化驗師一方面要修理壞機，另一方面要檢查和啟用後備儀器，會推遲化驗工作，結果難免要加班。 一開始我們都有制定截止（收集標本）時間，但到最高峰，6、7月的時候就沒有了；標本堆積起來還是要處理，其實都是24小時不斷在做。 本港新冠肺炎疫情反覆，政府於9月初推行普及社區檢測計劃，並以本港目前醫務化驗檢測能力不足為由，以豁免註冊方式短暫引入內地檢驗人員；做法除了引起市民對私隱及內地人員資歷的質疑外，本港醫務檢測承載力亦備受關注。 為紓緩醫院人手短缺和前線人員的工作壓力，醫管局持續推行一系列措施以吸引和挽留人才。 當中包括改善員工的工作條件及環境、加強培訓和增加晉升機會。 2023年2月13日至16日，国家医保局党组成员、副局长黄华波一行赴重庆、广东调研医保信息化标准化工作，参加共建智慧医保实验室协调小组工作会议，实地考察定点医药机构…
根据考察和体检结果，由医管中心支委会集体研究确定拟聘用人员，分别在国家卫生健康委官网、中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和医管中心内部进行为期7个工作日的公示。 根据三定规定，医管中心主要负责研究医疗技术规范标准，对医疗机构评价进行技术指导和咨询等。 工作地点两处，分别为国家卫生健康委西直门办公区和知春路办公区。 2019年8月中，時值香港反修例風波，醫管局表示「尊重員工以個人身份表達意見」，但醫院不是舉行集會的合適場地。 同月23日，醫管局指示「如醫護人員需聯絡羈留病人的親屬，應讓警方知道」。
医管局招聘: 香港醫院管理局招募
醫管局表示，當局亦於2月10日將特別津貼的涵蓋範圍擴展至所有公立醫院參與抗疫的部門，以配合目前疫情爆發危機下的運作需要，並且對員工的特別辛勞予以肯定。 同時，因應疫情期間的額外人手需求，醫管局已重啟「應付危機特別酬金計劃」，員工自願參與計劃將獲發額外10%的特別酬金。 文件指出，醫管局在2021/22年度推行挽留人手的進一步措施，開支預算約為1.8億元。 此项基金为有需要的全瘫病人提供经济援助，包括资助购买医疗及康复用具、照顾者津贴及医疗消耗津贴。 案件於5月19日在九龍城裁判法院提堂，兩人獲准以500元保釋外出，案件押後至8月11日再訊。
- 警方調查時毋須向爆眼少女出示手令，伊利沙伯醫院跟手令裡寫的內容，照著做便行。
- 案件於5月19日在九龍城裁判法院提堂，兩人獲准以500元保釋外出，案件押後至8月11日再訊。
- 公院的檢測儀器因龐大工作量，經常故障，但還要繼續使用，直至有預算更換為止：「機器太操勞，一日做幾千支，很難不壞的。」他說，化驗師除了負責化驗外，也需要維修儀器。
- 2023年2月25日上午，国家医保局网信办就“构建数据基础制度更好发挥数据要素作用”组织集中学习，局党组成员、副局长黄华波参加学习并讲话。
卫生署监管所有私家医院及按《诊疗所条例》(第343章)注册的诊疗所，卫生署会透过巡查、调查医疗事故及处理公众的投诉，监察这些医院及诊疗所在遵守相关法例的情况。 香港医务委员会属法定机构，负责注册及监管西医的专业操守，以维持专业水平，保障公众健康。 2013年2月底，醫院管理局通過統一支援服務僱員的規定工作時數。 5月1日起，醫管局劃一逾萬名支援服務僱員的工作時數，由現時每周45小時（不包括用膳時間），統一為每周44小時（包括用膳時間），薪酬不變，額外工作時數則視為超時工作，可以獲得補時或者加班津貼。 醫院管理局計劃以短期合約方式重新聘用剛退休或者將近退休的員工，以紓緩人手的需求。 此外委员会也审议各有关公共医疗管理的课题，包括香港疾病的流行病学趋势、公立医院病床未来需求的预测、普通科医院病人的自杀行为、失踪病人的处理、临床科研发展的路向及对员工的支持，以及药物配方。
医管局招聘: 醫院兼職保安員
崔定邦表示，觀察其他地區，當地居民仍會戴口罩，相信港人在公共交通工具都會戴口罩保障健康；林健鋒就表示，口罩廠可能會轉型回收行業，認為現時環保業有很大空間。 叙福樓集團主席黃傑龍表示，取消口罩令顧客不需要戴口罩，而員工就可自行選擇戴較透氣的透明口罩還是外科口罩，公司都會提供，香港餐飲聯業協會會長黃家和就表示，業界鼓勵處理食物的員工戴口罩，但只是建議不能強制。 卫生署是政府的卫生事务顾问，也是执行医护政策和法定职责的部门。 卫生署致力推行促进健康、预防疾病、医疗和康复等服务，以保障市民的健康。
為應付人手需求，醫管局對內調高前線人員超時工作津貼金額，又鼓勵已退休的醫生及護士重返前線分擔臨床工作；對外招聘大量兼職醫護人員、中介護士及支援人員。 据香港特区政府新闻公报，香港医院管理局（医管局）今日（2月27日）宣布，由于香港逐步复常，公立医院从3月1日起进一步放宽探访安排，探访人士无须再进行核酸检测，部分医院亦会调整探访节数及时间，令病人有更多时间与家人见面。 林哲玄接受《香港01》訪問時表示，有多種因素導致近年本港醫護流失率上升，不僅因為移民潮，亦有不少醫生因已届退休年齡，令部份人員流失；同時有醫生認為私家診所在醫療管理制度上的限制較少，有較大發揮空間，亦能建立更良好的醫患關係，因而轉投私人執業。 此外，部份護士認為工作量大，使其過於辛苦，加上希望組織家庭而選擇離職，他形容這屬於常見現象。
医管局招聘: 招聘站
申請人需經遴選委員會面試，如獲聘，將於退休生效日起計卅一天後履任新職。 醫院管理局主席范鴻齡曾在去年表示，從離職員工申請詳盡服務紀錄、提早報稅等行動推斷， 流失率上升部份因移民所致。 另一方面，私家醫院亦有醫生移民致人手不足問題，故在公立醫院挖角，令情況雪上加霜。 医管局除了在不同的招聘平台进行招聘外，各医院联网亦会定期举办招聘日，方便求职人士即场申请合适的工作职位，希望透过便捷的招聘程序，加快为公立医院招聘人手。
香港醫管局主席胡定旭接受CNN訪問時說香港公立醫院醫療費有92%是政府資助的，所以香港民眾的醫療費用低，平均壽命長。 [來源請求]然而根據黃任匡醫生在立場新聞的文章，全港14000名醫生當中，只有5000多名醫生任職於醫管局，卻要應付全港九成醫療需要。 医管局发言人指，为减低传播病毒的风险及保护病人免受感染，所有病人、访客及员工在进入医院或医疗设施时，仍需继续佩戴外科口罩；进入及离开时，需谨记清洁双手，并时刻注意手部衞生。 临床医护人员继续需要每日上班前进行快速抗原测试；除了佩戴外科口罩外，医护人员亦需要按不同临床区域的运作需要，佩戴合适的个人防护装备。 而义工方面，公立医院将全面恢复义工服务，参与义工服务前，须接受合适的感染控制训练，及进行快速抗原测试。
医管局招聘: 香港医院管理局简介
根據衞生署衞生防護中心的資料，衞生署的公共衞生化驗服務處現時每日可處理約7,000個新冠肺炎病毒樣本。 至於公營醫院，醫管局指化驗量最高峰亦同樣為約7,000個。 惟公營化驗系統不足應付新冠肺炎疫情，衞生署因而向五間本地私營化驗所直接採購檢測服務。 根据考察和体检结果，由医管中心集体研究确定拟聘用人员，分别在国家卫生健康委官网、中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台和医管中心内部进行为期7个工作日的公示。 北區醫院今日(28日)表示，該院一名醫生過去曾多次在未經授權下，擅自在臨床醫療管理系統取覽29人的醫療紀錄，當中包括病人及醫護人員。 不過，眾新聞接觸到的多名醫護人員均質疑醫管局「冷推」 Locum。
医管局并称，会透过不同渠道宣传招聘活动，亦会透过退休后重聘计划重聘合适的人员。 截至去年12月，医管局内共有超过1200名病人服务助理在退休后延任，以全职合约形式继续为医管局服务。 另外，医管局已制定一系列措施吸引和挽留人才，包括成立医院管理局学院，有助培训员工核心知识和技能，为现职人员提供更多培训及晋升机会，以及透过专业认可的培训计划，为本港整体医疗行业培训人才。
医管局招聘: 職位空缺
醫管局員工陣線理事梁啟維同樣是在公營醫院工作的註冊化驗師，他所屬的臨床生化科，每日處理約4,500個樣本，主要是化驗體液，例如尿液、血液等。 雖然較多應用自動化，但工作仍然應接不暇，近來情況更加惡化。 医管局招聘 主要负责研究医疗技术规范标准，对医疗机构评价进行技术指导和咨询等。
- 工會認為安排欠佳，又指根據醫管局人事指引，員工退休後重聘，不會出任管理層，批評今次人事任命違反程序公義。
- 梁啟維表示，臨床生化學的化驗大部分都依靠儀器，惟機器經常耗損卻未有適時更換。
- 医院管理局（医管局）属法定机构，负责提供公立医院及相关的医疗服务。
- 該年度全職醫生的流失率為6.9%，即相當於436人離職；全職專職醫療人員（即藥劑師、物理治療師等）的流失率為 7.6%，即相當於662人離職；全職護士的流失率為8.2%，即相當於2,240人離職，比醫生多4倍。
- 近年，醫院管理局與社會福利署合辦了社福界登記護士訓練課程，為社福界提供更多專業人才，以各安老院舍機構改善服務。
香港医院管理局每年接收香港政府拨款，主要职责除了管理公立医院、负责执行香港政府的公共医疗政策外，也会向政府提出如医院收费、所需资源等相关政策建议，以及培训医管局员工、进行医院服务相关研究等。 醫管局一直致力加強公立醫院醫護人手，除了自選兼職招聘網站外，亦已推出多項增聘及挽留人手的措施，包括招聘全職醫護人員、增加晉升及培訓機會、及重新聘用退休而合適的醫護人員等，同時亦會繼續招聘海外醫生以有限度執業註冊到公立醫院工作。 医管局招聘 至於目前Locum上有多少工作可供配對，醫管局回覆眾新聞指，醫管局沒有編備中央紀錄，因此無法提供所需資料。 去年大學畢業並獲護士管理局認可為註冊護士的Kelly（化名），由於不想投身全職護士之列，她畢業後一直尋找醫管局的兼職工作機會，冀做半職護士、半職從事非護理工作的「斜槓族」（Slashie）。
医管局招聘: 註冊護士/登記護士
東華學院醫療化驗科學副課程主任朱杏楣指，除了依照未來需求推算規劃學額，當局也要兼顧其他配套和就業前景；目前政府沒有長期計劃創造職位支撐行業，慢慢增加學額「未嘗不是好事」。 李世杰亦指出，目前學校實驗室有限，若果貿然增加收生，將對實驗室構成壓力。 在私營化驗所方面，香港（CH）病理檢驗中心化驗室經理侯元琪表示，大多數本地大學畢業生皆被醫管局吸納，私營化驗所要招聘合適人選最長需等三、四個月。 不過，她指私營化驗所工資水平，開始追上公院，也觀察到更多化驗師希望留在私營化驗所，因為能接觸多方面工作、不用當夜班，而公司亦有明確的職級系統，為員工提供晉升機會。 東華學院醫療化驗科學理學士課程主任李世杰指，畢業生入職醫管局的職級為副醫務化驗師，連同員工津貼起薪約三萬元，薪酬理想加上發展機會較多下，幾乎全部畢業生均投身醫管局。 他續指，雖然不少私家醫院的化驗部門的薪酬已與醫管局看齊，甚至更高，惟在公營醫院工作則能接觸較多種類化驗工作，故仍較吸引。
，縮寫作 HA）是一個香港法定機構，負責管理香港公立醫院及診所，執行香港政府的公共醫療政策，根據《醫院管理局條例》於1990年12月1日成立。 自1991年12月起，醫管局負責管理全港公立醫院及相關的醫療服務，並透過醫務衞生局局長向香港特別行政區政府負責，而醫務衞生局則負責制定醫療政策和監察醫管局的工作。 並向香港政府提出包括醫院收費及所需要資源等相關政策建議，以及培育訓練醫療人員、進行醫院服務相關研究等。 醫管局作為香港公營醫療體系的核心部分，日常運作經費由政府撥款資助，但部分服務按成本收費，人事聘任則與政府公務員脫鉤，局方可自行制定聘任條件。 公營體系長期人手緊拙，加上突如其來的疫情，醫務化驗的人手問題更顯嚴峻。
医管局招聘: 行政助理 (Administrative Assistant)
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皇家馬德里前鋒賓斯馬（Karim Benzema）上季大殺四方，兼且領軍贏得西甲和歐聯冠軍，但最終在FIFA年度最佳男子球員排名第3，屈居於美斯和同胞安巴比之下。 賓斯馬雖然是最佳陣容之一，但依然缺席頒獎禮，更在Instagram更新限動態，那黑人露出疑惑的表情，更說：「你是說謊者。」由此可見，這名法國前鋒看來不太滿意賽果。 同一時間，皇馬隊友艾拿巴以奧地利隊長身份，把1號選票投給美斯，2號選票投給隊友賓斯馬，就惹來皇馬粉絲不滿，社交網證遭到圍攻。 「我的選票是代表國家隊，而非由我一個人話事。」30歲艾拿巴為平息眾怒，通過聲明交代投票決定。 探访人数不设上限，家属可以轮流探访病人，但每位病人同一时间最多只可以有两位访客进入病房。
医管局招聘: 醫院運送員 (油麻地)
名媛蔡天鳳日前遭謀殺，佢嘅前夫一家四口，有三人被控謀殺，包括前夫鄺港智、前夫哥哥及前夫父親，前父母親被控妨礙司法公正，警方亦拘捕咗鄺港智父親嘅情婦，佢涉嫌協助罪犯，包括租用兇案現場單位，以及租用尖沙咀一個單位藏匿一直被通緝嘅鄺港智。 警方琴日通過化驗，喺兇案現場嘅一煲湯入面，搵到蔡天鳳頭顱，警方會繼續搵其他殘肢。 化驗報告亦話，蔡天鳳耳後有一個洞，懷疑被重物擊中所致，警方估計，當日蔡天鳳上車後被擊傷，之後不醒人事進入事發單位。 目前案件有5人被捕，鄺港智一家四口不准保釋，還押至5月8日再訊。 【Now Sports】阿根廷球王美斯榮膺FIFA年度最佳男子球員後，法國前鋒賓斯馬更新限時動態，盡見「失落」心情。
医管局招聘: 香港医院管理局新界及离岛
2023年2月27日，国家医疗保障局召开全国医保转移支付和医保基金预算管理调度会，国家医疗保障局党组成员、副局长黄华波出席并讲话。 根據食物及衞生局醫療人力規劃和專業發展策略檢討報告指出，本港於2040年將欠缺約五百名物理治療師。 香港物理治療學會會長彭耀宗表示，近年經常聽聞業界前綫人員反映有很多人離職，故該會於2021年10月至2022年4月展開一項人力調查以了解實況，調查以會員問卷形式進行，成功訪問六百零七名現職物理治療師，大部分於公立醫院、私營機構或非政府組織工作。 香港醫護人手不足問題早已是不爭的事實，在移民移居潮下，本港物理治療師流失亦不斷創新高，成為專職醫療部門之冠。 根據非官方數據，現時物理治療師在公立醫院的流失率超過10%，再創新高。
医管局招聘: 醫院服務員
9月3日，約70個護理人員在瑪嘉烈醫院於午飯時間集會表達政治訴求，有人坦言醫院有白色恐怖。 同月中，保衛香港運動反對醫護人員在醫院表達政治訴求，裝扮右眼受傷導致途人受驚，醫管局對此表示「尊重保衛香港運動對醫管局服務提出意見的權利」。 近年，醫院管理局與社會福利署合辦了社福界登記護士訓練課程，為社福界提供更多專業人才，以各安老院舍機構改善服務。 按照醫管局今年2021年3月的推算數字，未來兩個年度，將屆退休年齡的不同職系員工達千多人。 面對近期醫護流失率上升，醫管局8月19日表示，有意將員工退休年齡延至65歲，並計劃於9月底醫管局大會提出，冀挽留合適人才。 一如香港絕大部分公營機構，除了某些職系（例如醫生）因為業務需要（例如需要醫治相應性別的病人）之外，醫院管理局的工作人員均為女性為主，惟資訊科技工作等男性主導的業務則由醫院管理局委任外判商承擔。
协调推进深化医药卫生体制改革，研究提出深化医药卫生体制改革重大方针、政策、措施的建议。 制定并组织落实疾病预防控制规划、国家免疫规划以及严重危害人民健康公共卫生问题的干预措施，制定检疫传染病和监测传染病目录。 组织拟订并协调落实应对人口老龄化政策措施，负责推进老年健康服务体系建设和医养结合工作等。 文書工作、如資料輸入及文件存檔 ; 協助處理其他由上級指派的工作。 任何有興趣在公立醫院兼職的醫生及護士，可登上自選兼職招聘網頁/goto/locum 瀏覽詳情。 醫管局回應指，有兩個不同的計劃重聘退休員工，在「退休後重聘機制」下，所有退休員工都可以投考公開予外界應徵的職位空缺，包括聯網總監。
医管局招聘: 香港醫院文員招募
【大公报讯】医院管理局昨日澄清，未有计划如传媒近日报道所指在内地输入1600名病人服务助理，现时亦没有内地输入的病人服务助理在公立医院工作。 医管局招聘 医院管理局管理的「撒玛利亚基金」为有需要的病人提供经济援助，以应付治疗过程中的指定「自资购买医疗项目」或新科技的费用。 医务卫生局负责就本港的医护服务制订政策和分配资源，也确保这些政策能够有效地推行，以保障和促进市民的健康。 该局为每名市民提供全面的终身医护服务，并确保市民不会因经济困难而无法获得适当的医疗服务。
医管局招聘: 醫院服務員 (手術室)
醫院管理局首間一站式綜合醫療中心——天水圍（天業路）社區健康中心，於2012年2月8日投入服務。 同年3月26日，醫院管理局首間開設在香港公共屋邨（何文田愛民邨）範圍內的中醫教學研究中心——東華三院－香港浸會大學中醫教研中心開業。 国家卫生健康委员会主要职责包括：组织拟订国民健康政策，拟订卫生健康事业发展法律法规草案、政策、规划，制定部门规章和标准并组织实施。
医管局招聘: 香港医院管理局
各間醫院有清晰的定位，透過醫院之間互相配合及支援，聯網可以理順區內的醫院服務，避免服務重疊，甚至浪費。 例如每個聯網均設有大型急症全科醫院提供全面服務，並由各社區醫院配合提供復康、日間服務及延續護理等服務。 聯網制度的優點是可以統一及精簡管理架構，以加強運作效率。 聯網架構亦可因應轄下醫院不同的情況和服務需求，發揮有效的協調作用，靈活調配醫院間的資源以提升效率。 醫院管理局由香港政府財政支持其運作及管理，在《2011至2012年度香港行政長官施政報告》中，宣佈醫院管理局獲得撥款達到360億港元撥款。 根據《醫院管理局條例》，醫管局大會成員由香港特別行政區行政長官任命。
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