除了支付給東主或合夥人（包括配偶）的薪金以外，支付給員工的薪金，即使是兼職、臨時員工的薪金支出，能夠為公司扣除不少利得稅的稅務支出。 因此，即使是現金出糧的工作，員工也是會收到「稅單」的。 如果一名僱員在受僱於香港公司的同時亦為該公司的非香港附屬公司提供服務，而有部分入息由該非香港附屬公司支付。
1 這項資料適用於永明彩虹強積金計劃、永明強積金基本計劃、永明強積金綜合計劃及永明強積金集成信託計劃。 因喜愛旅遊所帶來的見識、眼光和感受，日漸愛上了旅遊。 多數的僱主會選擇在糧單上一併付上MPF供款紀錄，可以不僅方便HR操作，僱員亦可以一目了然自己全部的Payment有哪一些。 除非發生意外時僱主或代表僱主作領導工作的人在場或已知悉意外，僱員或其家人須在意外發生後24小時內通知僱主或代表僱主作領導工作的人。
僱員糧單: 香港法例第57章《僱傭條例》
《僱傭條例》第7條訂明，僱主或僱員任何一方如同意支付給對方代通知金，即可無須給予通知而隨時終止該合約，所涉款額為在該通知期間內通常須付給僱員的工資。 在2012/13課税年度以前，僱員在離職時根據僱傭合約的條款或《僱傭條例》的規定從僱主處收取的代通知金，無須被評定薪俸税。 基於終審庭及原訟庭的最近判決，釐清了有關税例條文，合約上議定的代通知金須課薪俸税。 僱員在離職時可能因《僱傭條例》或僱傭合約條款的規定收取一些款項。 Workstem為香港餐飲業、零售業、建築業等提供數碼化人力資源管理解決方案，簡化人力資源管理工作流程，降低人力資源成本。 E-Appraisal是最新自動化績效評核系統，先從整合公司、小隊以及個人目標入手，追縱同事們的考評進度，並提供各種統計數據，從而讓你更有效調配人力資源，同時免去大家對 Excel 和紙張的厭煩。
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雲端人力資源管理系統實施服務的必要性不同人力資源管理系統實施服務的區別人力資源管理系… 再者，現代社會不停地灌輸「數碼轉型」，「自動化」，「人工智慧」，大家亦深刻體會到科技為企業帶來的高效率的運行模式，所以人力資源系統也基本被普遍使用。 而Workstem正是符合香港本地勞工法例的雲端HR系統。 專業的強積金中介人服務：我們的註冊強積金中介人樂意為僱主和僱員就開設及參加強積金計劃事宜提供專業貼身的協助。
僱員糧單: 公司
答5.任何僱傭合約的條款，如有終止或減少《僱傭條例》所賦予僱員的權利、利益或保障的含意，即屬無效。 Chrome 的用家, 可按滑鼠右鍵點選「下載欄」中顯示的下載文件，然後選擇”使用系統檢視器開啟” 開啟 (即Adobe Acrobat Reader)。 我們承諾盡力確保本網站符合萬維網聯盟（W3C）《無障礙網頁內容指引》（WCAG）2.0 AA級別標準，由於本頁可能載有不符合標準的PDF文件，因此本頁沒有提供所有符合無障礙網頁級別標準的功能。 於二零一五年一月推出的勞工處電子表格填寫程式支援1024及2048位元Rivest-Shamir-Adleman 密碼匙長度的電子證書。 詳情請瀏覽本網站內的”勞工處電子表格填寫程式用戶手冊”及下列流程。 就算你並非是一位HR專家，都可以有條不紊地處理公司大大小小的人力資源事務，從最簡單的保存僱員基本資料(P-File)至最複雜的Payroll，通通都能完美搞掂。
沒有固定收入的受僱人士（如 Sales，經紀等）可以提交什麼入息證明？ 非固定收入的受僱人士通常可以向銀行提交 3-6 個月的銀行戶口紀錄以作入息證明。 你作為僱員在假期收取的任何薪金是薪酬一部分，統稱為「假期工資」，須課薪俸税。 若你在離職時仍有未享用的假期，而僱主將假期折算為現金，支付給你用來抵銷未享用的累積假期，這種假期折算現金，類似你的假期工資，須課薪俸税。 你的僱主應在IR56F或56G表格內申報該等「假期折算現金」收益為須課税入息，而你亦應在BIR60表格內申報。 僱主應申報所有在2012年4月1日或以後累算的代通知金於「由僱主填報有關其僱員行將停止受僱的通知書 」(IR56F表格)或「由僱主填報有關其僱員行將離港的通知書」(IR56G表格) 。
僱員糧單: 公司拖欠糧單
你可以向你的僱主或登入你的強積金網上賬戶索取有關的強積金供款紀錄作為入息證明。 每當申請政府服務及申請信用卡、貸款、按揭等金融服務都需提供糧單、稅單等入息證明文件證明自己有穩定的經濟來源，從而通過審批。 僱員糧單 但一些出支票糧、現金糧的打工仔、自僱人士其實沒有實質的入息證明文件。 假設沒有糧單、稅單等入息證明，有什麼其他方法可以證明入息？ 在收到報稅單後便有責任申報個人收入，從事兼職和臨時工作的也要如實申報這些收入，即使沒有任何收入亦要進行申報。
例如：開展期限不定的新工作、承攬建築工程或公共工程等、提供季節性工作、替代缺勤的僱員等。 大部份公司選用自動轉帳的原因都是方便及省時，且所有轉帳均清晰有記錄。 只要雙方都有銀行戶口，自動轉帳就適合所有規模的公司。 例如滙豐銀行戶口能同時處理最多50個自動轉帳組別，而每個組別最多處理200個項目，等於可完成10,000名員工的資薪程序。
僱員糧單: 使用「稅務易」下載稅單
申請按揭因牽涉較大額的借貸款項，所以銀行為提高風險管理，會對按揭申請者要求更詳細的文件作為入息證明。 例如受僱人士不可單單提供糧單作為證明，更要提交附有薪金入賬記錄的銀行月結單或存摺以作入息證明。 而對於自僱人士，除了要提交長達 2 年的稅單及商業登記證外，更需要提供長達 6 個月的公司 / 個人銀行戶口紀錄及相關專業證書或執照等。 銀行或金融機構會對受僱人士及自僱人士各有一套入息證明文件的標準，而且更會按照你所申請的貸款產品而有不同要求。 例如向銀行申請信用卡或私人貸款，受僱人士通常可以提供 1-3 個月的糧單或最近 僱員糧單 1 年的稅單，而自僱人士則需要提供稅單及商業登記證。
應課税的約滿酬金$100,000可扺銷的約滿酬金款額包括在計算遣散費的有關服務年期內僱員所享有的全部約滿酬金總數。 此外，當你服務滿1年時，本可享有放年假的權利，但有時會因業務上的需要而延遲放年假。 僱員糧單 AI計糧引擎能自動獲取考勤/假期等數據，實時追蹤ADW，緊貼418/713等香港法例，自動計算假日薪酬等法定權益。
僱員糧單: 入息證明是什麼？
如有須申報的人士，須在適當的方格內分別填上以文本形式、儲存裝置或經僱主電子報税服務(混合模式)上載所提交的IR56B表格之數目。 以文本形式提交的IR56B表格的數目應申報在第項的方格內。 申報支付給僱員的薪酬你須提交每年的僱主報税表（BIR56A表格和IR56B表格），以及下列的通知書表格，以申報支付給僱員的薪酬。
——Workstem的計糧系統，自動計糧，自動生成僱員糧單（糧單同樣包括MPF供款明細）。 僱主或僱員以合理理由解除合同時，無須遵守法定或已協定的預先通知。 僱員糧單 同時收取月薪及日薪、時薪、件工或佣金的僱員，在計算已享受強制性假日、年假及因病或意外受傷缺勤的報酬時，應分開計算。 即月薪部份無須另外支付，但日薪、時薪、件工或佣金的部份，則按《勞動關係法》第61條第一款(二)和(三)項方式另外計算並支付予僱員。
僱員糧單: 申請人及家庭成員的身份證明文件正副本
因為大部份公司會把月結日定在月尾，如果發薪日遇上假期或非工作天則會提早發薪，所以發薪日未必每月一樣。 天有不測之風雲，收入不穩定又想貸款或按揭時，有人會想到不如「自製入息證明」，利用左手交右手的方式入帳到自己或朋友的戶口，予人每月有固定收入的感覺。 （適用於未能提供收入證明的受薪人士）茲證明 _______________________ 僱員糧單 （香港身份證號碼 ______________）乃受僱於本公司，職位是_____________。
Excel的公式確實好用，但是可能你喝完一杯茶後，它可能還在運行，或者直接電腦當機。 Workstem除了可以滿足萬人同時計糧，亦可以直接Autopay出糧。 也就是說，在一個平台內就可以解決所有的Payroll工作。 「報稅單」也就是個別人士報稅表，俗稱「綠色信封」，由稅務局發出申報稅務的檔，而年輕人可能至今還未收到自己人生第一封「綠色信封」。
僱員糧單: 新手老闆／HR注意！- Part2 計算供款無難度 做老闆唔出糧都要供MPFa
問4.當僱傭合約以書面形式訂立，僱主是否必須將合約的副本給予僱員？ 答4.如僱傭合約是以書面訂立，僱主必須將一份合約副本給予僱員參考及保存。 如僱傭合約並非以書面形式訂立，而僱主在該僱傭開始前收到僱員的書面要求，則須將一份載有聘用條件的通知書交給僱員。
答2.僱員如連續受僱於同一僱主4星期或以上，而每星期最少工作18小時，他的僱傭合約便屬「連續性合約」。 僱傭合約可以書面或口頭方式訂立，並可包含明示或暗示的條款。 僱員糧單 由於可輸入資料的PDF表格的功能在某些瀏覽器的內置 PDF閱讀器中可能無法正常運作，請先下載有關的PDF檔案至本機硬碟，然後以最新的 Adobe Acrobat Reader 開啟並輸入資料。