為提升敬業度，國泰會舉辦各項持續精進的措施，包含建立對話及回饋文化、優化內部系統等。 2016年7月21日：臺銀人壽、國泰人壽、遠雄人壽、三商美邦人壽贊助犯罪被害人保護協會1年期微型傷害保險。 國泰人壽員工 2015年3月23日：保險安定基金辦理的「國寶人壽暨幸福人壽資產、負債及營業之概括讓與標售案」開標，「國寶人壽及幸福人壽合併標售」（A標）由國泰人壽以新臺幣303億元得標。
【郵寄說明】郵寄費用由本公司負擔，但客戶因故未領取掛號，信件被退回，如需再次郵寄，此次費用需由客戶端自行支付。 請與雄獅旅行社企服務團隊聯繫→服務窗口協助下單→旅客電話告知旅遊電子憑證序號+支付差額→尾款再向旅客收取（刷卡或匯款）。 【郵寄說明】郵寄費用由客人自行負擔，會在成立訂單時由客人選擇寄送方式，因而加價在訂單費用裡。 國泰人壽於1957年8月15日由蔡萬春與蔡萬霖兄弟兩人共同創立，是霖園集團與該集團旗下所屬國泰金控的核心企業。 1964年11月7日，國泰人壽股票在臺灣證券交易所掛牌，股票代號2882，為臺灣第一家股票上市的保險公司。 此外，國泰人壽是美國《財富》雜誌2015年財富世界500強第471名。
國泰人壽員工: 任務值計算規則
國泰金控每年進行同仁心理健康壓力辨識，2021 年度填答率為81.5%，顯示集團員工心理健康狀況無重大風險因子。 為進一步協助員工取得職場與家庭生活的平衡，國泰金控推出員工協助方案，所有同仁可24 小時隨時預約服務，在員工遭遇困擾或感覺壓力時，由諮商心理師、臨床心理師、社會工作師、執業律師、理財顧問等專業諮詢顧問群提供一對一的專業服務，以促進集團員工心理健康、提升工作品質。 2021 年諮詢總人次為371 次，諮詢議題主要包含生涯工作、身心壓力、家庭等心理議題及法律相關諮詢。 國泰人壽員工 根據廠商針對使用諮詢服務員工進行滿意度調查顯示，超過9 成以上員工表示非常滿意使用EAP 服務。 國泰人壽自行登入企業用戶專區(可參看國壽專屬企業優惠價)線上下單→線上訂單完成後→可直接輸入旅遊電子憑證序號+線上刷卡支付差額→完成線上直接抵扣。
由於蔡宏圖與其胞弟蔡鎮宇撕破臉且分家，吵得全台灣沸沸揚揚，且蔡宏圖已屆耳順之年，未來的接班問題逐漸浮上檯面。 雖然大家都認為國泰人壽一定是蔡宏圖的長子接班，但國泰人壽畢竟是上市公司，不是蔡宏圖能隻手遮天的。 蔡宏圖在妻子得急性腦炎後逐漸退出國泰人壽日常決策圈，但仍是國泰人壽的象徵性領導者，普遍受到員工好評。 ），是一家總部設於中華民國臺灣臺北市大安區的人壽保險公司，為國泰金融控股公司（國泰金控）旗下子公司之一，在2018年美國《財富》雜誌全球500大公司的排行榜中名列第410名。 【信報財經新聞】國泰航空行政總裁林紹波稱，有足夠人手支持現有運力，現時員工流失率回復正常水平，會繼續按計劃招聘人手，去年已招聘2000人，今年計劃再招聘3000人，有信心會達標及今年底運力會回復至疫情前七成水平。 劉上旗指出，因為保險公司有外勤跟內勤，外勤又分雇傭跟承攬制，目前是各家壽險公司自己計算，沒有一個明確標準。
國泰人壽員工: 個人工具
宏泰人壽客服中心經理許涵棣對此表示，多一分提醒有助於降低金融詐騙發生的可能性，這也是宏泰人壽客服人員應盡之責。 如同叮囑自家長輩一般，提醒高齡保戶對於不熟悉的投資工具或接獲任何陌生電話皆須小心查證，慎防金融詐騙，避免財務損失。 宏泰人壽為讓高齡保戶服務更到位，持續強化服務流程中的高齡保戶關懷提醒機制，透過「高齡保戶臨櫃辦理借款暨解約關懷問卷」傾聽高齡保戶聲音，以溫暖貼心的人性化角度維護高齡保戶保險相關權益，落實公平待客。 《香港01》上月24日報道，國泰航空營運及航空服務總裁韓兆傑向機組人員發出的內部信件，要求所有駐港機組人員一定要在8月31日或之前打齊兩針，若因為身體問題而未能接種疫苗的人，公司會有短期過渡性安排，但明言會評估他們能否繼續受聘。 電郵解釋決定指，接種疫苗是對個人、家庭、社區最好選擇，以達致邊境重開及國泰航空復甦，而疫情未止加上Delta變種病毒襲港，僱主有責任關注員工能否安全辦公，遂作出此決定。 國泰人壽員工 《香港01》接獲國泰人事董事黃瑋彤去信員工的內部電郵指，公司將於9月1日起推出新政策，要求僱員屆時必須完成疫苗接種，並在進入公司辦公場所時出示針卡證明，否則要每隔兩周檢測一次，並在上班時出示陰性證明，無法出示其中一項證明的員工將不能踏足辦公範圍，並會當作無薪假處理。
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- 此外，「善星計畫」，提供集團員工每人每年一天志工特別假，號召員工投入公益，從事有意義且利他的志工服務，對弱勢族群伸出援手。
- 3.IE瀏覽器：請調整支援的SSL/TLS版本資訊(請升級您的瀏覽器適用TLS 1.1 及TLS 1.2 通訊協定)。
為提供員工多元發展機會及強化人才競爭力，訂定《各公司人才交流暨培育實施要點》，在國泰金控暨旗下子公司不同金融專業中，提供員工跨部門及跨公司的輪調、轉職機會，希望透過創造新挑戰，為員工賦能。 因退休或終止勞雇關係而結束職涯之員工，國泰均依法給予退休金與退職金以協助其獲得生活之保障。 國泰金控支持臺北大學研究團隊進行《臺灣永續投資調查》，補齊國際上缺乏的台灣數據，提升永續投資的能見度和聲望，帶動台灣永續金融持續發展，該調查為台灣近6年來最完整的「永續投資調查」。 國泰除了提供客戶創新的金融服務，也提升客戶的生活品質，透過有感的數位服務，整合線下線上通路與平台，滿足客戶需求，打造金融生活生態圈。 入住日期於112年，請致電當館訂房中心預訂，並提供110、111年旅遊電子憑證序號予服務人員核銷。 如是即訂即開的產品或是特殊狀況，需請客戶以現金或信用卡先支付全額，並於出發前補上兌換旅遊電子憑證後方可退款給旅客。
國泰人壽員工: 瀏覽器設定建議
團體訂金、自由行產品訂金、作業金不得使用旅遊電子憑證抵用，須先支付訂金完之後，依旅遊電子憑證票面價值抵用尾款。 其遍佈全球46國的先進平台連結了85萬家企業、5000萬使用者、以及200萬家的商戶夥伴。 2019年，該集團憑藉其全球科技實力處理了25億筆透過APP、線上平台和支付卡所進行的特定用途交易，總金額將近310億歐元。 現在只要加入「FitBack健康吧」並開通健康數據，就可以透過完成健康任務累積任務值來提升會員等級，依照會員等級的不同，享有不同的保費折減比例，IN康愛最高享有10%回饋。 以35歲女性投保20年期、保額100萬元、年繳保費40,700元為例，若不幸在65歲罹患癌症並符合重大傷病範圍，除了選擇領110萬元重大傷病保險金外，也可以選擇使用罹癌基因檢測服務；如果一生平安健康，在85歲時能領回110萬元。 如醫護人員不幸染疫，只需將「在職證明書正本」、「確診證明書正本」、「身份證影本」及「申請表正本」共4份文件，統一郵寄至國壽的服務據點，待審核完成就立即提供慰問金。
國泰人壽提醒，農曆新年連續假期期間，返鄉、出遊人潮眾多且複雜，基本的防疫措施不能少，呼籲民眾勤洗手、做好自我健康管理，養成平日運動的好習慣提升身體免疫力，開心迎好年。 雇主意外責任險不同於傷害保險，其被保險人為雇主，有效抵充雇主對於員工執行公司職務時發生意外事故所衍生出應負之賠償責任。 國泰又透露，至今已有81%駐港員工已接種或已預約接種疫苗，當中包括97%機師和85%機艙服務員，較上月略升，對此深表感激，又指深明部分員工對接種疫苗仍有顧慮，已為所有駐港員工免費提供接種疫苗前的醫療評估。
國泰人壽員工: 新聞雲APP週週躺著抽
東南旅遊「票券/ 交通館商品、高鐵假期館商品、和運租車自由行商品」僅「提供人工結帳服務」，請於企業專區下單完成後，與業務人員聯繫，進行線上核銷電子旅遊券程序。 2004年12月，國泰人壽與中國東方航空集團共同出資在中國上海設立了「國泰人壽保險有限責任公司」。 2005年2月24日，國泰人壽保險有限責任公司在上海國際會議中心舉行開業典禮。 國泰人壽並自2005年起陸續在中國大陸的主要城市設置分公司及服務據點，是第一家獲准在中國大陸設立分公司的台灣金融公司。 2008年7月4日，國泰人壽在越南胡志明市獨資設立越南國泰人壽，鎖定以在越南投資的台商與當地民眾為主的壽險市場。 由勞動部依據勞工退休基金收支保管及運用辦法進行資產配置，基金之投資以自行經營及委託經營方式，兼採主動與被動式管理之中長期投資策略進行投資。
集團流動資金達272億元，林紹波稱，流動資金不比疫情前低，今年開始會償還優先股股息，至於贖回優先股要視乎營還情況，暫時未有時間表。 該公司主席賀以禮表示，去年下半年隨着嚴格防疫限制放寬，運力逐步增加，旅客回港增加，對於香港長遠前景有信心。 根據國壽統計，在目前全體2.6萬外勤業務員中，有50%是外勤菜鳥，平均年薪在40萬到90萬之間；工作2年以上的中階級業務員佔35%，平均年薪超過100萬元；資深的高階業務員佔15%，平均年薪超過200萬元。 霖園集團創辦人蔡萬霖在2004年9月27日辭世，根據富比士雜誌（Forbes）在2004年進行的最新統計，蔡萬霖與其家人以46億美元總資產的數字，名列世界首富排行第94名。
國泰人壽員工: 壽險業去年爆保單解約潮達1.25兆 資金難題如何解？
平機會主席朱敏健早前則表示，鼓勵市民接種政策應提供額外便利，而非令不接種的人要接受更差待遇，若僱主以保障公共衞生為由，差別對待打針及不打針員工，技術上屬歧視，亦有機會違反《殘疾歧視條例》，但仍是視乎有關措施是否「合理」和「必要」。 對於僱主給予接種和未接種疫苗員工待遇有差別是否違法，平機會表示需考慮以下情況，包括具有受保障特徵的僱員，例如懷孕或患有長期病患僱員會否較難符合有關要求；僱員是否因不能符合要求而蒙受不利；及相關條件或要求有否合理理由支持。 黃瑋彤感激已接種疫苗的同事，並鼓勵仍未打針的同事盡快預約，公司將於8月9日舉行第二次外展疫苗接種計劃，國泰城的診所亦可為員工注射科興疫苗。 更換資料來源後，將自更換日起依新資料來源的數據給予任務值，更換日前的資料與任務值核定標準將援用更換日前所採用之資料來源。 本集團民國民國105年及104年度認列確定提撥計畫之費用金額分別為1,583,664仟元及1,449,843仟元。 於中國大陸境內之子公司依所在地政府法令規定，依員工薪資總額之一定比例提撥養老保險金，繳付予政府有關部門，專戶儲蓄於各員工獨立帳戶。
此外，我們積極推動各項專案計畫，落實人才國際化，國際人才在地化，以充實人才庫資源，協助海外業務的運作及發展。 引用時，請註明資料來源，請確保資料之完整性， 不得任意增刪，亦不得作為商業使用。 國泰金控今天宣布，即日起金控及旗下國泰人壽、國泰世華銀行、國泰產險、國泰證券、國泰投信、國泰投顧、國泰期貨、國泰創投，為總計近5萬名員工及眷屬加保「防疫險」，此舉為業界唯一將直系血親眷屬納入防疫險保障範圍；以1家4口計算，納保人數合計近19萬人。 【門市領取】紙本票券皆存放於雄獅旅遊總公司，如至實體門市領取，因作業及物流需３～５天，待業務通知再至門市領取。
國泰人壽員工: ‧ 保險公司搶著進機場櫃位 每坪月租要價逾50萬
國泰航空繼上月去信要求機組人員接種疫苗後，消息指，集團昨（23日）再去信員工，要求他們9月1日開始，進入公司辦公場所時，必須出示針卡或陰性檢測證明，否則將禁止踏入辦公範圍，並當作無薪假處理，推翻國泰上周二（13日）曾明言不會強制員工出示針卡或檢測證明的說法。 您可在您使用的瀏覽器功能項中，設定隱私權等級為高，即可拒絕 Cookie 的寫入，但可能會導致網站某些功能無法正常執行。 2017年5月，國泰金宣布由旗下兩大子公司國泰世華銀行(佔51%)與國泰人壽(佔49%)收購加拿大豐業銀行馬來西亞子行（The Bank of 國泰人壽員工 Nova Scotia Berhad）100%股權標售案，金額為2.55億美元，並在本年度下半年完成交割。 二次金改時併入世華銀行使國泰金控有效總客戶數超過1000萬，總計在全台有超過700多個分支機構及2萬餘名業務人員。 不因種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或其他因素而有差別待遇或歧視。
- 集團流動資金達272億元，林紹波稱，流動資金不比疫情前低，今年開始會償還優先股股息，至於贖回優先股要視乎營還情況，暫時未有時間表。
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- ）是台灣的民營企業集團，由企業家蔡萬霖、蔡萬春、蔡萬才三兄弟共同創立，其核心企業為國泰人壽，現任董事長是蔡萬霖之子蔡宏圖。
- 保險公司協助僱主進行抗辯、和解、訴訟，並將保險金直接給付予僱主，能抵充並移轉僱主之各項責任。
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- 此外，國泰金控及子公司亦依《勞資會議實施要點》舉辦勞資會議，由勞資雙方推舉代表，以報告及提案討論的方式，針對各項勞資重大議題充分溝通，並依循會議共識執行。
- 不可抵用商品：護照費、簽證費、領隊導遊小費、自費行程、國內外機票、取消費、單租車、旅天下官網之全產品。
- 2015年4月2日：國泰人壽與華泰大飯店企業和三商美邦人壽合組的「南港國際一、二公司」，將於4月2日與臺灣鐵路管理局正式簽約，在南港調車場投資開發。
如刷卡分期支付款項，需整筆刷退，再重新刷卡支付剩餘額項；現金支付，退款方式為匯退。 雄獅旅遊官網內之行程表如LOGO、內文、團名標示為旅天下(雙獅旅行社)的團型，恕無法使用電子憑證折抵及不可享其企業優惠。 如人工作業結帳，請持券人至全台各門市兌換前務必確認五福旅遊官網公告之各門市營業時間及假日營業訊息；如選擇線上系統結帳，則24HR全天候均可下單，即訂即用。 【門市領取】紙本票券皆存放於東南旅遊總公司，如至實體門市預訂，因作業及物流需3~5個工作天，待業務通知再前往門市領取，建議網路訂購即可 (訂購流程，請詳閱下方紅字說明)。 因電子憑證有效期限制，請提前確認隔年度的旅遊計劃，與東南旅遊服務窗口進行商品預訂後，繳交訂金及旅遊憑證，以利保留您電子憑證的使用權。