一般行政專業科目多為通論型科目，相當容易入門，不論你是什麼科系或工作經歷，只要付出時間研讀，上榜機會很高。 一般行政工作性質穩定，主要工作內容大多為公文收發、檔案管理等一般文書行政業務、一般行政管理、速記、議事、事務管理、倉庫管理、物料採購、出納、打字等。 原PO說，雖然月薪會隨年資調整，但速度算蠻慢的，如果考績不常保甲更慢，算一算三種公務員的年薪，高考（三等）新進人員年薪約64萬，普考（四等）約51萬，初考（五等）約42萬。 公職的特色，除了基本的穩定保障外，在於薪資待遇，更是較一般民間企業起薪來得更優，在合法、合理的制度規範，絕對能夠讓你在生活及所得間取得完美平衡，同時擁有無虞的生活，更有幸福的人生，以下公職王統整各項公職薪資一覽表供您參考。 A：初等考試錄取者敘委任第一職等本俸一級，俸額12,470元加上專業加給18,980元，合計31,450元。 初考熱門類科如一般行政、一般民政，於其他公職考試也有設立，科目相近而舉行時間不同，考生搭配投考組合，一次準備能有多次考試機會。
高普考、初考為全國性分發，在工作單位綁約3年，之後便可請調到其他地方、單位；地方特考依照報考的區域分發，在同一單位綁約3年，在同一地區綁約6年。 初等考薪水 對此，檢察官范家振和蔡杰承表示，考生已經花了大筆錢還丟了工作，也不希望他們再進入訴訟程序受折磨，而槍手則是一群很聰明的人，比起處罰，更希望能讓他們回饋社會。 在槍手代考案的審理過程中，主嫌的辯護律師們也主張，考生可以通過試用期，表示所提供的勞務品質是公司可以接受的，而且薪資本來就是因為僱傭契約（註）取得，對公司並沒有造成損害。 如果是在高普考等依照考試法（註）所舉行的考試作弊，會觸犯《刑法》第137條規定，但是國營甄試不屬於依照《考試法》舉行的考試，即便作弊也不觸犯《刑法》第137條，無法有明確的罪名可讓檢察官起訴、讓法官同意羈押。
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主要工作內容包括處理公文收發、檔案管理等一般文書行政業務、一般行政管理、速記、議事、事務管理、倉庫管理、物料採購、出納、打字等。 全國各單位都有行政人力需求，較其他類科更易選填離家近的機關 ，工作內容多為一般文書行政，適合注重細節、喜歡條理分明的人報考。 以考取高考三級(三等)為例，菜鳥公務員隔年就可以最高領將近12萬；考取普考(四等)後，隔年則可以領9萬餘元。 上班族在外「吃人頭路」，最怕有能力卻沒有際遇，隨著自己出社會越來越多年，專業能力也有所成長，薪水卻沒有等比例的成長；外頭找工作實在大不易，就有人為此想考公務員，拿到「鐵飯碗」至少升遷跟調薪都有「制度」存在。 當中高普考試、地方政府特考及初等考是我國文官體制中最具有代表性的任用考試，職等等同於三等、四等、五等。 除了考學測、統測之外，國營就業考試你一定要瞭解│ptt最推薦就業考試、國營事業課程只在台南志光公職補習班。
從2020年開始的三起案子，光是被集團記錄在冊的，已經累積超過200名考生作弊，再加上集團成員與答題槍手，整體涉案人數至少300人。 一名網友日前在PTT發文表示，公務員初考平均錄取率不到1%，起薪扣掉勞健保，實際領不到3萬元，而且大部分的職缺都在雙北，如果算上房租費、伙食費，恐怕入不敷出。 原PO在PTT版上發文，初考剛進去月薪實領只有28K左右，「跟警衛差不多的薪水」；論發展性的話，從考初考進去，要到能升等考約14年，這時候的薪水約47K，等同高考人員的薪水，「然後升等到薦任六開始，保底就是經過13年，到薦任七頂薪水63K」。
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土木工程工程之計畫規劃、測繪、設計、檢查、裝具器材管理、施工圖說、施工規範與施工說明書編訂、工程器材規格與工程預算之擬訂與審核、建築物與結構之保養、營建、施工裝置、工程材料之應力與應變之分析及工程材料之物理性與化學性質等。 本考試暫定考試類科計設一般行政、社會行政、勞工行政、教育行政、人事行政、財稅行政、會計、統計、廉政、經建行政、交通行政、地政、電子工程共13類科。 凡「暱稱」涉及謾罵、髒話穢言、侵害他人權利，聯合新聞網有權逕予刪除發言文章、停權或解除會員資格。 對於無意義、與本文無關、明知不實、謾罵之標籤，聯合新聞網有權逕予刪除標籤、停權或解除會員資格。 「感謝當初鼓起勇氣休學的自己！」陳怡安從小懷有警察夢，但為了累積人生經驗值，她選擇先讀大學，再報考一般警察特考，但會計系… 大學、研究所都提早畢業的何姵萱，生涯規畫總是比別人超前一步，連準備國考的時間，也花得比別人少一些。
而代替他們考試的那10人，雖然監考老師覺得證件照與本人有些落差很正常，但范家振說這些槍手「一看就知道不是考生本人」。 日前有網友在Dcard發文表示很好奇為什麼頂大的畢業生還想考公職，原Po認為很多有商科會計、電子電機專業背景的求職者，若到上市櫃公司就業，不論薪水與升遷制度皆優於公職，且社會期待頂大畢業生有更傑出的貢獻，而不僅是擔任公務人員而已。 本俸一級者12,470元18,980元31,450元備註一、上表係以現行一般行政機關（銓敘部）為計算實例供應考人參考，惟實際薪資仍應以筆試錄取後分發報到之機關核算為準。 有「鐵飯碗」之稱的公務員，因為工作穩定加上薪水優渥，因此是不少人夢寐以求的職業。 但就有網友好奇，公務員有分等級高低，最基層的初等考結束後，薪水並沒有想像中的高，如果在雙北生活，更是入不敷出，好奇CP值這麼低，為什麼還這麼多人搶著去。
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考生經初等考試錄取後，填選志願，依成績分發至全國各機關單位服務，選填志願時間請依人事行政總處公告為準。 初等考可說是國考入門款，只要是中華民國國民，年滿18歲以上，即可報考初等考試，而且只考選擇題。 考生可依所學的背景及興趣來選擇自己喜愛的公職類科，如：財金、財稅、國貿等商科學子，可以報考財稅行政類科，一來所考的考試科目幾乎是學校的必學科目，二來工作上的專業更容易駕輕就熟，等於未報考就已享有一定的競爭優勢。
僑務行政含僑民經貿事業、僑民團體輔導、僑民權益維護、僑民文教、僑民身分認定及海外文宣等。 社會行政社會團體之申請許可及其會務、財務之輔導、各合作社人員講習、宣導合作教育、社區發展的推行與執行工作、兒童、少年、婦女、老人等福利業務。 勞工行政勞政業務、勞工行政相關工作、辦理有關勞、農保、就保、勞退及國民年金等相關業務。 教育行政普考多為學校幹事、高考例如督學，工作內容多為行政工作規劃，如：校地勘查、學區規劃等。 文化行政舉辦許多的靜態或動態藝文活動、親身參與各項藝文活動的籌畫、監督等工作。 體育行政學校體育、國民體育、全民運動、競技運動與運動設施之規劃、推動、監督與協調、國際體育活動及體育學術之研究發展等。
初等考薪水: 初等考試工作內容與分發
圖書資訊管理圖書分編、參考服務(提供讀者諮詢)、採訪編目(採買館藏資料、編目處理)等。 初等考薪水 財經廉政整肅行政風氣、接受民眾申訴、政令宣導、防貪防瀆等，例如法令規定：承包工程每一百萬以上即需要政風人員簽署才可發包。 商業行政商業政策與法規之擬訂、公司與商業之登記管理、商品展覽與推廣、國內外商情調查、物資調節供應、市場管理及商業現代化推展等工作。 法制受理訴願及國家賠償、法制相關業務業務、辦理法制作業、公平交易法規之研擬解釋及案件調查處理。
電子工程AM、FM發射系統、成音工程設備保養及維修等相關業務、裝備維修及支援、辦理專利申請案審查、辦理資訊系統管理及維護作業。 公務員初等薪水 ，如果是高考的話還可以，但如果是初考的話，CP值超低，而且還是很普通的工作，而且錄取率只有3~4%，不懂為什麼這麼多人要考。 在台灣，「公務員」薪資穩定、工作性質單純，也因此成為了許多人心中超越了醫師、律師、工程師的夢幻職業，而近日就有網友在PTT上發文詢問：「年輕考公務員好嗎？」而該問題也掀起了超多人的熱烈議論。 在初考上榜前，也曾考過鐵路特考佐級事務管理和國安局特考五等，但分數都差了一些，於是後來就決定報名三民輔考的雙效輔導課程，同時準備初考和普考，終於有幸上榜初考。
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而原PO也提到通常公務員最少都要在原單位待滿3年才能調回家鄉單位，認為「考這個CP質爆低吧！」，他提到初等考試的準備方向跟普考、高考不同，考科內容更細，好奇「準備普考、高考錄取率根本還高很多，考初等考的到底在想什麼？」。 初等考薪水 不少人大學畢業後，會選擇當全職考生考公務員考試，力拼「鐵飯碗」，不過有網友就好奇，公務員初等考試錄取率僅有1%，而且薪水不高，甚至都比民間企業開的薪資更低，好奇「考初等考的到底在想什麼」，而不少網友都點出「關鍵原因」，引起熱議。 初等考薪水 公職人員福利制度真的算不錯，薪水也高又穩定調薪，各種補助都對未來很有幫助！ 機械工程裝備維修支援、系統測試評估、機械工程相關業務、衛生下水道機械工程之施工管理、城市舞台之舞台、燈光、音響各項專業設備操作維護管理。 電力工程辦理電業法、相關子法及促進用電安全方案、機電工程規劃設計、AM、FM發射系統、機電工程設備保養辦理電力工程、電纜電路公共工程相關業務。
初等考試一般行政類科，每年開出的缺額眾多，許多其它國家考試也設有一般行政類科，只要一次準備就能擁有多次上榜機會。 一名網友日前於PTT發文指出，公務人員初等考試平均錄取率不到1%，起薪扣掉基本勞健保，實際薪水領不到3萬，若是再加上，大部分職缺都在雙北，還要有房租、伙食費，直言「搞不好要倒貼」。 畢業後輾轉做過許多不同工作都覺得不適合，再加上南部的工作如果不是理工科系相關，薪水都不甚理想，所以工作穩定又有高薪的公職就成為我的首選。
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如果對於公務人員初等考試的準備方式與方向還是很茫然，不知道該從何起手的話，建議來參加三民輔考考情說明會，讓有多年經驗的講師幫助你分析與規劃年度考試計畫，不用自己傷腦筋想破頭，讓時間在猶豫不決中白白溜過。 A：高普考、初考為全國性分發，限制3年內不得轉調原分發任用之主管機關及其所屬機關、學校以外之機關、學校任職；地方特考為分區錄取、分區分發，實際任職3年內不得轉調原分發占缺任用以外之機關，須經原錄取分發區所屬機關再服務3年，始得轉調上述機關以外機關任職。 近10年初等考試報考的人數逐年降低、錄取率卻逐年增加，去年錄取率創10年新高(2.66%)，另外報考人數則是近10年最低。 所以現在正式進場卡位的好時機，報考人數減少、待遇即將提高，都是吸引考生的誘因之一。 因疫情打亂生涯規畫，就讀飛機修護科的林柏邑不得不捨棄留學夢，轉換跑道報考一般警察特考消防警察。
- 教育行政教育行政主要包含各級學校之課教務、學術機關之學術行政事宜。
- 但就有網友好奇，公務員有分等級高低，最基層的初等考結束後，薪水並沒有想像中的高，如果在雙北生活，更是入不敷出，好奇CP值這麼低，為什麼還這麼多人搶著去。
- 圖書資訊管理圖書資訊之蒐集、採訪、分類、編目、建檔、推廣輔導與利用、館際合作、特殊讀者(視覺及聽覺障礙者等)服務、圖書資訊網路與資料庫之建立、資訊服務提供、圖書館資訊化管理、電傳視訊及有關圖書資訊學書刊之編譯與出版等工作。
- 社會行政社會團體之申請許可及其會務、財務之輔導、各合作社人員講習、宣導合作教育、社區發展的推行與執行工作、兒童、少年、婦女、老人等福利業務。
- 本考試暫定考試類科計設一般行政、社會行政、勞工行政、教育行政、人事行政、財稅行政、會計、統計、廉政、經建行政、交通行政、地政、電子工程共13類科。
- 當中高普考試、地方政府特考及初等考是我國文官體制中最具有代表性的任用考試，職等等同於三等、四等、五等。
❖備註：臺灣鐵路管理局轉型為國營臺灣鐵路股份有限公司，112年由考選部辦理最後一次鐵路特考，之後將由台鐵公司自行對外招考從業人員。 初等考試採未占缺訓練，其實際訓練內容、方式及受訓人員權益等，依公務人員保障暨培訓委員會訂定訓練計畫辦理。 最親民的公務人員考試可說是非初等考莫屬，只要是中華民國國民，年滿18歲以上，即可報考初等考試，而且只考四科、題型為選擇題。 網友在PTT八卦版以標題「初考薪水這麼低~ 為什麼這麼多人考試呀？」表示，自己初考剛進去，「委任一 」月薪30235元，實領約28K。 他直言「跟警衛差不多的薪水」；而談到未來發展性的話，他說從考初考進去，要到能升等考，要14年左右，這時候的月薪則有47K，等同高考人員的薪水，「然後升等到薦任六開始，保底就是經過13年左右，到薦任七頂，薪水63K」、「年資頂多１個月績效獎金，年薪是有接近百萬」。
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「廉政」的職務專門針對公務人員涉及貪瀆事件的調查，為提高行政效率促進革新，使民眾對於政府的廉能有信心，即使非名校法律系、政治系畢業也能投入，十分適於對法律實務有興趣的考生。 五院八部及各級國營事業機關之行政部門、經濟部及其所屬機關、行政院主計處及其所屬機關、各縣市政府機關及鄉鎮市區公所、各級學校單位等。 也有網友直言「不高呀！看過水電工和高考公務員的薪水，被水電工屌打」、「公務員本來就餓不死又富不起」、「總有人愛帶風向說公務員領太多」、「一般高普薪資待遇真的很普，花個三年考上還滿不值得的」。
觀察就業市場，這兩年因為新冠疫情影響，許多求職者擔心被裁員減薪，有意投身公職捧鐵飯碗的人明顯增加。 張篆楷分析自今年1月1日起，軍公教人員調薪4%，高考起薪將近4.8萬元、普考起薪將進3.9萬，且中央或地方機關的公務人員另有年終獎金1.5個月、考績獎金甲等１個月、乙等0.5個月，丙等則沒有考績獎金，合計最高可領到2.5個月獎金，薪水、年終都明顯優於近年新鮮人薪資待遇。 新聞傳播政策與法規之擬訂、傳播行政、國內宣傳業務推動、政府與新聞界之聯繫、新聞業務輔導、輿論公意之蒐集與分析、新聞稿之撰擬、廣播電視節目製作、國際宣傳工作策劃、國際活動新聞資料之蒐集、研判運用、外國記者之聯絡及外國新聞從業人員來華訪問之接待等。
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人事行政顧名思義，主要工作內容在於辦理考選行政、人事行政、人事管理等相關業務。 公務人員初等考試依法規定：「凡國民年滿18歲，得應公務人員初等考試。」由此可知，本項考試並無學歷限制，筆試錄取人員訓練及格，即取得委任第一職等任用資格。 每年釋出缺額多，近3年平均錄取467人，其中一般行政錄取人數最多，平均錄取252人。 公職人員福利制度真的算不錯，薪水也高又穩定調薪，各種補助都對未來很有幫助!
初等考薪水: 地方特考薪水Dcard常見問題
公務員事務局發言人今日（六月二日）表示，行政長官會同行政會議決定在二○二○至二一年度凍結高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬，由二○二○年四月一日起生效。 「但這起碼要花30年時間！」原PO表示一切跟著節奏很順利地走的話，自己23歲考上，要到達年薪百萬的時候就53歲，剩下10年就要退休了。 二、配偶為各種社會保險(全民健康保險除外)之被保險人，應優先適用各該社會 保險之規定申請生育給付，其請領之金額較本表規定之補助基準為低時， 得檢附證明文件請領二者間之差額。 初等考薪水 (一)配偶分娩或早產；未婚男性公教人員於非婚生子女出生之日起三個月內辦 理認領，並與其生母完成結婚登記者，得請領生育補助。
初等考薪水: 委任各職等職稱起薪
3.法學類科：處理與法律相關的行政事務，考試科目多與法學相關，適合具備法律基礎知識的你。 4.其他：處理其他公共事務，考試類科包含各類專業，若具備專業知識會更具優勢。 說到國家考試，很多人的第一印象會是，薪水、保障都很不錯，只是好像很難考、門檻很高，而且要考不少從來沒念過的科目…但是其實初等考真的不難準備，初等考有以下三大特色：考科少(只考4科)、全部選擇題、門檻低(不限學歷只要滿18歲都能來考)，因此成為許多人參加公職考試的入門首選。 公務員初等薪水 如果.你的同事是高普考進來的.即使他們學力能力不如初等職員.但是.薪水比初等多事叫初等做.這就是公務員的生態. 平常的課程包含行政程序法、採購法等五花八門的內容，每個科目都厚厚一本課本，最後一週會進行考試。 然而因為科目太多了，平均一個科目只會出一到三題不等的考題，倘若熟讀整本書，相當沒有投資報酬率。
初等考薪水: 月薪資(雙生以上者，按比例增給)
本次活動擇臺北、桃園、新竹、臺中、彰化、臺南、高雄等七考區盛大辦理，詳細考場資訊於官網公告。 十年前曾錄取高普考人事行政的陳若苓，分別在學校、中央、地方政府歷練過，為了將健康觀念導入公部門，她到台體大體育所進修，更… 有畢業於台大的網友回應「穩定放假、早點下班、不會失業」就是公職最大的優勢，還有網友認為「高考那薪資放在文組便能勝過八成人」，顯見無論是生活品質還是薪資待遇，公職穩定且優於平均的敘薪制度，在現今職場依舊有很高的吸引力。 自2022年1月1日起，軍公教人員調薪4%，以地方特考而言，地特三等起薪將近4.8萬元、地特四等起薪將進3.9萬，公務人員除月俸額外，中央或地方機關的公務人員另有年終獎金1.5個月、考績獎金甲等一個月、乙等0.5個月，丙等則沒有考績獎金，公務人員合計最高可領到2.5個月獎金。
考試院院會今通過，112年度公務員高考三等考試暨普通考試，7月7日（星期五）至7月11日（星期二）在全台14考區同步舉行… 公職王高普考線上平時測驗，測驗題目數量分為25題、50題二種，題目範圍分近五年考題、近三年考題、近一年考題，及不限年度，可依個人測驗需求選擇。 蘇郁荏高中就想當警察，但高三那年沒考上警專，體貼的她，不想給家裡造成負擔，畢業後一邊當超商店員，一邊準備重考。 另外，還有仲介會在考場門口觀察，直接向垂頭喪氣走出試場的考生攀談，在考生心理最脆弱的時候，攻破不願作弊的道德底線。 也有舞弊集團在考生通過筆試後協助修改自傳、舉辦模擬面試，由曾經擔任空服員的仲介指導考生面試技巧，調整應答時的儀態。 妇女能顶半边天，广大女生在我国各行各业就职就业，不少人充任中高层管理人员，发挥着螺丝钉和顶梁柱作用。