我是搭高鐵到新竹的，不過新竹的高鐵站在竹北，離竹科還有點距離，還要改搭公車才有辦法到科學生活館（約 20 分），然後再轉廠車才會到台積電（約 12 分），比較花錢又比較耗時。 在台積電官網登錄履歷之後，面試邀約如雪片般飛來「還會有主管直接打電話問我要不要來輪班」詢問過朋友後得知那些職缺是所謂的「產線三寶」、「拒絕就對了」而後才終於等到了朋友推薦的職缺。 建議大家準備 1 至 2 台積電面試 ptt 分鐘的自我介紹，重點放在你的談吐有無條理及自信，以及簡單提及自身的學歷經、以及自身專業與該部門的連結。
第一是讓人感覺謙虛、願意學習改進，是一個十分虛懷若谷的年輕人；第二是展現出真心想要進入該公司。 而主管回應的「核心能力」，也能展現他對部屬的態度與管理的價值觀。 比如，他若是回「肯吃苦耐操」，那你就大概能想像那個環境了；另一方面，如果他回答的「必備核心能力」剛好是你很有把握的，你就可以進一步推銷自己、舉幾個例子，說明自己適任的理由。 嚴格來說這個問題不是一個真正的問題，而是藉由問題包裝的一種「知識展現」，這個問題的背後代表著你對這家公司有基本的了解，研究過他在業界的表現，也知道他的競爭對手。 千萬不要以為面試官不會講這種實話，很多面試官會坦誠以對，畢竟應聘者進入公司以後也會知道情況，不如讓你先知道真相，而不是花言巧語把你騙進來。
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面試官可能因此變成在推銷自己的公司，在這個問題的答案中，一般也會提到公司競爭對手的情況。 這個問題可以和第三個問題組成一個連擊，打得面試官措手不及，進而探知到公司或者用人單位的虛實。 面試的過程中，最重要的是交互溝通的過程──不只你被主管面試，同時你也在面試主管。
- 以上差不多就是這次面試的經驗囉，第一次真的是蠻緊張的，希望以後能改善，接下來陸續還會去幾間公司面試，到時候再記錄吧，至於這次的面試結果如何嘛，以後有消息再打上吧。
- 必須說我本身專業知識方面真的不多，想了一下講了一個lithography的技術，然後被問說，那你說的這個技術的名稱叫甚麼，一時之間想不出來，只能說自己忘記了，這部分答的蠻差的。
- 在此跟大家分享小弟在台積面試的心得及心路歷程，希望能對大家有些幫助。
- 同時，就算你搞錯了也沒關係，因為面試主管也會告訴你實際的情況，即便最後沒有錄取這個職缺，也透過這個機會，直接跟業界的人交流，對這個產業能有更深入了解──這些知識的累積，在往後想要找同樣產業的工作時，也會有很大幫助。
- A.有員工是搭巡迴車從嘉義南下或從高雄屏東北上通勤的，所以應該是有停靠，但實際情況也等電話通知再詳細問。
在這樣一位難求的處境下，擁有1300 多筆台積電面試心得的面試趣，當然義不容辭要幫大家整理好面試台積電的所有相關資料，不論是面試前要準備什麼 … 由於在這個版獲益良多，所以也想來分享一下，回饋自己近幾個月求職的經驗~. 背景：112混血理工碩, 台積電面試 ptt TOEFL 91 1.台積電中科良率精進工程師這是我第一次 … 我求職時到台積面試過四次，外商也面試過四次(應材、德儀、科林、高通)，面試到後來發現問題其實都大同小異，只要認真準備過一次，面不同公司再進行微調即可，其實不用 …
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衛福部上月4日預告「國外牙醫學歷參加醫師考試臨床實作適應訓練辦法」草案，本土小牙醫聯盟今（3）日透過新聞稿表示，… 台積電面試 ptt 就在獨派團體「台灣國」控告蔣萬安違反殯葬管理條例，讓曾祖父蔣介石浮棺數十年的同時，…
網路上有一份公開的文件為「直接人員應徵問券」，雖內容應該和「間接人員應徵問卷」不太一樣，但也提供資訊給大家參考，了解一下這份問券到底內容在講什麼。 從GG離職後閒閒沒事QQ 把以前面試的經驗和準備材料寫上來做個紀錄。 此次面試基本上也是使用中文，但是有提及英文能力的重要性，因此如果可以有高一點的英檢成績會比較具有說服力。 這個問題是非常實用的，幾乎沒有應聘者會問這個問題，但當他問出這個問題，會瞬間樹立起非常好的形象。
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但另一方面，也有網友認為，「應該是運氣問題吧！我當時同時面2個職務不同人沒發生這種問題」，並出面緩頰表示，現在很多公司都會在面試時，測試求職者的抗壓力、反應力，也能讓求職者在當中知道自己適不適合。 大致時程是這樣，整體的節奏蠻緊湊的，人資那邊效率蠻高，「確定面試」到「正式面試」間隔的時間也不長，這也表示有很多事情應該要先準備好，不然要臨時抱佛腳其實主管都是看得出破綻的。 考完測驗後，人資告知原PO怎麼坐車去找主管面談，不過原PO根本沒有好好準備面試，主管請他自我介紹，他也只是草草三句就沒了。 原PO分享他的台積電面試心得「一開始我的心態真滴（的）是很母湯，一整個很懶、一整個很想靠關係，覺得有人推薦我就可以找到工作了，所以也沒怎麼認真寫履歷跟準備面試」。
小弟不才，北科學士清大碩士目前在服研發替代役，將於10月底登出，因此在這近半年非常的積極 … 圖片/影音/資料來源：阿哲說車(若有冒犯或不妥之處，請及時聯繫我們，將立即下架刪除，謝謝!)※本文由 阿哲說車 … 晶圓代工龍頭「台積電」，是不少許理工科學生爭相擠進的大企業，現在有平台就整理2020年近3000名前輩的面試心得，進一步列出10大面試題，提供想進入台積電的人準備。
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我們已幫助934位求職朋友在半導體製造業中比較出更好的職缺，讓求職資訊更透明。 以上幾點就是有關面試最後，面對「你有沒有問題想問我們」的應對教戰守策。 台積電面試 ptt 從這些問題中，要仔細觀察面試官的神態，如果他一副很趕時間、不想跟你多聊的樣子，那不用問完這七題，也知道希望不大。 一般的面試者大概只會泛泛的問「可能的待遇跟入職後的培訓與升遷機會」，這些都很容易被面試官四兩撥千金的打發掉，如果問對問題，除了可以讓自己的專業性提升外，還可能更了解公司內部，甚至翻轉面試官對你的整體印象。 而這段讓應徵者相當不舒服的台積電面試經驗，最後也引發網友兩種不同的看法，有人安慰原PO幸好當初沒有加入台積電，「這間公司某些主管真的有病，小弟面試也領教過」、「這種人當他同事真倒楣，幸好你沒踏入火坑」、「面試過真的是超沒禮貌」。
同時，面試主管回答過程中的神態跟措辭，也可以讓你知道自己有幾成把握取得 offer。 面試主管給的建議也能讓你看到自己之前沒看到的小缺失，對未來其他面試也有幫助。 或許自己的態度過於畏縮或驕傲，反而不適合這個職缺，又或者其實是因為學經歷不符。 雖然這個問題彷彿是多問的，因為在職缺說明上通常會載明每項工作需要的技能，而面試過程中，面試主管也會簡單提及工作內容，但是這個問題能體現你對這份工作的積極性。 台積電面試 ptt 通常如果能分析得到位，往往能在這最後一關讓面試主管眼睛一亮。 同時，就算你搞錯了也沒關係，因為面試主管也會告訴你實際的情況，即便最後沒有錄取這個職缺，也透過這個機會，直接跟業界的人交流，對這個產業能有更深入了解──這些知識的累積，在往後想要找同樣產業的工作時，也會有很大幫助。
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此外，平台也提到，面試時開場的自我介紹，最好是簡單、簡潔，因為台積電的職缺大多都是工程師，所以比起自我介紹，專業能力、專業技術、學經歷對面試官來說更受重視，建議應徵者準備1至2分鐘的自我介紹，重點放在個人的談吐有無條理及自信，以及簡單提及自身的學歷經、自身專業與該部門的連結等。 平台表示，不管你是面試廠務工程師、設備工程師、製程工程師、軟體工程師，還是測試工程師，基本上這些問題一定會被問到7個，但還是建議大家針對自己要應徵的職務，來好好做準備，才能獲得面試官的青睞。 面試主管都是有歷練的，沒事不會打槍你，若打槍你，你大概也知道沒機會了。 要到連絡信箱以後，回到家裡，一定要寫封信感謝面試主管跟人資，並且再次自我推銷、強調自己加入公司的意向──如此積極主動的行為，會讓面試主管留下深刻印象，有些「心地善良」的，甚至沒錄取你，也會幫你介紹其他職缺。 這個問題不只能讓你的形象加分，也能透過面試官的角度給你具體的建議，十分受用。