在疫情過後，不同公司都將業務轉向電子化和數碼化，從上述10個缺人職業中可見，香港仍至全球市場對電腦人才的需求量最大。 建造業職位空缺 不論是軟件工程師、大數據專家、AI 專家等等的職位，現時都擁有較多的職位空缺。 若果求職者具備相關的電腦技能，相信將會在未來的勞工市場中擁有很大的優勢。
- 為了鼓勵香港建造學院(學院)畢業生及僱主參與學徒計劃，建造業訓練委員會(建訓會)及建造業議會分別於2018年通過「學徒訓練計劃(土建工種)」的建議。
- （一）建造業大部分工作都是以分判形式進行，參與的技術工人同時存在受僱和自僱的情況。
- K11 ARTUS 糅合了英文「Art」（藝術）及拉丁文「Domus」（家 ），透過極致私密與奢華的住宿體驗，以前瞻的設計視角與世界級藝術收藏重新詮釋奢華高端的居住方式，讓賓客可於入住期間展開文化探索之旅，啟發靈感交流。
- 在商用車方面，本地的專營公共巴士公司，亦陸續引入將電動巴士及氫能巴士，使本地新能源汽車的發展更多元化。
- 樓高14層的K11 ARTUS提供70種不同間隔、共287間住宅，並座落於尖沙咀海濱文化藝術區Victoria Dockside 。
- 因此，零售商看到發展新零售的必要性，一種綜合零售交付模式，通過全渠道策略融合電子商貿和線下體驗，以增強顧客體驗。
- 我們需要一個專業的培訓和項目團隊來支持我們對時裝行業和社區的多元化服務。
- 保安業則指，近期入行者是10年來最多，輪候上牌照培訓班要逾月。
議會的成功全繫於員工所具備的技能、知識和工作能力，因此我們鼓勵員工盡展所長。 作為推動可持續發展環境的主要組織，本會對員工既珍而重之，更樂於給予員工機會，讓他們在工作崗位上發展求進，我們亦會在運作需要和滿足員工事業抱負之間，取得平衡。 本會作為負責任和關顧員工的僱主，將致力提供平等的工作機會、專業發展的空間及完善的職位晉升制度。 汽車業 2022人力更新報告 政府宣佈的《香港電動車普及化路線圖》為香港在2050年實現車輛零排放的未來定明了方向。 雖然電動車在本地市場急速冒起，但現時市場主流的燃油車仍存在龐大的維修需求。 在商用車方面，本地的專營公共巴士公司，亦陸續引入將電動巴士及氫能巴士，使本地新能源汽車的發展更多元化。
建造業職位空缺: 香港最缺人職業（6）教師
員工是我們最寶貴的資產，我們深信所有新世界物業管理的員工均秉持工匠精神，勇於突破傳統界限，不斷創新，為顧客貼心打造獨特的體驗。 現時大多數的業務發展都與網路行銷相關，若果企業具備熟悉「大數據」的人才，可以針對疫情下公司的營運狀況作出部署，為未來發展制定更好的方針。 LinkedIn表示，自2019年起，這類行業的職位空缺已經增長了約46%。 按照行業的分析，與消費及旅遊相關行業當中，零售、住宿服務業的失業率分別下跌0.4%和0.5%，至6.4%和6.9%。 其他行業失業率大多數下跌，其中，建造業和運輸業的失業率跌幅顯著。 為配合業務發展所需，集團積極招募人才，現有以下職位空缺，應徵者如成功獲聘，可享有集團提供完善的福利及津貼。
我們會定期在職位空缺資料庫中選配合適空缺資料，以電郵遞送給求職人士。 及時雨信貸有限公司成立於2009年，建基香港，在香港特區持有放債人牌照的公司，利用自有的資金，本著「濟急連環，潤物無聲」的宗旨，提供多元化的信貸服務，竭力滿足普羅大衆在財務上的需要。 為不斷提升優質信貸服務，本公司廣泛招聘不同種類人材。
建造業職位空缺: 工作性質
建造業安全推廣活動2022中舉辦的「第二十三屆建造業安全大獎」，今年共接獲超過440個項目參賽，經初步評審後，入圍名單如下。 實地評核及面試將於2022年7月25日至8月11日進行，稍後將通知各入圍機構。 （一）建造業大部分工作都是以分判形式進行，參與的技術工人同時存在受僱和自僱的情況。
機電一體化是未來大勢所趨，汽車業需要這方面的人才，令新能源汽車可以持續在本地發展，而培訓課程亦要配合業界需要，讓從業員有效掌握當中的專業技術。 裝衣業訓練局（CITA）是根據《工業訓練（制衣業）條例》成立的，旨在為時裝業提供支援。 多年來，我們一直在不同方面作出改變，以配合行業的發展。 建造業職位空缺 我們投資於世界一流的設施、建立行業的能力標准、與業界緊密聯系以提高競爭力，並擴大我們對社區的影響力。
建造業職位空缺: 勞工處建造業招聘中心招聘日 (2月17日)
旗下坐擁 9間安老院舍及3間日間內視鏡中心，亦提供到戶式各類型照顧服務，既能讓服務使用者等到全面照顧，亦讓上有高堂，下有子女的三文治一代安心。 Humansa 仁山優社 為新一代提供優質生活及康健護理企業，以提供全面及優質的服務體驗為宗旨，針對不同人士的健康及心靈需要，打造全面個人化方案。 透過 K11 集團體現了創辦人對革新，創作和文化的不懈追求，為中國千禧世代塑造嶄新國際定位， 建立智慧交流。 至 2025 建造業職位空缺 財政年度時，K11 集團的足跡將遍佈大中華地區的十個城市，合共38 個項目 (總樓面面積達282.4萬平方米)。 K11 更榮獲快公司 評為 2019 年全球城市發展和房地產領域中最具創新力企業之一。
畢業生可透過「學徒訓練計劃」， 一面累積工作經驗， 一面進修， 從而取得認可「註冊熟練技工」資歷。 「第二十三屆建造業安全大獎分享會暨頒獎典禮」已於2022年11月8日(星期二)假香港會議展覽中心圓滿舉行。 （v）鼓勵業界採用創新建築技術：政府從二○一八年一月開始，價值超過3,000萬元的基本工程項目，由設計至施工階段必須採用建築信息模擬技術。 而我們在二○一八年十月聯同議會推出10億元的建造業創新及科技基金，藉創新科技提升生產力、建造質素、工地安全及環保效益，從而提升業界水平。
建造業職位空缺: 香港最缺人職業（2）貸款及理財專家
雖然政府正有意全面開放學生可以到學校上課，但亦有不少家長在網上找一對一的家庭老師，降低子女染疫的風險。 疫情後，市民更著重健康，當中由其是負責照顧長期病患的醫護人員的需求量大幅上，職位空缺增加了超過3成。 由於電商平台的營運模式需要在短時間內處理大量的貨品，因此要求員工具備良好的時間管理、客戶服務技巧、以及要求管理層擁有良好的領導能力。
運輸及物流業 2022人力更新報告 在疫情的催化下，整個運輸和物流業正在加快數碼化的步伐，為行業各領域帶來各種新技術發展。 使用增強的電子物流解決方案、物聯網（IoT）、數碼技術和人工智能（AI）是其中的一些新發展以加強營運和創造競爭優勢，應對客戶日益增長的需求和期望。 共50個在職培訓空缺（包裝員、生產員、凍倉生產員、倉務員(成品)、供應員），月薪$12,000 – $16,500，另有勤工獎，廠車接送，醫療福利、年終獎金、勤工獎金、超時工作津貼、員工購物優惠、晉升機會。 申請人須為15至29歲，可在香港合法受僱及居住的青年人，歡迎應屆中六畢業生參加。
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（iv）提升建造業的正面形象：我們一直與議會攜手，通過在電視及電台播放宣傳短片、建築地盤圍板宣傳、推動建造業運動及義工計劃及其他宣傳措施，提升業界的形象以助吸引新人入行。 CHI Coffee Concept Limited創立於2015年，是一個高級餐飲品牌，致力將生活方式，餐飲和專業管理的三大元素融合在一起以發展多元化的產品組合。 為了與21世紀的生活方式和對原創性的尊重互相呼應，CHI Coffee 努力於尋找高品質及工藝精湛的獨特手工產品以及匠心服務。 位於西貢的Hong Kong 建造業職位空缺 Golf & Tennis Academy 是香港首間以體育及健康為主的學院，旨在為學員提供世界一流的專屬 設施。 HKGTA夥拍世界頂尖的高爾夫球及網球學院，並由具備世界級水平的游泳、健身及提升身心靈的教練為學員及其家人提供全年教學, 協助學員提升運動上各方面的能力。
為了鼓勵香港建造學院(學院)畢業生及僱主參與學徒計劃，建造業訓練委員會(建訓會)及建造業議會分別於2018年通過「學徒訓練計劃(土建工種)」的建議。 計劃於2019年3月由建訓會核准正式命名為「建造業議會認可技術專才培訓計劃」。 中心附設多部電腦，供求職人士撰寫求職信，製作履歷表及登入本處「互動就業服務」 網站瀏覽最新空缺資料。 求職人士可在此網站進行就業登記，並選取「新工速遞」服務，儲存求職條件（例如選擇建造業下「建築／測量」的空缺類別）以尋找有關建造業的空缺。
建造業職位空缺: 招聘全職司機 – 接送公司高層
中原地產代理有限公司，成立於1978年，現為中原集團的旗艦公司。 服務範疇包括住宅、寫字樓、工商廈、舖位及車位的租售代理 ; 建造業職位空缺 更聯同集團內其他公司提供項目策劃、測量估價、樓按轉介及投資移民等服務。 2016年，業務已擴展至內地30多個省市、香港、澳門、台北及新加坡，建構亞太網絡，吸納更多盤源客源。 推廣活動其中一個重點項目為「第二十三屆建造業安全大獎」，並將於2022年5月18日（星期三）舉辦網上簡介會，職安局顧問將介紹本年度各個比賽項目及相關詳情。