正在找工作的你，製作好一份能夠吸引人資的致勝履歷（Resume）了嗎？ 平均來說，人資只會用 8.8 秒的時間快速掃瞄一份履歷，因此除了要在履歷中展現專業及優勢，也要讓雇主與 HR 一眼就抓住履歷內容重點。 在履歷的最上層是個人資料，這層資訊幫助人資記住你的名字與取得聯絡資訊，你也可以放上個人網站、社群連結，讓人資對你有更深一層的了解。 本人現為先進電腦系統有限公司的電腦程式員，負責利用Python、Oracle及SQL，為不同客戶設計電腦程式及系統。 履歷範本 在過去兩年的工作中，本人不但學以致用，亦改進個人的分析能力、邏輯思考能力及處理問題技巧。
此外，本人有五年以上私人補習經驗，熟悉初中中文課程內容。 去年夏季，本人曾於《青年雜誌》任職暑期見習記者，負責協助採訪、搜集青少年專題資料及撰寫稿件。 本人在任其間表現積極, 上司陳偉文先生對此亦甚為欣賞，並允許作為本人的諮詢人。 在校期間，本人曾擔任校園刊物編委會會員，對一般採訪工作及新聞製作程序都有一定認識。 不知道大家有沒有聽說過韓國的 ＠23yearsold 履歷範本 代購知名品牌，平價好用，而且包裝超美，是去韓國的時候必買必囤的品牌，也是代購狂掃的商品呢！ 這次體驗的產品中的有兩項真的不得不推，超級厲害，一定一定要來推坑大家！
履歷範本: 英文平面設計師履歷
越是熱門的企業的人資，每日收到的履歷表數量就越多，如果不能在把自己過去的經歷塞進一頁裡，很可能會在履歷表上寫上過於細碎的資訊，導致無法凸顯自己真正亮眼的經歷。 一般來說，順序應該是從最近的工作經驗開始寫，以前的經歷依序寫在後面。 但如果某一項工作經驗與現在想應徵的工作比較相關，你可以特別強調並寫得更仔細。 工作經歷包括三大項：工作單位、在職時間、你的貢獻/工作內容。 收錄外商媽媽不定期在大學與研究所講課的內容與心得，與在現職外商科技公司「大象號」內部的各式導師講座分享，知識寶藏涵蓋「專案管理」、「企業管理」、「人力資源管理」、「營運管理」等的實用海上工具。 如果在職場五年以上，累積了足夠經歷之後，學歷通常可以放到下方或角落作為補充了，詳見下方Pau的履歷表範例。
最簡單的做法就是將工作條件和工作內容內所列舉的「關鍵字」加入你的履歷之中，想辦法將自己的經歷跟應徵的工作連結在一起，但切記重要還是要符合真實的情況，秉持誠實不誇大的原則，且不可一式多用。 客製化的履歷才能讓閱讀者感受到你對這份工作的熱忱與重視，同時也顯現出你對這間公司是很有研究的、事先已經做足了功課，而相同的原則在 求職信 中也是非常重要的喔。 還有一項撰寫履歷的小技巧是，你可以參考職缺的工作描述（Job Description）並在履歷上呼應，在履歷的「自我介紹」部分點出你能為企業帶來的貢獻及價值，並將個人特質與企業文化連結。 我們對每份履歷表範本都作出深入剖析，包括履歷格式、段落章節、招聘人員希望在所屬行業的履歷中找到的內容、應避免的主要陷阱等。 你還可以閱讀有關如何撰寫履歷的終極指南，全面了解我們的CV 格式。 本人於二００Ｘ年畢業於浸會大學中文系，在學期間，曾為多個學生組織撰寫宣傳稿件，亦參與過廣告創作比賽，且於「業餘廣告設計大賽(文字組) 98」獲優異獎。
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此外，在 Yourator 的站上也提供人資履歷搜尋功能，當你的履歷開放對外搜尋時，人資可以藉此主動與你聯繫。 世界各地逐漸將Covid 19 視為普通流感，疫情的陰影終於正式離開，而在家工作（Work From Home）也幾乎完全消失。 隨之而來的是：混合辦公模式（Hybrid Work Model），這樣靈活的工作模式允許員工部分時間在家工作，部分時間返回公司上班，漸漸成為職場新常態。 不過，仍有不少企業對此存疑，或認為這有一定的管理難度，策劃不當的話只會耗費時間及減低工作效率；或誤以為這是給予員工的福利，對公司帶來的利益有限。 其實，想要成功推行Hybrid Work Model，最重要的是管理層的心態，必須要自我革新。
在研究所畢業後原任職於科技業，從事產品管理的工作，因常常接觸公司的行銷團隊，而漸漸地發現自己對於數位行銷領域的熱情，因此在任職一年後毅然轉職到數位行銷公司。 專長：這位求職者在社團及課餘活動上滿活躍的，但未能進一步說明心得與內容，容易讓人有不切實際或吹噓的感覺。 貴公司的廣告創作意念創新，容許很大發揮空間，若本人能加入 貴公司工作，必定全身投入，為 貴公司的廣告創作注入新原素。 去年夏季，本人曾於一番百貨公司任售貨員，具有一定客戶服務經驗。 本人任內工作表現優秀，並獲得客戶投選為該公司的禮貌員工。
履歷範本: 免費英文履歷模板｜專案風格
畢業後，本人現受聘於《新資雜誌》任見習編輯，主要負責整理及撰寫廣告文稿。 綜合本人的學歷及工作經驗，相信正符合 貴公司對上述職位的要求。 英文確能顯示出求職者懂得外語，但實際上應根據工作要求、工種等選擇使用哪一種語言。 例如需要見客、「多見人」的工作，英文CV或較能吸引公司眼球；相反，只要求特別技能，不太需要與人溝通的工種，中文或更方便僱主細閱。
現今找工作最常見的求職文件形式，格式通常無特定限制，設計排版豐富多樣，履歷常見內容包含學歷、工作經歷、技能專長等與求職密切相關的資訊，需要依照應徵職缺做相應的調整。 現今有不少線上履歷工具可以幫助求職者輕鬆製作一份專業、精美的履歷表，甚至還能免費下載履歷表 Word 檔。 除了有多樣的履歷表模板可以選擇、利用，電子履歷表在更新、維護及客製化上都十分方便，在預設好的履歷表模板中，既有的履歷表格式、內容區塊也讓初次製作履歷的新手能夠輕鬆地填寫編輯。 不過，也並非以流水帳方式或列出對爭取工作沒有幫助的經歷，而是要找出以上經驗之於工作職場有什麼「連結性」。
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CakeResume – 若想要於履歷表中呈現個人作品集和多媒體素材 (如：圖片、影片、簡報等)，CakeResume 是最佳的選擇。 公務人員履歷表有固定格式，為正式公文書，分為「一般」及「簡式」，適用對象分別為曾任公職及初任公職者，可於銓敘部網站進行下載、填寫。 履歷範本 履歷表並不是越長越豐富就越好的，一般一版是最好的長度，盡量不要超過兩版。 工作經驗方面，盡可能用幾句說話概括，亦可以用point form形式簡單描述。 卓有成效： 履歷表範本已經廣泛地試用和測試，證實可以有效吸引招聘經理和招聘人員的注意。
/ 舒緩輕薄遮瑕蜜 / 這款舒緩輕薄…閱讀更多… 渣男有很多面向，為你盤點五大渣男招式 招數一：會裝無辜說：「我們只是朋友」 裝純裝傻什麼都裝, 你會覺得又乖又純不得了，看似有原則，冠冕堂皇，實際無底線。 心機只能被離他最近的人發現，而和他不熟的都以為她是最善良…閱讀更多… 具備簡約風格的簡潔，同時他也更像是一張名片，並透露一種沈穩老練的風格，非常適合投遞到大型企業、科技業、法務專業等。 表格式履歷中無需星座、血型、興趣、家庭成員等等，公司是雇用你的能力，不是聯誼活動，所以除非徵才需求上有註記否則一律刪掉。
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除使用傳統履歷表外，網上展示個人檔案已成為求職新趨勢，求職者在個人檔案輸入或更新學歷及工作經驗，無論對於僱主及求職者，都會更省時便捷。 部分職缺需要展示專案、作品集，如設計師、攝影師、軟體工程師等，此部分可挑選 3~5 項與應徵職缺/產業最相關或表現最傑出的作品作呈現，輔以圖/影片、文字敘述及作品連結。 工作經歷也很適合凸顯自己的特色，可以簡單敘述任職期間、工作內容。
本人熟悉電腦操作，而且在任期間工作表現不俗，本人的上司陳偉文先生對此亦甚為欣賞，並允許作為本人的諮詢人。 貴公司在行內信譽昭著，產品以營養食品為主，而本人具有相關的工作經驗，並與對象客戶關係良好，相信能夠勝任上述職位，為 貴公司效勞。 綜合本人的學歷及暑期工作經驗，相信正符合 貴公司對上述職位的要求。 JobsDB向全港二十個行業包活資訊及通訊科技界、教育及培訓界、廣告、媒體及出版界、互聯網及創企、飲食界等六千名從業員發出問卷調查，深入發掘他們對工作的期望。 欲知更多香港打工仔的訴求，可參閱jobsDB引才法則 互動網站的按需分析。 這裡簡約地列點標出三大注意事項，囊括大部分人在履歷上的疑惑。
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且為了避免出現工作不適應狀況，他們極度有可能會略過你的求職履歷，挑選「期望職務」與「應徵職務」相符合的求職者。 以新鮮人履歷範本與自我介紹而言，建議填寫較高的2至3項即可，並由順序最高、日期最近的往前推，像是按照研究所、大學、高中依序寫下，也需要入學與畢業的年份月份。 超過3年以上且臉型和髮型有些微不同，建議重拍一張求職使用的大頭照。 二度就業、中年轉職的求職者切記勿使用「年輕時」的照片，避免履歷上的年齡與照片不相符合，另一方面，放近期大頭照也比較能縮短面試主管、人資或店長的認知落差。 在開頭明確寫出你想應徵的職位是什麼，也提醒自己後面的描述都應盡量符合這個應徵職位所需要的能力和特質，而這點在求職信 中也非常的重要。 首先，在格式部分，必須給人好的第一印象，對齊的格式、乾淨的排版、易讀的字體，都決定了履歷給人的印象。
工作經驗的部分，可以依照時間由近期到遠期排序，每一項工作經驗利用 3~4 個列點說明工作內容，並藉由數據來呈現績效和成果。 一份好的英文履歷可以全面地呈現個人的專業技能及經歷。 大家常見英文履歷的用途包含澳洲打工度假的申請、跨國/外商公司的應徵，實際上，英文履歷的用途不限於此。
履歷範本: 履歷 模板
相較於中文履歷，英文履歷表能夠展示個人的語言能力及國際觀，因此就算應徵條件中沒有要求繳交英文履歷，自行附上英文履歷也是個加分的舉動。 以下為 3 種主要的履歷表製作、取得方式，不論是使用現有的履歷表模板進行修改、參考履歷表範本與範例從零開始製作，或購買實體履歷表進行填寫，選擇適合及能夠為自己加分的方式製作履歷表或簡歷表是最重要的。 現今找工作最常見的求職文件形式，履歷的格式通常無特定限制，設計排版豐富多樣。 履歷的常見內容包含學歷、工作經歷、技能專長等與求職密切相關的資訊，需要依照應徵職缺做相應的調整。
- 如果擔心換工作的頻率會帶來不好的觀感，不滿一年的工作可以先在履歷上用年限來標示，而不需要列出詳細的日期；當然如果你有明確且合理的換工作理由，也可以藉由履歷中的「工作內容」加以說明，讓企業雇主更了解你的職涯規劃。
- 不過，也並非以流水帳方式或列出對爭取工作沒有幫助的經歷，而是要找出以上經驗之於工作職場有什麼「連結性」。
- 例如在社團擔任宣傳長幹部職務，曾管理活動社團粉絲專頁、IG帳號與舉辦實體活動，就有助於應徵行銷助理或是廣告公司AE，也能以「常需要和廠商、指導老師、社員之間的溝通橋樑」作為你強調自己有「溝通力」的實際證明。
- 工作經歷包括三大項：工作單位、在職時間、你的貢獻/工作內容。
- 顧名思義就是你理想的應徵職務名稱，例如：「行銷人員」、「門市店員」、「門市儲備幹部」、「廚師助理」等，此外，需留意的是履歷上的職務名稱，務必要與你實際投遞履歷的工作職務相符。
經典 / 粗體字 / 現代 CV Template：適合應屆畢業生、初級管理人員、經理和中層管理人員。 附件內的 CV ／Resume 最好以 PDF 寄出以免排版出現問題。 另外，如果為了保障私隱而設定密碼，謹記在要 email 中附上。
履歷範本: 履歷撰寫第二步：照片
如果你在尋找打工、兼職的機會，需要多份簡單的履歷表，可以到超商 (如：7-11)、書局購買 48k 履歷範本 簡式履歷表 (一包 10 入)，或直接於網路上訂購、下載。 想要重空白的履歷表開始打造一份獨一無二的自製簡歷表，可以透過 Word、PPT 或線上履歷工具 (不使用模板) 履歷範本 履歷範本 來製作。 求職者亦可以因應工作類型適當地添加個人特色，例如興趣、專長、社區服務經驗等，加深HR或僱主對你的印象，不過這部分篇幅不宜過長。 如果你是大學生，工作經驗不多，做履歷表時就可以嘗試在這些地方花點心思。
履歷範本: 履歷撰寫第六步：專業技能
因為當你放上最近的工作成果，不僅可成功加深面試官對你的印象，也更能完整呈現你「現在」的價值。 首先，求職者必須仔細研究應徵公司的所開出的 職缺內容以及條件，並想辦法將他所需的特質融入自己的履歷中，呈現出「我就是你需要的人才」的感覺。 延續第二點，工作經驗應該盡量用數字量化成就，但是當遇到 個人經驗較為缺乏，或是應徵的公司 強調個人特質而非學經歷 這種情形時，求職者個人的「軟實力」包括人格特質、溝通協調、問題解決等能力 履歷範本 就顯得十分重要。 STAR 法則：在履歷中描述你在什麼樣的情況（Situation）下，遇到什麼問題或要達成哪些目標（Task），為了解決問題或完成任務你做了什麼行動（Action），以及最後達到什麼樣的成果（Results）？ 另外，在運用 STAR 法則描述你過往的工作內容時，強烈建議使用量化指標，讓企業人資在看到履歷時，可以快速掌握你能帶來的價值。 插入關鍵字：在履歷中插入職缺描述（JD）中重複提到的關鍵字。
履歷範本: 描述
在香港，因為CV 和 Resume 沒有太大分別，一般情況下僱主只會需要求職者提交一至兩頁的 CV／Resume。 ：Pau在三階段的演化史中，最值得分享的第三個C就是在經驗上的敘述。 第一版中Pau大量使用I (我做了甚麼)，第二版中雖然結合了accomplishments進行量化與質化敘述，但因為敘述冗長，就像老太婆的裹腳布。 應徵一間著重國際化發展的企業，可以彙整自己過去的國際交流的經歷，像是國際志工、海外交換、國際競賽、海外參訪等等。
左欄放工作經驗和教育背景，圓角矩形襯在標題文字上且加上了陰影，色塊陰影讓兩欄的標題色塊鮮活起來，不再是死死地黏在背景上。 採用同色相配色方式，讓畫面色彩看起來是調和而不突兀的，用粉橘讓畫面看起來溫暖親切，使用者可以用同樣概念將配色置換為其他暖色調，例如鵝黃，同樣可以保有原來的配色美感。 各職業有相應的專長技能需要填寫，如軟體工程師需要填寫自己擅長的程式語言、框架、開發工具；設計師則需要填寫自己慣用的設計軟體、工具。 透過於網路上進行研究，或詢問身邊於相近產業就職的親友，來了解業界的薪資水準，同時加入個人生活支出、成本 (如：交通、住宿) 的考量以及公司福利政策 (如：紅利、獎金、補助)，最後產出一個自己可以接受的「薪資範圍」。 不要用pdf 以外的檔案格式遞交CV，例如word，pages等都有機會因為對方使用的電腦不同或軟件版本不同而有機會無法打開，又或者出現走位的情況。 內容再好，經驗再豐富，一旦被發現用上錯別字，或者資料有錯誤，都會大大扣分，令人覺得你做事馬虎不謹慎。