截至2016年12月23日，「低收入在職家庭津貼」計劃收到50,600宗申請，為預期20萬家庭的四分一；共批核32,169宗申請，申請成功率為預期的16%，遠低於預期。 其中受惠家庭逾28,600個，當中約46,100名為兒童或青少年（總受惠人次約103,700人）。 例如針對有子女的家庭，不論是單親或是雙親也需要外出工作的家庭，英國均大力推動托兒服務，使父母有更多的工作彈性和應付長工時，解决了家長照顧子女和工作的兩難困境，亦可防止兒童被忽略。 英國不僅注重就業政策，也强調創造有利就業的社會環境，以作為勞工於就業時可得到最低標準和保障、為所有人提供平等的機會、性別平等等。 英國的「家庭爲本」與「兒童爲本」宏觀理念非常值得香港借鑒。
由教育局推動的「資歷架構」是個跨界別的資歷級別制度，讓市民可自行確立進修的目標和方向，去獲取有質素保證的資歷。 教育局並在網上設立「資歷名冊」，讓公眾可於網上查詢有關進修計劃的資料，或獲認可的課程營辦者或評估機構。 很多海外的高等及專業機構也在香港開辦課程，這些課程均受法例監管。
在職人士津貼: 津貼
合資格者2022年4月8日起會收到短信或電郵通知，當局會於2022年4月12日起一個星期內，陸續將資助自動轉帳至其銀行戶口。 步入轉工求職的旺季，不少剛入職場的年輕人都話求職時常有挫敗感，你有沒有遇過以下這些情況？ 情境一：很多公司在招聘廣告中列明求職者要有工作經驗，但你只是剛畢業，不知道應否申請該職位？ 情境二：面試完後，HR問你期望薪酬，但你不知怎樣開口，心想：不是寫在CV裡了嗎？
聘用60歲或以上失業或已離開職場的年長求職人士的僱主，則可就每名僱員申請每月最高達$5,000的在職培訓津貼，為期6至12個月。 而合資格僱員在職培訓期內留任滿3個月或以上，可申領每月最高$1,000的留任津貼，直至完成在職培訓為止。 因應去年年初至今年的就業情況，勞工及福利局局長羅致光今日（4日）表示，政府擬放寛在職家庭津貼計劃申請的工時要求，至每月72小時；同時亦會放寬食物銀行家庭資產的限額至4人家庭54萬8千元，冀能進一步支援有經濟困難人士及家庭。 在職人士津貼 為了讓有長期護理需要的長者可在護老者的協助下，得到更適切的照顧及繼續在熟悉的社區安老，政府推出了低收入家庭護老者生活津貼計劃。 護老者須為受照顧1名長者每月提供不少於80小時，或2名長者每月不少於合共120小時的照顧時數，符合家庭每月入息，即可獲每月$2400或最多$4800津貼。
在職人士津貼: 資助專上課程及專上學生車船津貼
試驗計劃第三期的津貼將計算在「在職家庭津貼計劃」的家庭入息內。 勞工處於2020年9月1日起以試點方式，向參加「中高齡就業計劃」的60歲或以上年長人士發放留任津貼，鼓勵他們接受及完成在職培訓，從而穩定就業。 合資格僱員於在職培訓期內留任滿三個月或以上，可申領每月最高1,000元的留任津貼。 每名合資格僱員於三年試點措施推行期內，最多可申領12個月的留任津貼（即最多12,000元）。 「中高齡就業計劃」旨在透過向僱主發放在職培訓津貼，以鼓勵聘用年滿40歲或以上的失業求職人士，擔任全職或兼職長工，並為他們提供在職培訓，讓他們盡快適應新的工作環境，掌握工作所需的技能，從而獲得一份穩定的工作。
如符合資格的照顧者在試驗計劃第三期開展時（即2021年4月），已經為受照顧的殘疾人士提供最低要求的照顧時數，則最早可於2021年4月開始獲計算津貼，而津貼為期最長至2023年9月底。 領取津貼期間，照顧者及受照顧的殘疾人士須與服務單位社工定期會面（包括面談及／或家訪）及接受服務單位所提供的支援服務。 社署會在處理申請或發放津貼期間抽查個案，並要求有關人士提交詳盡的經濟狀況及相關資料以供核實。 此計劃鼓勵在香港及大灣區均有業務的香港企業，按照香港法例及以不低於月薪 18,000港元聘請在2019年至2021年獲頒學士或以上學位的畢業生，並派駐他們在大灣區內地城市工作及接受在職培訓。 政府會按企業聘用的每名畢業生，發給企業每人每月10,000港元的津貼，為期最長18個月。
在職人士津貼: 會福利署：失業綜援 / 失業支援計劃 (以下皆屬初步資料，詳情以政府或相關機構公布為準)
無論甚麼時候，進修都是增值個人技能及經驗值的有效方法之一。 相信如有興趣投身某個專業領域的人士，早已有留意其行業相關的課程。 在職人士津貼 這裏就再多舉一兩個課程，拋磚引玉，為仍未有想法的你提供一些靈感。
至於使用「智方便+」的申請人，更可以利用數碼簽署即時在網上遞交申請，省時方便。 電費補貼只能用作繳交電費，未用的補貼可以轉撥至其後月份，用以支付直至2024年12月31日或戶口結束為止（兩者以較早者為準）在同一戶口帳單上所示的電費。 現行補貼計劃未用的補貼和環境及生態局推行的電費紓緩計劃下的紓緩金額，會先用作抵銷帳單所示的電費。 8香港2019年的一人至六人以上住戶的貧窮線分別為4,500元、10,000元、16,600元、21,400元、22,100元及23,000元。
在職人士津貼: 津貼2023｜交通津貼2023
為方便申請人提交申請，職津處會為所有已獲批津貼的人士準備一份已載有其基本資料的「預印申請表格」，隨申請結果通知書附上。 申請人只需在「預印申請表格」更新部分資料，便可提交下一輪申請。 申請人可親自前往其區內的社會保障辦事處（須留意辦公時間會否受疫情影響）或用電話、傳真、電郵或郵遞方式提出申請，或由政府部門或其他非政府機構轉介。 在接到申請後，社署職員會安排約見申請人和進行家訪，以查核申請人的實際情況及所提供的資料。
除了持續進修基金外，以下有提到其他機構舉辦的課程，部分甚至是學費全免的！ 為無論在職或待業中想進修的你，都能用最實惠的價錢或免費讀到一些熱門或有興趣的課程，令你進修之路不停步。 由於每位受照顧的殘疾人士在同一時間只可有一位照顧者申請照顧者津貼，如該照顧者於試驗計劃第三期完結前已停止領取津貼，其他符合資格的照顧者可於三個月內向社署重新提出申請。
在職人士津貼: 資助
勞工處亦會拒絕該僱主於下一年度重新遞交因額滿而被拒絕的申請。 如受僱員工為前外判服務承辦商的剛離職僱員，並以相同職位獲聘，僱主須向勞工處遞交《在職培訓項目》表格。 此外，勞工處亦有權要求其他申請本計劃的僱主提交《在職培訓項目》表格，以作審核。 符合資格領取額外款項的住戶或人士，是指在適用期內，即由通過《條例草案》的月份的第一天起至通過《條例草案》當天，以及該月份的之前六個曆月，提交職津或交津申請，而又獲批的人士。 早前「公共交通費用補貼計劃」的門檻回復至$400，但今年5月至10月，將會再次降低到$200，政府會就市民每月超出200的實際公共交通開支提供1/3的補貼，補貼金額會以每月$500為上限。
如果你都曾經歷過以上情況，彷彿站在人生交叉點⋯⋯就要看看以下的六大秘笈。 資深HR現身說法，讓你了解HR的想法，學識「以子之矛攻子之盾」，爭取最理想的薪酬待遇。 Fresh grad 不用怕，只要懂得如何協商，你絕對可以和HR傾價！
在職人士津貼: 政府8大最新「打工仔」津貼！最多拎$1.2萬資助！進修免學費
「持續進修基金」的資助上限由每人二萬元增加至二萬五千元，不限申請次數，並撤銷年齡上限。 新措施將惠及額外七十六萬名合資格人士，已開立基金帳戶的市民亦可受惠。 在2022/23學年入讀幼稚園教育計劃下本地非牟利幼稚園／幼稚園暨幼兒中心的幼兒班（K1）、低班（K2）或高班（K3）的學童，家長可透過計劃獲得最多全額學費減免額。 接受全日制幼兒中心服務的兒童（即0至2歲及2至3歲組別），家庭須通過入息審查，亦須在同一段審核期內通過「社會需要」審查，才可獲得資助。 另外，亦要符合這3個要求：戶主及家庭成員並無擁有任何香港住宅物業、現居單位的面積不超過其家庭人數的最高編配標準、及戶主及家庭成員沒有領取包括租金津貼在內的綜合社會保障援助金。
- 2012年，在計及恆常現金的政策介入後，貧窮線下有 個非綜援住戶，當中近半數（48%；即 戶，共 人）屬於在職住戶，其餘主要為非從事經濟活動住戶2。
- 假若綜援申領人為15歲至59歲之間，身體健全，面對失業或每月工作所賺取的收入或工作時數少於社署標準的人士，則必須參加自力更生支援計劃，此計劃將協助綜援申領人就業。
- 從另一個角度來看，職津除了協助有需要人士脫貧外，兼有「防貧」的作用，有助減低收入不均的情況。
- 為鼓勵青年人接受職前培訓，每修畢核心課程、選修課程或度身訂造培訓課程，而於該課程出席率達80%或以上，可按有效出席日數申領培訓津貼，金額為每天70元。
如接受大腸鏡檢查基本服務，如需切除瘜肉，可獲定額資助$8,500；如無需切除瘜肉，可獲定額資助$7,800。 扣除資助後，參加者需付的額外費用將不多於$1,000。 已通過入息審查的香港居民，年齡在12至64歲，殘疾程度達100%或需要經常護理的受助人每月可獲發最高$305交通補助金，以鼓勵他們多些外出參與活動，從而促進他們融入社會。 6由於當年7月的申領月份才實施新津貼水平，以現金流計算，當年的全年開支只計及由8月開始派發經調整後的職津水平，而未足以反映調整津貼金額之後全年開支總額的影響。 3上屆特區政府便進行有關退休保障檢討及諮詢，結果訂立了三項重要政策：設立高額長者生活津貼、取消強積金與遣散費/長期服務金的「對沖」及成立公共年金。 衞生署於全港設有18間長者健康中心，65歲或以上的長者均可申請成為會員。
在職人士津貼: 在職進修補助申請「擇一」 4 條件
隨之而來的是：混合辦公模式（Hybrid 在職人士津貼 Work Model），這樣靈活的工作模式允許員工部分時間在家工作，部分時間返回公司上班，漸漸成為職場新常態。 不過，仍有不少企業對此存疑，或認為這有一定的管理難度，策劃不當的話只會耗費時間及減低工作效率；或誤以為這是給予員工的福利，對公司帶來的利益有限。 其實，想要成功推行Hybrid Work Model，最重要的是管理層的心態，必須要自我革新。
服務單位的社工亦會與受照顧的殘疾人士的負責社工保持聯絡，並與相關的社區照顧服務單位保持溝通，讓殘疾人士獲得合適及所需的服務組合。 但不包括強制性公積金（強積金）的強制性僱員供款（即僱員在強積金的5%強制性供款）、由政府提供的經濟援助、慈善捐款，以及基金其他援助項目提供的津貼等。 由僱員再培訓局統籌的家居服務轉介平台「樂活一站」，免費轉介本地家務助理，提供家居、健康及護理三大重點服務，並羅列家務助理培訓課程資訊。 就一些值得給予較長培訓期的個案，僱主提供資料，經勞工處批核後，培訓期可延長。
在職人士津貼: 詳情查詢：
除了放寛計劃的申請門檻及增加津貼額外，職津處也致力宣傳職津計劃及便利市民提出申請，使更多有需要的人士能透過計劃獲得適切援助。 財政司司長陳茂波曾於《財政預算案》中提及，會向每個合資格電力住宅戶口提供1,000元的電費補貼。 2022年6月1日起，政府會在連續11個月的首天，向中電及港燈的住宅登記用戶戶口注入80元的電費補貼，並在第12個月注入120元的電費補貼，即總數1,000元。 由每月16日起，市民可透過拍八達通卡領取上一個月的公共交通費用補貼，有關補貼會自動儲入八達通。
在職人士津貼: 學生資助處的資助計劃
申請人必須填報其配偶／同居人士的個人資料及經濟狀況。 註：只適用於符合以下條件的申請個案：申請人與同居人士同居於同一處所；申請人與同居人士共同分享經濟來源；和申請人同意向社會福利署提供其同居人士的個人資料和經濟狀況，姑勿論其同居人士有否正領取長者生活津貼／其他津貼。 在職人士津貼 有關申請將以「夫婦經濟來源限額」進行經濟審查，以評核申請人領取長者生活津貼的資格。 「在職家庭津貼（職津）計劃」的目的是鼓勵自力更生，紓緩跨代貧窮。 申請住戶達到工時要求，並符合入息及資產限額，可以申領計劃下的基本津貼、中額津貼或高額津貼。
在職人士津貼: 申請臨時失業支援失業救濟金必須要有強積金戶口嗎？
，緣於2017年10月的施政報告中，提出優化全香港合資格低收入在職家庭，每月HK$400-$1,200津貼費用，而每名兒童或青少年額外每月HK$500-$1,000津貼費用，視乎住戶入息及工時而定。 英國則推出稅務優惠，適用於年齡25歲至59歲，每週工作超過30小時的人士或每週工作超過16小時的59歲以上或殘疾人士（稅務優惠計劃同時亦涵蓋70%的子女托管費用，最高限額爲每名兒童每周£135）。 在職人士津貼 稅務優惠讓受惠人去除了“拿政府好處”的標籤，並在最低工資保障法和稅務優惠之下， 補貼了低收入在職人群，同時可以鼓勵失業人重返就業市場，令工資成爲增加就業吸引力的環節。 「資助專上課程學生資助計劃」是一項須經過家庭入息及資產審查的計劃，為合資格並考進認可院校，但又有經濟需要的全日制學生提供資助。
較早前，我在網誌向大家簡介了在職家庭津貼辦事處在今年8月分階段加強在職家庭津貼計劃的網上申請服務。 很高興新推出的服務很受歡迎，經網上遞交的申請數目在短短兩個月倍增，佔總申請的百分比由過往低於一成增加至近25%。 我希望透過今期網誌再向大家介紹職津計劃這一個重要的扶貧項目，以及各項便利市民申請職津的措施。 法國的「積極互助收入」（RSA）方案沒有工時要求，針對25歲以上（單親則為18歲以上）的失業或低收入公民，有子女者可以領取更多津貼。