1985年，胡平调任中国科学技术发展研究中心主任。 五天工作 他开始想在中国推动五天工作制，但觉得自己人微言轻，很难推得动。 中国常驻联合国代表团工作人员告诉他，联合国实行双休制，周六、周日休息，周五下午一般不安排会议，不提供会场和同声传译服务。 五天工作 来联合国前，孔德涌曾任国家科学技术委员会（简称国家科委，1998年后改为科技部）下属中国科学技术促进发展研究中心主任。 永久守護者（Perpetual 五天工作 Guardian）是一家房地產管理公司，經營遺囑、信託和環保計劃（EPAs）等業務，是一家相當低調和傳統的公司，工作內容非常標准化，是一個非常適合做工作制度研究的行業樣本。
他將於本周內去信發展局、房屋署、港鐵、機管局等建議，研究成立一個由政府及建造業議會等組成的工作小組，盼於一兩年內在部分政府工程試行五天工作，長遠望大部分工程於二○二○年實行五天工作。 建造業總工會理事長周聯僑則表示，現階段反對地盤五天工作的建議，因為地盤工大多實行件工制，「工友手停口停」，除非商會保證工友可每月開工不少於二十日，或者將現時的日薪制全面轉型成月薪制，否則談五天工作只會令工友難以養家。 可以說，香港仍未安排星期六公眾假期延後補假，主要原因是五天工作制在香港仍然未獲全面推行。 公務員團隊在2006年開始正式推行五天工作周，跟上國際公營部門趨勢及以先導方式鼓勵私人機構跟隨，但是實施有關工作安排15年以來，正如上述，仍有半數打工仔女仍然未能享受五天工作周。 根據政府官員代表在2009年接受立法會議員質詢時表示，只有約33%的受資助機構實施5天工作周，而即使相關數字在近年的確明顯有所增長，但是為數不少的行業及私人企業往往以人手未能配合、增加企業成本等似是疑非的理由而諸多推搪。 政府資助的公營機構是根據各自的服務性質、管理架構和既定模式獨立運作。
五天工作: 香港紀錄片《給十九歲的我》撤映風波引發的爭議與思考
九巴今日宣布增設招聘五天工作制全職車長，以相應的聘用條款，為求職者提供更多選擇，鼓勵更多人投身車長行列。 冷氣倉、加班津貼、年終雙糧、醫療福利 (員工及直屬家屬 )、銀行假、有薪年假、有薪病假、侍產假、免供款公積金、酬情性花紅…等。 外電報道，印度呼籲中國為陷入困境經濟體的貸款承擔損失，並希望中國避免給包括贊比亞和斯里蘭卡等國家獲得紓困造成障礙。
来看看人类工作时间的历史演变过程，或许能更好地了解潮流的走向。 试验得出的结论是：所有参加者身体更加健康、心情更加舒畅、工作效率更高，工作成果不仅没有受到影响反而有所增加。 我们的软科学研究就是应该做超前性的工作，为决策部门做准备，把水烧开，用时才能提来。 胡平决定让研究成果来个“软着陆”，不做任何宣传，先在自己单位试一试，周六两人值班，其余研究室有马上能联系上的人。 在巴恩斯看來，「一旦人們開始重新思考工作的方式，這讓所有人都大開眼界，也許我們過去一百年的工作方式不一定適合二十一世紀」。
五天工作: 工作地點
当时在中国青年经济学会任常务理事的他，习惯于从经济学的角度出发看待问题。 他认为，五天工作制的最大亮点在于：缩短工时，客观上能调整社会的劳动总投入，增加人们的闲暇时间，直接刺激消费。 说白了，这是一种“低成本高效率地控制内需的行政手段”。
市面上的日曆一般把星期日及公眾假期標示為紅色，至於星期一至六標示為黑色（即工作日）。 隨著疫情變嚴重，許多公司也重新評估四天工作制的可能性。 日本Uniqlo在2018年實行四天工作制，但提高每日工時。 新西蘭企業信託公司Perpetual Guardian亦試行了8星期的四天工作制，旗下員工每周工時由37.5小時減至30小時。 為驗證四天工作制成效，奧克蘭大學及奧克蘭理工大學對該公司進行研究，雖然上司對下屬的評分較四天工作制實施前沒太大分別，但由於工時縮短，仍能維持正常工作水準，代表工作效率有所提升。 四天工作制國家 西班牙目前在歐洲有不少企業實行或想實行四天工作制，但以全國性的規模實施四天工作制的，西班牙應該是首個國家。
五天工作: 最大本地上市銀行-線上客戶關係經理 助理 Virtual Assistant Relationship Manager (星期一至五、五天工作、2年經驗底薪由25K起另加佣金)
企業內每一位成員的配合及互相支援，亦是建立家庭友善工作間不可或缺的要素。 (綜合報道)(星島日報報道)政府推五天工作制，不少企業仿效。 香港建造商會去年十一月電話訪問約一千五百人，結果顯示，約七成受訪者贊成建造業長遠推出「工地星期六休息」，逾四成人認為，若五天工作但收入與現時不不變，將鼓勵親友入行。 而近七成被訪者則表示，工地周六休息有助吸引年輕人入行。 但他認為，由於現時工程面對人手不足問題，五天工作制的建議只針對未來的新標書或新工程。
雖然政府沒有就打工仔女每周上班日數進行統計，但是我們仍然可以透過工時統計推算大約的情況。 乍看起來，這個推算的結果反映過半數的僱員能夠在現行安排中受惠，不過，必須指出五天半工作周的僱員本來在星期六只是上班半天，星期六一整天的公眾假期反而令他們失去應得的半天補假或工資補償。 因此，正確的結論應是現行安排其實僅僅惠及少數的僱員。 五天工作 五天工作 政府一直致力促進香港的中醫藥發展，並於二○一三年設立中醫中藥發展委員會，以探討中醫藥界別的長遠發展需要，促進中醫藥在公眾健康方面擔當更積極的角色。 2006年5月8日公共服務五天工作周七月起推行提升質素：公務員事務局局長俞宗怡（左）表示，5天工作周措施可減輕政府員工的工作壓力，提高他們的家庭生活質素。
五天工作: 五天工作
但是，如果仔細留意日曆的話，便會發現屬於公眾假期年初二因為是星期六而沒有安排補假，變相令打工仔女損失一天假期。 1995年3月25日，时任国务院总理李鹏签署国务院第174号令，发布《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》。 决定自1995年5月1日起，实行5天工作制，即职工每日工作8小时，每周工作40小时。 五天工作 1987年底，课题组完成了总体报告和21个分项报告，得出了“我国具有缩短工时，推行五天工作制的条件”的结论，建议国家立即制定有关方案逐步推行，力争在2000年以前全面实行五天工作制。 Awin公司的行政總裁羅斯（Adam Ross）說，公司過去「為人們的身體健康做出規定，但從未為他們的心理健康做出規定」，通過他最近的決定，他希望幫助改變這種狀況。
有招聘咨詢顧問公司米高蒲志也認為香港全面實行四天工作制有難度，大部分業務要面對亞洲各地的客戶並配合其工作模式。 亞洲為全球的經濟火車頭，以勞動力換來經濟快速增長，實在不能短期內像其他經濟發展緩慢的地區（如歐洲小國相比) 推行四天工作週制度。 有分析指，香港可否實現四天工作制，視乎產業而定，例如服務業需要面對面溝通，零售業要親身向客人推銷，四天工作制的實行難度似乎較高。 相反，製造業有自動化趨勢，部分人手可以被機械取代，推行四天工作制的難度較低，但隨著生產自動化，需要的人手可能愈來愈少。 (圖源：Unsplash)在了解四天工作制在香港可否實行前，最好先知道香港打工仔的情況。 雖然立法會研究報告指，香港打工仔在2018年的每周工作中位時數是44.3小時，但據美國手機保安技術公司KISI在2021年發表的報告指，香港在最常OT的城巿一項中排行榜首，幾乎三成人口每周工作超過48小時。
五天工作: 五天工作招募
對猶太工人來說，星期六是安息日，即從星期五的夜幕開始一直到星期六的夜幕，是一周中最神聖的時刻。 雜誌中寫道：在斯塔福德郡，如果一個人在星期六下午結束一周的工作後離開家，與遠方的朋友一起度過星期六的晚上和接下來的星期天，那麼他就被說成是在某處過的周末。 但是，很多人在禮拜日這天吃喝玩樂，縱情享受，工廠面臨周一很多工人曠工的窘境。 英國的工廠主為了確保工人周一凖時出勤不得不妥協：周六多給半天休息時間。
- 在香港，五分之一的工人每周仍然工作55小時，遠遠高於國際勞工組織（ILO）規定的每周48小時的「過度」工作時間。
- 巴恩斯認為疫情期間的全球在家工作大試驗在推動四周工作制方面發揮了關鍵作用。
- 例如消防處行動職務人員的規定工作時數自二○一六年七月十八日起由原來的每周總54小時縮減至每周總51小時，約有6 000位同事受惠。
- 盡管英國的平均每週工作時間仍為40小時，但直到現在，英國工會代表大會（Trades Union Congress，TUC）一直在推動4天工作制（每週工作時間為29小時）的實施。
- 為上述公務員在退休後繼續提供醫療福利，等同改變政府在他們入職時給予他們的服務條件，而他們是基於該些服務條件接受聘用。
- 至於新加坡，雖然每周平均工作時數高達45小時，與香港相若，但當地的工作模式是以延長每天工作時數以減少工作日數，使五天工作周早於2014年已經成為當地的主流工作形態。
我們歡迎它們因應其運作情況、服務對象需要，以及員工意見等因素，自行決定是否實行五天工作周。 就問題的第一及第二部分，公務員事務局於去年就各局及部門推行五天工作周情況進行調查。 結果顯示，截至二○一○年十二月三十一日，約有104,500名公務員（即佔整體公務員人數約70%）按五天工作周的模式工作。 這數字不包括任職官立學校、司法機構、廉政公署、醫院管理局、職業訓練局，以及香港金融管理局等機構的公務員。 事實上，星期六公眾假期延後至星期一再補假絕非重視勞工權益的西方國家獨有，經常視作香港直接競爭對手的新加坡及其鄰國馬來西亞都有相應安排。
五天工作: 辦公室助理
部份非政府機構、銀行、學校等，亦跟隨全面或局部推行五天工作制，但博彩業僱員等其他行業不實行五天工作制。 1949年后相当一段时间，中国大陆实施六天工作制，即周日休息。 1994年3月，中國大陸试行「隔週五天工作制」，即一周六天工作，隔周五天工作。 周日单休的星期俗称小礼拜，而周末双休的星期俗称大礼拜。
除了五天工作制，九巴亦提供六天工作制、半職及時薪車長職位，照顧不同員工的需要。 新中国成立后，国家对劳动时间没有明确的法律规定，唯一相关的是第一届政治协商会议上通过的《共同纲领》，其中规定，干部职工的工作时间为每天8小时至10小时。 從表中看到，瑞士、荷蘭、丹麥、挪威、奧地利和比利時這6個國家，將每週工作時間縮短了將近10個小時，是這10個國家之中年薪最高的國家，同時也是每週工作時間較短的國家。 那些不在列表之內的歐洲國家似乎要加快追趕的步伐了。 盡管英國的平均每週工作時間仍為40小時，但直到現在，英國工會代表大會（Trades Union Congress，TUC）一直在推動4天工作制（每週工作時間為29小時）的實施。
五天工作: 辦公室助理 (政府部門/9個月)
美國德克薩斯州議員提出一項法案，禁止包括中國、伊朗、朝鮮和俄羅斯四國的政府、公司和個人購買德州的地產。 1990年，在他离开国家科委之前，他曾提出，周工作时间还有继续缩短的潜力，最终可减为四天。 但因项目完结、整体移交以及人事变动等，这个想法始终没再付诸研究。 “部领导的指示，是根据国务院领导的意思做出的，即如果将每周44小时工时进一步缩短到40小时，可以增加就业岗位，缓解部分工人下岗的问题。
- 大公文匯全媒體報道：九巴今日（8日）宣布增設招聘五天工作制全職車長，以相應的聘用條款，為求職者提供更多選擇，鼓勵更多人投身車長行列。
- 政府在今年《施政報告》公布將檢視和更新《公務員事務規例》，取消、修訂及簡化不合時宜的規則及程序。
- 1994年3月，中國大陸试行「隔週五天工作制」，即一周六天工作，隔周五天工作。
- 因此，現有做法即假如星期六是公眾假期則不作任何補假或補償的安排並不符合絕大部分打工仔女的利益。
- 網上爆料指懲教人員近年嚴重流失，聲稱單在去年下半年就有逾一百人辭職或轉職，當中包括主任級及年資逾十年的資深職員。
- 多年后，早已离开体制、成为自由学者的武欣告诉《中国新闻周刊》，其实目前五天工作制的实际效果并不让他满意。
- 同時取消部份國定假日，以減少因假期太多而造成的經濟衝擊。
我們理解一些部門，包括入境事務處、香港警務處、香港海關、懲教署、康樂及文化事務署、食物環境衞生署，以及郵政署等，有較多公務員未能按五天工作周模式工作。 九巴人力資源部主管楊耀偉表示，愈來愈多人追求工作與生活平衡，推出五天工作制全職車長職位，能方便有需要的求職者照顧家庭或作出其他安排。 九巴明白部分人重視更充份的工餘時間，所以增設招聘五天工作制全職車長，能讓他們更靈活安排工作、家庭與作息，追求他們的理想生活。 研究中心在1986年開始着手研究五天工作制的可行性。