修習本課程之同學除將學會無線網路之基礎原理與技術，更將具備深入各種尖端無線網路領域進行研究之能力。 本課程研討內容將包含：機率、統計及排隊理論等數學工具以分析無線網路之效能標的。 無線傳輸理論，包含電磁波反射、折射及散射效應；地形效應 及都卜勒效應等。 頻道編碼理論，包含線性區塊編碼與巡迴編碼等加入檢查位元之機制，及要求接收端回應之重送機制以因應多雜訊之無線網路環境。 GSM蜂巢理論介紹，包含基地台位置及頻段選擇以提高手機用戶同時通話容量並降低同頻干擾；及如何確保手機用戶在移動過程中不會斷訊；如何進行手機 國際漫遊等系統業者經營問題。
- 為培育學生國際競爭力，積極推動「多元適性跨國學習機制」，透過海外企業實習、短期研習、長期研修及參與國際競賽等多元管道，大力推廣及補助學生跨國學習。
- 著重在資訊科技與組織各層面的整合與應用，主要目標有四：資訊科技的策略應用；電子商務的衝擊；資訊科技對個人、組織、與整個社會的影響；流程管理與資訊科技。
- 實作商業分析簡報：利用課堂或校外活動的機會，分析某一組織或某項產品的市場狀況，完成一份商業調查簡報。
- 他 們還將學到遊戲環境的開發，遊戲程式設計師會用到的數學，和使用遊戲引擎與Shader技術設計圖形程式。
- 順利者可在一年內即修滿學分、並完成畢業論文，在碩士班一年級結束後便取得碩士學位，且學業成績優異者可獲得第一學年半額或全額學雜費助學金。
- 學員於3年內集齊9科單科證書，可向本會申請頒發『人力資源及商業管理專業文憑』。
我考取的12張證照中有三張是資訊處的活動，只要是逢甲學生都可以報名參與哦！ 大學的優點就是自由，選課自由，只要你有興趣的課程都可以學，不必拘泥在學系的框架內；而且選修自己有興趣的課，學起來也更認真，更投入。 高中時，我想著上大學後一切輕鬆，沒有固定的早八到晚五，也沒有堆疊如山的考卷和講義，但是念大學真的那麼輕鬆嗎？ 四年的生活不再被規劃好，所有時間只能靠自己管理，比起「輕鬆」，「彈性、自由」或許是對這四年更好的註解。 你可以在有限的四年中，學習運用時間，決定過什麼樣的生活，學習哪方面的專業，成為什麼樣的人。 從事分析各項量化資料或資訊，提出與財務、稅務、投資、融資等相關之專業報告；督導並執行各項與資金有關之財務作業。
企業管理系課程: 課程
而財管系則像站在買方端，借助自己對於金融商品的認識與財報分析能力，協助企業做財務規劃、擬訂投資策略。 在臺灣，多數資管系指考採計科目為國、英和數乙，但也有少數會採計化學和物理，如台大資管、中正資管。 故提醒大家務必提早確認目標科系的採計標準，並更進一步了解該校資管系課程中資訊、管理的比重，以免進去才發覺與想像有落差。 簡單來說，就是記錄錢的去向、效益，並分析這些紀錄所代表的意義。 企業管理系課程 會計系畢業後多是進入四大會計師事務所工作（簡稱「四大」），或去一般企業擔任財務相關人員。
品牌行銷組，著重在培育品牌行銷領域的專業人才，透過豐富的課程設計與完整規劃，積極帶領同學參與國內外品牌相關競賽、企業參訪、企業實習、品牌實務講座，使本組同學具有品牌企劃能力、品牌溝通能力、個案研討能力、市場研究能力，以增加就業競爭力。 為培育學生國際競爭力，積極推動「多元適性跨國學習機制」，透過海外企業實習、短期研習、長期研修及參與國際競賽等多元管道，大力推廣及補助學生跨國學習。 海外實習為學生另闢通往世界捷徑，修平經營學生海外實習，首重學生安全，學生足跡雖遍及美國、泰國、越南，但仍以日本、新加坡為主要推廣國家，開發的合作產業有流通零售業、連鎖餐飲業及觀光休閒業等。 海外有薪實習是跨國職場體驗，能開拓視野，增廣見聞，提升國際移動力，絕對有利打造職場黃金履歷表，是年輕學子難得人生經驗。 自大一新生入學，逐步透過課程說明、專業語文輔導、外語履歷面試模擬教學等，深化學生跨國學習概念與能力，一切準備好了才上路。 企管系的全名為「企業管理學系」，顧名思義就是在學習有關企業管理相關知識與技能的科系。
企業管理系課程: 恭賀企管系友 方慧勤 榮獲 科技管理學會EMBA論文獎 佳作
他具備20 多年員工培訓、職涯發展、人事招聘及銷售推廣等經驗，專為港澳各大企業、政府部門及社福機構提供企業培訓及獵頭顧問服務，亦替港澳各大專院校、青少年服務機構及僱員再培訓局等教授生涯規劃及求職面試課程。 企業管理系課程 企業管理系課程 企業管理系課程 為平衡理論與實踐，教學方法包括課堂講授、小組討論、體驗遊戲、問卷調查、個案分析及經驗分享等；透過上述活動帶出整套概念及技巧，從而將主題具體化，應用到工作上。 本課程適合有興趣提升為企業管理人的各行業人士修讀，申請人需為18歲以上，擁有中五或以上學歷，或1年或以上工作經驗。
香港科大商學院自1998年開始，為不同行業、不同規模的客戶提供針對高級管理人員的培訓課程。 教學模式除了課堂講學、案例分析和研究、小組討論之外，還包括“行動學習”及電腦模擬等教學法。 企業實習計畫有助於學生增強工作實務能力，增加與相關企業互動的機會，提早了解自己的職涯興趣，縮短畢業後摸索的時間；若能在畢業後順利留任，更能無縫接軌，有利於畢業後職涯發展。 致力於培訓高級管理人員，我們為學員灌輸最前沿的知識，全方位提升他們能力，幫助他們建立創新獨到的見解，促進組織變革，進行有效的領導和擬定商業策略。 頂尖的管理及人力資源人才是各個行業及不論公司規模都渴望爭奪的。 我們提供一連串有關管理學以及人力資本領導力方面的課程，著重學術水平的提升和專業技巧的運用。
企業管理系課程: 活動花絮
協助評估營銷傳播計劃的有效性和建議改善方案，並與大眾傳播媒介及廣告公司保持緊密聯絡。 產業並不是永遠不會變動，因此若你能積極的接觸新的事物，可以有效幫你掌握產業的脈動，在管理與規劃上，也才能跟上職場實際的需求。 管理畢竟是要與人接觸，因此若善於交際、溝通，能夠幫助自己在職場上有更好的表現，也能幫助團、部門甚至是企業的運作。 （一）若為轉系生、轉學生因與其他必修課衝堂等特殊因素，可於徵求系主任同意後至外系修習，且需是科目名稱相同、學分數不可少於此必修科目、亦為該系之必修。 (十)鼓勵學士班優秀學生於本系就讀，縮短學、碩士修業年限，達到連續學習效果，特訂定學生五年一貫修讀學、碩士學位鼓勵辦法。
（一）原則上仍以修本系開的為優先，如因與其他必修課衝堂等因素可至外系重修，但各必修課老師所認定之不允許重修之系別及科目除外，並且科目名稱需相同，學分數不可少於原必修科目。 （二）每學期修習學分下限大一至大三為12學分、大四生為10學分，但若情況特殊經系主任核可者，至多可減修6學分。 1992年，哈佛企管與博思能（Persona）締結合作關係，引進其公司產品，成為大中華區合法代理商。 晋升一名優秀的獨立貢獻者Individual Contributer成為主管，為他做好職前準備，不能讓他直接提槍上陣，否則公司會失去一位優秀員工，卻增加一位無能的主管。 只要是人所組成的群體，就難免會有想法和個性相左的問題發生，尤其在團隊完成目標的過程中，絕對無法忽視內部抱怨、衝突所帶來的影響。 晋升一名優秀的獨立貢獻者 Individual Contributer 成為主管，為他做好職前準備，不能讓他直接提槍上陣，否則公司會 #失去一位優秀員工，而 #增加一位無能的主管。
企業管理系課程: 恭賀企管系友張珮怡榮獲 科技管理學會EMBA論文獎 優等
當你想探索自己是不是適合做人力資源這個領域時，不妨修讀其中幾門課專業課程，了解這年頭HR怎麼當。 我從同事們聽到對科大課程（恆隆地產有限公司特設課程“高效談判”）的盛讚：“實用、深有啟發、樂趣無窮” ！ 據他們分享，范凱霖（Laurence Franklin）和利晨（Stephen Nason）兩位教授對此課題的掌握精湛嫻熟，認知深入。 從基礎理論到專題研討及案例分析，教授們就如何能夠進行有效、成功的談判提供豐富的見解。 我亦了解到，兩位教授針對每位學員的優勢及可改進之處給予回應，非常寶貴。
高科技管理組是將管理與科技進行整合的領域，本組課程設計用以培育高科技產業之技術/行銷管理者以及創投之產業分析師。 本課程旨在介紹行政學學科發展階段及其主要內涵，帶領同學瞭解行政學相關理論及行政組織運作實務，提供有志從事相關學術研究或公職之基礎知識。 3.能運用適當之方法、工具，對企業發展方向及資源分配進行整體性之理解與思考。 本課程旨在探討有效運用人力資源達成組織目標的各種管理活動與管理實務，以增進人力資源對組織及企業的貢獻，使學生能瞭解人力資源管理之理論、原則與實務，並以具體的企業實例個案研討，訓練學生應用有效管理組織人力資源之能力。
企業管理系課程: 招生訊息
管理學課程的學生可於第 2 年秋季學期完結時，申請修讀以下其中一項延伸主修：人工智能 或 數碼媒體和創意藝術。 成功完成延伸主修的學生將於畢業時獲得包含他們選擇的主修及延伸主修的頭銜。 有關延伸主修詳情，請參閱「商學 – 延伸主修人工智能 / 數碼媒體及創意藝術」。 「人才、團隊和溝通」是企業最寶貴的資源，機構的策略性目標必須透過團隊同事的貢獻和執行才能實現，加上面對日益繁重的個人職責和不斷深化的同事聯繫；因此，卓越及實用之人才管理、團隊領導和調解溝通技巧變得尤其重要。 研討行銷管理之程序，主要為：分析行銷環境、策略性行銷決策、戰術性行銷決策、行銷執行與控制等。 其中策略性行銷及戰術性行銷，乃藉以瞭解STP市場區隔、選擇目標市場及定位，以及所謂4P’s之產品、定價、通路及推廣等。
創業家是香港一個專注創業培訓的教育機構，提供精益創業、品牌策劃、網絡營銷、團隊領導等範疇的整合培訓，為有志創業者提高商業技巧及創新能力以面對創業挑戰。 本課程著重在商業流程創新，商業智慧和技術的創新和創業精神，並探討跨領域創知識的創新研究與服務模式，以培養學生對於服務經濟與軟實力提升的瞭解與認知。 闡述企業與社會的關係及經營環境如何影響企業經營，企業又如何使用社會資源、管理技能，以達成企業組織有效目標。 其內容包括企業基本概念、企業環境、企業組織、企業人力資源、財務、生產、行銷及企業的未來發展趨勢等。 科大商學院長期與商界保持緊密的學習夥伴關系，使大學與商業社會無縫對接，把前沿的研究成果和學術知識應用到商界，協助企業領袖建立戰略思維模式和願景，能夠從容面對不斷變化的商業環境帶來的挑戰並實現遠景目標。
企業管理系課程: 招生資訊
世新大學作為傳播教育之領頭羊，在師資上聘請學術界與業界的專業人才，給予學子扎實的實務訓練與專業學科知識。 目前產業對於經營管理幹部與專業幕僚、行銷企劃人員、業務人員、人力資源專員等，仍有需求，這是企管系學生傳統的畢業出路。 不過，在未來企業會更需要符合產業發展趨勢的人才，例如數位行銷、電子商務、市場／大數據分析師、品牌企劃與行銷、服務設計與創新、永續性管理、及創新創業人才等。
過去這些年，我們為許多企業包括世界知名公司的管理層和高級管理人員設計和實施了數以百計的培訓課程。 我們提供的培訓項目內容非常豐富，客戶遍及各個行業，包括金融、IT及高科技、電信行業、生產製造、政府機構、汽車、化工、能源、保健及製藥、酒店與服務、鋼鐵以及房地產。 企業管理系課程 高教體系企管系與技職體系企管系的課程安排大致相同，以往技職體系的企管科系，會比較強調基礎商管技能的訓練與實作，甚至將實習或專題列為必修課程。 不過近年來，高教體系的系所已體認到企管的專業性與實踐性，也強調結合產業實務進行學習。
企業管理系課程: 課程程度
在此系列的課程可以更了解產品能更吸引人，從中更能發現在行銷商品的同時也在向世界行銷自己。 在大一的時候，企管系跟其他商學院的科系沒兩樣，我們也會有會計學、經濟學、微積分等等的必修課程，很多東吳學生在大一的時候發現自己對會計有興趣，在大二的時候選擇中級的會計的選修，更精進自己，讓自己同時具備多項能力。 有人常說企管系是「通才」的教育模式，但我認為不是，東吳企管除了完整的必修課程，還有各個方面的選修。 在大二之後，可以依自己的興趣以及喜好選擇自己想要的課程，讓學習更有動力。 企業管理學系在培養企業經營管理的人才，也就是能夠有效地整合與運用資源達成企業或組織目標的人才。
生產管理：包含採購管理、運輸管理、物流管理等等課程，這些都與供應鏈管理有很大的關係，目的是以最少的資源獲得較大的利益。 近幾年，供應鏈的話題因為網路以及經濟的發展逐漸熱門，例如：物流、宅配等等，當然生產管理成為新世代所必備的知識。 如果還不清楚，這裡提供你一個思考方法：先想想自己未來想做什麼工作、成為什麼樣的人，然後從這個點反推各階段的你需要做哪些事。
企業管理系課程: 創新數位、接軌國際、結合實務
我們也可以在客戶指定的地點提供教學，一切均以滿足客戶需求為導向。 本系盼望能夠培育具備國際觀及擁有整合協調能力與人文關懷素養之管理專業人才。 而在未來，我們將舉辦管理國際研討會，積極爭取國外學者至本校訪問、教學，寒暑假至歐美與大陸進行學術及企業參訪，持續與國外進行學術合作。 企業管理學類為學習如何有效率與有效能的使用規劃、組織、用人、領導及控制等方法，去完成財務管理、人力資源管理、生產管理、行銷管理、資訊管理與策略管理等企業功能，藉以達成企業的目標。 引領同學熟悉理性政策模式的規劃步驟，並實際完成一份政策簡報；介紹進階的審議式政策分析概念，以及政策分析實務的現況與未來。 此外，透過課堂練習與實例討論，訓練同學對政策議題的批判性思考能力。
企業管理系課程: 培育雲端環境下的資訊管理長才｜世新大學
簡報是企業運作當中最常見的溝通方式，相較於書面的報告和提案，簡報更能直接溝通想法、交換意見，有效的簡報更可以加速資訊的傳遞，進而達成共識、凝聚人心。 不管你想當一個有求必應的主管、還是一個嚴以律己也嚴以待人的主管，都得在老闆所設定的目標和部屬的關係間找到平衡點。
企業管理系課程: 應用教育文憑
本學系透過跨域學習、理論與實務兼備，與企業接軌以培養企業永續管理人才。 本課程設計主要提供成功政策分析師必要的知識，兼顧理論與實務取向，希冀透過決策輔助模型的應用，加強對政治可行性與經濟可行性分析，提昇決策品質。 本課程旨在介紹公共預算與財務管理的基本知識、分析方法、決策模式與制度，讓同學瞭解政府部門資金配置與財務運作情形，進而培養分析預算與財政相關問題的能力。 介紹管理理論的發展、管理者應具備的基本能力及管理程序與管理功能。 工商管理學士（管理學）課程通過教導學生評估企業或組織當前的需要，同時預測未來的需求，培養學生在現今競爭激烈的商業社會中取得成功。 本課程的學生將獲得廣泛的知識和技能，在未來能夠有效地管理人力和資源。
致力於培育具商業分析與營運決策能力之未來企業管理人才，課程規劃以各管理專業之整合，訓練統合規劃與管理領導能⼒，鼓勵修習跨領域學程，輔導考取專業證照，透過產業實習提升就業實力。 畢業學生必須具備資訊應用系統分析、設計、開發及整合能力，能夠將資訊技術確實落實於資訊應用，協 助企業運用資訊技術解決問題。 透過嚴謹的課程設計，學生將有系統地學習企業的決策過程、精心設計組織結構、巧妙地解決業務問題，並徹底了解決策背後的動機。
企業管理系課程: 創業家同學會聚會
各行各業、甚至是政府機關或非營利組織都需要經營管理人才，都是企管人可以任職或發揮專長的地方。 企管相關科系是為了培育經營管理幹部與專業幕僚、行銷企劃人員、業務人員、人力資源專員等，這也是企管系學生傳統的畢業出路。 商學院依著不同專業切分成許多科系，如統計系、會計系、企業管理系、國際貿易系、資訊管理系、財務管理系、財務金融系等。 大三的出路管理課程：學生可以依據自我興趣、性向與生涯規劃選擇就業或升學，可以選擇實習課程與生涯規劃課程，為未來的就業或升學作準備。
透過這個過程，同學可以養成以後和別人共事的能力，面對不同人也會調整合作的方式，增加自己勝任各種工作的能力。 企管系則偏重於企業內部各面向的管理，企管系和國企系課程中都有所謂的「五管」，即生產與作業管理、行銷管理、人力資源管理、研究發展管理、財務管理。 國貿系（或稱國企系）、企管系皆著重於管理課程，硬要區分，國貿系較強調「跨國」的經營管理，會學習國際貿易相關的法律、進出口流程與貿易開發等，希望培養出能綜合內外部變因的決策者。 企管系於大三、大四課綱開設實習課程，鼓勵學生可以把握在學時間去業界實習，讓學生在修習過一系列的理論及實務相關課程後，能夠將這些知識加以統合，運用在實習工作上。 (九)產學合作，引進企業教師，與企業共同開課：99學年開設與王品集團、台灣諾華產學合作課程，由公司多位高階主管前來授課，使實務與理論結合。 校內考試合格及有關科目出席率達70%或以上之學員，將獲發香港管理專業協會證書乙張。
企業需要更靈活、更彈性、更有效的線上培訓方式與課程，幫助員工提升技巧、突破困境，實現自我價值。 企業管理系課程 負責監督零售企業在網上銷售的情況，包括領導網頁設計和軟件開發團隊，建立及管理網上交易系統和網站等。 有人潮的地方就有行銷的空間，隨者資訊時代上網人口的普及，傳統行銷方式已經有了根本上的變化，越來越多的商業成交是發生在網路上，或是由網路上所導引而來的實體成交機會。
企業管理系課程: 相關影片
我們設有八大學院，包括應用科學及紡織、工商管理、建設及環境、設計、工程、醫療及社會科學、酒店及旅遊業管理，以及人文學。 學院轄下三十多個教學部門，提供多樣化的學科選擇，同學必能找到心儀的大學學系及科目。 面對日新月異的商業環境，公司管理層需要懂得應用現代及全面的管理方法，制定可提升公司表現的策略。 我們提供一系列由高等文憑至碩士學位不同程度的商業管理相關課程，除了讓您提升學術水平，更重要是學會專業管理技巧，在競爭激烈的商界裝備自己，增加職場競爭力。