台灣國際勞工協會今（22）日到勞動部前陳情指出，有名泰籍移工任職於桃園三永鐵工廠時，發生重大職災導致失能，但沒想到雇主卻不願意賠償負責，導致這名移工因不願拖累家人而自殺身亡，因此希望政府能重視「職災墊償制度」。 台灣國際勞工協會今（22）日到勞動部前陳情指出，有名泰籍移工任職於桃園三永鐵工廠時，發生重大職災導致失能，但沒想到雇主卻不願意賠償負責， … 勞檢認定職業災害 要求給薪及醫 …
移工的契約3年一期，「他們會擔心申請職災補償後，雇主要把我送回去怎麼辦？如果3年合約到期後，雇主不跟我續約又怎麼辦？」李健鴻說。 雇主向勞保局申請職災給付後，勞工局會派員做職災認定，但認定的過程相當嚴格，受災勞工必須證明「傷害」與「工作場所」的因果關係，「通常雇主不願意保全證據，他就可以說監視器檔案毀損了，」李健鴻解釋，現行的職災認定不利於勞工，這不分本國籍或外籍。 拜倫的工殤，對不少從東南亞來台工作的移工是很常見的故事。 三永鐵工廠 長期來，移工在台發生職災的比例都比台籍勞工更高。
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印尼籍勞工AAN於民國102年3月31日於旭鴻染整股份有限公司工作中發生職災，造成右手掌嚴重殘損，經歷15次手術復健，仍被鑑定為職業傷病失能等級第八級。 三永鐵工廠 根據監察院調查報告指出，製造業移工的「職災失能千人率」幾乎是台灣籍勞工的2倍。 依勞動部統計，外籍勞工請領勞保職災給付的人次，每年都超過1500人。
拜倫躺在病床上，臉色很黑，雙頰凹陷。 護理師一邊俐落的梳理著拜倫身上連接的一堆不知名的管子和點滴，同時掀開棉被，檢查著拜倫肚子上黏著的兩個袋子，那瘦削到看得見肋骨的身軀，以及瘦 … 宗泰食品創設「阿美麻糬形象館」，蒐集各種與原住民有關的東西，尋拔文化食品的歷史價值，將原住民文化做一個完整的傳承與詮釋，正式定位為「阿美小米文化館」。 據掌握，希望職工中心在拜倫7月7日跳樓輕生後，向法院提出「民事承受訴訟暨變更聲明狀」，求償職災補償101萬4393元及損害賠償精神撫慰金120萬元。 不過7月16開第一次調解庭時，因為拜倫的繼承人另有一名女兒，尚未承受訴訟，調解不成立，將於8月21日上午再續行調解。 不過來台工作11年多的拜倫，如今卻客死他鄉，在這段時間裡，有誰知道他的心情，又有誰能還他公道？
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甚至有僱主為了規避法院判決的賠償金，惡意脫產，導致職災當事人的生活從此陷入困境。 此外，主治醫師趙宏明還回顧，在最初期醫院確實開了很多次「病情說明會」，比較多都是仲介公司代表出席。 他說，拜倫前後總共開了13次刀，尤其住在加護病房的時間非常長，他還說，是醫院的社工師透過管道，找到希望職工中心及慈濟等組織來協助，希望拜倫最後能夠回到泰國在不錯的醫療機構治療，但沒想到7月7號就聽到噩耗。 《華視新聞網》記者調查，周釗仰說，拜倫的兒子Ｍ前面一、兩次來台灣的機票都是他代墊的，他還跟Ｍ說，「如果你沒錢，會幫忙」，也讓來台照顧父親的Ｍ住在自己的員工宿舍內，包他吃住。 不過，對此說法，拜倫的主治醫師趙宏明說，醫院有請泰國辦事處找到拜倫的兒子Ｍ飛來，不過Ｍ來台並非如周釗仰說的「住員工宿舍」，而是都住在醫院的看護房；希望職工協會督導許惟棟也說，這些機票都是兒子Ｍ自掏腰包出的。 周釗仰還說，在希望職工中心介入後，自己就沒辦法直接與拜倫見面，都被擋住，甚至仲介公司要到安置中心拿賠償金給拜倫的時候，也被擋在外面。
桃園一間鐵工廠一名泰籍移工，去年發生職災，腸子幾乎都被切除；但雇主閃避賠償責任，移工不想拖累親人，近期跳樓自殺。 民間團體訴求勞政機關嚴懲僱主，也應該設立「職災墊償制度」，由政府代位求償。 今年1月，希望職工中心介入後，許惟棟很快地替拜倫申請職災認定；2月，桃園市勞動局認定整起事件是職災，雇主應負起職災補償責任，而且針對雇主「未24小時通報」、「就醫期間未給付薪資」連續開出兩張罰單。
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桃園是全台外籍移工最多的縣市，不過陳秋媚無奈表示，移工如果遇到同樣的情況，當雇主惡意積欠職災補償，很難有通盤的解決方案，「他們只能個別提起法院訴訟，再由法院強制雇主支付。」桃園勞動局的下一步，他們已發文至勞動部要求廢止三永的聘僱許可。 《勞動事件法》規定，當勞工因勞資爭議申請裁決，在判決確定之前，得向法院聲請定暫時狀態處分。 例如：當勞工發生職災無法工作，但仍有醫療費用等費用支出，而勞工已陷生活困難，法院得酌令雇主每月給付部分金額，直到判決確定。 工廠，他觀察這類工廠員工數多在10人以下，由家族共同經營，一旦發生職災或違反職安規定，工廠老闆就會將資產轉到家人名下，另起爐灶成立新工廠。 依規定，勞工在發生職災後，可依法向雇主請求醫療費、原領薪資（在就醫期間原本應領的薪資）、勞保職災給付，以及依照勞工失能程度，雇主一次性給付的勞動力補償。 勞動部職業安全衛生署科長陳志祺則認為，關於勞工發生職災請求補償，現行法規都已經有明確規範，即使是外籍移工都能依規定向雇主求償。
他表示，自己在每次的病情說明會都對病人的狀況詳述，其他的事情沒有多說，間接否認曾說過誇讚的話。 三永鐵工廠 善願愛心協會會長郭志祥說，拜倫來台11年，受僱桃園龍潭三勇鐵工廠，2019年7月17日，他遭起重機吊掛的數噸重鐵塊砸中胸、腹部，傷重送醫。 ：依畜牧法規定，設置屠宰場，經營屠宰業務之行業。
三永鐵工廠: 拜倫安置職工中心 雇主：不用負責拜倫之死？
拜倫的兒子知道爸爸無人照顧，立即放下工作，飛來台灣照顧爸爸。 在醫院期間，每天睡在病房躺椅，為了省錢只吃爸爸吃剩的醫院餐，由於沒有任何收入，生活完全陷入困境。 直到醫院社工看不下去，才輾轉聯繫上希望職工中心協助處理。
在拜倫輕生前，所有的消息，都是透過其他員工與拜倫在Facebook上聯繫得到的。 而在拜倫輕生後，自己也有前往希望職工中心替拜倫舉行的告別式，他想捻香，但同樣遭到拒絕。 談到目前正在進行的官司，周說，開協調會的時候「都不知道自己被告了」，明明拜倫都跟他說「周經理，我沒有要告你！」，真的不明就裡為什麼會這樣做。
三永鐵工廠: 三永鐵工廠股份有限公司的經濟部公司設立登記或縣市政府商業登記
台灣國際勞工協會表示，這名泰籍移工在去年7月16日使用「橋式起重機」進行作業時，不幸遭到鐵塊撞擊後，導致當晚就出現身體不適，隔天就被緊急送醫治療，根據勞工團體了解後，這名移工的腸子幾乎被切除，只能使用人工肛門及靠點滴注射營養液，已經完全無法有自主行為。 三永鐵工廠 至於拜倫生前與「經理」周釗仰的感情如何？ 《華視新聞網》訪問三永鐵工廠協力廠商廖先生，他表示拜倫平常喝酒後會比較「盧」，因此一旁的同事都會刻意閃躲他，但只有周釗仰會聽他說話，甚至幫拜倫洗澡或剪頭髮。 廖先生說，有一次他晚上去找周釗仰時，正好目睹「談心」一幕，他問周說，「你為什麼不把他趕回去？」，周回應「他那些同鄉都不理他啊，他來這邊找我，因為我會聽他講話」，這也是廖先生第一次見到拜倫。 廖先生憤怒地向記者說，「如果雇主這麼爛，他怎麼可能在工廠待了11年多？」。 希望職工中心22日大動作在勞動部召開記者會，控訴「無良僱主，逼死移工」。
- 已發行股份總數(股), 31,000.
- 當時拜倫身後有天車，他無法後退、當下承受所有鐵塊的力道，雖然當下沒有外傷，但晚上就開始出血，就一路走到後來的情況。
- 然而，不知是〈勞動事件法〉無效，還是其他問題。
- 移工團體反駁，醫院被欠了20多萬元醫藥費，才找上團體幫忙。
以拜倫案件來說，雇主在職災發生後，惡意積欠薪資及醫藥費，且藉由不承認職災的方式，惡意拖延官司，對於職災當事人及其家庭形成嚴重的經濟負擔。 而勞政主管機關，對於這樣的雇主，並未予以嚴懲，仍然持續放任該工廠引進移工，導致雇主有恃無恐，變本加厲。 拜倫為這個僱主工作十二年，這是他在台灣工作的最後一年。 妻子過世後，家裡只有兒子和女兒，生活所需就靠拜倫每個月寄錢把他們養大，沒有存下什麼多餘的錢。 在台醫療期間，完全靠營養液點滴維生，在有健保的情況下每週都還要一千元，這還不包括每隔兩三天就要更換的人工肛門耗材，醫藥費每月至少五千到一萬。
三永鐵工廠: 台灣美光爆半強迫裁員 勞動部緊盯2重點
：各種配管工程(自來水管及燃料導管除外)之規劃設計及施工、維護業務。 不包含地下管線工程專業營造業之業務內容。 ：從事CB01010至CB01101細類以外其他機械及機械零組件製造修配之行業。 如空油壓機器、販賣機、機械用活塞及曲柄、齒輪、軸承、號誌機、水處理機械等製造之行業。
：從事污染防治器材、設備製造修配之行業。 如空氣污染防治器材、廢（污）水處理器材、噪音、防振器材及廢棄物處理器材、焚化爐等。 ：以水泥、砂、石、水拌合後灌至模具內凝固成型之產品製造之行業。 三永鐵工廠 ：由石油副產品如瀝青、石油焦等製造建築防水材料及其他製品，而獨立經營不屬石油煉製之行業以及用煤炭煉製焦炭或壓製煤磚等行業。
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被雇主作賤的基本勞權，在司法面前，透過〈勞動事件法〉真能獲得較公平的程序而較可能被保全嗎？ 顯然，拜倫這案，給了一個令人痛心的反證。 以拜倫案而言，除了透過法扶律師協助提出刑事、民事訴訟外，為減輕拜倫經濟壓力，律師在3月初便依據〈勞動事件法〉向法院提出請求雇主每月給付一定金額的「暫時狀態處分」聲請。 然而，不知是〈勞動事件法〉無效，還是其他問題。 民事案件上，3月初起訴，法院竟然一直到6月初才發文通知7月中的調解期日；另外在定暫時狀態處分聲請方面，法院又希望可以提出更積極的職災證據。
他們住在泰國非常鄉下的地方，到曼谷車程要六、七小時，這些醫療開銷不僅是一輩子，而且還有可能隨病情或年齡越來越高。 而官司的部分同樣困難，光從雇主囂張的態度來看，難保就算打贏了，雇主也可能惡意脫產。 職災發生後，雇主從來不曾探望，且一毛醫藥費、薪水都沒有付。
三永鐵工廠: 三永鐵工廠股份有限公司的核准變更資料
台灣國際勞工協會指出，大多數外籍移工來到台灣都是從事相對就業環境嚴苛的3K產業，根據調查每年都有超過1500名移工發生職災，以108年為例，失能、死亡者合計就有270人，再加上就算打官司，不少雇主也會利用脫產來規避賠償責任。 在此也呼籲政府應該嚴懲無聊雇主，檢討勞動事件法並設立職災墊償制度。 三永鐵工廠 持續追蹤泰國移工拜倫之死，希望職工中心在今年1月介入個案後， … 即使桃園市勞動局已經開出罰單，但三永鐵工廠經理周釗仰仍不覺得這是場職災，他 … 泰籍移工拜倫在7月初跳樓輕生，兒子捧著他的遺照，上午來到勞動部門口陳情，因為拜倫去年在桃園的三永鐵工廠發生職災，操作起重機時被鐵塊撞擊，內臟 … 但不包括電腦、通信、視聽電子、電力機械器材及設備之製造及修配。
三永鐵工廠: 三永鐵工廠-臺南市西港區中山路
希望職工協會先是在2月18日主張，要求資方依規定給付2019年7月17日至2020年2月25日（契約期滿）之薪資，共19萬5393元；醫療費用以及看護費等費用。 不過因為資方當時認為，「職災」一事尚未被確認，同意暫時先以病假給付半薪，2019年7月17日至2020年2月18日，共7萬9679元，應於3月6日由仲介公司代為至醫院交予拜倫。 即使桃園市勞動局已經開出罰單，但三永鐵工廠經理周釗仰仍不覺得這是場職災，他向《華視新聞網》記者回應，據他了解，拜倫在事發當天吃晚餐時沒有異樣，還有喝酒，而拜倫原本就有酗酒的習慣。 SY103-42林口電廠10_2T 設備：10/2噸起重機×1座客戶：台灣電力股份有限公司北 …
三永鐵工廠: 台灣搜救隊被「客氣趕走」 土國翻譯教授難過反被安慰
：從事產業用機械設備維修及安裝之行業，如機械、電子及光學設備、度量衡儀器、電力設備、船舶、航空器、軌道車輛、投幣式電玩設備等產業用機械設備之維修，以及廠房機械及保齡球道設備等安裝服務。 【泰移工之死1】職災重傷內臟千瘡百孔…移工拜倫絕望自盡 移工返泰確診 已匡列189名接觸者 勞資簽團協 長榮罷工17天落幕 建管處找到筆記本 死者透露想不開 新加坡確診破5萬例 移工占大宗! 雇主冤喊：不曉得為何被告 勞權保障再升級！ 新北提「不作為訴訟」納補助 預防夜間工作者職災 北市勞動局突擊檢查北捷 男子持刀躲車內 警憂輕生破窗救人 人倫悲劇四死! 單親爸攜3子女輕生 青少年打工族注意！
一名網友12日在社群平台指出，自己先前通過台灣菸酒東區訪銷人員筆試後，從花蓮北上台北接受二試，… 知名食品公司的郭姓小開被爆與女員工發生婚外情，還拍下性愛影片，被妻子抓包簽下承諾書保證不會再犯，仍暗地與對方保持聯繫，… 因雇主拒絕賠償，勞工提出損害賠償訴訟，歷經五年纏訟，於107年8月28日判決確定，雇主應賠償勞工144萬1421元整。 冗長的官司、雇主惡劣的態度、沈重的經濟負擔、身體的病痛、對於兒子女兒的疼惜，在職災受傷的一年後，拜倫在手機錄下遺言，從四樓窗戶跳下，於109/7/7結束了自己的生命。 這麼驚人的數字，顯然表示對於移工種種惡劣的就業環境，勞動部這麼多年來從未提出具體的有效改善措施。 然而更糟的是，根據目前制度，當發生職災後，時常遇到雇主刻意拖欠薪資，積欠醫藥費。
監察院在今年（2020）提出調查報告，指出外籍移工因職災而失去工作能力的比例，更是高達台籍勞工的兩倍以上。 「可能兩個月就回家了，」M當時面對妻子的詢問，「我想爸爸在台灣有雇主、有仲介還有同事，他們都會幫忙的。」他安撫著眼前不安的妻子。 註：本公司擁有各項專業證照，如品管人員證書、堆高機、起重機操作人員證書等等。 另外在起重機方面，本公司為勞檢所型式合格認證廠商，擁有架空移動起重機型式檢查合格證、伸臂起重機型式檢查合格證、橋式起重機型式檢查合格證。
三永鐵工廠: 設立在桃園市龍潭區的公司登記或商業登記資料
《報導者》是台灣第一個由公益基金會成立的網路媒體，秉持深度、開放、非營利的精神，致力於公共領域調查報導，與社會共同打造多元進步的媒體環境。 時間是壓垮拜倫父子的最後一根稻草。 M是泰國家裡唯一的經濟支柱，平時就靠他在市場擺攤賣豬肉，可這趟來台灣就是一年，不但已花光了旅費，連家中經濟也陷入困頓，他還有個11歲的兒子與2歲的女兒要養。 從他記事起，為了給家人更好的生活，爸爸總是努力賺錢。 他們住在泰國東北，一個靠近寮國的小農村，拜倫平時的工作是農民，農閒時，他會兼職在建築工地當臨時工、輾米工廠搬貨，或是當三輪車司機。 不過，外籍移工比台籍勞工更為弱勢，因為他們必須時刻揣摩雇主的心態。