「2023國立中央大學春季徵才博覽會」今（26）日上午在國立中央大學舉行，桃園市副市長蘇俊賓表示，本次徵才博覽會是中央大學歷年來最大的校園徵才活動，除了是中央大學首次與中原大學跨校合作，特別規劃綠領人才ESG特展，活動由學生籌辦，增進對企業的瞭解，也能培養承辦大型活動的能力。 中央大學企業博覽會籌辦由學生團隊一手包辦，執行長陳珊汝同學（中）向桃園副市長蘇俊賓（左）和中央大學周景揚校長（右）解說企業參展情形。 周校長也說，近期疫情解封，廠商需才孔急，因此今年徵才博覽會規模相當大，但同學在求職過程中仍要注意一些事項，除了自我興趣取向、工作所需基礎能力、職缺未來的發展性之外，是否認同公司組織文化也非常重要，希望同學們在今日的徵才博覽會中，能與企業有多一點深入的互動；期許今日參展的廠商都能找到適合的人才，同學們也能找到適合自己的工作。
“港股100強研究中心”將秉承“共商，共建，共用”這一“一帶一路”建設的核心要義，砥礪奮進，堅持不懈，為國家未來發展方向出謀獻策。 《上報》獨家披露壢新醫院涉嫌扣取醫師證書，並收取60萬本票當做履約保證金。 桃園市政府勞動局經一個多禮拜的調查、蒐證後，今（24）日拍板，因壢新醫院違法收取本票的事證明確，且牽涉的醫師人數多、金額也龐大，儘管院方已經退回證書及本票，仍決定開罰10萬元，並要求後續不得再犯。
劉玉儀: 香港房屋委員會及房屋署
技術主任(結構工程)陳偉權、鄧榮康、楊文榮、曾順帆、盧裕國、馮家偉和陳美玲獲擢升為高級技術主任(結構工程) 。 12位技術主任(建築設計)獲擢升為高級技術主任（建築設計），包括 ：陳名山、陳碧珠、馮偉文、施建成、楊廣安、吳智聰、余偉基、何誠治、盧永基、蘇文輝、陳智聰和盧浩然。 溫廣發獲擢升為首席技術主任(結構工程)；潘文達、王仲敏獲擢升為高級技術主任(結構工程)；鄧賢發獲擢升為高級工程督察。 林文燕獲擢升為高級行政主任；周奕麗、容潔鈺、蔡莉斯和袁蔚霞獲擢升為一級行政主任，生效日期為2016年1月13日。 [NOWnews今日新聞]國人越來越注重自身保健議題，而中醫以調理身體方式達到預防醫學的方式，也讓國人的接受度大增，更願意以中醫的方式來做疾病的事前預防。
為協助在校青年順利銜接職場，勞動部勞動力發展署提供各類青年專屬服務與補助資源，包含職涯發展規畫、求職就業補助、技能訓練強化及創業支援協助等。 劉玉儀 高屏澎東分署於每年3月至5月補助轄區大專校院辦理校園徵才活動，今年補助16場預計提供2萬個職缺供青年選擇，另外，辦理「大專青年預聘計畫」，協助青年往職場的路上擊出屬於自己的全壘打。 就服處長劉玉儀表示，近年受疫情影響，致照顧服務人力資源短缺，為滿足民眾需求，就服處續推動相關訓練課程，訓後並提供就業輔導及就業促進津貼協助媒合，今年聯新國際醫院附設居家護理所、寬福護理之家、旭登護理之家及長庚科技大學等17家訓練單位，計辦理25班次，至少800個訓練機會。 對泰豐輪胎預計資遣員工，市政府已洽泰豐輪胎公司規畫專場員工權益說明會，預計分別於2月底及3月底入廠說明，說明內容包含請領失業給付程序及預約辦理，以及後續求職推介或參與職業訓練等事宜。 相關員工轉職需求，就服處已彙整相關廠商職缺，於員工權益說明會時併同辦理徵才活動；近期也規畫2月21日及3月15日辦理2場徵才活動，預計提供1300個職缺，以協助轉職需求，同時運用相關就業津貼方案，如安穩僱用計畫等，協助員工順利轉職。
劉玉儀: 台灣好新聞
她精於電子結他及鋼琴，略懂日語和經常參與角色扮演，曾透過 YouTube 頻道翻唱日語歌，亦有組成業餘樂隊 劉玉儀 MochiIce 公開表演，並擔任結他手。 丁新豹教授、呂大樂教授、何佩然教授、李維儉先生、冼玉儀教授,B.B.S. 在新竹市都城隍廟附近經營甜不辣小吃的林姓老闆，多年前因車禍意外造成肢體重殘，仍不向命運低頭，前年底重拾餐飲老本行並挺過疫情衝擊，去年底也供應愛心待用餐幫助有需要的人，3月個來已募得2300多碗。 日前他發文表示，連著三天共來了一百人取用待用餐，外表「看起來完全沒有困難」，一來就開口就說要吃「免錢的」，態度不是很好還插隊，讓他感嘆愛心被這幾人濫用了。
- 該校以「務實致用」為教育目標，希望學生畢業後能夠具備良好的就業競爭力，學生畢業後如果能夠受到企業的肯定，就是從事教育職業者的成就。
- [NOWnews今日新聞]勞動部今年首推「大專青年預聘計畫」，由企業提供中階以上技術層級的工作崗位訓練，搭配學校提供實務或訓練學程，讓大專校院畢業前一年的本國籍在校生，可以提前進入職場「卡位」，企業也…
- 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署副分署長劉玉儀表示，中央大學連續3年在疫情期間舉辦實體企業博覽會，本次是歷年來最大的校園徵才活動，共有136個參展企業、釋出6,730個職缺、200家參展攤位。
- 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署副分署長劉玉儀表示，中央大學連續三年在疫情期間舉辦實體企業博覽會，本次的企業博覽會是中央大學歷年來最大的校園徵才活動，共有一百三十六個參展企業、釋出六千七百三十個職缺、二百家參展攤位。
- 勞動部勞動力桃竹苗分署桃園就業中心劉玉儀主任表示，感謝龍華科大與今天所有參與簽約的企業，一起關心學生未來、為產學接軌共同努力，今天只是開端，未來有更多合作機會，也請各位不吝提出任何建議或需求，讓就業中心能夠把平台的工作做得更好。
- 該項目位於遼寧省盤錦市，預計耗資100億美元，將是沙烏地阿美在中國的第二大煉油-石化投資項目。
周校長說，近期疫情解封，廠商需才孔急，因此今年徵才博覽會規模相當大，但同學在求職過程中仍要注意一些事項，除了自我興趣取向、工作所需基礎能力、職缺未來的發展性之外，是否認同公司組織文化也非常重要，希望同學們在今日的徵才博覽會中，能與企業有多一點深入的互動；期許今日參展的廠商都能找到適合的人才，同學們也能找到適合自己的工作。 勞動部勞動力發展署桃竹苗分署副分署長劉玉儀表示，中央大學連續3年在疫情期間舉辦實體企業博覽會，本次是歷年來最大的校園徵才活動，共有136個參展企業、釋出6,730個職缺、200家參展攤位。 博覽會除了特別規劃綠領人才ESG特展，也推出外籍學生的求職服務專區，參展企業並展示職缺所對應的職系或學院，讓學生在逛攤位時，更能瞭解企業所釋出的職缺與相關科系，以便於求職。
劉玉儀: 政府新聞
我們集結菁英記者、編輯、專業行銷業務、社群好手，強調多元的原生內容與有趣豐富的觀點。 我們有國內外調查新聞、生活、遊戲、消費等資訊，希望提供讀者具有深度、廣度、樂趣及生活、時尚品味的原生新聞。 台中市政府在事件爆發當天即赴醫院調查，並要求當天完成退費、改善；台北市政府則對台北榮民總醫院開罰6萬，成全國首例。 據了解，國泰醫院近日已有醫師收到來自院方的電子郵件通知，承諾將退還保證金。 壢新醫院確切違反的是《就業服務法》第5條第2項第3款，「扣留求職人或員工財物或收取保證金」；依法可開罰6到30萬元，桃市府蒐證後認定情節嚴重，但考量壢新已退費、承諾改善，因此決定裁罰10萬元。 對於壢新醫院所稱本票是「玩具本票」，桃市府就業服務處長劉玉儀表示，調查發現，壢新醫院所要求醫師簽立的本票，「就是有效的本票」。
〔記者謝武雄／桃園報導〕因應高齡化社會發展居家服務需求遽增，桃園市政府持續推動照顧服務員訓練，今年度預計開辦「照顧服務員訓練專班」25班次、提供至少800個訓練機會，課程資訊可至就業職訓服務處、桃園市工作職缺地圖、各訓練單位查詢。 代理行政院副院長鄭文燦致詞的國際青商會世界大會籌備委員會主任委員陳家濬表示，企業的數位轉型是政府重視的議題，感謝AVCE學會長期辦理勞動部勞動力發展署的相關企業補助課程，而在一起永續科技，主動發起數位轉型聯盟，更是建立起產業數位化的典範，在此給予支持與勉勵。 勞動部勞動力桃竹苗分署桃園就業中心劉玉儀主任表示，感謝龍華科大與今天所有參與簽約的企業，一起關心學生未來、為產學接軌共同努力，今天只是開端，未來有更多合作機會，也請各位不吝提出任何建議或需求，讓就業中心能夠把平台的工作做得更好。 蘇俊賓強調，企業博覽會不僅只是針對大四或研二的學生，大一到大三的學生也應該參與，以深入瞭解自身所學的知識與企業之間的關聯。 希望今年的校園徵才媒合率能夠再提升，讓有立即就業需求者找到好的工作，還沒有立即就業需求者也能夠獲得更好的視野。
劉玉儀: 桃竹苗分署x中央大學 企業博覽會參展企業創歷年新高釋出近7千個職缺
【記者郭襄陽台北報導】因應國際紡織非營利組織紡織交易所 2030年全球紡織供應鏈需減碳倡議，國際知名運動暨戶外休閒服飾品牌愛迪達、耐吉(Ni… 她承諾於4年任期內，每月以捐出兩成薪金的方式，向4名優秀的基層學生發放一筆過助學金。 ），香港女演員及 YouTuber，曾為2019年第30期無綫電視藝員訓練班學員，畢業後加入無綫電視，成為旗下基本藝人合約藝員；2021年5月轉簽經理人合約，2022年則成為星夢娛樂旗下歌手。
- 以往年輕人求職時往往都是關注職缺的薪資或未來發展性，現今年輕人則也希望尋求一份值得尊敬的公司職缺，因此，此次的博覽會特別規劃綠領人才ESG特展，展示各家企業在推動ESG上的成果，如果一間公司落實推動ESG，就代表該公司在未來將持續擁有競爭力，也會是一家受人尊敬、深具未來性的公司。
- 桃園市政府提供蘇俊賓說，舉辦企業博覽會的宗旨之一，便是希望讓學生能夠更快瞭解企業的需求，本次企業博覽是中央大學首次與中原大學跨校合作，讓桃園高等教育的菁英人才在此交流。
- 今年度的徵才活動舉辦於戶外，配合中央防疫標準，參與活動人員全程配戴口罩、量測體溫、實名制。
蘇俊賓指出，桃園是工商大市，不僅就業機會多，在六都中青年失業率也最低，市府將持續強化政府、企業及學校間的連結，讓更多優秀青年子弟找到最適合自己的工作。 中央大學校長周景揚表示，近期疫情解封，廠商需才孔急，因此今年徵才博覽會規模相當大，但同學在求職過程中仍要注意一些事項，除了自我興趣取向、工作所需基礎能力、職缺未來的發展性之外，是否認同公司組織文化也非常重要，希望同學們在今日的徵才博覽會中，能與企業有多一點深入的互動；期許今日參展的廠商都能找到適合的人才，同學們也能找到適合自己的工作。 中央大學企業博覽會盛大舉行，期許學子們在浩瀚銀河中，帶著熱情與創意前進，尋找夢想的星球。 桃園市副市長蘇俊賓26日上午前往國立中央大學，出席「2023國立中央大學春季徵才博覽會」。 蘇副市長表示，本次徵才博覽會是中央大學歷年來最大的校園徵才活動，除了是中央大學首次與中原大學跨校合作，也特別規劃綠領人才ESG特展，活動更是全部由學生籌辦，讓他們能同時增進對企業的瞭解，也能培養承辦大型活動的能力。 桃園市副市長蘇俊賓與會表示，本次徵才博覽會是中央大學歷年來最大的校園徵才活動，除了是中央大學首次與中原大學跨校合作，也特別規劃綠領人才ＥＳＧ特展，活動更是全部由學生籌辦，讓他們能同時增進對企業的了解，也能培養承辦大型活動的能力。
劉玉儀: 桃竹苗分署x明新科大 校園徵才3/30登場台積電等142家廠商釋出2萬職缺
區內產業涵蓋電腦、電機、電子、通訊、化工、機械、塑膠、木業、物流及觀光等，人才需求非常密切。 因此三年前該校率先推動「訂單式就業學程」，透過相關領域指標性或關鍵性企業合作，依企業人才需求共同規劃開設2-4門之就業學程，並與業界合作開發教材，邀請業師協同授課、共同指導學生專題製作。 藉此可篩選適合企業的學生，學生亦可了解企業文化，有助於學生校外實習之推動，更可進一步滿足業界各種階層用人需求。 很高興此次能夠與12家優質企業簽約，之後將落實人才培養方案的細節，並且以三贏作為未來追求的目標。 本次博覽會除了特別規劃綠領人才ESG特展，也推出外籍學生的求職服務專區，參展企業並展示職缺所對應的職系或學院，讓學生在逛攤位時，更能瞭解企業所釋出的職缺與相關科系，以便於求職。 桃園市政府提供中央大學校長周景揚表示，中央大學校園徵才團隊是一個社團，每年有許多同學加入協助籌劃就業博覽會的相關事務，並由職涯發展中心從旁指導及規劃教育訓練，讓同學們在承辦大型活動的過程中獲益良多。
校長表示，因應6月畢業季，學校協助初入職場的社會新鮮人順利與企業接軌，這次的徵才活動有許多桃園在地的優質廠商、也提供了僑外生許多的就業機會，希望學生們利用此次徵才活動找到工作和實習機會。 劉玉儀 結合公部門資源部分，桃園市政府桃園就業中心自五月初在學校至誠樓一樓駐點服務，宣導「青年安薪讚」就業獎勵計畫，充分提供就業協助與強化職能訊息。 周景揚也說，近期疫情解封，廠商需才孔急，因此今年徵才博覽會規模相當大，但同學在求職過程中仍要注意一些事項，除了自我興趣取向、工作所需基礎能力、職缺未來的發展性之外，是否認同公司組織文化也非常重要，希望同學們在今日的徵才博覽會中，能與企業有多一點深入的互動；期許今日參展的廠商都能找到適合的人才，同學們也能找到適合自己的工作。 （中央社記者吳睿騏桃園26日電）2023中央大學春季徵才博覽會今天登場，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署表示，這是中央大學歷年來最大校園徵才活動，共136個企業參展，釋出6730個職缺，期盼學子找到適合工作。
劉玉儀: 電子刊物
在一起永續科技董事長薛煒立表示：「有鑑於AVEC輔導企業過程中，普遍企業常面臨訓後學習落空的狀況，究其原因，多因近年疫情影響，無足夠預算採購數位工具，致使政府美意效益不彰。 劉玉儀 至於訓練地點遍及桃園、中壢、平鎮、龜山、大溪及龍潭各區；今年開班類別也配合衛生福利部長期照顧專業人員數位學習平台，提供平台核心課程並取得證書，另訓練單位也安排術科課程，讓學員更有實務經驗。 （中央社記者張建中新竹27日電）市場傳出中國大陸半導體廠對台灣人才展開新一波挖角行動，晶圓代工廠聯電表示，目前人員流動率並無異常情況。 2017年出席香港上市公司發展高峯論壇暨2017“港股100強”頒獎典禮，並宣佈“港股100強研究中心”正式成立。
蘇副市長提到，企業博覽會不僅只是針對大四或研二的學生，大一到大三的學生也應該參與，才能深入瞭解自身所學的知識與企業之間的關聯。 以往校園徵才媒合率約75%至80%之間，希望今年媒合率能夠再提升，讓有立即就業需求者找到好的工作。 桃園市政府提供蘇俊賓說，舉辦企業博覽會的宗旨之一，便是希望讓學生能夠更快瞭解企業的需求，本次企業博覽是中央大學首次與中原大學跨校合作，讓桃園高等教育的菁英人才在此交流。 以往年輕人求職時往往都是關注職缺的薪資或未來發展性，現今年輕人則也希望尋求一份值得尊敬的公司職缺，因此，此次的博覽會特別規劃綠領人才ESG特展，展示各家企業在推動ESG上的成果，如果一間公司落實推動ESG，就代表該公司在未來將持續擁有競爭力，也會是一家受人尊敬、深具未來性的公司。 桃園市副市長蘇俊賓今日（3/26）上午前往國立中央大學，出席「2023國立中央大學春季徵才博覽會」。 蘇俊賓表示，本次徵才博覽會是中央大學歷年來最大的校園徵才活動，除了是中央大學首次與中原大學跨校合作，也特別規劃綠領人才ESG特展，活動更是全部由學生籌辦，讓他們能同時增進對企業的瞭解，也能培養承辦大型活動的能力。
劉玉儀: 國泰世華CMA培訓計畫啟動 今年將招募30人
為了讓更多優秀的青年子弟能夠找到最適合自己的工作，桃市府持續強化政府、企業及學校間的連結。 蘇俊賓表示，本次企業博覽會是中央大學與中原大學的首次跨校合作，讓桃園高等教育的菁英人才在此交流。 此次的博覽會特別規劃了綠領人才ESG特展，展示各家企業在推動ESG上的成果。 蘇俊賓說，舉辦企業博覽會的宗旨之一，便是希望讓學生能夠更快瞭解企業的需求，本次企業博覽是中央大學首次與中原大學跨校合作，讓桃園高等教育的菁英人才在此交流。 「2023中央大學春季徵才博覽會」登場 136個參展企業、釋出6,730個職缺 桃園市副市長蘇俊賓今（26）日上午前往國立中央大學，出席「2023國立中央大學春季徵才博覽會」。 蘇副市長指出，桃園是工商大市，不僅就業機會多，在六 都中青年失業率也最低，市府將持續強化政府、企業及學校間的連結，讓更多優秀青年子弟找到最適合自己的工作。
企業博覽會不僅只是針對大四或研二的學生，大一到大三的學生也應該參與，才能深入瞭解自身所學的知識與企業之間的關聯。 數位轉型大躍進，百企匯聚更有力，由社團法人中華職訓教育創新發展學會、在一起永續科技公司 於今日舉辦「百家品牌齊響應 運用數位轉型實踐ESG交流座談會」，除了針對勞動部勞動力發展署「企業人力提升計畫」實施推廣及協助申請，更廣邀協辦企業鴻翊科技、人易科技、靈知科技、好品牌事物所及芙彤園等多家企業提供多項免費軟硬體資源，引發現場百家企業踴躍索取。 蘇俊賓提到，企業博覽會不僅只是針對大四或研二的學生，大一到大三的學生也應該參與，才能深入瞭解自身所學的知識與企業之間的關聯。
劉玉儀: 美光裁員被傳「半強迫簽合意離職」 公司發聲了
由社團法人中華職訓教育創新發展學會(以下簡稱：AVEC)、在一起永續科技股份有限公司 (以下簡稱：JOIN IT) 今 日舉辦「百家品牌齊響應 運用數位轉型實踐ESG交流座談會」，針對勞動部勞動力發展署「企業人力提升計畫」實施推廣及協助申請，更廣邀協辦企業鴻翊科技、人易科技、靈知科技、好品牌事物所及芙彤園等多家企業提供多項免費軟硬體資源，引發現場百家企業踴躍索取。 劉玉儀指出，3日首先登場的徵才活動，於下午1點半至下午3點半由鉅祥企業舉辦單一徵才，提供50個職缺；9日上午9點至下午1點在中壢就業中心，有25家廠商帶來逾800個工作機會。 東元集團為因應海內外策略發展，在3月初國立台灣大學椰林大道展開的2023年校園徵才活動中，特別鎖定車電及新能源人才，涵蓋領域包括研發、能源工程、資訊、行銷業務、以及行政管理；而在海外儲備人員方面，今年開出近50名職缺。 在各產業界代表互相交流下，孫院長也會綜整出數位轉型的經典範例，激盪出豐富有趣的產業議題。 就服處針對台灣美光公司優離員工，提供單一服務窗口及洽詢專線服務（03） ，保障員工之求職轉職權益，另訂3月10日辦理台灣美光優離員工徵才活動服務，計有32家廠商，1500個職缺供選擇。