經過不斷研發並調整的準備期，三陽工業在2019年底推出廣受年輕人喜愛的新車款 — DRG（龍），成功將年輕化且高性能的品牌形象深植消費者心中。 要價超過10萬元的DRG，是近年三陽最賣的高價機種，2019年10月發表，原本限量100輛的規劃，第一天接單就破表，銷量海放對手品牌同級車，開賣近一年半累積交車3.3萬輛，三陽業務單位說：「還在欠車！」下個月，吳奕成參與的另一款神獸新車－KRN（麒麟）125即將問世，經銷商樂觀能複製DRG的熱銷方程式。
在此之下，源友開始進行產能的擴充與自動化，讓其產能產量能夠成為業界第一，也汰換舊有的自寫系統、作了ERP的更新，同時導入包括BI、BPM及HRM等系統。 另外，則進行數位轉型的專案，期望能夠藉由新科技的應用，創新的思考，一步步地改變組織與文化，更希望提升作業的效率，及提高作業成本，強化決策的品質。 2022年，嘉士伯（中国）啤酒工贸有限公司因服务合同纠纷起诉内蒙古潮廷文化传媒有限责任公司、WUYIFAN（吴亦凡）一案新增法院公告，内蒙古自治区鄂尔多斯市中级人民法院公告称，该案件已审理终结，现依法向被告公告送达（2021）内06民初374号民事裁定书。 2021年7月，该公司旗下品牌乐堡啤酒宣布与吴亦凡终止合作。 當中的四首歌曲包含了三首由吴亦凡一人完成词曲创作并制作的中文歌，以及他参与词曲创作独立制作的一首英文歌。 5月16、17日，以特派教练身份參與騰訊視頻出品的選秀節目《創造營2020》播出。
吳奕成: 合作專業人員
（圖：翻攝自將來銀行FB）內部人士表示，策略中心性質屬於業務單位，資訊處則屬於幕僚單位，吳建頤為首的策略部門常會提出改善、開發需求，而資訊處的工程師則要去想辦法解決、完成任務，但周旺暾的個性給下屬一種「我很罩」、「聽我準沒錯」的印象，與策略中心、設計中心、PM等業務部門，合作不甚順暢。 吳奕成 吳奕成 與本網站有關一切糾紛與法律問題，均依中華民國相關法令解釋及適用之。 有網友於臉書社團《靠北警察》貼出文章投訴，高雄前鎮分局督察組近期製作一份「給家人的一封信」，內容主要針對近期多起警察交通事故及酒後駕車事件，但最下排還有「眷屬共同防制酒駕連署書」，要求警察家屬簽署，並還得繳回，如家屬不願簽署者，還要實施家訪了解原因，此份回條曝光後也讓網友傻眼。 當時台灣因默片開始盛行，日本流行的辯士也傳至台灣，但當時台灣最早期的辯士，除了是從日本當地進行招募外，多為戲院員工兼任該職，但隨著時間與電影技術純熟，該行業也逐漸消逝在歲月的洪流之中。 在電影技術與科技日益進步的此刻，對現代大多數觀眾而言，「辯士」一詞相對陌生，但對百年前的觀眾來說，這個職業卻是他們看電影不能或缺的存在，對辯士已有相當程度研究的吳奕倫，也詳細的分享了辯士的表演形式與發展。 為栽培下一代接班，三陽董事長吳清源從五年前就安排獨子吳奕成加入三陽行銷團隊，負責新世代機車的開發，2019年推出高值化速克達DRG一炮而紅，目前吳奕成擔任三陽董事長室經理兼產品專案經理。
為此，KPMG安侯建業自109年10月開始分別在台北、台中及台南舉行「創新轉型學院」活動，邀請了不同家族企業具有轉型經驗的二代們，分享他們轉型的歷程，同時也邀請跨領域的KPMG顧問專家們：包括審計、稅務、企業轉型、企業社會責任顧問等，一起參與討論轉型時會遭遇的議題。 2005年，吴亦凡在广州市第七中学读初三，在这期间，他还担任篮球队队长，参加少年NBA中国初中篮球联赛。 随后，他回到加拿大，在加拿大温斯顿爵士丘吉尔中学就读；2007年，读高二的吴亦凡参加了韩国SM娱乐有限公司的全球选秀，成为练习生。 1位機車業者分析三陽逆轉勝的關鍵，「三陽不畏缺料，新車一台接著一台出，售價未跟進調漲，補貼動作比同業更積極。」三陽董事長吳清源欽點兒子吳奕成掌新車設計，2020年成功靠攏年輕市場，取代日系品牌山葉（Yamaha），如今瞄準通路擴張，向光陽正面對決。
吳奕成: Model Y的好，拆開來看就知道？Toyota高層讚嘆「我們落後太多了，這車簡直是藝術品！」
吳亦凡涉嫌強姦罪遭刑事拘留，16天後光速被檢方批准逮捕，律師指出，這等同於他幾乎已經被確認了犯罪事實，有網友挖出，他過去曾轉發性侵犯的新聞，態度還相當忿恨不平，要求必須要嚴厲懲罰，如今他自己成了性侵犯，可說是非常諷刺。 1月19日，主演的荷里活動作電影《限制級戰警：重返極限》正式上映，在電影中飾演新極限特工成員Nicks；演唱的電影主題曲《JUICE》衝上iTunes美國總榜第28位，打破此前歌曲《July》記錄。 1月28日，主演的古裝魔幻喜劇電影《西游伏妖篇》上映，在電影中飾演呆萌版唐三藏，總預售票房1.76億，打破中國影史預售最高票房及首日預售最高華語片兩項紀錄，國內最終票房16.5億。
12月25日，與趙麗穎合作的首張中文合唱單曲《想你》全網上線，並於27日釋出MV。 三陽工業董事長室經理兼產品專案經理吳奕成是在2018年進入公司的，剛開始作專業經理、在行銷部門擔任主管，近幾年也主導參與了一些公司相關的行銷搭配產品發展的活動。 今年開始轉換至董事長室，協助公司重新導入如ERP、CRM、MES等系統及組織的調整與未來企業的規劃發展等。
吳奕成: 高中畢旅「日本5天4夜」要噴5萬更盤！鄉民打臉
29日宏佳騰的安全車聯網聯盟成軍大會上，三陽少東吳奕成現身站台，成為活動最大彩蛋。 三陽、宏佳騰這兩家在機車市場上相互較勁的對手，為了「車聯網」首次上演攜手戲碼，兩家第二代沒包袱，由網路世代的三陽吳奕成、宏佳騰鍾亞成領軍，促成兩大機車廠共同推進車聯網聯盟。 出版品 定期出版家族企業相關議題、趨勢及時事等，協助讀者（尤其是家族企業的成員）能夠思考這些重大議題的影響，並盡早規劃準備。 吴亦凡被刑拘后，娱乐圈和饭圈的非常48小时 吴亦凡事件，能够改写内娱生态吗？
代表上訴人的何子青大律師指出，如果僱傭雙方在僱傭合約中沒有訂立其他條款，則僱員在僱傭合約終止後，便不能就他在受僱期間的未完成的工作收取佣金。 本案的上訴人是原案件中的被告人家居地產裝修有限公司，因不服勞資審裁處的判決而在本席席前提出上訴 。 吳亦凡被翻出2020年曾轉發一則「某公司高層性侵未成年養女4年」的新聞，他還氣憤寫下：「太氣人了！必須嚴懲！」怎料事隔1年，他卻成了性侵未成年少女的惡狼，今昔對比顯得非常諷刺，不少網友調侃「自己打臉自己，笑死」、「 支持嚴懲自己」、「確實是太氣人了」。 吳奕成 2012年2月15日，韓國SM娛樂YouTube頻道公開吳亦凡的出道預告片，宣布將以藝名Kris，成為EXO成員出道。 4月8日，以EXO成員、EXO-M隊長、主Rapper及門面擔當的身份在第十二屆「音樂風雲榜頒獎典禮」正式出道。
吳奕成: 娛樂
而當面臨電動車產業的發展所帶來的影響時，三陽也開始進行一連串的實驗、快速試錯，以及讓品牌能夠更加生活化，包括舉辦網路數位體驗（如街頭文化季、線上改裝選美、網路影片、網紅行銷等）同時搭配線下實體活動（如試乘會、車友大會師、TSR賽車活動等），期望從服務客戶的體驗中，能夠創造出差異化的話題。 另外，他也發現，企業的售服表現不佳，直接影響了消費者對於品牌的信賴感及忠誠度。 內地男星吳亦凡（Kris）連日來佔據娛樂圈各大頭條，繼17號之後，短短3日已有多位女生相繼在微博發聲，講述個人經歷，並曬出同吳亦凡的聊天記錄等，震驚全網。
三十年河东三十年河西，从来不存在一成不变的娱乐圈，改变是可以发生的，但留给娱乐圈的时间，其实也不多。 北京市税务局有关负责人表示，税务部门将持续做好文娱领域税收监管工作，依法严肃查处涉税违法行为，坚决维护我国税收主权，不断提升文娱领域从业人员的税法遵从度，进一步营造法治公平的税收环境。 经查，吴亦凡（WU YI FAN）在2019年至2020年期间，采取虚构业务转换收入性质虚假申报、通过境内外多个关联企业隐匿个人收入等方式偷逃税款0.95亿元，其他少缴税款0.84亿元。 北京市税务局第二稽查局依据《中华人民共和国个人所得税法》《中华人民共和国税收征收管理法》《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律法规规定，对吴亦凡（WU YI FAN）追缴税款、加收滞纳金并处罚款，共计6.00亿元。 其中，对其虚构业务转换收入性质虚假申报偷逃税款的部分处4倍罚款计3.45亿元；对其隐匿个人收入偷逃税款的部分处5倍罚款计0.42亿元。
吳奕成: 全球單日增66萬創新高！美破1100萬人染疫
17歲時正式隨母姓由「李嘉恒」改名為「吳亦凡」，回到加拿大就讀灰点中学及溫斯頓邱吉爾中學。 18歲時陪朋友參加韓國SM娛樂在加拿大舉辦的選秀活動，在因緣際會下成為旗下練習生，獨自前往韓國受訓。 這次環島不只是吳清源身體力行，就連其獨子、也是KRNBT的產品經理吳奕成，以及任職董事長特助的二女兒吳譿芯也全程陪同，夫人更是在吳清源凱旋歸來後驚喜現身，送上花束與大大的擁抱，為此次壯舉畫下感動的句點。 吳清源表示，自己有30多年沒在路上騎機車，頂多在廠內試駕新機種，之所以這次要親自體驗環島，除了是要實現「一輩子一定要環島一次」外，也希望藉此提振同仁的士氣，並向車迷傳遞SYM的精神，同時只有親自騎著自家車款進行壯遊，才能真正理解其中的樂趣、以及最真實的消費者需求。 文／布萊恩小宇（大頭有限公司製作） 賽事 這篇文章 《運彩》艾佛頓進攻乏力 對上諾丁漢森林難有突破 最早出現於 WOWSight。 [NOWnews今日新聞]日本武士隊今天與日本職棒中日龍隊舉行WBC經典賽前的「壯行試合」熱身賽第二戰，大聯盟二刀流巨星大谷翔平今天加入球隊第二天，與日美混血外野手LarsNootbaar一同在賽前的…
吳清源有三名子女，大女兒吳譿庭、二女兒吳譿芯，分別擔任三陽會計部經理與董事長特助，獨子吳奕成也在學成歸國後進入三陽，目前擔任董事長特助兼行銷企劃室經理。 為實現高值化產品發展策略，三陽在六年前開始「神獸計畫」，開發鳳凰（FNX）、龍（DRG）、麒麟（KRN）等以神獸為名的全新世代高值化車款；吳奕成五年前加入三陽，就被安排進入神獸團隊，負責帶領行銷小組，參與DRG車款的相關開發工作。 吳奕成 吳奕成 吳清源說，吳奕成對車有興趣，而神獸計畫開發的高值化產品目標客層又是年輕族群，年輕的他應該可以有很大發揮空間。
吳奕成: 代表負責人
圖：翻攝自將來銀行FB細數劉奕成的經歷，在2011年接任連勝文，成為悠遊卡公司董事長，業界盛傳是靠與連家的關係才上位，結果隔年就卸任，轉任巴克萊銀行台北分行總經理，在不久的時間內，劉又接續跳去中國信託副總、台彩董事長、Line Bank籌備處負責人等職務，到了2019年再跳槽至將來銀行，因此業界戲稱是「跳跳虎」。 圖：翻攝自吳建頤公開FB策略中心更怒嗆，許多開發需求最終改由「外包」，但資訊處卻沒有去追蹤進度，導致公司開業時程延後，又增加額外的人力費用，違背董事會「控制成本」的決議；另外，策略中心的需求更動，節省了資訊處不少的開發時間，卻從未聽到感謝，所以需求單位應該要「鞠躬哈腰」，請求資訊處開發嗎？ 本所目前共有五名律師常駐、兩名律師機動，另有合作專業人員，服務範疇涵蓋一般民事、刑事、行政訴訟，更兼及智慧財產案件、家事案件、少年案件、企業併購事件、勞資事件、債務清理事件、契約審閱制定、國內外商標註冊聲請、檢警陪同偵訊等等。 鍾亞成也在學成歸國後，由宏佳騰董事長鍾杰霖安排進入公司擔任董事長特助，剛好宏佳騰開始跨足電動機車、投入車聯網系統CROXERA開發，鍾亞成從頭參與；宏佳騰電動機車推出後，銷量市占長居市場第二，繳出不錯成績單。 「在源友，所謂的二代，並不是指我一個人，而是應該是一個團隊，包括公司的專業經理人，能夠一起來作，」他說。 面對傳承轉型，他認為整個公司都必須一起來面對傳承轉型的挑戰，才有機會蛻變。
2017年，他首次自創咖啡店品牌「alpha Black」，提供精品咖啡，以供應商的優勢開出最低價50元，投資2,000多萬元，1年開5家店，但單店每月至少賠20萬元。 雖然獲得母公司百分之百的支持，他們還是不斷地在燒錢；「我們犯了一個很大的錯誤，就是沒有意識到B2B轉B2C的差異，」朱茂亨自我檢討。 另外，製造業與餐飲業的差別、市場劇烈的競爭，以及來自客戶、同業的關切與壓力，都是公司作品牌失敗的原因。 當然，對於一個60餘年的老企業來說，這樣的變革所帶來衝擊勢必會在內部引起波濤，最大的影響就在於思維的阻礙。 吳奕成表示，要說服內部同意作變革，必須從最快能顯現成果的行銷端開始，期望先藉由品牌來帶動業績，再由業績來帶動轉變。