倒是怎麼讓自己看起來五官端正、眉目清晰是很重要的事，讓企業主相信你有良好的品格、合宜的行為，才會放心錄用你。 為此，我們還要示範錯誤的履歷照片，並以VCR教導求職者一步一步拍攝正確的照片，從化妝整髮到打光，以搏取企業的注意與好感。 說到這兒，你一定以為我們人力銀行愛管閒事…不是的！ 如果不管控照片品質，企業客戶會打來叨唸我們「沒有管好」求職者。
小編建議可以直接使用英文名，並於英文名後附上你的英譯姓名，例如：Paul Wang (Xiao-Huo, Wang)。 照片：因為東西方職場文化上的不同，若投遞歐美當地職缺，請切記不要附上個人大頭貼（為防止歧視的措施）；若應徵台灣本土公司或長久在台的外商公司，則可放上個人專業照 (視職缺種類挑選照片)。 超過3年以上且臉型和髮型有些微不同，建議重拍一張求職使用的大頭照。 二度就業、中年轉職的求職者切記勿使用「年輕時」的照片，避免履歷上的年齡與照片不相符合，另一方面，放近期大頭照也比較能縮短面試主管、人資或店長的認知落差。
履歷照片範例: 履歷表 希望待遇
至於個人照片，近年來，是否在履歷表中放照片也成了一個話題，是怕會造成偏見，甚至歧視。 此外，這類照片沒有特定格式，你亦難以猜度HR的心意，如放錯了（不合心意），有機會會讓對方覺得你不夠專業，放多錯多。 再者，在履歷表中放上照片還有機會讓HR分心，把過多的時間看你的照片而忽略了其他部分——要記着HR花在看履歷表的時間並不多。 所以，如非招聘廣告有刻意提及投寄申請時需要遞交個人近照，否則求職者可以在履歷表中刪走照片。
- 以下為 3 種主要的履歷表製作、取得方式，不論是使用現有的履歷表模板進行修改、參考履歷表範本與範例從零開始製作，或購買實體履歷表進行填寫，選擇適合及能夠為自己加分的方式製作履歷表或簡歷表是最重要的。
- 履歷格式中最後一部分的「獎項與成就」或「作品集與專案」則可以依據自身的狀況彈性決定要放入哪些內容，或是跳過不放。
- 公務人員履歷表有固定格式，為正式公文書，分為「一般」及「簡式」履歷表，適用對象分別為曾任公職及初任公職者，可於銓敘部網站進行履歷表下載、填寫。
- 推薦人的資料有其聯絡電話，甚至工作職銜，屬個人私隱，如沒有經過特別同意，不可隨意讓其他人閱覽或知悉——即使你預先徵求對方同意做推薦人，但不代表你可以這樣隨意放上他的個人資料。
- 如果你的照片跟本人已經判若兩人了，這部分你可能就要在適度的調整。
- 採用同色相配色方式，讓畫面色彩看起來是調和而不突兀的，用粉橘讓畫面看起來溫暖親切，使用者可以用同樣概念將配色置換為其他暖色調，例如鵝黃，同樣可以保有原來的配色美感。
在履歷表中，早期的工作經驗可能多採用「協助」、「輔助」等字眼，描述近期的工作時則可按情況使用「策劃」、「負責」等字眼，顯示你的工作能力正一步步提升，所負責的工作亦越來越深入。 履歷照片範例 家庭成員：列出家庭成員無助於企業了解你的能力，也就是說，與應徵職務所需的資訊無相關的內容，都是不必要的欄位，可以不用列出。 經歷：應具體說明如何以過去的社團及打工經驗與個人才能為現在的企業效力，而不是寫流水帳或列出對爭取工作沒有幫助的經歷。
履歷照片範例: 中文履歷模板｜❺專業風格
履歷表照片，對於較注重形象的產業，其實可以算是其中一個參考標準。 這類型的職位，需要評估求職者是否與公司形象符合，所以能夠看清五官是非常重要的，像是公關和模特兒等等。 STAR 法則：在履歷中描述你在什麼樣的情況（Situation）下，遇到什麼問題或要達成哪些目標（Task），為了解決問題或完成任務你做了什麼行動（Action），以及最後達到什麼樣的成果（Results）？ 另外，在運用 STAR 法則描述你過往的工作內容時，強烈建議使用量化指標，讓企業人資在看到履歷時，可以快速掌握你能帶來的價值。 插入關鍵字：在履歷中插入職缺描述（JD）中重複提到的關鍵字。 假設這份工作注重「接洽客戶」、「提案規劃」、「溝通協商技巧」等軟硬技能，建議在履歷上的工作經驗描述中也適度加入關鍵字，向人資強調你具備這些能力。
由於興趣及個人特質是較不相關且抽象的內容，因此較不建議經驗豐富的職場老手將此項納入英文履歷中。 對於職場新鮮人，若英文履歷仍過於空洞、內容不足，建議可以於履歷結尾加入簡短的英文履歷 Cover Letter 作為 summary，以列點的方式總結 履歷照片範例 3 項應徵動機。 由於東西方職場文化的差異，當打算出國至歐美等海外企業就業時，並不建議於履歷放上照片（部分國家為防止種族、性別、年齡、外表等歧視的措施）；若為應徵本土公司或在地化較深的外商公司，則可以放上清晰整潔的專業照。 各式各樣，一應俱全： 你可以從一系列的風格和設計中進行選擇。 我們提供各式各樣的風格，由排版專業緊凑到簡約清新，一應俱全。
履歷照片範例: 履歷地雷三：履歷都是抽象的字詞，或用無法比較的數據
：這個原則強調在履歷表保持一致的形象、工整的排版與條列重要訊息。 履歷照片範例 一致性有助於建立與雇主第二秒後的連結，再繼續看下去。 但外商媽媽會建議第二版可以更精簡Techinical Skills以及Leadership，讓左側縮短，上方給Profile更大的空間，讓滴雞精養分得以充分發揮。 根據Layoffs.fyi的調查，2023年至今不到三個月，全球科技業已經累積481間科技公司裁員近13萬人。 在全球就業市場大量優秀人才求職待業的高度競爭環境下，個人履歷表扮演比以往更關鍵的角色。 CakeResume 提供專門存放及展示個人作品集的頁面，透過圖片上傳、文字記錄及影片連結，可以有效管理及曝光自己的作品，建立個人品牌。
使用容易閱讀的字型及適當的字體大小可以展現專業和細心程度。 中文履歷表建議使用『標楷體』、『微軟正黑體』、『新細明體』等容易閱讀的字型，一般內文的字體大小建議維持於『 』，標題則建議維持於『 』之間。 簡易自傳在履歷表上是可加可不加，但如果要寫的話，建議控制在 500 以字以內。
履歷照片範例: 這些都NG!常見的扣分履歷照
此外，除了放上個人證照以外，在履歷中附上作品集也是展現個人能力的加分方式。 人資每天都要閱讀至少幾十封履歷，對他們來說看履歷和看小說不一樣，他們不可能一個字一個字看完，而寫了太多和應徵職缺無關的經歷會讓人資覺得你並不了解這個職缺，也沒有相關的技能。 履歷照片範例 104人力銀行提供的履歷範本，包含新鮮人、打工族、家教、設計師、行銷企劃、軟體工程師等履歷表撰寫教學和範本下載。
提交表格後，我們將通過電子郵件，將履歷表範本的壓縮檔案發送給你。 請查看收件箱（或垃圾郵件文件夾），然後按照指示進行操作。 如果你想利用一點色彩，讓自己脫穎而出，這個 CV格式就最適合不過了。 專長：這位求職者在社團及課餘活動上滿活躍的，但未能進一步說明心得與內容，容易讓人有不切實際或吹噓的感覺。 各職業有相應的專長技能需要填寫，如軟體工程師需要填寫自己擅長的程式語言、框架、開發工具；設計師則需要填寫自己慣用的設計軟體、工具。 若你目前的通訊處並非就職後的居住地址，可直接填寫目前的地址，並標註說明之後通訊處可能會變更。
履歷照片範例: 最新清晰簡潔中文履歷表範本下載
除此之外，不論你是正妹還是帥哥，都一定要注意履歷照片上的臉部比例，像是頭部到肩膀至少要佔據60%的版面，不僅能使五官清晰，表情自然並露出微笑，也才能給人資或企業主管留下好印象。 履歷照片範例 顧名思義就是你理想的應徵職務名稱，例如：「行銷人員」、「門市店員」、「門市儲備幹部」、「廚師助理」等，此外，需留意的是履歷上的職務名稱，務必要與你實際投遞履歷的工作職務相符。 例如你肄業的科系是某大學「休閒運動管理系」，欲應徵的職缺是「健身房行銷業務」或「運動服飾門市店面」，那麼這份職缺和你先前就讀的科系有關聯性，可以視情況加進履歷內。 專案與作品集可以呼應工作經驗，數量請控制在五個以內，精選出最適合展示的內容，搭配預覽圖，吸引目光，增加人資的點閱率。 最好照著 JD （職缺敘述）的描述方式呈現，如 JD 上寫「廣告投放」、就不要寫成「下 FB 廣告」，以免被 AI 招募系統篩選掉。
履歷表在求職市場扮演的角色，就像拍賣網站上眾多相似產品的廣告文宣照片，是需要包裝與潤飾的，但切勿誇大不實。 同時，將作品集與個人履歷做連結，並透過 CakeResume 履歷工具排版作品集區塊，設計出與眾不同的英文履歷。 部分職缺需要展示專案、作品集，如設計師、攝影師、軟體工程師等，此部分可挑選 3~5 項與應徵職缺/產業最相關或表現最傑出的作品作呈現，輔以圖/影片、文字敘述及作品連結。 英文履歷自我介紹/自傳為履歷上方的一個簡短段落，在介紹自己個人特質的同時，說明目前的求職狀態及職涯願景。
履歷照片範例: 中文履歷範本 / 範例
觀察職缺或企業需要哪些個人特質，從自己的過去經驗中找到連結。 另外，不論是與工作相關的專業能力或是語言能力，都不建議在履歷上用圖示、進度條、或百分比等方式呈現，因為雇主心目中的標準可能與你的不同，容易因此造成期待落差。 Behance：若是應徵設計相關職缺，平時就可以將作品集上傳至平台，放在履歷上也會讓企業人資有「你有持續新增作品、精進能力」的好印象。 從離現在最近的工作經歷開始往前填寫，建議挑選與應徵職缺關聯或可以幫忙加分的經驗填寫即可，並於每個工作經驗下羅列 點工作績效 (數據化呈現，如：人數、金額、流量、成長率、轉換率等) 和成就來做說明。 履歷表 字體 & 字型 選擇字體 履歷照片範例 / 字型的選擇關乎閱讀體驗及第一印象。
