強積金供款上限由每月元提高至元12大著數2024!(震驚真相)

不過,有關豁免並不適用於每月發放的退休金,有關退休金必須全部課繳薪俸税 。 以月薪 $ 強積金供款上限由每月元提高至元 10,000 來計算,在強制性公積金計劃(「強積金」計劃) 下,你的強制性供款應為每月 $500 ,因此你全年可得到 $6,000 的扣除( $500 x 12 )。 任何超過月薪的 5% 的供款屬自願性供款,在税務上並不能獲得扣除。 特首林鄭月娥周二(14日)宣布10項民生政策新措施,其中建議把「普通長生活津貼」和「高額長生活津貼」二合一,每月津貼金額劃一為3,585元,同時大幅提升劃一後的資產上限至50萬元。 換言之,只要長者擁有不多於50萬元資產,便合資格領取每月3,585元的長者生活津貼。 特別是近期政府亦打算修訂「強積金對沖」的方案,變相又提高了僱主支出。

  • 另外,據傳媒引述消息指,政府將投入取消強積金對沖方案的金額,並非加碼至175億元,而是172億元,並為企業提供「雙重保障」,過渡期12年。
  • 僱主請於額外自願性供款指示生效日期時給予最少一個月通知,以便我們處理你的申請。
  • 隨着香港人口老化,2011年,65歲或以上人士佔總人口13%;2021年,所佔比例增至20%;預計到2041年,更會高達30%。
  • 避免延誤供款 – 僱主請預留充足時間於供款日或之前將完整的付款結算書及全數供款款項遞交給我們。
  • 要深化金融體制改革,引導金融機構更好服務小微企業和創新發展。
  • 強積金制度於二〇〇〇年開始時,供款上下限分別定於四千元及二萬元,經過多次調整至現時的上下限分別是七千一百元和三萬元,積金局早前已向政府提交調整建議,但政府卻建議維持強積金供款的最低及最高有關入息水平。
  • 《管理費1.91% 足蠶食1/3退休金》 (页面存档备份,存于互联网档案馆),新浪網,2010年9月7日。

2月24日,證監會網站公開了對十三屆全國人大五次會議第6178號建議的答覆。 證監會在《關於嚴厲打擊風水盲測股市動向的建議》明確表示將嚴厲打擊利用天干地支、陰陽五行風水學說預測股市等違規行爲,維護市場秩序和投資者合法權益。 證監會發布的《關於嚴厲打擊風水盲測股市動向的建議》中對兩大“風水研報”《仁者無敵-2022中國股市預測》和《天干地支在擇時中的應用初探》中運用天干地支分析、預測股票市場走勢作出批評。 筆者近年來一直以玄學預測股市,雖不敢說能準確每天大市指數點數,但起碼大方向也大致準確,為會員們在過去兩年的熊市中獲利不少,也希望對此作出評論。

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現時很多強積金受託人都會有網上系統,公司人事部職員可以在網上為入職員工登記開戶,無需特別填表,快捷方便。 疫情之下,政府推出了「保就業」計劃,期望僱主在收到資助後可以繼續聘請員工。 先不談政策成效多大,筆者發現,原來很多小僱主或自僱人士都沒有供強積金。

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閣下如欲就任何法律事項取得更詳盡的資料或支援服務,須諮詢閣下的律師。 周年權益報表須包括:僱主為僱員在該年度所支付的供款總額、該年度開始及終結時的強積金價值,以及帳戶盈虧。 即使個別僱員該月沒有入息,付款結算書上都需要填報「$0」,或根據個別受託人的指示在付款結算書上填寫資料。 此外,由於她受僱的第30日在7月份(免供款期會伸延至緊接該30日後的不完整糧期末),因此亦無須為7月份作出強積金供款。

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如月入HK$7,100或以上,那僱主和員工也必須供款,供款額同樣是薪金的5%,雙方亦設有每月供款上限HK$1,500。 相比僱員和僱主,最大分別就是僱主不設免供款期,由聘用員工的第一日開始便要供款。 舉例來說,假設員工在3月12日開始上班,出糧日為每月的最後一日,那他就不用為首30日3月12至4月11日和隨後不完整的糧期4月12至4月30日供款。 但留意受僱來港工作的海外人士在工作簽證滿13個月後,選擇繼續留港工作,而又沒有任何海外退休保障,那在13個月後的第一天就不再獲豁免,僱主必須在60天內為他們參加強積金。

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另外,她提議強積金業界日後研究推新基金,可納入更多ESG元素,除為打工仔籌劃退休儲蓄外,亦可為社會和環境盡責。 對於今年投資組合策略,陳瑋雯建議,各供款人應考慮自己的風險胃納,如果能承受較高風險,趁去年各類資產價格調整,今年可以增加風險資產配置,甚至考慮利用可扣稅自願性供款(TVC)加大投資之餘,同時扣稅。 另外,積金局亦建議將供款入息下限由現時的7100元上調至8200元,即月薪8200元以下的僱員將毋須供款。 目前,局方已將檢討報告交給相關的政府部門,政府稍後會柏板決定,如供款金額有所變動,會經立法會審議,估計最快明年實施。 關於參與稅務管轄區的完整名單及其開始交換資料的日期等資訊,請瀏覽經合組織自動交換財務賬戶資料網站(只提供英文版本)。

強積金供款上限由每月元提高至元: 長期服務金/遣散費的分別及獲取資格

JobsDB 和JobStreet作為SEEK旗下領先的亞洲網上求職招聘平台,今日發佈的《環球人才調查報告:未來招聘趨勢》調查結果指出隨著香港逐漸通關,加上對人才的需求持續提升,2023年仍然是由求職者主導的市場。 相關的調查報告是由SEEK、the Boston Consulting Group (BCG)及The 強積金供款上限由每月元提高至元 Network聯合發表。 報告於香港、馬來西亞、新加坡、菲律賓、泰國及印尼訪問了97,324名受訪者,當中有34%表示正積極搵新工。 儘管面對全球宏觀經濟存在不確定性,打工仔越來越傾向認同「工作是為擁有更好的生活」,而非為工作而活。

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現時扣稅年金扣除額上限為60,000港元,意味每年3月31日前一筆過支付60,000港元保費,便能夠趕及稅季享扣餘額。 以薪俸稅17%稅率計算,每年最終可慳稅10,200元。 交稅可謂打工仔噩夢,因此很多人每年3月31日前都想盡方法扣稅,而合資格延期年金(QDAP,扣稅年金)屬熱門扣稅工具,也是銀行RM、保險Agent常常推薦客戶的保險產品。

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您的僱主將安排由授權簽署人簽署您的「更改個人資料表格」,並將填妥表格提交給我們進行處理。 註:如需遞交法定聲明表格(例如因提早退休或永久性地離開香港),請注意法定聲明須在監誓員( 例如在民政事務總署諮詢服務中心)或公證人或太平紳士面前作出,並由他們簽署。 如計劃條款有任何更改,使成員在計劃下的累算權益或既有利益受到損害,有關更改必須事先獲得90%或以上的計劃成員同意才可進行。 受影響的成員亦可選擇在作出該項更改當日收取應得的既有利益。 如公司資料有任何更改,例如 公司名稱、地址、聯絡人、聯絡電話及電子郵件地址等,您應在可行的情況下盡快填寫「僱主更改資料表格」通知我們,並提供所需的文件。 使用滙豐流動應用程式及網上理財服務,即可安坐家中,輕鬆理財。

每月有關入息超過2.5萬元的僱員、其僱主及自僱人士的強制性供款將會增加,每月有關入息為2.5萬元或以下的計劃成員則不受影響。 日本軟銀旗下芯片公司 Arm 周五表示,今年只會尋求在美國上市,但有意考慮在適當時候倫敦進行IPO,該公司沒有提供進一步的詳情。 Arm首席執行官Rene Haas在一份聲明中指,在與英國政府和金融市場行為監管局接洽數月後,軟銀和Arm認為今年讓Arm 只在美國上市,是對公司和股東來說最好的發展。 Arm在2016年被軟銀收購前一直在倫敦上市,是一間幾乎設計了所有智能手機上使用的處理器技術的公司,並有將知識產權售給蘋果及高通等企業,該決定將對倫敦造成打擊。 市民投保「合資格延期年金」產品,以及進行「強積金自願性供款」,可享每年度合共最多6萬元的扣稅額。

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以下的懶人包,將可讓大家一文看清相關利弊,及值得關注之處。 由於職業退休計劃清盤而退回僱主的有關款項包括僱主為僱員向該計劃的供款和該供款的投資收益。 如果有關的僱主供款較早前曾獲扣除,職業退休計劃其後退還給他的供款須全數繳納利得税。 通常認可職業退休計劃下不設任何強制性供款,因此你可選擇供款 0% 至 強積金供款上限由每月元提高至元 10% 。 税例容許參與認可職業退休計劃的人士和參與強積金計劃的人士得到同等扣除額。

  • 僱員在選擇強積金時,不能只看基金名稱就下決定,應仔細閱讀基金文件,了解不同基金的投資組合、回報及風險程度。
  • 現時扣稅年金扣除額上限為60,000港元,意味每年3月31日前一筆過支付60,000港元保費,便能夠趕及稅季享扣餘額。
  • 在計劃的每個財政年度結束後,行政管理人將在合理可行的情況下盡快準備該計劃的財務報表,並提供相關的財務報表給獨立核數師審計,以便核數師就該等賬帳目製備一份報告。

入息期 – 年金產品通常都有指定派發金額年期,例如派發至投保人85歲、95歲或終身,越長派發年期越能對沖長壽風險,但投保人要留意,保險公司會否因延長派發期,而攤薄每期的派發金額。 《職業退休計劃條例》是香港法例第426章,1993年10月15日實施,職業退休計劃是強制性公積金計劃以外的另一個選擇。 為保障僱員在強積金制度下的權利及權益,積金局採取多項執法措施對付違規僱主。 根據強積金法例,拖欠僱員強積金供款的僱主,須按拖欠供款款額繳付5%的附加費,而收到的附加費會存入僱員的強積金帳戶。

強積金供款上限由每月元提高至元: 年度審核

強積金供款的最高有關入息水平修訂,已於去年6月1日生效,計算強制性強積金供款的收入上限已由20,000元升至25,000元,即是僱員及僱主的每月 供款上限調整至1,250元。 因此,強積金扣稅額亦相應增加,扣稅上限已由2011/12課稅年度的12,000元,上調至2012/13課稅年度的 14,500元,所以在報稅時要留意,根據自己的強積金供款額填寫正確的扣稅金額。 截至2018年底 ,累積的強積金總值已達8,500億港元,但行政費仍然偏高。 當時股評人胡孟青批評強積金市場已形成寡頭壟斷,雖然認可的基金信託機構有19間,但管理基金總值最高的五家已佔整體市場近七成,只要幾家龍頭大行不減價,其他信託人亦無減價的誘因。

按《強積金條例》強積金供款上下限規定須每4年進行不少於一次檢討,而積金局對上一次於2018年檢討,當時提議調高強積金供款上限,最高可達2400元。 據財庫局今日向立法會提交的文件顯示,局方認為現時的社會及經濟環境不確定,故認為現階後不宜調整。 強積金法例規定,年滿65歲才可提取強積金(強制性供款和可扣稅自願性供款),屆時可選擇分期提取、一筆過提取或保留在強積金計劃內繼續投資。

強積金供款上限由每月元提高至元: 每月供款紀錄

如按日、按周或每半個月支薪一次,僱主須先以每日最高$1,000及最低$280的有關入息水平來計算糧期的上、下限,以釐定供款額。 強積金供款上限由每月元提高至元 另外,參加了強積金行業計劃的建造業及飲食業臨時僱員,由6月1日開始,最高有關入息水平會由每日$830提升至$1,000,臨時僱員及其僱主的最高供款額各為每天$50。 由於去年股債齊跌,加上有人提取強積金,去年底強積金總資產值約1.05萬億元,按年縮1306億元(11%),扣除收費及費用後的淨回報約2200億元。

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強積金供款上限由每月元提高至元: 【來論】提升強積金供款上下限 保障退休生活

您無需另行通知我們就您的僱員之「有關入息」,但是在僱員離職時,倘若僱員是在2000年12月1日之後參加該計劃或因故革職,您必須在「成員離職申請表」提供僱員最終的每月平均有關入息,以給我們計算最低強積金利益。 香港文匯報訊(記者 聶曉輝)立法會早前通過將強積金供款的最高有關入息水平,由每月2.5萬元提升至3萬元,將由明日起正式實施。 根據最新改動,強積金的強制性供款上限將由每月1,250元提升至1,500元。 你不需要在个别人士报税表中将政府的注款申报为收入或利润的一部分。 有关注款是政府在未被要求的情况下发放 , 这项措施是政府加强对每月入息在 10,000 元或以下人士的退休保障。 有关注款不是从事受雇工作或生意所产生 , 因此不是应课税收入。

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僱員可以主動將強積金按「預設投資策略」投資,或將投資比例自行分配於上述兩個基金,而當僱員沒有作出任何投資指示時,就會自動按「預設投資策略」投資。 在不同人生階段,投資目標和風險接受能力都不同,所以有必要定期檢討自己的強積金投資組合,調整不同基金的分配比例,且愈接近退休年齡,投資組合中的風險就要逐步降低,盡可能確保有足夠的退休儲備。 僱員享有僱用期首30日的免供款期,舉例說,新僱員在6月1日加入公司,6月1日至6月30日期間的入息毋須扣減強積金供款。 但此免供款期不適用於僱主,僱主供款會由受僱首日6月1日開始計算。

強積金供款上限由每月元提高至元: 強制性公積金

郭衛民表示,全國政協委員普遍認為,去年國家努力克服複雜嚴峻的國際形勢、新冠疫情、自然災害等超預期因素的衝擊,保持宏觀經濟大盤總體穩定,國民經濟頂住壓力再上新台階,成績來之不易。 強積金供款上限由每月元提高至元 他引述委員建議,要堅持實施擴大內需戰略,加快恢復和擴大消費。 要深化金融體制改革,引導金融機構更好服務小微企業和創新發展。

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《管理費1.91% 足蠶食1/3退休金》 (页面存档备份,存于互联网档案馆),新浪網,2010年9月7日。 10Life Financial Limited不會承擔因使用資料而引致的任何責任、索償或損失,亦不會就資料的準確性、完整性和適時性或所引致的任何索償及/或損失作出保證或擔保。 假設投保人為40歲非吸煙男性,供養全年同住的70歲母親,投保扣稅年金保費金額為$60,000。 在第6年僱主不續約,路人甲就可以申領長期服務金,即以HK$2萬的三分之二 x 服務年期6年,長期服務金就有HK$8萬。 若不清楚自己有多少個強積金帳戶,可以透過積金局的「個人帳戶電子查詢」查閱名下帳戶,亦可以直接委託新強積金計劃受託人代為辦理。

若政府接納建議,將有數十萬名現時月薪逾3萬的僱員需要增加供款。 綜合16間券商預料中移動2022年營運收入介乎8,998.17億元至9,522.58億人民幣,較2021年億人民幣,按年升6.1%至12.3%;中位數9,371.1億人民幣,按年升10.5%。 強積金供款上限由每月元提高至元 本網綜合12間券商預期中移動2022年每股股息介乎4.4元至4.64港元,較2021年每股股息4.06港元,按年上升8.4%至13.4%;中位數為4.56港元,按年升12.3%。

MoneyHero.com.hk可能透過本網站所提及的品牌或服務收取報酬。 若實在對投資毫無概念,或沒有時間管理自己的強積金,僱員亦可考慮選擇「預設投資策略」,此策略由兩個混合資產基金組成,包括「核心累積基金」和「65歲後基金」。 「核心累積基金」約60%投資於風險較高的資產(主要為環球股票),其餘為風險較低的資產(主要為環球債券);而「65歲後基金」約20%投資於風險較高的資產(主要為環球股票),其餘為風險較低的資產(主要為環球債券)。

1.改革長者生活津貼,將現行普通津貼及高額津貼合二為一,每月津貼金額劃一為3,585元,資產上限50萬元。 這個機制大大減低商界支出,但於3月29日,政府就向勞資雙方交代取消對沖機制的初步方向,如獲實行最快於2022年可以有300萬名打工仔的應得款項不用再被僱主對沖。 但由於最終惹來大批商家不滿,特別是難以適應的中小企公司。 因為建議中只設12年政府補貼期,對中、小、甚至微企在十年後的負擔作用不大,據政府數據分析,少於10名員工的企業在取消對沖後十年只有不足一半能以足夠結餘應付。 強積金計劃開始了差不多二十年,全港約99%的僱主及僱員有登記參與。

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10Life今次比較市場上9款在儲蓄扣稅年金,看看哪一款回報高。 另外,積金局建議僱員、僱主和自僱人士各自所須作出的每月最高強制性供款,將由現時的1500元,增至首兩年的1950元,兩年後則再增至2400元。 根據立法會財經事務委員會文件顯示,積金局在2018年5月曾向政府建議將最低有關入息水平,由7100元調整至8250元;最高有關入息水平分兩階段由3萬元調整至4.8萬元。 當年強積金制度談判時,多方都同意強積金可以對沖遣散費和長期服務金的安排,令商界同意強積金的僱主供款部份,才令強積金制度落實,減輕僱員日後退休時的部分經濟壓力。 不過時而勢易,通脹壓力日益上漲,社會經濟結構改變等等,各界都對「強積金對沖」機制有不少意見,認為削弱了強積金保障退休生活的功能。 但法例不具追溯力,在取消強積金對沖生效前,遣散費或長期服務金仍然可被對沖。