準僱員亦有權在簽署合約前，要求獲取一份合約擬本，以作徵詢意見之用。 他們有權在簽署合約後，獲取一份副本，作為備存之用。 在香港，書面或口頭僱傭合約同樣具有法律效力，但以簽訂書面僱傭合約為佳，因書面合約較口頭合約有更多好處。 未經甲方同意，乙方不得為任何形式之複製或主張，或申請登記為自己或第三人之智慧財產權；乙方應依甲方之需求協助甲方取得、確保及執行前述智慧財產權。 依勞基法規定，每日正常工作時間最多為 8 小時，每周工時最多為 48 小時，每月總工時最多為 160 小時。
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- 而薪金和警告程序都要視乎該公司的政策及僱傭合約或員工手冊。
- 根據現時條例並沒有明文規定要買有行李的機票給外傭回鄉，但曾有僱主及外傭因廉航機票無包行李費而起爭拗，建議僱主合理提供外傭回鄉所需要的行李重量。
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若外傭只為僱主工作了三個月而遭解僱，外傭假期可以按比例有1.75天年假。 不少僱主可能貪方便去旅行社／中介中心訂工人機票，不過自己上網格價及訂機票其實都好簡單，仲可以幫僱主慳一筆，國泰航空亦有為受聘於香港的工人姐姐提供機票優惠。 而僱主透過信用卡購買僱傭機票，可同時為自己儲飛行里數及信用卡積分，有個別平台更可以同時儲會員積分。 大部分僱主為了免卻麻煩，都會選擇支付一個月代通知金，要求外傭馬上執拾離開。 僱主記得要求外傭提供由當日起計14日內離港的日期，大部分工人姐姐未必能夠即時決定，但記得盡快確定日子。 您需要隨時向公司通報您的聯繫信息，以便我們能夠提供您未來可能需要的信息，例如W-2表格和後續COBRA信息。
僱員合約範本: 家庭傭工事宜
僱主必須在每月開始之前，將有關日期通知傭工，但如休息日的日期屬定期性，則屬例外。 在任何情況下，延期逗留超過一個月的申請，通常不會獲得批准。 Printable Contracts 免費提供377個合約樣本給客戶打印和下載。 這裡有很多適用於家庭和商業的合約和協議，包括上門維修服務，造型和攝影合約，租賃合約，活動合約。 YourFreeLegalForms.com提供成千上萬由傑出律師和其他專業人士提供的免費法律和商業樣本。
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- 第4條：傭工不得受僱於任何其他人士擔任任何其他職務，包括兼職家務工作。
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- 一旦您簽署並寄回了隨附的索賠文件，您將收到遣散費。
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- 本合約之成立、解釋與執行應以中華民國法律為準據法。
僱傭雙方簽訂僱傭合約，並不代表傭工必然獲發前往香港特區的僱傭工作簽證，亦不表示他／她將會獲准在整段僱傭合約的期間內在港居留。 如欲進一步了解不同僱傭權益的計算方法，請參考《僱傭條例簡明指南》。 該刊物可在勞工處勞資關係科辦事處索取，或於勞工處網頁下載。 第15條：如傭工及僱主欲將合約期延長一段短時間2，傭工應向入境事務處處長申請在香港延期逗留。 這類延期逗留申請只會在特殊情況下才獲得批准。 因續約而提出的延期逗留申請，一般不會獲得批准。
僱員合約範本: Salary Record 工資記錄
如果幸運地搵到心水姐姐，就記得幫外傭買保險，MoneyHero幫你整合價錢比較，幫你做最精明的選擇。 在符合《勞動關係法》規定的條件下，你可以與僱員將具限期的勞動合同轉換為不具限期的勞動合同，僱員年資則由第一份合同開始生效之日起計算。 在一般情況下，經理或主管和人力資源代表將與員工舉行終止會議。 如果在簽署合約後發生爭議，便會產生不少複雜問題，最終甚或要聘請律師解決。
以上說明內容可能會不時修訂，因此應同時參閱所有關於僱傭及入境事宜的法例，並以該等法例為準。 有關法例規定詳情，請參閱《僱傭條例》、《僱員補償條例》及《入境條例》。 根據《僱傭條例》，傭工在受僱的首十二個月內，每受僱滿一個月，可享有兩日有薪病假，其後則每服務滿一個月可享有四日有薪病假。 僱員合約範本 倘違反合約第3、4、4及5項任何一項，即違反向香港特區政府作出的承諾。
僱員合約範本: 參考資料及說明
而合作方一旦毀約或做出損害自身利益的事情，合同往往是在法庭上你的第一道防線。 Cartals因此精心挑選了7個可以免費下載合約樣本的網站，幫你將問題迎刃而解。 聲明﹕MoneyHero致力確保網站提供的資訊是最新及最準確。 網站所顯示的資訊或與金融機構或服務供應商之網站有所出入。 MoneyHero網站顯示的金融產品及服務資訊僅供參考，並非提供建議。 貸款產品比較頁面顯示的實際年利率及每月還款額是根據閣下所輸入的資料而作出之估算。
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僱員合約範本: 終止合約的條款
第7條款：採取最直接路線返回原居地，通常是指傭工以最快捷的路線返回原居地，而途中不會受到不當延誤或出現偏離。 所選擇的路線是否最直接，須視乎個別情況而定，例如是否有直航班機或其他合適便利的交通工具往來兩地。 傭工並非以最直接路線返回原居地的例子如：傭工因私人理由在途中停留。 除非得到勞工處處長書面批准，否則所扣除的工資總額（因缺勤而扣除工資除外）不得超過該工資期內應支付的工資的半數。 第4條：傭工不得受僱於任何其他人士擔任任何其他職務，包括兼職家務工作。 僱主亦不得要求或容許傭工為任何其他人士擔任任何工作。
甲方茲依據本合約條款及規定僱用乙方，且乙方亦同意擔任甲方全端網站工程師一職。 僱主向香港特區入境事務處處長遞交合約為傭工申請簽證之前，宜先向有關的駐港領事館查悉必須遵行的任何規定或必須辦理的手續。 第7條：倘傭工在合約終止或期滿後，因受阻而被迫延遲離港，他／她應在獲准逗留期限屆滿前向入境事務處處長申請延期留港一段短時間。 在該傭工自願延期留港期間，僱主無須給予津貼。 僱員合約範本 若公司的現金流還不足以支撐聘請法律顧問，而你又需要擬定合同，那麼Insureon無疑就是一個很好的選擇。
僱員合約範本: 文件樣本
乙方應事先預訂工作時間至甲方規定之紀錄表，以便甲方辦理勞健保相關業務，並將該日實際工作之起迄時間暨確切非工作時間／休息時間，均詳實記錄於該預定工作紀錄表，以供甲方查核。 若有記載不實，當日紀錄之工作時間即以曠職登記。 經認定連續曠職達 24 小時或單月內累積曠職達 48 小時者，甲方得終止本合約。 根據《僱傭條例》，家庭傭工每七天可享有不少於一天休息日。 休息日是指一段連續不少於二十四小時的期間。
我們可能會認為，是否給予年終酬金全由公司決定。 然而，對於1997年6月27日之後訂立的僱傭合約，除非合約中有相反規定，否則僱主不能隨意，或酌情處理是否支付年終酬金及調整其金額。 使用者瀏覽及使用本網站各項服務，即表示已知悉並同意”收集個人資料聲明”及”使用條款及免責聲明”的內容。 而長期服務金則需要僱員滿足相應條件，據連續性合約受僱不少於5年，但不能因裁員或遭即時解僱而離職。 因此在第一部分我們說過，解僱員工的方式會影響員工最終可獲得的長期服務金，若員工被僱主單方面即時解僱，則很有可能會失去長期服務金。 這是香港和台灣的一種說法，指的是公司在解僱員工時沒有提前通知員工，便以通知期天數相等的薪金來代替支付給僱員，通常為7天或一個月的薪金。
僱員合約範本: Allied World持家樂 – 計劃三
以書面方式簽訂的僱傭合約有許多好處，因書面合約可訂明相關的條款及條件。 同時，這亦可清楚闡述僱主和僱員的責任，以進一步保障僱員的利益。 一旦對工作條件有爭議，清楚明確的書面合約便有助釐清問題。 在僱主和僱員就合約責任進行討論或仲裁時，一份簽訂的書面合約亦可作為參考。 甲方茲依據本合約條款及規定僱用乙方，且乙方亦同意擔任甲方兼職工程師一職。
但任何違反《勞動關係法》的合同條款，如減少或終止《勞動關係法》給予僱員的權利或利益的條款，會使勞動合同無效。 在任何終止的情況下，雇主都需要保留記錄在案的背景諮詢，輔導課程，幫助員工改進的努力，員工在績效改進計劃（PIP）上的進展情況以及雇主嘗試過的任何其他文件證明以防止終止的需要。 在終止會議期間，如果沒有提供理由（隨意就業），這封簡單的終止函並不說明解僱的理由。 即將發出的終止函將提供樣本，供員工因下崗或解僱而被解僱。
僱員合約範本: 人力資源實務錦囊
「僱傭合約」是香港人力資源攻略系列的其中一頁。 人力資源攻略會持續更新，助你掌握最新最全面的 HR 法規。 第九條 提議解除合約退出合作須罰解約金出資額之20%給付對方。
由於您在威利斯公司工作的時間少於一年，您將獲得兩週的遣散費 。 一旦您簽署並寄回了隨附的索賠文件，您將收到遣散費。 這封示例終止函是最簡單直接的終止函的一個例子。
僱員合約範本: 免費下載合約樣本的網站
此等規定載於《僱傭條例》第40及40A條。 根據《僱傭條例》第17條，任何受僱超四星期、且每星期工作超過18小時的僱員，有權每7日享有不少於一日休息日。 根據第57章《僱傭條例》第44條，僱員有權在簽署僱傭合約前，詳細查閱該合約。
僱員合約範本: 判頭合約樣本 合約範本參考
書面僱傭合約清楚列明僱主與僱員的權益，提醒勞資雙方履行合約上的責任，有助避免勞資糾紛。 為協助僱主與僱員訂立書面僱傭合約，本處特別編印了一份「僱傭合約樣本」，供僱主及僱員參考。 注意，合約自雙方當事人簽字起，合約即生效。 而由於跨境交易的複雜性，合約生效前需要由兩個國家的有關部門批准，另外，雙方律師或專業的法律顧問也需要確保合約不違反任何法律條文。 最後合約應當在除雙方當事人以外的第三方作為見證人簽字。 Tips：僱主可以為外傭購買一張有效期一年的經濟客位機票，由外傭自行因應自己的需要安排，較為有彈性及避免浪費。
僱員合約範本: 終止家庭傭工僱傭合約
僱主每月支付給傭工的工資不得低於規定最低工資（第5a條）。 此外，僱主應每月向傭工提供免費食物或膳食津貼（第5b條）。 僱員合約範本 僱主還應負責為傭工提供旅費 ，包括往返其原居地的費用（第7和8條）。 您可於灣仔入境事務大樓2樓索取外傭標準僱傭合約表格。