「有時候會覺得走幼教很累 ，不是因為每天要教學面對孩子，而是當我們很認真還得不到肯定。」小夢表示儘管她很喜愛幼教工作，但看見幼兒園血汗的工作環境後，她畢業考慮選擇僅需面對兩至三個孩子的托嬰工作。 一般私幼教師薪水大約2萬4000元，與繁雜的工作內容相比，其實不成正比。 私幼余老師表示，雖然調漲學費時，老師的薪水也會同時調高。 幼教系薪水 相較之下，公幼老師起薪約3萬8000元且享有公務員福利，私幼不論薪資或福利都顯得不足。
- 宗教信仰，特別對具宗教背景的辦學團體來說，可能是其中一項考慮，但應不是唯一的考慮。
- 現時香港教師註冊可分為兩類，一類為檢定教員（Registered Teacher），另一類則為准用教員（Permitted Teacher）。
- 在大众眼中，老师的收入实在不可能只有这点，真的是难以置信。
- 惟該名人士須於出任署理校長的日期起兩年內達到校長資格認證的要求。
此外，幼教老師必須另花時間與不會前往幼兒園接送學生的家長進行電訪，讓家長能定期掌握學生的學習狀況。 幼兒教育資歷能讓畢業生能夠從事幼兒託管服務，甚至其他學前教育工作。 教育局公布參加幼稚園教育計劃的學校，教學人員薪酬部分的資助額及教學人員的薪酬範圍，將於2022／23學年增加2.5%。 幼稚園老師薪酬介乎23,360至41,540元。 教師的專業能力和工作態度十分重要，負責教育及培養學生各方面的發展。 教育工作意義深遠，每年吸引不少畢業生投身行業。
幼教系薪水: 幼教系薪水在公幼教保員薪資最高近5萬勞基法保障正常工時的討論與評價
去雙主修、培養其他特殊能力，試想看看，如果今天一位老師能同時教國文和物理，又有帶科展的經驗，能替學校省成本、又大受學生喜愛，相信不會太久，你一定能被看見。 公幼師資完全比照國小教師，論福利或給薪都優於私幼，更重要的是可以和學生一同放寒暑假，導致幼教老師多優先考量進入公幼。 公私立幼教福利保障落差大已是常態，根據《勞動基準法》特休制度規定，到職者滿半年會有三天特休，滿一年會有七天。 不過，私幼老師有可能連基本的七天都無法休到，這些情形在勞動檢查時也難被察覺，剝削老師的情形將有增無減。
大城市的正规园基本都有五险一金，节假日红包，寒暑假带薪以及年终奖等等虽然寒暑假的工资可能是底薪，但也足以让人垂帘三尺了。 比如同样是全日制本科的幼师，她在四线城市只能拿到3000左右的工资，甚至在未来5年以上都很难有极大的涨幅。 最新的官立、资助学校教师薪级表显示，一名2010年10月1日后入职的中小学合格老师，起薪能达到28725港币/月（即下图薪级点14），请注意，这仅仅是文凭教师。 具備較強的學歷，傑出的學術領導能力，在開展外部資助的研究項目方面的豐富經驗，以及傑出的獎學金記錄，包括在國際知名期刊上的編輯。 備註：申請人必須具責任感、積極進取和熱心工作；品格良好、為人正直；有志於教育服務；以及能以中、英文有效溝通。
幼教系薪水: 幼儿园教师的薪资待遇！现在还以为像你想象的那么差？
但不要小瞧编制这两个字，对于教师来说，意义很大。 而这份微博的收入，从现实、付出收入之比、感情来讲，都显得不那么合适。 这个收入和其他的地区相比也算是很高了，但是在上海地区来说真的不多。 从这张工资单上可以看出，基本的岗位工资590元，职称津贴1090元，加上住房补助以及其他收入，每月实际应发5078元。
幼教老師因需要設計幼兒教案及教室布置等，通常具備美術能力。 許玉齡也曾聽聞私幼為省錢，只給老師2000元籌辦幼兒園的畢業典禮，會場的花圈、拱門等都仰賴老師親手製作。 不過，這些身兼數職的幼教人員卻面臨「薪資普遍低落」的問題。 長期以來，幼教人員的權益遭嚴重忽視，連爭取權益都會受資方壓迫。 梁美詩提到，曾有私幼園方威脅老師，若加入工會或參與遊行等便會逕行解雇。
幼教系薪水: 幼兒工作員
面对这样的老师的收入，网友们不淡定了，纷纷表示不敢相信自己的眼睛。 在大众眼中，老师的收入实在不可能只有这点，真的是难以置信。 岗位津贴、交通津贴等，应发工资2632元，扣完保险实际到手的收入只有2112元。
東華學院本身是一間專注於醫療科系的大專學院，但同樣有提供「幼兒教育高級文憑」及「幼兒教育（榮譽）教育學士」課程。 相對於其他大專學院，東華學院的幼兒教育課程除了基本幼教知識外，也會學習一些幼兒護理和心理學理論，以及有關照顧特殊學習需要（Special Educational Needs, SEN）的知識，甚至是腦神經知識。 現時教育局不斷倡導融合教育，有關知識有助學生畢業後能力能給予僱主相信。 即使學生日後並非從事幼兒教育，這些知識和經驗亦有助他們從事其他有關幼兒照顧的行業。 不過，全職老師離校率整體為10.6%，最重要原因是工作量問題。 小學老師學歷要求，一般持有由香港教育大學 (前身：香港教育學院) 幼教系薪水 頒發的 (小學) 教育證書 / 高級文憑或教育學士學位，或持有由其他香港的大學所頒發的學士學位或同等學歷。
幼教系薪水: 幼稚園老師人工最少有22,790元
主要教師職位分為幼稚園、小學和中學教師；而教學助理亦在教育界擔當重要角色，協助教師培育下一代。 至於有意見要求把中、小學校長的薪酬看齊，專責小組考慮到小學和中學在課程的廣度和深度以及參與相關公開考試的要求、學生培育的重點及生涯規劃的輔導模式等皆有所不同。 因此認為不宜直接比較中、小學校長及中層領導的薪酬， 但認同應收窄兩者的薪酬差距，以吸引人才從事小學教育，有利小學的長遠發展。
该省教育厅数据显示，此次参评的268名教师中有11位幼师。 目前，不少地方激励民办园申请认定普惠性幼儿园，或可看作一种有益尝试。 幼教系薪水 通过补助，幼师和保育员收入有所保障，尤其是在疫情期间，政府补助为兜底这部分教职工收入起到重要的作用。
幼教系薪水: 幼教系薪水在「幼稚園老師」找工作職缺－2021年12月｜104人力銀行的討論與評價
一般官立助理小學學位入職要求應徵者持有香港頒授的小學教育學士學位或同等學歷。 另外應徵者須在綜合招聘考試兩份語文試卷（中文運用及英文運用）取得「二級」成績，或具備同等語文成績。 另外，合資格的應徵者須持有《基本法及香港國安法》 測試及格成績和通過《性罪行定罪紀錄查核》。 《基本法及香港國安法》測試申請人對《基本法》及《香港國安法》的認知，全卷共20條選擇題，及格成績為10題或以上，作題時間為30分鐘。 有網友看到薪資表示，這張薪資單看不到備課及安撫家長所耗費的時間，原PO也回應自己就曾在晚上12點接過家長的電話。 雖然不少人認為跟著放寒暑假是福利，但「老師不會只有寒暑假才會生病，家裡老小不會只有寒暑假才需要照顧」，原PO表示其他時間要請假「就算錢拿出來，也找好代課，學校不一定會讓你請」，短短幾句話透露出無奈。
- 幼教老師主要在幼稚園擔任教師，負責四歲至入國民小學前之兒童，設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習 …
- 其中第五章第四十二条、四十八条、四十九条分别就幼儿园教师的职务评聘、工资福利及其他待遇予以说明，以保障幼儿园教师的合法权益。
- 「玩積木也可以學數學。」孩子也可以自己發揮創意玩陶土，並不需要另聘老師。
- 主要教師職位分為幼稚園、小學和中學教師；而教學助理亦在教育界擔當重要角色，協助教師培育下一代。
- 其實創造力教育的發展在海內外都已有基礎，早在1997年由英國 領先全球發動的教育改革，引動學生的學習熱情，掀起世界各國的學 習革命。
下午4时45分，侯老师和另一名班主任将孩子们护送到每位家长手中后，还要回班做好清洁消毒和当日记录总结。 幼师缺乏，直接影响幼儿成长和教育，也限制了幼儿园发展。 长远看，更不利于提升基础教育质量，如何让幼师职业健康平稳发展成为社会面临的一个重要课题。 虽然这些教师将工资条白纸黑字摆在了我们的面前，但很多网友还是质疑声不断，因为这样的工资和他们想象中的出入很大，他们甚至不愿意相信老师们赚得这么少，所以就会质疑这些工资条的真实性。 一年就是60936元，再加上公积金和奖金的话，一年差不多有7万元。
幼教系薪水: 公幼教保員 ─ 薪水福利待遇
大部分公立學院要求雅思成績 6分（單項不低於 5.5）或托福 80 分（單項不低於 20）。 如果無法有雅思或托福成績，可以考慮用捷徑課程 來抵，也就是條件式入學，可參考我們的Pathway介紹。 (Post-Graduation Work Permit)。 如果是私立專門學院的學制則是一年半左右，另外還有同等長度的健教實習工作簽證 (Co-op Work Permit)，雖然無法申請畢業後工作簽證，但可藉由實習期間表現找到雇主提供工作機會，以此申請正式工作簽證LMIA。 每年8000元，5年下来就是4万元，史老师表示，作为合同制教师收到这笔奖金，证明政府对非编教师的认可和提高大家待遇的决心，也能充分激发编外幼师提高业务能力的热情。 然而，多项学界调查研究及不少幼师却指出，该行业薪资待遇与工作付出并不成正比。
東海大學為鼓勵兒童多喝鮮乳，攝取足夠鈣質，全新推出「幼幼瓶」系列鮮乳，由東海創意暨藝術學院設計外包裝，以可愛活潑兒童風格… 清華大學校友會與中國大陸廈門市政府、北京清華大學在新竹清大校內共設「清華海峽研究院」、「清華海峽研究院新竹辦公室」，遭質… 至於文組為網友公認難找工作的科系，「除非有明確的方向或興趣，要不然別選純理論的學系」、「優點只有讀書時很涼而已」、「法律蹲補習班、財經財稅蹲國考銀行、會計蹲事務所，其他文組有讀沒讀都沒差」。
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2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 4.配合幼教班與家長的需要教導幼兒小肌肉與大肌肉訓練。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 「其實早在一例一休前，兩三年前南部教育局就開放一次學費調漲的機會了。」在高雄經營私立幼兒園的園長佳萱（化名）表示，多數幼兒園漲價是為了維持營運。 過去十年來政府限制私立幼兒園（以下簡稱私幼）的學費金額，然而物價年年上漲，「我不漲價怎麼生存？」佳萱也表示幼兒園的收入有70％都花費在人力支出上，漲價是確保幼兒園得以正常營運的唯一手段。
各地政府摸索出一条公费培养乡村幼师的路径：2015年，湖南省将学前教育专业纳入乡村教师公费定向师范生的培养计划；2018年，山东省启动乡村幼儿园教师免费师范生培养计划。 7时30分，侯老师来到园门口，迎接孩子们入园。 根据幼儿园实行的接送制度，她和同事需要将每个孩子接进班里。 西南大学学前教育学院常务副院长胥兴春指出，按国家规定，幼儿园需全面落实“两教一保”，即一个班级配备两名专任教师及一名保育员。 但受限于经费和人手短缺，不少幼儿园只能做到一班一位教师、多班一位保育员。
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女童溺水昏迷死亡 幼兒園負責人等3人遭判刑 （中央社記者沈佩瑤新北5日電）新北林口區某幼兒園108年發生女童溺水昏迷事件，女童 1年多後過世。 法院認定當時園方未聘僱及安排妥適人力，依過失致死罪，判處張姓負責 人等3人各8個月到1年不等徒刑。 考選部舉辨的國家考試約19項考試，包含公務人員考試、特種考試及各項專技人員其考試，其中最大規模考試為高普考。 伴随着这些日常工作的同时其实更重要的是与小朋友们的日常相处了，多和孩子们交流，和他们成为朋友，和小朋友一起参与到其中进行互动学习,我们的工作才会更具有意义。 （1）积极参加业务学习和教研活动，一般一周两次教研，一个月还有一次专业知识学习，还有上公开课和听课评课，以及幼儿园组织的各项技能培训和外出学习。 （2）每学期按照幼儿园计划召开家长会、电访、家访；定期邀请家长参与园内组织的亲子活动，如：家长开放日、亲子运动会、郊游、各种节日活动等。
幼教系薪水: 香港幼教課程一覽
除加餐、午饭、午睡等日常事宜，老师还得带领孩子们参与多项游戏和体育活动。 根据社保的要求，只要是连续缴累计纳社保30年，在退休之后才能领到社会养老金。 但很多非编制教师却认为，不缴纳社保也挺好的，毕竟每个月扣的钱少了，到手的钱很多。 如果你不是在编教师，你就永远享受不到涨工资一说，在编教师如何涨工资呢？ 那就是评职称，职称上升工资上升，不要说在编教师要费多少心血才能升级，但共同工根本不具有竞争的资格。 很多学校每年都会进行教师招聘，但是否带编制，每年的情况都会有所不同，毕竟编制是一人一岗的，如果空闲的编制名额，被招上来的人就只能是合同工的身份。
幼教系薪水: 幼教師
而在福利方面，學校提供給員工的福利中，最常見的五項福利分別為：喪假（91%學校有提供）、婚假（80%）、考試假（75%）、門診醫療福利 幼教系薪水 （71%） 及住院醫療福利（55%）。 在特殊情況下，教育局常任秘書長可批准辦學團體聘任未有校長資格認證的人士為署理校長。 惟該名人士須於出任署理校長的日期起兩年內達到校長資格認證的要求。 雖然一般來說，只有校長才可全面具備這六個範疇的領導經驗，但申請人仍須顯示自己在這些範疇中的學習進展和專業成長。
「我覺得最主要就是工資低、工時長，很多老闆又沒有照著制度走。」負責人李志恆表示，幼兒園整體環境長期不佳，導致幼教系畢業的學生不願投入幼兒園就業，幼兒園也日漸聘不到老師。 「A小朋友跟B小朋友吵架，老師知道原因後，知道是A小朋友不對，就請他去罰站。結果A小朋友家長知道後，竟然跑去園所賞老師巴掌。」幼兒教育方式常成為家長與幼教教師的衝突導火線，每當面臨上述狀況，幼教人員不免心生恐懼。 」她表示，幼兒園教師必須從早上7點開始，充滿活力地在校門迎接家長子，全天的上課時段，除美術、體能課等由另外的才藝老師負責外，帶班老師必須獨挑大樑，隨時照料孩子的狀況，一天下來容易感到疲憊。 幼教系薪水 根據全國教保產業工會調查，私幼老師一天工作時數約9至10小時（不含休息時間），而《勞動基準法》規定工作4小時需休息30分鐘，業者多都沒有落實。
雖然香港有以不同形式營運的中小學，有私營、資助及官立，但大多都會參考教育局為資助及官立學校制定的教師薪酬制度。 對於網友各種疑問，一名國小老師曬出薪資單滿足大家的好奇心，每月薪資雖寫著47510元，但扣掉餐費、退撫、保險等，實領不到40K，僅有39436元。 他表示自己是「正式第二年，曾代理一年」，常看到有人找網路上資料就說老師薪水高，實際上「薪水真的不高不低」。 不少網友開門見山表示「很普吧」，重點是穩定和相對壓力小。 眾多網友也指出有寒暑假根本完勝一般上班族，除了月薪還有額外給的輔導課費用，福利看似優渥羨煞不少人。 不過新進正式和代理時有所聞被欺負，學生家長都有變難搞的趨勢，國內少子化情形下名額也少了很多。
幼教系薪水: 幼教產品企畫
本人公立幼儿园，坐标：上海郊区，工作年限：21年。 每月养老金：1138元，公积金：2千多，医保金：3千多，饭贴：500多。 每月到手工资8、9千，每个学期考核奖1万多（主要根据这个学期资料完成、项目考核、教学考核、家长考核、幼儿考核、带班安全、传染病防治、师徒带教、公开活动承担情况、教研组工作承担情况和各种杂七杂八的贡献来评定奖金数额的）。 所以啊，幼师的工资水平是外人理解不了的，也不难理解为什么幼师还能上热搜了吧。
「專業課程」是每個師培生都要修的課程，課程內容是每一位老師都必須具備的知識，例如班級經營、輔導學生等能力。 專業課程又可以再細分為基礎課程、方法課程、實踐課程。 幼兒園新進用之契約進用人員，其職稱為教保員者，依其學歷之薪資第一級給付；其職稱為助理教保員者，依其職稱之薪資第一級給付；其為護理人員及社會工作人員者，依其所具證書，分別以各該薪資第一級給付。 1111人力銀行發言人黃若薇表示，對於雙薪家庭而言，幼兒園、補習班及安親班，給予孩子充裕的知識啟發和安全舒適的教育環境，讓父母能無後顧之憂的打拼工作，優質的師資，對於培育下一代有著舉足輕重的角色。