集 成 信 託 計 劃 ： 任 何 僱 主 的 僱 員 及 自 僱 人 士 均 可 參 加 。 由 於 本 成 由 多 間 公 司 分 擔 ， 適 合 中 小 型 企 業 及 自 僱 人 士 參 加 。 行 業 計 劃 ： 專 為 僱 員 流 動 性 高 的 行 業 ， 如 建 築 和 飲 食 業 設 立 。 若 公 司 只 有 數 名 員 工 ， 我 們 建 議 閣 下 參 加 集 成 信 託 計 劃 以 達 經 濟 效 益 。 中國大陸的住房公積金：通常政府機構、事業單位、國有企業、外資企業、城鎮私營企業、社會團體的職工都必須強制儲存住房公積金，基本儲蓄比率為僱主和員工各5%，資金由各地方的公積金中心管理。
在計劃的每個財政年度結束後，行政管理人將在合理可行的情況下盡快準備該計劃的財務報表，並提供相關的財務報表給獨立核數師審計，以便核數師就該等賬帳目製備一份報告。 被行政管理人委任的獨立核數師及該僱主必須就有關安排直接向該核數師支付所有費用。 註：這項不得沒收的規定亦適用於在2000年12月1日或之前參加職業退休計劃的現有成員，但現有成員可根據計劃的管限規則提取或獲支付最低強積金利益。 僱主同時應儘早填寫並提交已由僱主和相關僱員雙方簽署的「長期服務金/遣散費付款證明書」（INLS01）。 如要查詢及估計僱主在職業退休計劃作出的供款中所得的歸屬權益金額，僱主應以書面形式向我們發出要求，以獲取有關僱員在職業退休計劃賬戶中持有的僱主部分的歸屬結餘資料。
強積金供款上限: 花旗銀行 Citi Plus 基金交易服務
不過在任何情況下，僱員取回強制性供款的累算權益是不用課税。 但若果僱主曾為該僱員作出自願性供款的話，縱使該等自願性供款的累算權益在僱員離職時仍保留在原有的強積金戶口或轉至另一新戶口，由於《税務條例》的規定，該僱員將視作為已收取該等供款的累算權益。 故此，若該等供款的累算權益是超出按《税務條例》所計算的「合乎比例的利益」，超出的部份是須即時繳納薪俸税。 問 ： 公 司 聘 請 了 一 名 員 強積金供款上限 工 ， 今 年 剛 好 65歲 。 公 司 仍 希 望 他 能 參 與 強 積 金 計 劃 ， 請 問 應 如 何 安 排 ？ 答 ： 強 積 金 規 定 65歲 為 退 休 年 齡 ， 超 過 65歲 的 人 士 是 不 需 參 加 強 積 金 計 劃 ； 因 此 65歲 或 以 上 人 士 的 供 款 均 屬 自 願 性 的 。
雇员的薪俸税责任将会视乎他供款的性质和是在何种情况下提取款项。 欲了解在各情况下之薪俸税责任，请参阅”雇主在强积金和认可职业退休计划下的税务责任”。 繼續留港工作須供款，強積金去年總供款共839.9億元，其中77%的646.5億元是強制性供款，23%的193.4億元為自願性供款。 港人近年多了申請提取強積金，積金局2022年第四季的數據顯示這情況有所放緩。 季內，以不同理由如退休，提取強積金的申索總數約5.3萬宗，按季減少8%。
強積金供款上限: 銀行服務及支付
滙豐綜合公積金下的成員延續安排的特點，是可供合資格成員在終止參與僱主的退休計劃時，轉移並保留其權益於成員延續賬戶內。 如此選項適用於您的計劃並符合您的意願，請您在「成員離職申報表」（在可享有的權益安排部分）中表示，並填寫「成員延續賬戶申請表」。 就有關條款及細則，請參閱「成員離職申報表」和「成員延續賬戶申請表」。 如計劃條款有任何更改，使成員在計劃下的累算權益或既有利益受到損害，有關更改必須事先獲得90%或以上的計劃成員同意才可進行。 受影響的成員亦可選擇在作出該項更改當日收取應得的既有利益。
2013年11月1日起，強積金供款的最低有關入息水平修訂，由每月HK$6,500元修訂為每月港幣HK$7,100。 2003年2月，強積金供款的最低有關入息水平由每月HK$4,000提高至每月HK$5,000。 2011年11月1日起，再由HK$5,000修訂為HK$6,500。 財庫局今日向立法會提交的文件顯示，局方表示，留意到自上一次檢討強積金供款後，社會、經濟環境不確定，形容處「面對重大下行壓力的時期」，故指現階後不宜作調整。 當局建議最低及最高有關入息水平，應維持現有水平，下一周期檢討將於明年進行。 如果兼職僱員的僱員關係確立滿60天，除了要安排登記參加強積金計劃，更要補供首60天的供款；而相反如果僱員在60天內離職的兼職僱員，則僱主無須作出強積金供款。
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自制度在2000年實施以來的年率化淨回報為5.1%，高於同期的1.8%通脹率。 在2021年第二季，強積金已收自願性供款共$37.89億，以季度計算，為歷年之冠。 與2016年第二季相比，自願性供款季度總額在五年間增加$14.21億，增幅為60%。 同期，自願性供款佔季度強積金供款總額的百分比由13.5%增加至18.7%。 上述數字反映愈來愈多僱主及計劃成員認同，在強制性供款外作自願性供款，以增加計劃成員的退休保障。
有關條款和條件，請參閱「成員離職申報表」和「成員延續賬戶申請表」。 如果您已經是滙豐銀行現有客戶並可以登入網上銀行，您可以使用相同的登入憑據來查看您的職業退休計劃組合。 如果您只是滙豐職業退休計劃界定供款計劃的客戶，您可以按照以下步驟登記網上理財服務。
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強積金還有不同的自願性供款，如可扣稅自願性供款（TVC）就有每年最高HK$60,000免稅額，不失為一個慳稅良方。 不過，TVC扣稅上限和安排又與強制性供款的部分計算方式截然不同。 MoneyHero就同大家分享強積金扣稅攻略，教你如何將強積金扣稅上限用到盡，計好MPF自願性供款扣稅條數，達到慳稅目標。
由於不少銀行對初創公司抱持保守態度，可能令開立銀行戶口變得非常不容易。 不少創業者都擔心，即使成功註冊公司，亦可能面臨無法成功開立銀行戶口等困局。 本文將針對上述問題，介紹開設商業銀行戶口所需的文件及注意事項。 開設商業銀行戶口 香港銀行為打擊犯罪及洗錢集團及保持銀行系統正當安全，將杜絕一切可疑非法資金進入香港體系，因此會對新註冊公司進行更審慎的篩查，並進行KYC（Know your customer）。 銀行將會了解公司的背景和資金來源，並要證明業務的真實性，需無任何懷疑之處，一般都可以成功開戶；但不少初創公司會遇上難題，甚至直接拒絕開戶，因為一些較保守的銀行可能會要求較高的最低存款額，或者只接受現有客戶轉介等。 開設商業銀行戶所需文件 其實，銀行開戶原則並不如想像中困難。
強積金供款上限: 滙豐商務「網上理財」（BIB）強積金服務
但若果雇主曾为该雇员作出自愿性供款的话，纵使该等自愿性供款的累算权益在雇员离职时仍保留在原有的强积金户口或转至另一新户口，由于《税务条例》的规定，该雇员将视作为已收取该等供款的累算权益。 故此，若该等供款的累算权益是超出按《税务条例》所计算的「合乎比例的利益」，超出的部份是须即时缴纳薪俸税。 根据《退休金条例》、《退休金利益条例》、及《退休金利益 (司法人员) 条例》收取的一整笔折算退休金均无须课缴薪俸税 強積金供款上限 。
- 對於部分產品，如在投保一兩年後退保，能拿回的金額大概只得數個%。
- 如此選項適用於您的計劃並符合您的意願，請您在「成員離職申報表」（在可享有的權益安排部分）中表示，並填寫「成員延續賬戶申請表」。
- 積金局資料顯示，對上一次上調供款上限是在2014年，當時最高入息水平由2.5萬元加至3萬元，5%則一直未有改變。
- 對於榮升父母者，於子女出生的課稅年度，父親或母親可獲取12萬元額外免稅額，而供養每名子女本身亦有每年12萬元免稅額，直至未婚子女滿18歲。
- 答 ： 強 積 金 規 定 ， 凡 18至 65歲 的 員 工 只 要 受 僱 滿 60天 ， 僱 主 便 需 安 排 其 加 入 強 積 金 計 劃 ， 並 補 供 首 60天 的 供 款 。
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入息期 – 年金產品通常都有指定派發金額年期，例如派發至投保人85歲、95歲或終身，越長派發年期越能對沖長壽風險，但投保人要留意，保險公司會否因延長派發期，而攤薄每期的派發金額。 經花旗銀行 Citi Plus 基金交易服務買入基金，認購費最高1.5%，入場費最低HK$100。 若實在對投資毫無概念，或沒有時間管理自己的強積金，僱員亦可考慮選擇「預設投資策略」，此策略由兩個混合資產基金組成，包括「核心累積基金」和「65歲後基金」。 「核心累積基金」約60％投資於風險較高的資產（主要為環球股票），其餘為風險較低的資產（主要為環球債券）；而「65歲後基金」約20％投資於風險較高的資產（主要為環球股票），其餘為風險較低的資產（主要為環球債券）。
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但 假 設 員 工 在 受 僱 60天 前 離 開 公 司 ， 員 工 並 未 合 資 格 成 為 強 積 金 計 劃 成 員 ， 僱 主 便 無 須 為 此 段 受 僱 期 作 出 供 款 。 聲明﹕MoneyHero致力確保網站提供的資訊是最新及最準確。 MoneyHero網站顯示的金融產品及服務資訊僅供參考，並非提供建議。 貸款產品比較頁面顯示的實際年利率及每月還款額是根據閣下所輸入的資料而作出之估算。 在強積金制度下，就有關僱員而言，有關入息是指僱主以金錢形式支付給僱員的任何工資、薪金、假期津貼、費用、佣金、花紅、獎金、合約酬金、賞錢或津貼，《僱傭條例》下的遣散費或長期服務金則除外。 而自僱人士則是以最近期稅單的「應評稅利潤」、個人入息免稅額或最高有關入息水平作為有關入息，亦可以書面聲明向受託人申報有關入息（視乎情況而定）。
您可以登入滙豐個人網上銀行並瀏覽「強積金／職業退休計劃」的畫面，以檢查您賬戶結餘的投資分配，或聯絡您的僱主向我們發出書面要求以取得相關資料。 如您可以自行選擇投資基金，您可透過個人網上理財（此選項取決於您僱主的設定）或填妥更改投資表格以遞交新投資指示。 強積金供款上限 請注意遞交投資指示的截止時間、限期及投資更改的指定日期，有關您的計劃之詳情請聯絡您的僱主。
強積金供款上限: 強制性供款
如你是自僱人士，你可以向公積金受託人聲明你的收入，以計算供款額，無須向税務局索取評税通知書用以證明。 一名獨資經營業務的人士(東主)在某一課税年度的利潤為$1,000,000，於2021/22課税年度期間，他的強制性供款額為$18,000。 在計算應課利得税利潤時，他可以扣除$18,000的強制性供款。
當時股評人胡孟青批評強積金市場已形成寡頭壟斷，雖然認可的基金信託機構有19間，但管理基金總值最高的五家已佔整體市場近七成，只要幾家龍頭大行不減價，其他信託人亦無減價的誘因。 2012年一年之內的強積金基金收費約有66億港元，較2008年的49億港元增長35%。 當時與實施類似計劃的其它地區比較，智利的基金平均每年開支率是0.56%，英國是1.19%，澳洲是1.21%，而新加坡是1.41%，均低於香港強積金的平均每年開支率1.74%。
強積金供款上限: 自願醫保：可申請的指明親屬數目不設上限
回顧強積金實施多年，有批評認為基金回報率偏低加上行政費昂貴，加上強積金對沖機制多年來沖走打工仔的數以百億計的強積金累算權益，未能達到保障效果，有市民建議政府應全面檢討甚至取消。 2008年立法會選舉，甚至有候選人以爭取「取消強積金」作為政綱。 強積金供款上限 按照《僱傭條例》（香港法例第57章），當僱員有權依其服務年資獲得僱主須支付的遣散費或長期服務金時，僱主可在僱員的強積金供款中，抽取僱主供款部份及其累算權益，以抵銷應向僱員支付的遣散費或長期服務金。 由2012年6月1日起，強積金有關入息供款上限將由港幣HK$20,000增加至HK$25,000。
強積金供款上限: 保險代理人-薪俸稅或利得稅?
需要留意的是，由於扣除額不會因應保費高低而有所變動，因此保費越高，可獲扣除的百分比就越少。 強積金MPF聽得多，不少打工仔也曾接觸過，可以身為僱主，你又清楚了解此退休金計劃嗎？ 強積金供款上限 我們一起深入了解強積金條例，看看有哪些人受保證和供款方法。 最後，納稅人應為繳稅提前作出準備，如每月定期儲蓄，以免屆時囊中羞澀。
強積金供款上限: 有關法規
但HR System——Workstem的計糧系統，自動計糧，自動生成僱員糧單，可以滿足不同的計薪形式、出糧週期，不用操心就可以做到公司內全體僱員的計糧至出糧的全過程。 Workstem為香港餐飲業、零售業、建築業等提供數碼化人力資源管理解決方案，簡化人力資源管理工作流程，降低人力資源成本。 由于职业退休计划清盘而退回雇主的有关款项包括雇主为雇员向该计划的供款和该供款的投资收益。 如果有关的雇主供款较早前曾获扣除，职业退休计划其后退还给他的供款须全数缴纳利得税。 当强积金计划的强制性供款交给强积金计划受托人后，整笔款项将完全及即时归属于雇员，而雇员除在强积金计划法例所订明的特殊情况下，亦只能在达到 65 岁退休年龄，才能从强积金计划中取回所有由强制性供款所累积的累算权益。 不过在任何情况下，雇员取回强制性供款的累算权益是不用课税。
強積金供款上限: 計算新入職僱員的首次強制性供款，以及首次供款日期。
但假如你是在收到評稅通知書後才發覺有錯漏，就必須在一個月內填妥反對／申請修訂評稅通知書的表格，列明自己尚未獲得哪項免稅額和開支扣除。 為方便評稅主任盡快處理你的申請，你需要提交報稅表和相關證明文件，否則你有機會被判反對無效。 納稅人無須提交證明文件，但須保留所有由受託人發出的有關供款／累算利益的證明文件（包括年度總結算表、轉移計劃的結算書）以便税務局覆核。 個人進修開支，而自願醫保保費開支、合資格年金保費、可扣稅強積金自願性供款亦是已通過的新增「扣稅」項目。