如果僱主沒有向僱員發出供款紀錄,初犯者最高可被罰款HK$1萬,再犯者罰款加倍。 求職騙案手法層出不窮,近日經常有人在facebook各類專頁帖文,甚至透過WhatsApp廣發訊息,聲稱HKTVmall請「線上客服」,但實際工作是「刷單」,以高佣金騙取受害人墊支刷單,實質乘機騙財。 其實報稅是每位打工仔(以及自僱人士及企業老闆)都理應要做的事,不過在現行法例下,有些行業的從業者或可走進避稅灰色地帶,成為稅網內的漏網之魚。 項目保障限額欠薪(包括年終酬金)最高限額為HK$36,000代通知金最高限額相等於1個月工資,但不超過HK$22,500遣散費最高限額為首HK$50,000及餘下金額的一半未放的年假及法定假日薪酬合共最高HK$10,500。 記得帶齊所有與出糧有關的文件,即前文所提及的合約、追糧電郵、短訊等,供調查主任查閱。 Tips:注意如僱主在工資期屆滿一個月後仍未付清欠薪,員工有權中止僱傭合約,並向僱主繼續追討相關欠薪。
破欠基金不會保障僱員最後工作日前4個月以外的欠薪款項;基金亦不會接受終止合約後6個月以外所提出有關未放年假薪酬、代通知金及遣散費的申請,以及服務最後一天後的6個月以外有關工資和未放法定假日薪酬的申請。 多謝閣下的查詢,公司每月月結清單顯示帳項給予員工,列明僱員應收工資帳款、mpf供款等,令大家有清晰的結算核對資料,避免引致不必誤會。 法例中沒有列明沒有糧單是違法行為,但僱員提醒僱主需要有良好及效的管理制度。 香港電子商務平台友和集團宣布,集團與國際家居零售全資子公司日本城(香港)就「最後一哩路派遞」展開戰略合作,首階段可免運費於全港30間日本城門店提供友和訂單自取服務。
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- 根據《僱傭條例》,工資在工資期最後一天完結時即到期支付,僱主必須盡快支付所有工資給僱員,在任何情況下不得遲於工資期屆滿後7天。
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警方發言人指,關注及跟進收債活動,由一○年截至本年七月,一名持牌放債人因涉嫌與一宗中介公司不良經營手法的刊事舉報有關,最後不獲牌照。 每日全球經濟受到不同環境因素影響,香港樓市依然穩固。 有見及此,今日 ROOTS 上會 帶大家直擊比較 2023最優惠按揭利率及按揭回贈!
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如若小型企業只有數名員工,老闆甚至可以使用手提電話e-banking管理轉帳。 對炒散、freelancer 而言,因工作性質未必會簽署僱傭合約,此時可以證明你曾為該公司的書面紀錄就十分重要,例如電郵往來或短訊形式的合作協議等,都可成為追糧時的佐證。 根據《僱傭條例》規定,僱主必須在工資期(糧期)屆滿後或僱傭合約終止後7天內支付工資給僱員。
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重溫僱傭合約:因薪金、年假、佣金、OT出糧等,都根據入職時勞資雙方簽下的僱傭合約而定,辭職時拿起早已束之高閣的合約重溫,有無拖欠漏計,白紙黑字,一清二楚。 記住Last Day:分手日即是last 公司唔出糧單 day,和僱主一切瓜葛交涉,計工資年假,都由這日終結。 以一個月通知期為例,依《僱傭條例》是由遞上辭職信的一日計起,到下個月份同一日的前一日,如12月15日遞信,通知期便截至下年的1月14日,此後勞資雙方再無關係。 有人質疑收到多份錢的同事沒出聲,「人哋有雙份糧咁happy」,網民笑稱該同事可能以為自己收到大份「Bonus」,「結果空歡喜一場,「同事應該唔知出多咗嘅係你份糧,除非你周圍同人講未收到糧」。 有網民指大部分人都偏向討論事主是欠債還是偷竊,但其實真正的重點在於HR犯錯,強加罪名在事主身上,有些網民認為HR自己做錯事,應該自己賠那幾百元予公司。
一般而言,香港的企業都會在月尾或翌月7日之前出糧予僱員,假如僱主在下一個月的8號才出糧,其實已屬違法。 舉個例子,一間公司工資期為1月1日至1月31日,那麼僱主必須在2月7日或之前出糧過數。 申索免稅額同申索扣稅都不用提供證明文件,但相關文件、收據及紀錄都需要保存 6 年(由該課稅年度完結起計),以便稅局日後抽查。 因手冊內表明辭職要7日代通知金,但該手冊及該文件內均沒有列明本人薪金及如何計算該7日的通知金是多少。
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內地收入升近34%至近7.04億美元,歐洲升近6%至6.82億美元,其他地區升近48%至近5600萬美元。 去年集團總吞吐量按年升0.6%至1.3億個標準箱,其中控股碼頭公司總吞吐量按年升35%;非控股碼頭公司總吞吐量則跌7%。 公司唔出糧單 去年集團權益吞吐量上升5.5%至近4207萬個標準箱。
所以有網民提議用「正常程序」去處理,「畀份表佢填,填完寄返畀你,要公司証明文件、個人資料、戶口,文件資料齊就等1至2個月銀行過數,疫情期間所需時間會耐少少,叫佢耐心等候。」不用與對方動氣,以慢打快未嘗不是一個辦法。 如果靠HR人手計算薪酬,依賴人手輸入數據,將很大機會出現難以避免的人為錯誤,儘管再細心也難以確保沒有漏網之魚,例如病假入少一日、工作時數入多一個位等,數字的落差都足以為公司帶來損失。 而HRM系統自動化,能提供一致性的算式計算,又可以有每月支糧報表總結,方便HR作最後核實,降低錯誤率的發生。 公司唔出糧單 HRM系統可以根據你公司的業務性質及營運方式,量身定制屬於你的HRM系統内容。 萬一公司已經倒閉老細走佬,作為僱員亦可以直接聯絡受託人,覆核帳戶資料。 受託人一般會提供不同的途徑,例如熱線、網頁、自動櫃員機及顧客服務中心等,讓僱員查閱帳戶資料。
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除了支付給東主或合夥人(包括配偶)的薪金以外,支付給員工的薪金,即使是兼職、臨時員工的薪金支出,能夠為公司扣除不少利得稅的稅務支出。 因此,即使是現金出糧的工作,員工也是會收到「稅單」的。 聲明﹕MoneyHero致力確保網站提供的資訊是最新及最準確。 網站所顯示的資訊或與金融機構或服務供應商之網站有所出入。 MoneyHero網站顯示的金融產品及服務資訊僅供參考,並非提供建議。
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