據金管會公布，截至今年5月底，壽險業淨值降至1兆6,472億元，較去年同期減少8,102億元、減幅達33％；與2021年底相比較，今年前5月淨值大幅蒸發1兆750億元。 3、本頁面內容僅供參考，不代表實際投保內容，亦無法取代官方正式文件，詳細內容以保險公司官方資訊為準。 根據各家壽險申報的財務業務指標顯示，今年上半年淨值比低於3％的壽險公司只有宏泰人壽一家，宏泰人壽6月底淨值比僅有1.88％，未達到符合金管會所要求的門檻。 換句話說，若宏泰人壽在今年12月底還沒有改善，金管會預計最快在明年上半年將會「出手」介入採取必要措施。
由於金融保險業所需具備的證照種類多元，因此宏泰人壽也提供證照相關的應試輔導，協助業務同仁取得所需證照及資格，展現專業實力，為保戶服務。 張秀娟說，新夥伴將『未來』交付宏泰人壽，我們亦將慎重不負所託。 宏泰人壽 宏泰人壽重視每一位夥伴，新人入職後將透過一系列計畫性的基礎訓練，引導其迅速融入組織、熟悉公司制度及行政流程；專業訓練則聚焦銷售、增員及團隊建立等進階能力養成，同時在資深前輩一對一的帶領下，以實戰經驗帶動、激發新人潛力，既傳承又創新。 去年元大實支實付 JR 停售，及宏泰之前調整實支實付率鬧得沸沸揚揚，造成後續一年不得銷售保證續保的健康險，兩家公司最近都推出了新實支實付，本篇文章從保費、保障額度、理賠項目、保單條款等角度示範如何比較實支實付醫療險。
宏泰人壽: 理賠項目
像這種「保證續保」的保單，大多都是1年期短期保險，市場銷售相關保單時，為了爭取客戶或是其他行銷上的考量，會在契約中明定「本契約保險期間為1年，保險期間屆滿時，要保人得交付續保保險費，以逐年使本契約繼續有效，本公司不得拒絕續保。」的條文，也就是所謂「保證續保」條款。 宏泰人壽薰衣草醫療險附約今年11月起調漲保費，引發保戶不滿，金管會今天提出3點聲明表示，此商品保證續保但不保證費率，且調整費率採備查制送審，金管會將依規進行事後查核程序。 本系統平台之所有服務及功能，以提供保單狀態追蹤與服務保戶為目的，不得對外揭露客戶之姓名、地址、電子郵件地址及其他依法受保護之個人資料。 所有本系統提供之資料與檔案亦須運用在合約簽屬使用範圍上，不得移轉、販賣、揭露給第三方或用作其他意圖。
所有客戶資料或者相關檔案亦須謹慎保管與使用，若經查有不當使用或外流行為屬實，貴戶應自行承擔法律責任，本公司就各項服務不負任何明示或默示之擔保責任。 宏泰人壽於 7 月底發公文表示將從 111 年 宏泰人壽 11 月 8 日起調整「薰衣草醫療健康保險附約 HSA」之費率。 不僅以績效制度促進客訴處理效率，目前宏泰人壽申訴減降改造方案包含縮短作業流程並自我要求申訴處理天數最長不得逾25天，明顯優於金保法規定期限30天。 對此，蔡麗絲說，申訴回饋會議改為座談會形式，安排案關權責部門報告改善方案，讓意見交流取代單向報告，讓客訴案件處理更為周全。 此外，依案件內容並區分為一般申訴座談會及重大申訴座談會，如案件情節嚴重需召開重大申訴座談會，督導層級將提高至獨立董事，由其親自與會督導，展現公司上上下下都重視客戶申訴的決心。
宏泰人壽: 宏泰人壽落實公平待客，多管齊下申訴減降 啟動ISO10002驗證專案，一步一腳印達成「申訴清零」
因此除了預先做心理調適之外，想要確保退休生活過得好，經濟規畫更是重要。 李運慶去年11月向洪詩求婚成功，2人也在3日晚間宣布已經登記結婚，婚戒還特別決定自己手作木戒，「在木頭的年輪上，延續了屬於我們的意義。」經紀人稍早也回應記者，表示上個月選定好日子登記結婚。 但保險法專家劉北元也認為，「39歲以前的漲幅很大」，宏泰漲價統計資料來源需符合金管會規定3～5年內的資料。 董事會的召開主要有2個目的：第一個是承認去年的財報，第二個是要決定去年的股利發放。 目前已經公告而且上傳財報數字的公司總共有289家，也就代表現階段應該也有這麼多家公司，已經公告預計要發放的現金股利或是股票股利。 隨著地緣政治摩擦愈演愈烈，原本在台股當中並不突出的軍工概念股，這兩年股價也動輒飆漲翻倍，例如原本只是做遙控飛機的雷虎（8033），在切入軍用無人機後，去年股價已爆衝1.5倍，今年以來續漲三成。
國泰人壽：與中國人壽及陸家嘴國泰人壽三方合作 建構兩岸近3000個理賠服務據點國泰人壽9/15宣布與大陸最大壽險公司中國人壽及國泰人壽在大陸合資保險公司陸家嘴國泰人壽簽訂「兩岸理… 今年全球面臨經濟衰退風險，金融資產的反彈往往比景氣落底更早反應，摩根資產管理表示，投資人今年初應著重高品質的固定收益投資… 因宏泰當時沒有完成保費調整程序，保險局禁止宏泰漲價、重罰120萬罰鍰、及禁止宏泰人壽一年內不能賣保證續保的新健康險，這也是國內保險史上首宗因亂漲保費而遭金管會勒令調回原費率的案子。 但金管會認為宏泰須審視保費調整程序，一、至少需有三年內的統計費率，去證明保費不足，二、銷售保單是否告知保戶調整機制，三、調整保費是否有給保戶充分時間預告。 如果從住院角度來看，雜費包含病房費，宏泰計畫二、三會做的比元大更好，儘管宏泰這次調整費率，但相對於元大來說還有一段空間，所以我是覺得非必要的話我不會調整。 但如果您規劃的是計畫一，那體況允許的話，盡量找其他實支商品替代。
宏泰人壽: 相關
【新人儲備主管專案】：對保險業務有興趣且符合高中職以上學歷者，提供12個月財補計畫，晉升主任後再提供一年的主管專案財務補助計畫。 四、在建議書的部分，則須確認在投資報酬率假設下，檢核所繳保費是否足以支付第一年費用，提醒要保人保險成本對保單帳戶價值之影響，並請要保人詳閱瞭解後簽名確認。 宏泰人壽 宏泰人壽意外傷害失能保險附約為1年期的保障型商品，針對兒童而設計，低保費高保障，萬一不幸發生意外傷害事故，就能獲得保險最及時的保障。 只要您是宏泰人壽有效保戶（單獨出單意外險、團體險、旅行平安險除外），都歡迎您”註冊”使用宏泰人壽保單查詢服務。 所以，壽險公會用「加費違反誠信原則」，以及「不能因少數人行為，而調漲所有人保費」的這些言論，恐怕是「有違事實」。 因為，保單條款原本就訂有「保費調漲」機制，且限定「調漲必須『全面性』，不能針對特定人進行調漲」。
宏泰人壽表示，2022年台灣優良商標獎暨台灣金玉獎頒獎典禮於2月15日假台中市政府集會堂舉行，該獎項由經濟日報主辦、臺中市政府經濟發展局所指導，宏泰人壽發行的保障型保險商品「宏泰人壽佳倍優醫療終身保險」獲得肯定，獲頒創新成就優等獎。 宏泰人壽 因此，劉北元也建議，保戶在規劃醫療保險時，一定要詳細詢問業務員推薦的保險公司過去的費率調整狀況，如果經常有暴漲的狀況，就要慎重考慮。 保單到期時，只要客戶繼續繳交續保保費，保險公司就不能以客戶身體狀況條件變差或任何原因拒絕續保。 但在法律關係上，續保保險並不是原本契約延長，而是可視為重新簽訂一張一年期的新約，既然是新契約，自然可依當時實際的狀況調整保險費，或是以較高年齡費率來收取保費。 因為以0到19歲女性計畫一保費為例，原本每年保費是1,498元，但調整後的保費是3,824元，漲了1.55倍！ 很多保戶連同家人，手上就有好幾張「薰衣草保單」，雖然不接受的話大可解約、選擇不被保單綁架，「但不管解約或不解約，得利的都是保險公司吧？」保戶質疑。
宏泰人壽: 宏泰人壽落實公平待客 多管齊下申訴減降
保險局官員表示，由於費率變更後，涉及保單的定價與風險，尤其，漲價可能衍生申訴及爭議，若沒跟保戶說明，將引發爭議；若全面檢視後有缺失情控，將依法進行開罰。 此外，施瓊華直言，若保費漲價不合理，金管會可以依法「給予意見」，要求保險公司去檢討及調整費率；至於是不是保費調回來，要看經驗資料，或許不用調這麼高，但這是可以溯及既往。 已經上架2年、已熱賣14萬張的「薰衣草保單」，原本要在3月傳出要變更費率計算續期保單，大漲178%；不過，宏泰隨即發出聲明，並無調漲保費，豈料，才1個多月時間，宏泰的保戶透露續保保費要上漲，幅度約159%。 張秀娟表示，宏泰人壽自由開創的企業文化下，各業務通訊處可發展專屬自己的特色，除了專業計畫、教育訓練輔助，同時藉由適才適性的經驗傳承及職涯軟性活動舉辦，凝聚共識、發展組織，打造出實力堅強的優質團隊。
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- 由於金融保險業所需具備的證照種類多元，因此宏泰人壽也提供證照相關的應試輔導，協助業務同仁取得所需證照及資格，展現專業實力。
- 現經營臉書粉絲頁「保險松鼠快易懂」，並在 PressPlay 有「從保戶角度釐清保險需求」訂閱方案，收費協助保戶進行個人或家庭保單健檢。
- 李運慶去年11月向洪詩求婚成功，2人也在3日晚間宣布已經登記結婚，婚戒還特別決定自己手作木戒，「在木頭的年輪上，延續了屬於我們的意義。」經紀人稍早也回應記者，表示上個月選定好日子登記結婚。
這次事件，不論是金管會、壽險公會、保經代、業務員及保戶，通通把矛頭指向宏泰人壽。 包括國泰、富邦、南山、新光、中國、台灣、三商美邦、全球等人壽，以其投資俄羅斯公債帳列價值逾1,035.64億元來看，較去年底1,470億元，銳減金額達434.36億元。 宏泰人壽 保險局雖未公布7家壽險公司名稱，但根據保險局統計，截至5月底已有8家壽險認列投資俄羅斯公債預期信用損失142.35億元（以預估未來1年無收到利息計算）。
宏泰人壽: 公平待客，從「心」出發
宏泰人壽今日表示，國人平均餘命逐年增長，2025年台灣即將邁入高超齡社會，高齡長輩想要不依靠子女、保有自我空間、擁有良好的退休生活品質，口袋深度及是否有固定收入是決勝關鍵。 宏泰人壽 「不論費率增加或減少都符合適足性、合理性及公平性。」宏泰指出，這次調費乃依「保險商品銷售前程序作業準則」及「人身保險商品審查應注意事項」辦理。 自4月份起，就開始密集拜會合作銷售通路取得理解與協助，在正式掛號通知續保的保戶之前，行文通知合作銷售通路，使合作通路之業務同仁充分知悉調費及保戶通知作業情形，在保戶有疑問時接受諮詢，協助保戶瞭解調費事宜。 施瓊華說，在我們主動找業者之前，他們並未事前通知金管會要漲價一事；我們也當場要求宏泰人壽需妥善處理，若因為漲價而衍生申訴及爭議。 去（2022）年新制勞退基金慘虧2280億元，以1251萬戶勞工估算，平均每人帳面虧損18227元。 昨（2日）個人專戶開放查詢，有民眾在網路上揭露自己帳戶虧損10萬元，痛批「政府坑錢」。
一、繳費期間內：按「每萬元之表定年繳保險費」乘以下表係數（無條件進位至整數），再乘以保單年度數，再乘以「保險金額」（以萬元為單位）後所得之總額給付「生存保險金」。 有些信用卡也有相關優惠，但需要注意信用卡的回饋常常變動，如果要修改需要日後填寫申請書。 這類型商品的身故金通常等同於金管會所公告的最低門檻，但因為領取生存金的原因，所以身故金本身並不會增值太多。 宏泰人壽也持續針對高齡投保權益強化各項措施，期望從商品面、制度面即為高齡族群設想、把關，將高齡族群在投保時所遭遇的風險減降至最低。
宏泰人壽: 台灣新生報
金管會所祭出的壽險業淨值比監理新指標已於今年4月1日上路，以2019年12月底為第1期、半年為1期的標準，若連續2期淨值比低於3％，業者必須要增資或提出改善方案，若低於2％就必須限期改善，也不排除被接管的可能性。 換句話說，今年6月各家壽險的淨值比表現，成為主管機關評判是否進入「示警區」的觀察名單。 為了因應壽險大魔王17號公報（IFRS17），金管會保險局近年積極要求壽險業要晴天儲糧。 根據保險局統計，截至7月底為止，今年整體壽險業透過辦理現金增資及盈餘轉增資的金額來到279億，若累計近5年來，總增資金額已超過4700億元。 以宏泰人壽新推出的宏泰人壽享利年年利率變動型還本終身保險為例，自第二保單年度起，每年可領取定額生存保險金至終身，符合宣告利率高於預定利率的條件時，亦有增值回饋分享金。
保經代公司異口同聲地表示，過去各公司都是「舊保單訂一個停賣日期，但舊保費不調」。 只不過保經代沒有說的市場狀況是：過去只要是這樣，保經代就可以藉由「日後買不到」的理由，向保戶推出一波波的「商品停賣促銷」。 宏泰人壽 因為，保險商品跟一般商品一樣，不太可能脫離「一分錢、一分貨」的硬道理。