公務員強積金試用期2024必看介紹!(小編貼心推薦)

據現行的《強積金條例》,基本上從18至65歲的香港就業人士都須要參加強積金(MPF)計劃,除非個別豁免人士之外,一般僱員都由僱主及僱員雙方共同供款,作退休前的強制儲蓄。 公務員一旦逝世、因永久喪失工作能力而退休或基於罹患末期疾病的理由而按《強積金條例》獲發放其來自強制性供款的累算權益,將會享有政府的自願性供款及特別紀律部隊供款帶來的全部累算權益。 公積金計劃一般設有一個「歸屬比例」,規定僱員可取回權益的最低年限。 當然,有關款項按照法例須保存至計劃成員達六十五歲,或在法例容許的特定情況下方可提取。 公積金計劃可選擇只由僱主單方面供款,或由僱主及僱員雙方共同供款。 強積金計劃則規定僱主必須供款,僱員則視乎其入息水平而定。

有鑑近月因「永久離港」而申請提早提取強積金的人士按季升72%,令市民更關注提早取回強積金計劃的申請資格、所須文件以及移民以外可提早取回強積金的其他情況。 2021年,香港政府宣佈不承認BN護照為身份證明,其後積金局發出聲明指強積金計劃成員,不能依賴BNO護照或其相關簽證,作為申請提早提取強積金的證據。 僱員享有免供款期,包括受僱首30天及其後首個不完整糧期。 首30天是6月15日至7月14日,其後首個不完整糧期是7月15日至7月31日,首次扣除供款的糧期為8月31日。 如果新僱員工作超過60日,僱主須在下一個月的第10天前供款,金額由僱員上班的首天起計算。

公務員強積金試用期: 試用期也需要供強積金

如果有銀行要求提交糧單,糧單上反映到署理津貼的話,可能未必將署理津貼計入息和壓力測試。 公務員強積金試用期 不過這方法會計少強積金作為入息,如沒有糧單,銀行便不知扣強積金前的入息,只用扣強積金後的過數紀錄計入息。 不過,假如做高成數按揭,不少按揭證券公司都要求申請人提交糧單證明,不會計署理津貼為入息的一部分。

強制性供款是指僱主依據強積金的供款條文第 7A 和第 7A條的法定責任而作出的供款,並不包括其他供款如根據該條文第 11 條僱員經僱主作出的自願性供款。 假如某僱員為僱主工作少於 10 年,而他因離職從強積金計劃獲取僱主為他作出自願性供款所得的累算權益,根據他受僱時間的長短,可以計算其免税的部份。 計算方法是以 120 為分母,完整的工作月份為分子,然後乘予獲取的累算權益。 根據《退休金條例》、《退休金利益條例》、及《退休金利益 (司法人員) 條例》收取的一整筆折算退休金均無須課繳薪俸税 。 通常認可職業退休計劃下不設任何強制性供款,因此你可選擇供款 0% 至 10% 。

公務員強積金試用期: 公務員按揭和壓力測試計法

我們認為應制訂一套機制,讓管方可因應個別職系及按不同時間而有所不同的運作需要、繼任安排及招聘情況,靈活地挽留已屆退休年齡的現職公務員。 就此,我們會調整公務員達退休年齡後的繼續受僱機制,把甄選程序制度化,以合理及客觀的方式訂定繼續受僱的空缺數目,並按公平客觀的程序評審繼續受僱的申請。 三類人士不受《僱員補償條例》保障 《僱員補償條例》保障僱員,一旦遇上工傷與職業病,都可以從僱主處獲取補償。 可惜的是,市民普遍不清楚工傷法例及其自身權益,通常面對勞工問題都比較容易混淆。 其實,除了醫生的專業診斷之外,判斷工傷還有四大要素考慮。 首先,在說明工傷的判斷之前,要瞭解《僱員補償條例》適用於根據僱傭合約或學徒合約受僱的僱員,包括香港僱主在本港僱用,而在外地工作時因工受傷的僱員,同樣得到保障。

公務員強積金試用期

自助組織作為僱主,需要先揀選心宜的強積金受託人及登記參與強積金計劃。 僱主必須為一般僱員和臨時僱員在受僱首60日內,登記參加強積金計劃。 小貼士:二○○○年六月一日及之後入職的所有公務員(包括警務人員)均不是長俸制。

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就取消強積金對沖機制的問題,政府相應提出方案諮詢各界,惟方案仍未落實推出。 2012年11月1日起實施僱員自選安排 (強積金半自由行),僱員可於每個公曆年一次,選擇全數一筆過把現時受僱工作期間作出的強制性供款所產生的累算權益,轉移至自選的受託人及強積金計劃。 除上述以外,積金局沒有備存由強積金制度成立至今一直受僱於同一僱主的計劃成員數目,亦沒有這些帳戶持有人的年齡、收入、供款款額、其帳戶的投資回報及該帳戶持有人是否公務員等資料。 聲明﹕MoneyHero致力確保網站提供的資訊是最新及最準確。 網站所顯示的資訊或與金融機構或服務供應商之網站有所出入。 MoneyHero網站顯示的金融產品及服務資訊僅供參考,並非提供建議。

  • 工聯會立法會議員王國興及政府人員協會就取消「強積金對沖機制」於2014年10月至12月進行問卷調查,成功訪問了319名政府僱員,調查結果有超過8成受訪僱員支持政府帶頭取消「強積金對沖機制」。
  • 不過,退休公務員不可以一筆過領取全部公積金,最多可分別把25%(舊退休金計劃)或50%(新退休金計劃)退休金折算為一筆過的退休酬金,餘額則按月發放,直至逝世為止。
  • 的政務主任、二級行政主任,以及二級助理貿易主任,按其薪點計算則可享18或22日年假,假期日數可累積2年。
  • 現在有兩間強積金受託人提供行業計劃,包括BCT 和 東亞。
  • 答 : 強 積 金 計 劃 將 分 為 三 個 類 別 : 僱 主 營 辦 計 劃 : 只 供 設 立 該 計 劃 的 僱 主 所 屬 員 工 參 加 , 成 本 較 高 , 較 適 合 大 型 公 司 。

這個時候業主應該採用H按,長遠而言,利息成本比P按低,最多扯平。 如果公務員想取到盡,就要自行調整供樓年期,直到每月還款可以盡取津貼額為止。 公務員強積金試用期 僱主應申報所有在2012年4月1日或以後累算的代通知金於「由僱主填報有關其僱員行將停止受僱的通知書 」(IR56F表格)或「由僱主填報有關其僱員行將離港的通知書」(IR56G表格) 。 此外,如僱員在離職前僱主已給予足夠的通知期,而在通知期內僱員如常收取工資,這些是屬於工作的正常收入,須被徵收薪俸税。 在保障投訴僱主拖欠強積金的僱員方面,當僱員向積金局作出投訴時,每宗個案均會絕對保密;若僱員不希望公開身分,積金局亦會尊重僱員不公開投訴人身分的決定。 為保障作出投訴的僱員,除非得到投訴人的同意,積金局並不會在調查過程中向僱主披露投訴來源或投訴人的身分。

公務員強積金試用期: 「登記」和「供款」

然而,受到2020年COVID-19疫情打擊,強積金計劃的淨資產值截至2020年3月底減少至8680億港元。 截至2017年12月底,強積金資産淨值總計達8435億港元,扣除收費和開支後的投資回報為2674億港元、佔總資產近三分一。 截至2016年12月底,共有920萬個強積金戶口,每名強積金計劃的成員平均持有15.4萬港元;當中約3萬個戶口有累積超過100萬港元強積金,約14萬個戶口累積超過50萬港元,有87萬個戶口累積超過20萬港元。 如果是舊制實報實銷供樓津貼,就要有供款才會得津貼。 所以銀行多數不會把舊制已批未發的入息計算在內,但當新制下發放津貼後,便可當作入息一併計算。

柯比說該3件物體,未對地面人員構成任何直接威脅,擊落它們是為了保障美國安全利益及飛行安全,情況有別於被指從事間諜活動的中國氣球。 他又說落入阿拉斯加及加拿大地區的物體,位處偏遠地區,在冬季天氣條件下打撈有難度,而落入密歇根州的物體就處於湖泊深水區。 加拿大總理杜魯多就說,4件被擊落的飛行物體之間存在某種關聯及模式,加方密切關注。 公務員強積金試用期 在北京,外交部發言人昨日表示,美方氣球非法進入別國領空,司空見慣,單在去年以來,美方高空氣球未經中國相關部門批准,十多次非法飛越中國領空,美國才是當之無愧世界最大間諜慣犯。

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作為香港的新僱主,在開始招聘程序前,您需要留意不同的法規和計劃,特別是強積金 。 作為僱主,您需要知道強積金 的計劃以展開您的招聘人才程序。 這篇文章概括了有關強積金計劃中您所需要的計劃內容、操作及常見問題。 強積金以平均成本法(Dollar Cost Averaging)做長線投資,利用每月供款以當時價格買入基金,在單位價格高時,以相同的金額購入較少單位。 在單位價格低時,相同的金額則可購入較多單位,兩者可作對沖,減低基金價格受價位波動影響。 美國德克薩斯州議員提出一項法案,禁止包括中國、伊朗、朝鮮和俄羅斯四國的政府、公司和個人購買德州的地產。

公務員強積金試用期

有關注款是政府在未被要求的情況下發放 , 這項措施是政府加強對每月入息在 10,000 元或以下人士的退休保障。 有關注款不是從事受僱工作或生意所產生 , 因此不是應課税收入。 不過在任何情況下,僱員取回強制性供款的累算權益是不用課税。 但若果僱主曾為該僱員作出自願性供款的話,縱使該等自願性供款的累算權益在僱員離職時仍保留在原有的強積金戶口或轉至另一新戶口,由於《税務條例》的規定,該僱員將視作為已收取該等供款的累算權益。

公務員強積金試用期: 強制性公積金計劃(「強積金」)

由2012年6月1日起,強積金有關入息供款上限將由港幣HK$20,000增加至HK$25,000。 與此同時,自僱人士的每月及每年有關入息供款上限將分別提升至港幣HK$25,000及HK$300,000。 按日僱用或僱用期少於60日的臨時僱員的每日有關入息供款上限,也同時生效,將由HK$650提高至HK$830。 其他類型津貼如反映在糧單上,普遍都會視為入息,亦可以申請9成按揭。

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  • 據現行的《強積金條例》,基本上從18至65歲的香港就業人士都須要參加強積金(MPF)計劃,除非個別豁免人士之外,一般僱員都由僱主及僱員雙方共同供款,作退休前的強制儲蓄。
  • 你不需要在個別人士報税表中將政府的注款申報為收入或利潤的一部分。
  • 然而,從數據上看,要滿足退休後生活開支,有必要及早作財務安排,並且及早投資,為資產增值。
  • 這篇文章概括了有關強積金計劃中您所需要的計劃內容、操作及常見問題。

政府於2018年7月推出公務員選擇延遲退休的方案,讓在2000年6月1日至2015年5月31日期間入職政府的現任公務員,選擇延遲至在65歲(文職職系)或60歲(紀律部隊職系)退休。 合資格公務員可由2018年9月17日開始為期兩年的選擇期內,決定是否選擇延遲退休,選擇期於今年9月16日屆滿。 如該員的配偶亦曾受僱於政府或公帑資助機構及領取有關津貼或資助,則該員可享用的公務員房屋福利亦可能會被削減或受到限制。

公務員強積金試用期: 申請已婚人士免稅額的條件

政府和積金局均沒有備存可扣稅自願性供款帳戶持有人當中屬公務員的數目。 僱員可就支付給強積金計劃的僱員強制性供款申請扣稅,最高扣除額如下: 及其後每個課稅年度為$18,000。 公務員強積金試用期 僱員可以把在過往的強積金轉移至新公司的強積金帳戶,亦可以自行選擇其他強積金計劃,轉移至個人帳戶,把強積金合併,集中管理。 公務員強積金試用期 僱員在選擇強積金時,不能只看基金名稱就下決定,應仔細閱讀基金文件,了解不同基金的投資組合、回報及風險程度。

若僱員每月有關入息少於港幣5,000元,則不用供款。 雙方的強制性供款額均為僱員有關入息的5%,但以港幣1,000元為上限。 至於飲食業和建造業臨時僱員,若他們以日薪計算工資,便須根據一個供款標準作定額的強積金供款,供款額亦受限於每日最低及最高有關入息水平。 公務員強積金試用期 如他們的日薪低於$280,便無須供款,但僱主仍須準時為他們供款;如他們的日薪超過$1,000,則僱主和他們的最高供款額各為$50。

公務員強積金試用期: 香港法例第57章《僱傭條例》

回顧強積金實施多年,有批評認為基金回報率偏低加上行政費昂貴,加上強積金對沖機制多年來沖走打工仔的數以百億計的強積金累算權益,未能達到保障效果,有市民建議政府應全面檢討甚至取消。 2008年立法會選舉,甚至有候選人以爭取「取消強積金」作為政綱。 按照《僱傭條例》(香港法例第57章),當僱員有權依其服務年資獲得僱主須支付的遣散費或長期服務金時,僱主可在僱員的強積金供款中,抽取僱主供款部份及其累算權益,以抵銷應向僱員支付的遣散費或長期服務金。 其實大部分銀行不視作入息,你可先交稅單、銀行出糧紀錄、僱傭合約等讓銀行審批,作為入息證明。

公務員強積金試用期: 香港其他行業公積金

所以公務員想藉這個首期貸款計劃買樓時,首要考慮是物業本身價格,雖說這個計劃屬低息,但還款期最長為十年,對現金流造成一定壓力。 舉個例,假如月薪8萬的公務員,欲置一間1000萬元物業,最多可獲500萬按揭貸款及192萬元政府貸款,總數為692萬,變相首期約3成。 另一點要注意的是,如果業主選擇供樓津貼,在選用按息掛鈎存款戶口(Mortgage-link)時,不宜選擇「派息在本金扣減」類型,而是應選擇「直接派息」。