此外，即使僱主並非在本港營業，或是在外國船隻工作的海員，只要僱主同意接受本港法院司法管轄權的管轄，而有關僱員/海員是在本港招募或聘用，即使導致僱員身體受傷的意外是在香港以外發生，本條例仍然適用。 交齊好文件後, 如果係新開的公司又因為個別唔同原因, 正式勞保保單做好前(一般最快都要幾星期), 保險公司一般都可以先出咗張NI 保險通告俾你做證明先. 本網站所提供之股價與市場資訊來源為：TEJ 台灣經濟新報、EOD Historical Data、公開資訊觀測站等。
二代健保與股利的關係在於「股利所得」被算為補充保費的項目之一，所以單次收到股利超過 2 萬元，就要收取補充保險費，但金額超過1000萬元時，則以1000萬元計算。 保費計算 配合2023年基本工資調整為26,400元，健康保險（健保）投保級距也跟著上調，將原先第一級同樣調為26,400元。 另外，衛福部健保會11月18日考量諸多因素及大環境影響，同意112年度健保費率維持5.17%不調整。 《104職場力》小編為您整理最新投保分級及負擔金額表。
保費計算: 銀行加按息死線前 上車客如何「達陣」享低息？【星之谷專欄 – 香港01】
這要視乎你買的物業，需要用舊成數或新成數上會。 【勞保投保薪資等級表】配合明年度基本工資調漲，新修正的勞工保險投保薪資分級表第1級24,000元移到部分工時等級，原本第2級25,200遞移為第1級，其餘的等級則依序遞移，縮減為14級。 標準普通病房指醫院內級別低於標準半私家病房的病房類型。 標準半私家病房指醫院內設有共用洗手間或淋浴室的單人或雙人病房。 標準私家病房指被保人在住院期間入住設有供其使用之相連浴室的標準單人病房，但不包括設有獨立廚房、飯廳或客廳的任何醫院病房。 若被保人於住院期間的任何㇐天在自願的情況下入住相比標準普通病房較高之醫院住宿病房級別，病房級別調整因子將應用於當日所招致的合資格費用，詳情請參閱保單條款第5.4條索償限制。
如果你是一個奢侈品牌子的營銷代表，你需要用車的機會就較高。 保險公司會希望知道你在過去三年內，曾否發生交通意外，或提出索償申請。 很多時候亦會詢問你曾否因嚴重違規而被判罪 (例如不小心駕駛、危險駕駛或酒後駕駛)，又或在三年內有否被記八分以上。 簡單來說，引擎馬力越大，車輛的行駛速度就越快。
保費計算: 保險費負擔金額表
另一個家居保險常見的不保項目包括空置超過30日的物業，便不能索償。 另外，個人物品損失項目，通常不包括手提電話及手提電腦。 【低息置業】「定息」vs「H按」vs「P按」 如何揀？
答：如果入息是夠計通過，最常見唔批的原因是因按保公司質疑入息的可信性，比如公司是自己或近親開立，或該公司是申請人簽了臨約買樓後才開立。 如公司真是自己開立，可向按保公司提供公司利得稅單和核數師報告，也可重批。 請留意：近期因疲情影響環球經濟，銀行收緊按揭。
保費計算: 按揭保險費可選擇一次性支付，或每年續保支付，點揀最著數？
所謂「年紀大，機器壞」，隨著歲數增長，身體機能難免會衰退老化，造成諸多病痛及不適，導致老年人往往比年輕人有更多的醫療需求，死亡風險亦會上升。 本文章內容由 Bowtie 團隊 提供並只供參考，不代表 Bowtie 立場，Bowtie 保費計算 對任何人因使用或誤用任何信息或內容，或對其依賴而造成的任何損失或損害，不承擔任何責任。
- 在做成任何決定或採取任何有可能影響企業財務或企業本身的行動前，請先諮詢專業顧問。
- 精算人員及核保人員會跟據投保「工作種類」的工作環境、工作性質、所屬行業、人數、薪金等等，制定一個保費率，愈高風險的工種保費率愈高，反之亦然，愈低風險的工種保費率愈低。
- 每年續保時，只要你在該年並未作出索償申請，你所獲得的折扣就會提高，最多可達60%。
- 雖然上車盤至少數百萬，但其實只要置業前做好準備功夫，計好首期及額外開支、評估按揭借貸力及選擇適合自己的按揭計…
- 人齡由銀行決定，最長以（80-人齡）計算還款期，上限是30年，但按保公司有權用（75-人齡）去計算，視乎實際情況而定。
- 若無稅單申請按揭，HKMC有機會要求查看6個月的入息紀錄，並會要求申請人解釋無稅單的原因。
投保時，要詢問員工有沒有要一起保的眷屬，這部分的費用由員工自行吸收，而單位負擔的眷屬數量是以全台平均的0.57人去做計算，並不會因為員工眷屬比較多而多付費。 但如樓價超過1000萬元、 持有一層物業或是擔保人，原按揭成數將下調一成，銀行只能承造50%按揭，就會跌入「表2」與「表4」計算按揭保險。 「表1」與「表3」所需繳付的按揭保費會較「表2」與「表4」為低。 在香港的私人醫療系統中，醫生收取的費用與醫院的病房類型有關。
保費計算: 什麼是合資格延期年金保單
以上資料由富衛金融有限公司（「富衛金融」）提供，僅供參考及作教育用途，不能詮釋為在香港以外提供或出售或遊說購買任何保險產品，亦不構成任何法律意見，使用者應按需要向自己的律師尋求法律意見。 市場上不同保險產品的保障範圍、條款及細則、不保事項和產品風險各有不同，除了在投保前瞭解清楚自身需要和負擔能力外，還要仔細閱讀保單檔以清楚瞭解保障內容及條款和選擇適合自己的產品。 富衛金融為富衛人壽保險（百慕達）有限公司（於百慕達註冊成立之有限公司）（「富衛人壽」）委任的保險代理商。
萬一你在送貨時遇到意外，保險公司就有權拒絕你的索償申請。 此外，保險公司會考慮的，不單止意外或告票紀錄；他們亦會考慮你的駕駛經驗，甚至年齡。 如果你擁有「P牌」，或未年滿21至25歲 (視乎保險公司而定)，你亦會需要支付更高保費。 在談論各種因素之前，你要先知道，並非所有保險公司都會使用同一套計算方式。
保費計算: 按揭成數60%以上至90%
保險公司所承保的潛在風險包括：職業病、因工作而受傷或死亡所引致的僱主責任，例如有關的醫療費用、工資補償。 除了樓齡及家居建築面積外，樓宇類型亦會影響投保。 部份家居保險會列明「唐樓」、「公屋」、「居屋」、「獨立屋」或「村屋」須另行向保險公司查詢，其保障額及保費需另議。 至於一般大廈，若投保人居所有僭建物或非法建築物，保險公司則不會承保。 要留意是，總貸款額增加，每月還款亦會上升，因此壓力測試要求亦會增加。 萬一在增加保費貸款後，未能滿足壓力測試的要求，因應個別銀行的要求，如能申請，須另付額外保費約10%。
樓宇結構保險，俗稱「火險」或「屋殼」保障，這部份通常需要另外購買。 作用是保障住宅樓宇的結構，因火災、爆炸、水管或水箱爆裂、閃電、颱風、暴風、洪水等意外所引致的損失，而樓宇結構則包括建築結構、原裝地板、牆壁、天花、瓷磚及門窗等，並不保障物業內的傢俬雜物。 樓宇結構保險一般是以重建費用或尚欠銀行的按揭金額作為投保額。
保費計算: 最新理財文章
這亦表示較有機會遇上交通意外，而且替換零件的費用亦較高。 故此，保險公司對於擁有較大引擎馬力的車輛，報價一般都會較高。 將自己歸納在「新按保」及「舊按保」範圍後，如果屬於「舊按保」的你，可能還會猶豫於選擇「表1」或「表2」來繳交保費；屬於新按保的你， 則會衡量應該選用「表3」或「表4」來交保費。 來到這一步，選用哪一張保費表，大前提要視乎你「原有按揭成數」是多少。 僱主在接獲工傷意外或僱員患上《僱員補償條例》指定的職業病的通知後，不論該意外或職業病是否引起任何支付補償的法律責任，僱主必須以指定表格2、2A或2B向勞工處處長呈報。
但不包括間歇性超時工作補薪；非經常性的賞金；交通津貼或特惠金；或僱主為僱員所付的強積金或公積金供款。 如經註冊醫生、註冊中醫、註冊牙醫或僱員補償評估委員會證明僱員必須缺勤，僱員在這期間被視為暫時喪失工作能力，僱主須支付工傷病假錢。 不過，2020年起，據指有多位買家未能獲得「例牌」6折保費優惠，僅得65折甚至7折。 由於過往極少出現未能取得6折的情況，暫未知屬個別事件還是新趨勢。
保費計算: 申請按揭，津貼如何計入息？（私企、公務員、醫管局、工傷津貼等…
雇主應繳的補充保費包含公司行號(投保單位)每月依「薪資差額」加收的2.11％補充保費，另須「代扣」給付給個人(保險對象)的2.11%補充保費，且年底須填寫「扣費憑單」給個人，並向健保局申報扣費明細表。 意思是，凡是每月發放薪資、獎金總額（含員工薪資獎金、負責人薪資、兼職人員薪資、車馬費、接案人員薪資、承攬、委外人員薪資等）超過了員工當月投保金額的總額時，超出的金額就要額外繳交2.11%補充保費。 雇主也要在給付的隔月月底，連同雇主負擔的勞工健保費用繳納給健保署。 保費計算 ，但二代補充保費注意的眉角比較多，尤其特別要注意被保人當月的投保金額。 以公司為例，當雇主要繳納補充保費的時候，補充保費裡包含公司行號（投保單位）每月依照「薪資差額」加收的2.11%補充保費，再加上「代扣」給付給個人的2.11%補充保費。
員工自行負擔健保費用計算公式為「投保薪資×健保費率（5.17%）×負擔比例（積數先四捨五入）X（本人+眷屬人數）。（以元為單位，角以下四捨五入）」。 因多數企業多會先幫員工代扣員工的勞健保費用，基本工資調漲後，各類投保（提繳）薪資分級表也需配合修正。 保費計算 雇主、人資需要對照明年度（2023年）度新的級距表以外，也必須按照新的投保薪資來計算代扣員工自付保險費用，以及雇主負擔的保險費用。
保費計算: 申請按揭保險需要準備什麼文件？
事先準備齊申請文件，可以節省很多時間同時不會因爲申請途中才發現文件有遺漏而導致買樓心情受到不必要的情緒壓力。 本文章內容由 趙廷俊 提供並只供參考，不代表 Bowtie 立場，Bowtie 對任何人因使用或誤用任何信息或內容，或對其依賴而造成的任何損失或損害，不承擔任何責任。 此文章內任何與 Bowtie 產品相關的內容僅供參考及作教育用途，客戶應參閱相關產品網頁內詳細之條款及細則。