我們對第三方網站並無控制權。
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雖然她的工作只是兼職性質，而且實際的工作日數少於60日，但由於她的受僱期已超過60日，她的僱主仍須要為她參加強積金計劃及作出供款，與張女士的實際工作時數無關。 強積金幾時開始供 張女士是否符合《僱傭條例》下有關「連續性」合約的定義（俗稱「418」的規定，即僱員為同一僱主連續工作4星期或以上，而每星期最少工作18小時），並不影響僱主須為她參加強積金計劃及作出供款。 註：這項不得沒收的規定亦適用於在2000年12月1日或之前參加職業退休計劃的現有成員，但現有成員可根據計劃的管限規則提取或獲支付最低強積金利益。
值得一提的是，在2019年4月1日，政府通過法例，作出強積金可扣稅自願性供款的計劃成員可獲稅務優惠，鼓勵市民及早養成儲蓄習慣，為退休開支作出準備。 強積金幾時開始供 剛大學畢業的Connie在6月5日第一日上班，除了要把握機會認識新同事，建立良好的人際關係外，她亦應該暸解清楚強積金的基本條款和資料，例如參加強積金計劃的安排。 首先，Connie的僱主須於8月3日（即從她的受僱日起期計第60個公曆日）或以前為她登記參加強積金計劃。 這裏所指的60日僱用規則是指公司與Connie維持僱傭關係的時期，而非指自Connie受僱日期起計的工作日數。
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在新飛機交付前，公司計劃引進多架 配合發展所需，並計劃在4月底前開辦日本關西大阪航線。 強積金幾時開始供 《彭博》引述消息人士報導，蘋果（Apple，美：AAPL）代工廠富士康計劃投資約7億美元（約54.6億港元）在印度新建一間工廠，以提高當地產量。 消息指，新廠選址靠近印度南部卡納塔克邦（Karnataka）首府班加羅爾機場，面積300英畝，以生產iPhone零件。
以每月供款為例，最低供款額可低至$100；一筆過供款則可低至每次$500。 問1.僱主可否扣除僱員的工資作為強積金計劃的僱主供款？ 根據《僱傭條例》的規定，僱主只可在條例指定的情況下扣減僱員的工資。 強積金幾時開始供 如僱主扣除僱員的工資以支付強積金計劃的僱主供款，屬違法行為，最高可被罰款10萬元及監禁1年。 步驟三：僱主需要在限期內，將填妥的表格交予強積金（MPF）計劃受託人，以便開立強積金（MPF）帳戶。 不論試用期長短（三個月或是半年），即使該僱員試用期未能順利通過，僱主仍須在60自然日內安排登記參加強積金（MPF）計劃，亦請別在支付第一期供款時才登記參加，很可能會因為超過手續期限而觸犯法例。
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而開戶可以有追溯期，即是今天開戶，生效期可以追溯至一年前，只要補回供款便可。 至於僱主供款，是由僱員入職日開始計算，即是由8月11日至10月31日期間，公司要按A的人工繳交5%強積金供款。 強積金幾時開始供 就是滿60天的當月份，再下一個月10日或之前供款。
政府將於下星期公布有關「保就業」計劃的其他詳細安排，包括網上申請程序、監察機制和罰則的計算方法。 Finder.com是一個獨立的比較平台和資訊服務，旨在為你提供作出更好決定而所需工具。 雖然我們是獨立的公司，但此網站上顯示出的優惠是來自finder.com的收費客戶。 我們可能會從合作夥伴獲得放置其產品或服務廣告的費用。 如果你點擊我們網站上的某些連結，我們也可能獲得利潤。
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如果您正在為新職員作出首次供款，則該供款會在受僱期的第60天所在的日曆月的最後一天後的第10個日曆天或之前匯款。 如果僱員無法按時退還已填妥的註冊表格給您，您仍需在60天限期前提交表格給受託人，以履行您作為僱主的義務。 行業計劃只適用於勞工流動性高的僱員，特別是飲食業和建築業的僱員，以及臨時僱員（受僱少於60天的短期僱員或臨時僱員）。
有關條款和條件，請參閱「成員離職申報表」和「成員延續賬戶申請表」。 如計劃條款有任何更改，使成員在計劃下的累算權益或既有利益受到損害，有關更改必須事先獲得90%或以上的計劃成員同意才可進行。 受影響的成員亦可選擇在作出該項更改當日收取應得的既有利益。
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另一方面，僱主營辦計劃僅限於單一僱主及其附屬公司的僱員。 好多時，我地中小企新員工唔多，一有新同事入職，又要開MPF帳戶，又要計首次供款，最慘就係位新員工，如果係月頭或月尾入職，要計第幾個月做首次供款都唔係咁直接。 即使你回港工作都ok，但要再供返强積金，重新供的mpf不可以再以永久離港理由提早取出來。 8月12日上班既僱員, 應該係10月12日僱主開始供款, 強積金幾時開始供 僱員就11月開始供.
- 如申請人的強積金投資組合內有保證基金的成分，那麼申請人在提取強積金時需要留意在提取全部或部分的強積金後，令其保證條款未能符合計劃，如投資年期未達「鎖定期」，而不能得到當時的保證回報。
- 社區法網提供的資料只供初步參考，而有關資料並非正式法律意見。
- 僱主不可以在僱員的免供款期內的有關入息中扣除僱員供款，若首次違規，罰款HK$100,000及監禁6個月；其後再犯，每次最高罰款HK$200,000及監禁12個月。
- 以過去一年計，通過整合個人帳戶方法轉移的強積金資產共有$117億。
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- 積金局去年已作出聲明表示强積金的計劃成員不能依賴BNO護照或其相關的簽證作為申請提早提取強積金的證據。
- 你好，是否需要重新宣誓視乎閣宣誓紙上是否著名或設定有效限期，或者宣誓内容是否需要更改。