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MoneyHero Global Limited及／或其分支機構不能，亦不會對任何資訊、特定投資項目之回報與可持續性，或資料來源的潛在價值，作出評估、驗證或保證其適當性、準確性或完整性。 MoneyHero.com.hk可能透過本網站所提及的品牌或服務收取報酬。 積金局今天（2月28日）發表2022 年12月號的《強制性公積金計劃統計摘要》（《統計摘要》）季刋，摘要涵蓋強積金截至2022年12月底的主要統計數據，包括登記數目、帳戶數目、強積金總資產值及投資表現等。
強積金免供款期: 理財計劃
至於9月份的供款，供款日為10月10日，如確認拖欠供款，積金局指會立即採取執法行動 。 截至今年7月的供款期， Crostini則沒有拖欠強積金的紀錄。 強積金除了強制性供款外，僱員亦可額外供款（自願性供款/可扣稅自願性供款）。
前任行政長官梁振英，以及現任行政長官林鄭月娥，都有在競選期間提及處理強積金對沖問題。 現時最低及最高有關入息水平分別為每月$7,100（或每年$85,200）及每月$30,000（或每年$360,000）。 積金局會以此證，查明供款是否準確，違者可能被列為拖欠供款，因此建議多作核對。
強積金免供款期: 月入$7100以下 政府代繳強積金 2024年始實行
而他們經常都會先向兼職員工「埋手」，可能想時薪減十元，或者扣掉食飯飯鐘錢。 這樣的扣減已經與原本的合約條款不相同，僱主必須得到你的同意才可以更改條款，若果你不同意，絕對有權說不。 強積金免供款期 若果僱主執意單方面去改動條款，你更有權向僱主提出補償申索。
強積金創立至今超過20年，如此回報絕不理想，部分市民更為強積金改了個花名為「強迫金」。 即使僱員選擇離職，僱主亦須完成最後一期的供款，以及須透過該月的付款結算書，在下一個月的供款日或之前，通知受託人有關僱員的離職日期。 如僱主未有為僱員供所有強積金或通知受託人，可被罰款或被列作拖久供款。 她稱，計劃的成員還可整合旗下多個個人帳戶的戶口至同一戶口。
強積金免供款期: 個人預算
就一般僱員而言，僱主須從僱用期首日開始作出僱主部分的強制性供款，但僱員則享有免供款期，無須為僱用期首30日，及緊接該30日免供款期後的首個不完整工資期作出僱員部分的供款（如僱員的工資期是一個月或短於一個月）。 計劃種類：分為「標準」及「靈活」兩類，標準計劃的保障範圍就如第1點所講，已比傳統醫保闊；而靈活計劃就以標準計劃為基礎，額外提供更高保障額、更闊保障範圍，及／或加設其他附加保障。 提取安排：當你年滿65歲，或符合法例訂明的特定情況，如永久離開香港、完全喪失行為能力、罹患末期疾病等，才可提取。 當然，利用合適的人力資源系統亦可協助你每月輕易地制作EXCEL格式的資料表，方便進行每月供款及相關行政工作。 免供款期是指僱員無須為僱用期首30日的供款，及緊接該30日免供款期後的首個不完整工資期作出僱員部分的供款（如僱員的工資期是一個月或短於一個月），但僱主部分的供款須由僱員上班的第一天起計算。
- 為保障僱員在強積金制度下的權利及權益，積金局採取多項執法措施對付違規僱主。
- 一般而言，累算權益須保存至計劃成員年屆65歲退休年齡方可提取。
- 不過，相關措施並非即時見效，而要等到二○二四年推出「積金易」（eMPF）中央電子平台才會實行。
- 未繳付及尚欠強制性供款這兩種情況均會被視為拖欠供款，除會被積金局徵收拖欠供款款額的5%作為附加費，更可能會被判罰款或甚至監禁。
- 然而，基於計劃成員死亡、喪失行為能力、永久離開香港及提早退休的原因，可在退休年齡之前支付取得。
- 於遞交供款詳情前，一份列載每名僱員的供款詳情清單將提供以供預覽及核對。
遣散費／長服金的總額（即遣散費／長服金轉制前部分及轉制後部分的總和）仍以390,000元為限。 強積金免供款期 如果僱員的遣散費／長服金總額超過390,000元上限，超出上限的部分從轉制後部分扣減。 轉制前部分會以轉制日之前最後一個月的工資及當時的服務年資計算，而轉制後部分則按終止僱傭前最後一個月工資及轉制日起的服務年資計算。 舉例來說，如果僱員於8月16日入職，而糧期為每月的1日至最後一天，那麼僱員受僱的首30天（8月16-9月16）將免於供款，而首個不完整糧期（9月16-10月31日）也同樣免於供款。
強積金免供款期: 年金都有好多種
確認書會列出僱主及僱員的強制性供款、自願性供款（如有）的金額。 請謹記於供款日或之前遞交清晰及正確完整的付款結算書及為僱員支付足額的強制性供款。 有關遞交強積金文件的詳情，請參閱「一般支援」部分。
然而，實際供款金額受最低($7,100)及最高($30,000)有關入息水平的限制。 2021年，香港政府宣佈不承認BN護照為身份證明，其後積金局發出聲明指強積金計劃成員，不能依賴BNO護照或其相關簽證，作為申請提早提取強積金的證據。 2011年11月23日，強積金有關入息供款上限修定。 由2012年6月1日起，強積金有關入息供款上限將由港幣HK$20,000增加至HK$25,000。 與此同時，自僱人士的每月及每年有關入息供款上限將分別提升至港幣HK$25,000及HK$300,000。 按日僱用或僱用期少於60日的臨時僱員的每日有關入息供款上限，也同時生效，將由HK$650提高至HK$830。
強積金免供款期: 基金投資戶口
然而，（當計算供款日時）特准限期的終結日及首次供款的日子沒有變動，而僱主為該新僱員全數作出首次供款的限期仍維持於2023 年5 月9 日不變。 僱主有責任為新僱員登記參加強積金計劃，並準時繳付全數強制性供款，否則任何逾期登記及╱或支付供款都可能被積金局徵收罰款及╱或附加費。 因此清楚為新受僱的非臨時僱員登記參加強積金計劃的期限及支付首次供款的日期是十分重要的。 （2）如多繳的金額是由於所匯報的有關入息不正確或僱員資料出現錯漏而引致，則請於接獲的多繳／超額匯報的強制性供款報告上作出更正，並將報告寄回給我們修改紀錄。 當我們處理供款後，你隨後收到的付款結算書的「現有僱員部分」將會預先列印早前已匯報僱員的最新供款詳情。 你只需於現有僱員的受僱情況或有關入息有所更改時，於預先列印的付款結算書上更新相關的詳情。
惟僱主仍須於此期間為僱用期不少於60日的僱員作僱主部分的供款。 如僱員受僱日是6月5日，僱員於受僱期首30日(即6月5日至7月4日)及緊接其後的首個不完整糧期(即7月5日至7月31日)期間毋須作僱員部分供款，僱員的供款期應由8月起計算，而僱主部分供款則應由6月5日起計算。 用以計算遣散費／長服金的月薪以$22,500為上限；而僱員可以獲得的遣散費／長服金的最高款額為$390,000。 僱主可繼續用其強積金供款累算權益（不論是在轉制日前、當日或之後作出，亦不論是強制性或自願性供款），「對沖」遣散費／長服金轉制前部分（但不可「對沖」遣散費／長服金轉制後部分）。
強積金免供款期: 香港其他行業公積金
如果僱員的每月有關入息大於 $30,000 港元，其強制性供款的上限將為$1,500港元；相反，如果僱員的每月有關入息低於 $7,100 港元，他就無須要作出強積金強制性供款。 以月薪來說，假如你的員工月入低於HK$7,100，那他就不用供款，而僱主則無論如何也需要作出強制性供款，供款額為薪金的5%。 如月入HK$7,100或以上，那僱主和員工也必須供款，供款額同樣是薪金的5%，雙方亦設有每月供款上限HK$1,500。
- 如果從領取收入金額角度計，當然以購買公共年金取勝。
- 雖然她的工作只是兼職性質，而且實際的工作日數少於60日，但由於她的受僱期已超過60日，她的僱主仍須要為她參加強積金計劃及作出供款，與張女士的實際工作時數無關。
- 當強積金文件轉交至強積金行政部時，方會被蓋上強積金行政部接收文件的日期，僱主及／或自僱人士必須留意這會延誤強積金行政部接收及處理你的書面付款結算書或其他指示。
- 您需要在每個供款期為僱員供款，供款期通常與糧期是同一日。
- 局方會循 該餅店有否按法例要求為所有僱員，包括全職及符合資格的兼職僱員登記強積金計劃的方向調查 ，如發現違規情況必定採取法律行動 。
您的首次供款會在10月（即下一個日曆月）的第10個日曆天（即10月10日）實行。 您需要在每個供款期為僱員供款，供款期通常與糧期是同一日。 另一方面，僱主營辦計劃僅限於單一僱主及其附屬公司的僱員。 勞聯權益委員會：他們設立了一個網上平台「勞工法例線上諮詢」，這個平台像一個線上論壇，你可以寫低有關勞工法例的問題，然後就會有專人解答。
強積金免供款期: 強制性供款
強制性供款為僱員和僱主雙方分別根據僱員入息供款5%，總額是入息的10%，僱主的供款由僱主另外出資，而僱員的供款從入息中扣除。 雖然延期年金的派發金額絕對值可能高於即期年金，但留意的是，延期年金的滾存期長達數十年，屆時，$1的價值低於現在派發的$1。 「早期身故賠償」- 若投保人完成供款，但就在尚未回本時不幸身故，受益人可獲身故賠償，形式可以是一筆過身故賠償，或者由受益人繼續收取餘下年金。 假設路人甲月入HK$2萬，受僱6年（72個月），人工不變、沒有花紅、沒有雙糧，MPF月供各5%，即自己HK$1,000，公司HK$1,000。 取消強積金對沖將於2025年實施，取消強積金對沖機制即「強積金與長期服務金／遣散費的抵銷安排」，不再容許僱主以強積金僱主供款的部份來抵銷裁員、結業時的僱員應得的遣散費和長期服務金安排。
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強積金免供款期: 受僱日期
張女士是否符合《僱傭條例》下有關「連續性」合約的定義（俗稱「418」的規定，即僱員為同一僱主連續工作4星期或以上，而每星期最少工作18小時），並不影響僱主須為她參加強積金計劃及作出供款。 現在有兩間強積金受託人提供行業計劃，包括BCT 和 東亞。 從事建造業或飲食業的僱主，如臨時僱員沒有在所屬僱主參加的行業計劃開戶，你需要為僱員安排在首10天受僱期內登記參加強積金計劃。 不論他們的僱用期的長短，按日僱用或僱用期少於60日的僱員(即使只受僱一日)，僱主仍然有責任為他們登記參加計劃。
強積金免供款期: 產品
它對加入集成信託計劃的僱員、自僱人士，以及有從其他計劃轉移病假和個人年假等累算福利的人士所開設。 香港被譽為亞洲首要的金融中心，是一個受歡迎的商業地點。 作為香港的新僱主，在開始招聘程序前，您需要留意不同的法規和計劃，特別是強積金 。
強積金免供款期: 投資課程101
如你選用直接付款形式支付供款，請確保銀行戶口的交易限額足夠支付供款。 如你未有收到預先列印的付款結算書或經由電子平台遞交供款詳情遇上疑問時，你應該使用空白的付款結算書「付款結算書 － 強積金免供款期 非每日供款」來匯報供款。 僱主及／或自僱人士不應該將強積金文件（特別是按強積金法例而必須準時遞交的書面付款結算書及有關支票（如有））遞交至非授權途徑。 【本報訊】政府最快四年後才為低收入人士代繳強積金供款。
強積金免供款期: 銀行服務及支付
截至2023年1月，在個人帳戶內的強積金總額約有5500億元。 以過去一年計，通過整合個人帳戶方法轉移的強積金資產共有117億元。 積金局主席劉麥嘉軒在網誌上表示，今年迎來了經濟復常的利好消息，1月份強積金錄得6.1%的正回報，總資產值升至超過1.12萬億元，平均每名計劃成員的強積金資產約為23.9萬元。